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민법 대법원 판례 분석 과제2025.01.171. 소멸시효의 개념과 적용 이 판례는 소멸시효의 개념을 명확히 이해하고, 국가배상법과 민법 상의 소멸시효 규정을 어떻게 적용해야 하는지를 보여줍니다. 특히, 국가배상법 제2조 제1항 본문 전단 규정에 따른 배상청구권이 금전의 급부를 목적으로 하는 국가에 대한 권리로서 국가재정법 제96조 제2항, 제1항이 적용됨으로써 5년간 행사하지 않을 때 시효로 인해 소멸한다는 점을 분명히 합니다. 2. 소멸시효기간에 대한 법원의 직권 판단 이 판례는 소멸시효기간에 관한 주장이 변론주의의 적용 대상이 되지 않으며, 법원이 직권으로 판단할 수 있...2025.01.17
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차량 급발진 사고 피해자의 법적 구제 방안2025.01.261. 제조물 책임법 제조물 책임법은 제품의 결함으로 인해 발생한 사고에 대해 제조사가 책임을 지도록 규정하는 법률이다. 이 법에 따라, 피해자는 제조물의 결함이 사고의 직접적인 원인임을 입증함으로써 제조사에게 손해배상을 청구할 수 있다. 2. 민법 민법 제750조는 고의 또는 과실로 타인에게 손해를 가한 자는 그 손해를 배상할 책임이 있다고 규정하고 있다. 차량 급발진 사고에서 제조업체의 과실이 인정된다면, 피해자는 민법 제750조를 근거로 제조업체에 손해배상을 청구할 수 있다. 3. 판례 대법원 2004. 3. 12. 선고 200...2025.01.26
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정부조직법 제26조 여성가족부(헌재 2004. 9. 23. 2003헌마16) 상기 판례에 대한 의의2025.05.141. 정부조직법 제26조 여성가족부 판례 본 판례는 여성부 설치와 관련된 정부조직법 제26조 및 제42조의 위헌 여부를 판단하는 과정에서 성평등 관련 정책 및 제도의 효과와 한계를 살펴본 사례입니다. 이 판례를 통해 성별에 따른 차별 금지 원칙을 확립하고, 성평등을 실현하기 위한 정부 조치의 합헌성을 확인하였습니다. 또한, 이 판례는 성평등 문제에 대한 지속적인 논의와 연구의 필요성을 강조하였으며, 성별 간의 균형 있는 사회를 구현하는 데 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 1. 정부조직법 제26조 여성가족부 판례 정부조직법 제26조...2025.05.14
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납세자의 입장에서 실질과세원칙 주장 가능성 및 조세회피목적에 대한 해석론2025.01.221. 실질과세원칙 실질과세원칙은 법적 형식보다 경제적 실질을 중시하는 원칙으로, 조세 회피를 방지하고 공평한 과세를 실현하는 데 중요한 역할을 한다. 이 원칙은 주로 과세관청이 적용하지만, 납세자도 일부 경우에 이를 주장할 수 있다. 납세자가 실질과세원칙을 주장할 수 있는 경우는 과세관청이 경제적 실질을 무시하고 형식에 치중하여 부과한 과세에 대해 이의를 제기할 때이다. 법원 판례에서도 납세자의 실질과세원칙 주장이 일부 인정된 바 있다. 2. 조세회피와 실질과세원칙 조세회피는 법적으로 허용된 범위 내에서 세금을 줄이기 위한 행위를 ...2025.01.22
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종류채권의 특정에 대하여 논하시오2025.05.011. 종류채권의 의의 채권은 채권자가 채무자에게 이행을 요구할 수 있는 것의 성질에 따라 특정물 채권과 불특정물 채권으로 구분할 수 있다. 종류채권은 채권의 목적물이 종류와 수량에 의해 정해진 채권을 말한다. 즉, 채권의 목적이 되는 물건이 특정한 어떤 물건으로 정해진 것이 아니라 '어떤 종류의 물건 몇 개'로 지정된 채권이 종류채권이다. 2. 종류채권의 특정의 의의 종류채권은 특정물채권과 비교하면 다소 추상적인 권리라고 할 수 있다. 그렇지만 종류채권이 아무리 불특정물 채권이라고 하더라도 실제로 채무자가 채무를 이행할 때는 개별적...2025.05.01
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[행정법]인가 또는 허가에 관련된 판례(2020두51280)를 조사해 다음의 조건을 지키며 레포트를 제출하세요2025.05.051. 기속행위와 재량행위의 개념 기속행위는 법률에서 요건 및 행위 등을 명확하게 규정함으로써 행정청은 법률을 집행하는 역할만을 하는 경우를 말한다. 반면 재량행위란 법률에서 요건의 판단이나 효과의 결정 등에 대하여 행정청의 판단권을 인정하는 행정행위이다. 즉, 재량행위는 행정법규에서 행위의 요건, 절차, 효과의 결정, 행위의 시기 및 형식 등을 결정하는데 있어 행정청의 정책적·행정적 판단의 여지를 전속적으로 부여하는 행정행위이다. 2. 기속행위와 재량행위의 구별에 관한 학설 요건재량설은 행정행위의 요건에 대한 사실인정 및 요건해당 ...2025.05.05
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[대학 전공] 판례 발표 (핵심내용 정리와 대법원 판례)2025.05.101. 직위해제처분과 해임처분의 관계 대법원 2010.7.29.선고 2007두18406 판결에서는 근로자를 직위해제한 후 동일한 사유로 해임(징계처분)을 한 경우, 직위해제처분이 해임처분에 의해 효력을 상실하더라도 근로자에게 직위해제처분에 대한 구제를 신청할 이익이 있다고 판단하였다. 직위해제처분이 효력을 상실한다는 것은 소급적으로 소멸하는 것이 아니라 사후적으로 그 효력이 소멸한다는 의미이며, 인사규정 등에서 직위해제처분에 따른 불이익을 규정하고 있는 경우 근로자는 이러한 불이익을 제거하기 위해 직위해제처분에 대한 구제를 신청할 이...2025.05.10
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근로보호법 ) 근로자란 누구인가2025.01.251. 실업자가 근로자인가? 서울 여성노동조합이 서울특별시장을 상대로 노동조합 설립 신고 반환 처분 취소를 요한 판례를 통해 실업자도 노동조합법상 근로자에 해당한다고 대법원이 판단했다. 이를 통해 근로기준법과 노동조합법이 목적이 다르므로 근로자의 개념 정의도 다를 수 있다는 점을 지적한 판례로 볼 수 있다. 실업자에게는 노동삼권 주체성을 인정해야 하기에 신규실업자 역시 근로자로 볼 수 있다. 2. 해고의 효력을 다투고 있는 자는 근로자인가? 대법원은 노동조합법 제3조 제4호 단서에 따라 해고의 효력을 다투고 있는 자도 근로자로 인정해...2025.01.25
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대학교수의 여학생 성희롱 사건에 대한 국가인권위원회와 대법원의 판단 기준 및 평가2025.01.261. 성희롱의 개념과 요건 성희롱은 성적 언동이나 행동을 통해 상대방에게 불쾌감을 주거나 위협적인 상황을 조성하는 행위를 의미한다. 성희롱의 요건은 크게 두 가지로, 첫째는 피해자가 해당 행위로 인해 성적 수치심이나 불쾌감을 느꼈는지 여부이고, 둘째는 해당 행위가 사회 통념상 용납될 수 없는지 여부이다. 2. 국가인권위원회의 성희롱 판단 기준 국가인권위원회는 성희롱 사건을 심사할 때 주로 피해자의 인권 보호와 공정한 처리를 중점으로 한다. 주요 판단 기준은 피해자의 주관적 경험, 행위의 반복성, 행위의 사회적 맥락 등이다. 행위자의...2025.01.26
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의료사고 명예훼손 사례 연구2025.04.271. 의료사고 명예훼손 이 과제의 목적은 명예훼손을 다룬 대법원의 2020도8421 사건의 사실관계를 분석한 후 해당 판례의 법적 쟁점을 제시한 후 이에 대한 법원의 판단과 판결 분석 및 평석을 작성하는 것입니다. 의료사고로 인한 피해를 입었음에도 불구하고 의료를 집도한 의사에 대한 명예훼손이라는 이유로 피해자들이 종종 의료계가 고용한 대형 로펌을 상대로 한 길고 지난한 법적 소송에 휘말리는 경우가 있습니다. 이 때, 명예훼손의 범위는 어디까지일까? 대법원의 2020도8421 판결은 의료사고가 벌어졌을 시에 이를 공중에게 밝히는 과...2025.04.27
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