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4차 산업혁명 시대의 한국인의 사회적 성격2025.01.181. 4차 산업혁명에서의 성격 4차 산업혁명의 핵심 기술인 인공지능, 사물인터넷, 로봇 기술 등의 발전으로 인해 사회 전반에 큰 변화가 일어나고 있다. 이러한 변화에 따라 개인의 성격과 특성이 어떤 영향을 미치는지 살펴볼 필요가 있다. 2. 4차 산업혁명에 장려해야 될 성격 4차 산업혁명 시대에 필요한 성격으로는 디지털 기술에 대한 이해와 활용 능력, 창의성, 문제해결력 등이 있다. 특히 정부의 정책적 노력을 통해 이러한 성격을 장려할 필요가 있다. 3. 4차 산업혁명에 고쳐야 될 성격 4차 산업혁명으로 인한 자동화와 일자리 변화에...2025.01.18
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2023·2024 노동관련법령 개정안2025.01.101. 최저임금법 2023년 최저임금액이 9,620원으로 인상되었고, 상여금 및 복리후생비의 최저임금 산입비율이 변경되었습니다. 상여금 중 최저임금 월 환산액의 5%에 해당하는 부분과 식비, 교통비, 숙박비 등 근로자의 생활보조 또는 복리후생적 금품 중 최저임금 월 환산액의 1%에 해당하는 부분은 최저임금에서 제외됩니다. 2. 소득세법 근로자가 사내급식이나 이와 유사한 방법으로 제공받는 식사 기타 음식물 또는 근로자가 받는 월 20만원 이하의 식사대에 대해 소득세를 과세하지 않도록 개정되었습니다. 이를 통해 서민·중산층의 세부담이 완...2025.01.10
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성남시의 역점 정책: 이동노동자 쉼터, 일자리 지원, 일자리 센터 운영2025.01.211. 이동노동자 쉼터 조성 성남시는 택배 기사, 퀵서비스 기사, 대리운전 기사 등 이동노동자들이 자유롭게 쉴 수 있는 '이동노동자 쉼터'를 조성했습니다. 이 쉼터에서는 이동노동자들에게 필요한 노무, 법률 상담을 제공하고 서로 정보를 공유하고 유대관계를 형성할 수 있는 네트워크를 구축할 수 있게 합니다. 2. 일자리 지원, 구인/구직자 지원 성남시는 일자리를 구하기 희망하는 사람들에게 교육, 훈련 프로그램을 제공하고 있습니다. 또한 자전거 재생 및 재활용 센터를 운영하여 환경 폐기물을 줄이면서 지역 주민들에게 일자리를 제공하고 있습니...2025.01.21
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노인경제활동 현황에 대해서 기술하시오.2025.01.281. 노인 경제활동의 현황과 특징 노인의 경제활동 참여율은 꾸준히 증가하고 있으나, 참여의 형태는 주로 단순노무직과 비정규직에 집중되어 있으며, 이는 노인의 경제적 안정성을 저해하는 요인으로 작용하고 있다. 이러한 현황은 노인의 경제활동을 보다 안정적이고 지속가능하게 만들기 위한 정책적 개입이 필요함을 보여준다. 2. 노인 경제활동의 문제점 노인의 경제활동 참여는 일자리 부족, 낮은 임금, 고용 불안정성, 사회적 편견 등 다양한 문제에 직면해 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 노인 친화적 일자리 창출, 고용 안정성 강화, 사회...2025.01.28
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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요2025.01.181. 노인 고용 문제와 실태 한국의 노인 고용 문제는 인구 고령화와 낮은 고용률로 인해 시급한 상황이다. 주요 문제로는 고령 근로자의 취업 기회 부족, 고용주의 고령 근로자 고용 인센티브 부족, 고령 근로자에 대한 차별 등이 있다. 2. 한국의 노인고용정책 한국 정부는 고령 근로자 고용 촉진, 취업 지원, 취업 어려운 고령 근로자 지원 등의 정책을 시행하고 있으나 제한적이고 소극적이다. 고령 근로자에 대한 직업교육훈련도 부족한 실정이다. 3. 노인고용정책 개선방안 노인 고용 문제 해결을 위해서는 고용주 고령 근로자 고용 장려, 고령...2025.01.18
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사회복지시설의 재정 부족 해결을 위한 자원봉사자 활용의 중요성과 부정적 영향2025.01.031. 사회복지시설의 재정 부족 해결을 위한 자원봉사자 활용의 중요성 사회복지시설은 영리를 추구하는 조직이 아니라 공익을 추구하는 조직으로, 정부와 지자체의 보조금 및 시민들의 후원금으로 운영됩니다. 이러한 재정적 한계로 인해 많은 사회복지시설이 자원봉사자의 도움을 받고 있습니다. 자원봉사자의 참여는 인건비 절감을 통해 사회복지사업의 지속적인 수행에 큰 도움을 줄 수 있습니다. 특히 규모가 큰 대형 사회복지시설의 경우 자체적인 운영이 어려워 자원봉사자의 도움이 필수적입니다. 2. 사회복지시설의 자원봉사자 활용의 부정적 영향 우리나라의...2025.01.03
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현재 필요한 사회복지정책2025.05.041. 장애인 취업실태 2017년 우리나라 15세 이상 장애인 취업 인구는 93.4천 명이며, 50-64세 연령대가 398.2천 명으로 가장 많았다. 장애인 취업자 비율은 36.9%로 전체 인구 취업자 비율 61.3%보다 낮고, 장애인 실업률은 5.1%로 전체 실업률 3.4%보다 높다. 장애 유형별로는 지체장애인이 577.1천 명으로 가장 많고, 직종별로는 단순 노무 종사자 비율이 33.0%로 가장 높다. 장애인의 월평균 가구 수입은 253.5만 원이다. 2. 장애인 취업 문제점 장애인 취업 시 비장애인 직원들의 차별과 모욕적인 행동...2025.05.04
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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습2025.01.181. 인력자원개발과 인력자원관리의 관계 인력자원개발의 주요 영역으로는 연수, 조직개발, 경력개발, 조직직업설계, 인사기획, 성과관리, 보상 및 복지, 직원지원, 노무관리, 노조관리 등이 있으며, 인력자원관리 영역에는 교육, 조직개발, 경력개발 등을 통해 통합적인 성과를 내는 것이 목표이다. 인적자원개발은 이직·퇴직 가능성을 줄이고 취업·배치 지원, 직원 상담·불만 등을 다룬다. 2. 성인학습자의 개념과 특징 성인학습자는 만 18세부터 80세까지 다양한 발달 단계에 있으며, 복잡한 문제해결 전략과 풍부한 인생 경험을 가지고 있다. 성...2025.01.18
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한국의 외국인 노동자 유입과 정책 변화2025.01.251. 외국인 노동자 유입 한국에서는 1980년대 말 이후 여러 노동 영역에 국제이주를 통해 유입된 이주민이 등장하게 되었다. 2022년 말 기준으로 이렇게 유입된 이주민 수는 약 200만 명에 달하기 시작하였다. 국제이주의 가장 큰 인구 집단은 외국인 노동자이다. 임금이 낮고, 고용 및 노무 관계가 불합리하여 위험성이 상대적으로 큰 국내 2차 노동시장에 인력난이 발생한 것이 외국인 노동자의 본격적인 유입의 가장 큰 요인으로 꼽히는 것이다. 2. 외국인 노동자 유입 배경 농촌 인구가 도시에 이주하여 공업 노동자로 충원되었던 것도 19...2025.01.25
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노인복지정책에 대한 조사와 분석2025.05.061. 노인복지정책 노인 인구 증가로 인한 사회적 문제에 대응하기 위해 노인들의 건강하고 안락한 삶을 지원하는 정책. 노인들의 생활환경, 의료, 일자리, 교육 등을 포괄하는 종합적인 정책이 필요하며, 이를 통해 인구구조 변화에 대처하고 경제적으로 지속 가능한 사회를 유지할 수 있다. 2. 노인복지정책의 문제점 노인복지정책의 주요 문제점으로는 지원 금액 부족, 노인들의 다양한 상황에 대한 차등적 지원 부족, 노인들의 적극적인 사회 및 경제활동 참여 기회 부족, 지속적인 관심과 노력 필요 등이 있다. 3. 노인복지정책 개선 방안 노인복지...2025.05.06
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