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대한항공 윤리경영2025.05.081. 대한항공 기업 소개 대한항공의 전신은 1962년 6월 세워진 대한항공공사이다. 1969년 3월 한진그룹이 인수하면서 민영 대한항공으로 상호를 변경하였다. 대한항공은 2011년 말 현재 총 140대의 항공기를 보유하고, 국내 13개 도시와 해외 39개국 105개 도시를 정기운항하며 연간 2,330만 명의 승객과 171만 톤의 화물을 수송하고 있다. 글로벌 항공사 대한항공의 주요 사업으로는 항공운송사업, 항공우주사업, 기내판매와 호텔 사업까지 다양한 관련 사업을 영위하며 고객과 사회에 공헌하고 있다. 2. 대한항공의 비전 및 미션...2025.05.08
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경영학개론 - 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정2025.01.281. 리더의 정의 리더는 조직 내에서 지도자로서 다양한 역할과 책임을 수행한다. 리더는 비전과 방향을 제시하고, 의사소통과 의사결정을 이끌며, 구성원들의 동기를 부여하고 개발을 촉진한다. 또한 문제 해결과 변화 관리의 역할을 한다. 2. 전략적 리더의 6가지 구성요소 전략적 리더에 관한 6가지 구성요소는 1) 전략적 방향 제시, 2) 핵심 역량 개발 및 유지, 3) 인적자원 개발, 4) 유효한 기업문화 유지, 5) 윤리적 경영, 6) 전략적 통제의 확립이다. 3. 리더십의 변화 과정 리더십의 변화 과정은 1) 전통적 리더십, 2) ...2025.01.28
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네슬레 이유식 제3세계 국가에 대한 만행2025.01.201. 네슬레 이유식 사건의 발생 배경 1970년대 초반 분말 이유식을 제조하는 업체들에 의해 문제가 발생했다. 문맹이거나 제품을 제대로 사용하지 못하는 사람들을 대상으로 했고, 개발도상국에서 유아 사망률이 높아지자 관심을 받게 되었다. 독일 제3세계 워킹 그룹은 '유아 살인자'라는 책을 출간하면서 네슬레와 유니게이트에 대한 비판이 일어났다. 2. 네슬레 사건의 쟁점 네슬레 사건의 주요 쟁점은 제품 오용과 마케팅 활동이었다. 개발도상국의 환경이 적합하지 않아 분말 이유식이 오염된 물에 섞여 사용되었고, 모유 수유가 줄어들고 분유 사용...2025.01.20
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설득은 타인의 태도를 변화시키는 것이다. 설득에 대한 요인과 다양한 설득에 넘어가지 않는 방법을 논하시오.2025.01.281. 설득의 주요 요인 설득의 기본은 논리성에 있다. 논리적인 주장은 감정보다 더 지속적이고 신뢰성 있는 영향을 미친다. 전달력 또한 설득의 성공에 결정적인 역할을 한다. 효과적인 전달은 메시지의 명확성과 일관성을 보장하며, 이는 청중의 이해도와 수용도를 높인다. 설득자의 신뢰성은 설득의 핵심 요소 중 하나이며, 청중의 사전 지식과 태도도 설득의 효과에 중요한 영향을 미친다. 사회적 증거는 개인의 의사결정에 큰 영향을 미칠 수 있다. 2. 설득에 넘어가지 않는 방법 설득에 저항하는 첫 번째 방법은 자신의 명확한 기준과 주관을 확립하...2025.01.28
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사회복지조사론 학습의 당위성2025.05.101. 사회복지조사론 학습의 필요성 사회복지조사론 학습은 사회복지 실무에 대한 이해를 증진시킵니다. 사회복지조사는 사회적 문제를 파악하고 대처하기 위해 실시되는 과정으로, 사회복지사는 클라이언트의 문제를 평가하고 분석하는 데 필요한 기술과 지식을 갖추어야 합니다. 사회복지조사 학습을 통해 사회복지사는 이러한 기술과 지식을 습득하고 사회적 문제를 이해할 수 있습니다. 2. 개입 전략 개발과 계획 지원 사회복지조사 학습은 개입 전략의 개발과 계획을 지원합니다. 사회복지사는 클라이언트의 목표에 부합하는 개입 전략을 개발해야 하며, 사회복지...2025.05.10
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마케팅 환경 변화에 따른 전략에 대해 살펴보고 사례를 들어 전략의 필요성2025.01.281. 마케팅 환경 변화에 따른 전략 마케팅 환경의 변화에 따라 기업들이 채택할 수 있는 전략은 다양하다. 디지털 전환 및 기술 활용, 고객 경험 중심 전략, 지속 가능성과 윤리적 마케팅, 다양한 시장 진입 전략, 브랜드 차별화 및 혁신, 위기 관리 및 적시 대응 등이 있다. 이러한 전략들은 마케팅 환경의 변화에 효과적으로 대응하고, 지속 가능한 경쟁력을 확보하는 데 도움을 줄 수 있다. 2. 마케팅 전략의 필요성 마케팅 환경의 변화에 대응하기 위한 전략의 필요성은 기업이 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해서는 변화하는 시장 환경과 소비...2025.01.28
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사회복지 이론 중 실습 시 적용할 수 있는 사례와 클라이언트 대응 시 어려움 극복 방안2025.01.131. 사회복지 이론 중 적용 가능한 사례 사회복지 이론 중 하나인 시스템이론은 개인을 단독적으로 보는 것이 아니라, 그들이 속한 시스템과의 상호작용을 강조한다. 이를 실제 사례에 적용하기 위해, 한 가정 내에서 부모와 자녀 간의 관계나 가정 내 환경을 파악하여 문제 해결에 접근할 수 있다. 예를 들어, 한 아동이 학교에서의 문제 행동을 보일 때, 사회복지인은 그 아동이 속한 가정 시스템의 동적을 이해하고, 가정 내 갈등이나 부모의 양육 방식과의 연관성을 고려하여 개입할 수 있다. 2. 클라이언트 대응 시 발생하는 어려움 사회복지인으...2025.01.13
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GE의 Digital Transformation 전략2025.01.021. GE의 Digital Transformation 전략 GE는 1878년 에디슨이 창업한 150년 역사의 장수기업입니다. GE는 제조업의 Digital Transformation을 선도하고 있으며, 혁신을 위해 연구개발 투자를 2배 늘리고 고객사와의 생산성 향상을 위해 노력하고 있습니다. GE의 Digital Transformation은 제조기업에서는 상상도 못할 큰 변화였으며, GE는 변화에 대응하기 위해 지속적으로 탐색하고 대응하는 모습을 보여주었습니다. GE의 사례를 기반으로 미국, 중국 등에서 새로운 제조 방식과 제품/서...2025.01.02
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인공지능 기술을 도입하여 비즈니스를 혁신한 사례 - 경영정보시스템2025.01.181. 인공지능 기술을 도입한 아마존의 사례 아마존은 인공지능(AI) 기술을 활용하여 다양한 방식으로 비즈니스를 혁신해왔습니다. 가장 눈에 띄는 부분은 개인화된 추천 시스템으로, AI 기반의 기계 학습 알고리즘을 사용하여 고객의 구매 기록, 검색 기록, 리뷰 등을 분석하여 개인화된 상품 추천을 제공합니다. 이를 통해 고객 구매 경험을 향상시키고 매출 증가에 기여했습니다. 또한 AI를 활용한 예측 분석으로 재고를 효율적으로 관리하고, 물류 창고에서 로봇과 자동화 시스템을 통해 물류 효율성을 높였습니다. 아마존 고(Amazon Go) 매...2025.01.18
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경영자의 역할과 자질에 대한 고찰2025.04.271. 경영자의 역할 경영자의 가장 중요한 역할은 새로운 기회를 탐색하고 발견하는 것이다. 이를 위해 연상 역량, 질문 역량, 관찰 역량, 소통 역량 등이 필요하다. 경영자는 기업이 지속적으로 생존하고 성장하도록 하는 것이 주된 의무이며, 기업의 발전 단계에 따라 필요한 전략과 활동이 달라진다. 2. 경영자의 자질 성공하는 경영자가 되기 위해서는 정직성, 비전제시 능력, 선도성, 능력, 공정성, 지성, 솔직성, 대담성, 신뢰감, 협조성, 창의력, 배려, 결단력, 야망, 자제력, 독립성 등 다양한 자질이 필요하다. 또한 지적 능력, 개...2025.04.27
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