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외국어교육론 발표 PPT2025.04.281. Observation schemes (수업관찰 분석법) 수업관찰 분석법은 교실에서 실시간으로 관찰자가 사용하거나, 나중에 교실 밖에서 오디오 또는 비디오 녹화나 그러한 녹화의 사본을 분석하는 데 사용됩니다. 이러한 분석법의 한 예로 Nina Spada와 Maria Frohlich(1995)의 'Communicative Orientation of Language Teaching(의사소통중심 언어수업분석)'이 있습니다. 이 분석법은 교사와 학생의 언어 사용, 수업 활동의 내용, 초점, 구조 등을 설명합니다. 2. Classroom...2025.04.28
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질문지법에 관한 나의 소견2025.04.291. 질문지법 질문지법은 사전에 조사자나 연구자가 필요한 조사나 연구를 위해 설문지를 클라이언트에게 배포하고 그 응답을 통해 필요한 자료를 수집하는 방법입니다. 질문지법은 다양한 문제에 대한 클라이언트의 의식이나 태도 등의 정보를 얻을 수 있으며, 수치화된 답변을 통해 양적 연구에 활용할 수 있습니다. 장점으로는 절차가 간단하고 많은 사람을 대상으로 조사할 수 있어 시간, 노력, 비용이 적게 들며, 표준화된 질문으로 일관성 있는 조사가 가능하고 익명성으로 인해 솔직한 응답을 얻을 수 있습니다. 단점으로는 융통성 부족, 비언어적 행위...2025.04.29
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LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향2025.01.181. LBDQ 질문지 LBDQ 질문지는 리더십을 측정하고 평가하는 방법으로 자기보고 형식의 설문지로, 다양한 리더십 스타일을 분석하고 식별할 수 있습니다. 이 질문지를 통해 리더가 하는 행동을 이해하고, 효과적인 리더십을 개발함으로써 소속 조직이나 팀의 성과 달성에 도움이 됩니다. 2. 블래이크와 모우튼의 리더십 격자 이론 이 이론은 리더십 스타일을 목표 달성에 중점을 두는 작업 중시하는 리더십과 팀원들의 개인적인 요구와 만족을 우선시하는 사람 중시하는 리더십으로 구분을 하고 있습니다. 이 이론은 리더들이 어떻게 두 요인을 조화롭게...2025.01.18
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사회복지사를 위한 면접의 유형 및 구성요소2025.01.281. 면접의 정의와 목적 사회복지실천에 있어 면접은 전문적인 관계를 바탕으로 삼으며 과업수행, 정보수집, 클라이언트의 욕구나 문제해결 등과 같은 목적을 수행하는 시간의 제한이 있는 의사소통 방법으로서 사회복지 개입에 있어 중요한 도구라고 할 수 있다. 클라이언트의 문제를 파악하고 해결책을 실행하며 그것을 평가하는 전반적인 실천 과정에서 기본적인 수단이다. 2. 면접의 유형 면접의 유형은 구조화에 따라 구조화된 면접, 반구조화된 면접, 비구조화된 면접으로 나뉘며, 목적에 따라 정보 수집을 위한 면접, 사정을 위한 면접, 치료를 위한 ...2025.01.28
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4주 1강에서 설문지 조사에 대하여 학습했습니다2025.01.221. 설문지 조사 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집/분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장·단점에 대하여 논의하였습니다. 2. 설문지 조사의 개념 설문지는 구조화된 질문지를 인쇄하여 응답자에게 배포하여 결과를 수집하는 방식입니다. 설문지법은 질문방식, 질문의 구조, 자료수집 방법에 따라 다양한 유형으로 분류할 수 있습니다. 3. 설문지 조사의 장점 설문지 조사는 대규모 조사가 가능하고, 비용이 절감되며, 일반화가 용이하고, 익명성이 보장된다는 장점...2025.01.22
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사회복지 실천에서의 면접 유형, 구성요소 및 고려사항2025.01.281. 면접의 유형 면접의 유형은 목적에 따라 정보 수집을 위한 면접, 사정을 위한 면접, 치료를 위한 면접으로 나뉘며, 구조화 정도에 따라 구조화된 면접, 반구조화된 면접, 비구조화된 면접으로 나뉜다. 각각의 면접 유형은 목적과 방법에 차이가 있다. 2. 면접의 구성요소 면접의 구성요소로는 시간, 장소가 있다. 면접은 도입, 본격적인 면접, 마무리 단계로 구성되며, 장소는 사회복지사의 사무실, 클라이언트의 자택, 공개된 장소 등 다양하게 활용될 수 있다. 3. 면접 시 고려사항 면접 시 사회복지사는 클라이언트의 감정 변화에 적절히 ...2025.01.28
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객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술하시오2025.01.231. 객관적 질문지 검사의 기본 개념과 특징 객관적 질문지 검사는 표준화된 형식과 구조를 가지며, 응답자의 주관적인 판단이나 해석에 의존하지 않고 일관된 방식으로 데이터를 수집할 수 있다는 특징을 지닌다. 이는 연구의 신뢰성과 타당성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 객관적 질문지 검사는 표준화된 형식, 객관성, 효율성과 경제성, 다양한 척도와 유형 활용 등의 특징을 가지고 있다. 2. 대표적인 객관적 질문지 검사 사례 맥스웰 심리검사(MMPI), 베크 우울척도(BDI), 성격 유형 검사(MBTI), 사회적 지지척도(SSQ) 등이 ...2025.01.23
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서베이 조사의 1) 정의, 2) 특징, 3) 장단점2025.01.201. 서베이 조사의 정의 서베이 조사는 특정 집단의 의견, 태도, 행동 등을 파악하기 위해 질문지를 이용해 데이터를 수집하는 방법이다. 이 방법은 주로 대규모 인구를 대상으로 한다. 서베이는 표본 추출을 통해 전체 집단의 특성을 파악하는 데 사용된다. 표본 추출은 전체 인구 중 대표성을 가지는 소규모 그룹을 선택하여 조사를 실시하는 방식이다. 서베이 조사는 정량적 데이터를 수집하는 데 유용하며, 비교적 저렴하고 빠르게 대규모 데이터를 수집할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 응답자의 성실도와 이해도에 따라 데이터의 신뢰성이 달라질 수...2025.01.20
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객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해 봅시다2025.01.111. 객관적 질문지 검사 객관적인 설문지 테스트는 개인의 지식, 기술, 능력 또는 성격 특성을 표준화되고 정량화 가능한 방식으로 측정하도록 설계된 널리 사용되는 평가 도구입니다. 이러한 테스트의 주요 특징으로는 표준화, 정량화 가능성, 구조화된 형식, 신뢰성, 타당성, 효율성, 객관성 등이 있습니다. 대표적인 예로 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 검사를 들 수 있습니다. 2. MBTI 검사 MBTI 검사는 구조화된 설문지 형식과 표준화된 채점으로 인해 성격 선호도를 평가하는 데 널리 사용되고 있습니다. ...2025.01.11
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A+질문지를 작성함에 있어 주의해야 할 작성원칙 11가지를 설명하시오2025.05.091. 질문지의 개념 설문지는 사회문제나 현상을 규명하기 위해 쓰여 진 질문을 열거한 문서를 말합니다. 이러한 설문을 통해 조사원은 특정 사회문제나 현상에 관한 통계자료를 입수하고 통계자료를 분석하면 사회문제의 본질을 이해할 수 있습니다. 설문지의 장점은 직접 인터뷰나 전화 조사 방법에 비해 시간과 노력이 적게 들며, 표준화된 질문을 통해 질문의 균일성을 유지할 수 있고, 피심인이 익명으로 답변할 수 있다는 것입니다. 2. 질문지 작성 원칙 1: 가치 중립성 사회문제에 대한 의견이 엇갈리면 가급적 배제한 중립적 질문으로 설문에 답할 ...2025.05.09
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