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내가 해결하고 싶은 사회문제 찾기2025.01.191. 저출산 문제 개인적으로 반드시 해결하고 싶고, 또 해결해야 한다고 생각하는 문제는 바로 '저출산(저출생)'문제이다. 올해(2023년) 2분기의 출생아 수가 크게 줄어들면서 한국은 역대 최저치의 출산율을 또 다시 경신하였다. 합계출산율 또한 2분기 기준 0.7명까지 낮아졌다. 이로 인해 2023년 연간 합계출산율은 0.6명 대로 진입할 것으로 보인다. 정부는 저출생 문제에 대응하기 위해 지난 15년 동안 많은 예산을 쏟아부었다. 하지만 출생률은 끝없는 곤두박질을 치고 있다. 이에 윤석열 정부도 내년도 예산안에서 부모 급여의 확대...2025.01.19
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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오2025.01.261. 법률혼 법률혼은 사실혼에 반대되는 개념이다. 혼인의 실질적 요건과 형식적 요건을 모두 갖춘 결혼이다. 이에 반해 사실혼은 형식적 요건, 즉 혼인신고를 하지 않은 채 부부 공동생활을 하는 경우를 말한다. 법률혼이 되기 위해서는 만 18세 이상이어야 하고, 근친혼이나 중혼이 아니어야 한다. 2. 이혼숙려기간 합의이혼을 하려는 부부는 부부 사이에 혼인을 해소하려는 의사합치를 이뤘다. 민법은 이혼신청을 한 부부가 최소한 1달 이상 진정으로 이혼을 하고 싶은지 숙고하도록 하고 있는데, 이것을 '이혼숙려기간'이라고 부른다. 다만, 가정폭...2025.01.26
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경제학개론_효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오2025.04.251. 건강보험제도 한국의 건강보험제도는 가입자의 소득을 기준으로 보험료가 책정되어 경제적 약자에게 더 유리하게 적용되고 있다. 이를 통해 의료적 혜택이 필요한 경제적 약자에 대한 사회적 배려를 전개하고 있다. 그러나 현재 건강보험제도의 재원 확보에 어려움이 있어 모든 구성원에게 최고 수준의 의료 혜택을 보장하지는 못하고 있다. 따라서 의료적 형평성을 추구하기 위해서는 건강보험제도 및 공공의료의 운영을 위한 재원 확보가 시급하다. 2. 고용보험제도 한국의 고용보험제도는 실직자의 생활안정을 도모하면서 재취업을 지원하는 실업급여를 제공하...2025.04.25
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육아휴직제도의 이해와 개선점2025.05.081. 육아휴직제도의 개념과 현행 제도 육아휴직제도는 부모가 출산 또는 육아로 인해 일시적으로 직장에서 이탈할 수 있는 제도로, 가정과 직업 간의 균형을 유지하고 가족의 복지를 증진시키기 위해 도입된 사회 정책입니다. 현행 제도는 국가 및 지역에 따라 다소 차이가 있지만, 일반적으로 육아휴직의 기간, 대상자, 보상 및 근로복귀 조건 등이 정해져 있습니다. 2. 육아휴직제도의 장점과 긍정적 영향 육아휴직제도는 가족 유대 관계 강화, 양육 책임 공평 분담, 여성 진출 장애 해소, 인구 출산율 증가, 직장 내 다양성 증진, 사회 경제적 이...2025.05.08
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국내외 보건의료체계, 의료보장제도, 건강증진사업 (국내, 일본, 미국, 영국)2025.04.301. 보건의료체계 보건의료체계란 국민들에게 양질의 보건의료를 전달하기 위해 국가나 사회가 마련하는 보건의료사업과 관련된 제반 제도이다. 의료서비스, 조직구성, 사회제도와 법적제도, 외부환경 등이 모두 포함된다. 보건의료체계의 구성요소에는 보건의료자원, 자원의 조직적 배치, 보건의료서비스 제공, 경제적 지원, 보건의료정책 및 관리가 있다. 보건의료자원은 인적 자원, 물적 자원, 지적 자원으로 구분된다. 보건의료조직의 주체에는 국가보건의료조직과 민간보건의료조직이 있다. 진료비 지불제도에는 행위별수가제와 포괄수가제가 있다. 보건의료체계의...2025.04.30
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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책2025.05.151. 빈곤 노인의 소득보장 - 공공부조 기초생활보장제도와 기초연금제도를 통해 빈곤 노인의 소득을 보장하고 있다. 기초생활보장제도는 국민의 최저생활을 보장하는 공공부조 제도이며, 기초연금제도는 65세 이상 노인 중 소득인정액이 일정 기준 이하인 경우 매달 연금을 지급하는 제도이다. 2. 노인 고용정책 정년 연장 지원금, 정년 퇴직자 재고용 지원금, 고령자 다수 고용 장려금, 임금피크제, 고령자 고용환경 개선자금 융자 등의 정책을 통해 노인의 고용을 지원하고 있다. 3. 해외 사례 영국, 미국, 일본 등에서는 노인의 독립성을 보장하면서...2025.05.15
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국민기초생활보장법의 필요성과 개선방안2025.05.051. 국민기초생활보장법 개념 국민기초생활보장법은 국내 가계의 생계유지를 보장하기 위해 정부가 지원하는 사회복지제도입니다. 이 법은 가난한 가정이나 한부모가족, 노인, 장애인 등의 취약계층에게 급여나 생활지원 등을 제공하여 생활이 안정되도록 지원합니다. 이 법은 가구당 소득이 일정 기준 이하인 가구를 대상으로 지원하며, 기준 이하인 소득에 해당하는 금액을 지원합니다. 2. 국민기초생활보장법의 역사적 배경 국민기초생활보장제도는 1990년대 초반에 도입되었으며, 이는 대한민국에서 복지사각지대에 놓인 국민들의 최소한의 생계비를 보장하기 위...2025.05.05
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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요2025.05.021. 육아휴직제도의 개념과 목적 육아휴직제도는 근로자가 자녀의 출산 또는 양육을 위해 일정기간의 휴직을 이용할 수 있는 제도입니다. 일과 가정을 양립할 수 있도록 하는 가족정책으로 볼 수 있으며, 성별에 관계없이 이용가능하다는 점에서 양성평등적 정책에 해당합니다. 또한 출산휴가와 별개로 이용이 가능하다는 점에서 가정 내 양육여건을 현실적으로 보장할 수 있고, 휴직동안 고용이 보장되므로 저출산 문제를 해결하기 위한 정책으로도 기능하고 있습니다. 2. 육아휴직제도의 도입 배경과 변화 세계적으로 많은 국가들이 육아휴직제도를 시행하고 있습...2025.05.02
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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요2025.05.011. 육아휴직제도의 개념과 목적 육아휴직제도란 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서 자녀의 양육을 위해 일정기간 휴직을 할 수 있는 제도로서, 근로자의 직장생활과 가정생활의 양립을 가능하도록 하기 위한 사회적 지원제도이다. 육아휴직제도의 목적은 근로자에게 휴가의 권리를 부여함으로써 근로자가 육아로 인하여 다니던 직장을 퇴사하지 않도록 하는 것이다. 2. 육아휴직제도의 도입배경과 변화과정 육아휴직제도는 우리나라의 출산율감소와 인구 노령화, 여성의 노동력 증가로 인한 아동의 돌봄문제 등이 사회적으로 꾸준히 제기되면서 이에 대한 정책마련...2025.05.01
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우리나라 사회보험에 대한 설명과 견해2025.01.231. 국민연금보험 국민의 사망, 퇴직, 장애 등으로 인한 소득 감소 위험을 대비하기 위해 만들어진 사회보험. 소득이 있는 국민은 필수 가입해야 하며 근로자는 소득의 4.5%, 자영업자는 9%를 납부해야 한다. 만 60세 이상이며 납부 기간이 20년 이상인 경우 노령연금을 최대로 받을 수 있다. 2. 국민건강보험 국민의 질병으로 인한 경제적 어려움을 돕기 위한 사회보험으로, 의료보험이라고도 불린다. 사업주와 근로자가 월 급여액의 일정 비율을 나누어 보험료를 납부하며, 국민건강보험에서 노인장기요양보험 서비스도 제공한다. 건강보험료는 의...2025.01.23
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