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타당도와 신뢰도의 개념 및 측정에서의 중요성2025.01.061. 타당도 타당도는 측정 도구가 실제로 측정하고자 하는 것을 정확하게 측정하는 정도를 나타내며, 내용 타당도, 구조 타당도, 기준 타당도, 예측 타당도 등의 유형이 있다. 타당도 평가를 위해서는 적절한 측정도구와 샘플링 방법을 사용하는 것이 중요하다. 2. 신뢰도 신뢰도는 측정 도구나 절차가 일관적으로 안정적인 결과를 제공하는 정도를 나타내며, 내적 신뢰도, 일관성 신뢰도, 형태 신뢰도 등의 유형이 있다. 신뢰도는 측정 결과의 일관성을 보장하는 데 중요한 역할을 한다. 3. 타당도와 신뢰도의 차이 타당도는 측정 도구가 측정하려는 ...2025.01.06
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실제개별원가계산과 정상개별원가계산의 의미, 장단점 등을 설명하고, 실제개별원가계산의 문제점을 해결하기 위한2025.04.261. 실제개별원가계산 실제개별원가계산은 개별적인 작업에 추적이 불가능한 제조간접비는 기말까지 발생한 제조간접비를 집계해서 기말에 합리적인 배부기준에 기초하여 각각의 개별적인 작업에 배부해 제품원가를 계산하는 원가계산방법입니다. 실제개별원가계산의 장점은 실제 자료를 활용하기 때문에 제조간접비와 배부기준수를 추정할 필요가 없다는 것입니다. 또한 제품원가계산을 통해서 얻어낸 결과를 그대로 외부에 보고하기 위한 재무제표에 반영하는 것이 가능합니다. 2. 정상개별원가계산 정상개별원가계산은 예정개별원가계산으로도 불리우는 것으로 제조간접비를 예...2025.04.26
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마케팅조사 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물2025.01.261. 내적 타당성 내적 타당성(internal validity)은 독립변수가 종속변수에 미치는 영향을 정확하게 파악했는지, 즉 실험 결과가 외부 요인에 의한 것이 아니라 독립변수의 변화에 의해 발생했는지를 평가하는 것이다. 실험 설계 시 혼란변수, 역사적 오염, 성숙효과, 시험효과, 측정의 편향, 표본선택의 편향 등 내적 타당성을 저해할 수 있는 요인들을 최소화해야 한다. 2. 외적 타당성 외적 타당성(external validity)은 실험 결과를 다른 상황이나 집단에 일반화할 수 있는 정도를 의미한다. 표본의 대표성을 확보하고 ...2025.01.26
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타당도와 신뢰도의 개념과 그 각각의 유형과 사례를 들어 조사보고서의 작성2025.04.271. 타당도 타당도는 측정하고자 하는 것을 얼마나 정확하게 측정하고 있는가의 문제이다. 타당도의 종류에는 내용타당도, 구성타당도, 준거타당도(공인타당도, 예측타당도)가 있다. 2. 신뢰도 신뢰도는 측정하고자 하는 대상을 얼마나 정확하게 측정하고 있는가의 정도를 말한다. 검사의 신뢰도란 검사를 동일한 사람들에게 실시했을 때, 검사조건이나 검사 시기에 관계없이 점수들이 얼마나 일관성이 있는가를 의미한다. 3. 신뢰도와 타당도의 관계 신뢰도와 타당도는 서로 밀접히 관련되어 있다. 신뢰도가 높다고 해서 타당도가 높은 것은 아니며, 타당도가...2025.04.27
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사회복지조사의 신뢰도와 타당도에 대해 논하시고 실례를 들어 기재해보세요2025.01.221. 신뢰도 신뢰도는 측정의 일관성을 의미한다. 측정도구가 측정대상을 일관성있게 측정하는 정도이다. 신뢰도의 측정방법으로는 조사자 간 신뢰도(상호관찰자법), 검사-재검사법(재검사법), 대안법(복수양식법, 유사양식법, 평행양식법), 내적 일관성 신뢰도법(반분법, 크론바하의 알파계수)가 있다. 2. 타당도 타당도는 '측정하고자 하는 개념이나 속성을 정확히 측정하였는가'를 의미한다. 타당도의 측정방법으로는 표면타당도(안면타당도, 액면타당도), 내용타당도, 기준타당도(동시적 타당도, 예측적 타당도), 구성타당도(수렴타당도, 판별타당도, 요...2025.01.22
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한국어 말하기 평가에서 어떠한 평가 방법을 활용하는 것이 실용성과 신뢰성, 타당성이 반영된 평가 일지에 대해 논하십시오2025.01.151. 평가 방법의 실용성 평가 방법의 실용성은 교육 현장에서 얼마나 쉽게 적용될 수 있는지를 결정하는 중요한 요소이다. 이는 교사와 학습자의 입장에서 각각 다르게 평가될 수 있다. 교사의 입장에서는 평가 도구와 절차의 간편함이 중요하며, 학습자의 입장에서는 평가 과정이 학습자의 부담을 최소화하는 방향으로 설계되어야 한다. 2. 평가 방법의 신뢰성 평가 방법의 신뢰성은 평가 결과가 일관되고 재현 가능하게 나오는지를 의미한다. 신뢰성이 높은 평가 방법은 동일한 학습자가 동일한 조건에서 평가를 받을 때마다 유사한 결과를 얻을 수 있어야 ...2025.01.15
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시장조사론: 외생변수의 개념과 문제점2025.01.031. 외생변수의 개념 외생변수는 실험 설정 내에서 직접 제어되지는 않지만 관심 결과에 영향을 미치는 요인을 의미합니다. 이러한 외부에서 발생하는 변수는 독립변수와 종속변수 간의 관계를 크게 변경할 수 있어 결과 해석이 복잡해질 수 있습니다. 따라서 외생변수를 식별하고 제어하는 것은 연구 설계에 있어 매우 중요합니다. 2. 외생변수의 문제점 외생변수가 독립변수 이외 결과 변수에 영향을 미칠 수 있어, 외생변수의 영향을 제거하지 않을 경우 실험변수 및 결과변수 사이의 인과관계에 대한 정확한 파악이 어려워집니다. 이는 연구의 내적 타당성...2025.01.03
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연역적 논리와 귀납적 논리의 관계2025.01.231. 연역적 논리 연역적 논리는 일반적인 원리나 법칙에서 특정한 결론을 도출하는 방식으로, 이미 확립된 진리를 바탕으로 새로운 사실을 추론해낸다. 연역적 논리는 논증의 타당성을 보장하기 때문에 과학적 탐구나 법률 체계에서 자주 사용된다. 연역적 논리의 가장 큰 특징은 결론의 확실성을 보장한다는 점이지만, 전제가 참이어야만 결론도 참이 된다는 한계를 가지고 있다. 2. 귀납적 논리 귀납적 논리는 개별적인 사례나 경험을 바탕으로 일반적인 법칙이나 이론을 도출하는 방식이다. 귀납적 논리는 경험론적 철학에 뿌리를 두고 있으며, 관찰과 실험...2025.01.23
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방송통신대_21세기형인적자원관리_기말과제2025.05.011. 인사평가 제도 변화 최근 기업들이 상대평가 방식에서 절대평가 방식으로 전환하거나 평가제도를 폐지하는 등 인사평가 방식이 변화하고 있다. 이러한 변화는 기업의 인사관리에 다음과 같은 영향을 미칠 것이다: 성과 중심의 평가로 변화, 평가 주기의 세분화, 공정성 중요성 증대, 균형성과표, OKR, 애자일 도입 등 새로운 성과관리 방식 도입. 2. 절대평가 방식의 단점 보완 절대평가 방식으로 전환할 경우 다음과 같은 문제점이 발생할 수 있다: 검토 없이 도입, 평가 목적과 방식의 불일치, 가시적 성과에 집중, 평가자 주관 최소화 노력...2025.05.01
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일상생활에서의 자신의 행동이나 경험을 사회심리학 이론으로 분석하기2025.01.191. 가용성 휴리스틱 가용성 휴리스틱은 판단의 정확성과 오류 발생 가능성이 높은 인지 오류로, 내가 잘 아는 것이나 쉽게 떠오르는 생각을 주된 근거로 삼아 판단하는 경향을 말한다. 발표자의 첫 번째 사례는 이러한 가용성 휴리스틱의 전형적인 사례로, 전기차 주식보다는 탄소 배출권 거래 주식을 선택한 것이 대표적인 예이다. 2. 허구적 합의 효과 허구적 합의 효과는 대다수의 사람들이 자신과 유사한 생각과 신념, 가치관을 가지고 있을 것이라고 믿는 편향 현상을 말한다. 발표자의 두 번째 사례는 라면을 좋아하는 자신의 경험을 바탕으로 다른...2025.01.19
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