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심리학으로 바라본 인사이드아웃2025.01.161. 융의 개념으로 본 인사이드아웃의 감정 인사이드아웃에서는 5가지의 기본 감정 친구들이 등장하지만, 이 감정들이 한 사람의 감정을 주도하지 않는 것으로 보인다. 후반부까지 기쁨이가 주도적이었지만, 기쁨이와 슬픔이가 기본적인 감정을 컨트롤하는 것으로 나타난다. 특히 라일리의 경우 기쁨이가 가장 큰 영향을 미치며, 슬픔이도 기쁨이 안에 숨겨져 있었다. 하지만 마지막에 슬픔이가 자아로 올라오면서 5가지 감정이 서로 융화되고 감정 컨트롤이 업그레이드되는 것을 볼 수 있다. 이를 통해 인간은 가변적 존재로 삶의 과정을 통해 변화할 수 있다...2025.01.16
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과학적 관리학파(Scientific Management School)를 설명하시오.2025.05.091. 과학적 관리학파의 등장 배경 과학경영학파가 등장하기 전인 19세기 말 미국에서는 엽관주의의 폐해가 나타났다. 급속한 산업화로 정부의 역할이 확대·강화·복잡화되면서 전문성이 없는 정당인을 채용하는 엽관제는 행정 비효율의 주요 원천으로 전락했다. 이에 따라 일종의 공직개혁운동으로 진보주의 운동이 추진되었고, 뉴욕시정조사연구소와 태프트 위원회 등이 행정개혁의 근거를 마련하고자 노력했다. 2. 과학적 관리론의 특징 과학적 관리 이론은 최소 비용과 노력에 따라 최대 수율을 보장하는 '효율'을 가장 중요한 가치 기준으로 삼고 공식 구조를...2025.05.09
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직장 상사의 부당한 지시에 대한 부하의 의무와 권리2025.05.131. 직장 상사의 부당한 지시 직장 상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬성과 반대 의견을 제시하였습니다. 부하들은 상사의 지시가 부당하다고 판단되면 이를 거부할 권리가 있으며, 적극적으로 문제를 제기하고 개선을 요구할 의무가 있습니다. 하지만 현실적으로 많은 부하들이 상사의 권위 앞에서 순응하는 경향이 있어 이에 대한 개선이 필요합니다. 2. 직장 내 괴롭힘과 부당한 지시 최근 직장 내 괴롭힘 금지법이 시행되면서 직장 내에서 발생하는 괴롭...2025.05.13
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직장인들의 익명성을 보장해주는 블라인드 앱의 긍정적 부정적 기능에 대한 자신의 생각2025.04.251. 블라인드 앱의 긍정적 기능 블라인드 앱은 직장인들의 익명성을 보장해주어 직장 내 문제를 자유롭게 논의할 수 있게 해준다. 이를 통해 직장 내 부정부패나 불공정한 관행을 폭로할 수 있으며, 직원들의 의견을 수렴하여 회사 운영에 반영할 수 있다. 또한 직원들 간 소통을 활성화하여 조직 문화 개선에 기여할 수 있다. 2. 블라인드 앱의 부정적 기능 하지만 블라인드 앱의 익명성은 직원들의 부적절한 행동을 부추길 수 있다. 실제로 LH 직원들이 블라인드 앱을 통해 부적절한 글을 올려 물의를 일으켰다. 이는 공직자의 품위를 훼손하고 국민...2025.04.25
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국제사회와 인권의 이해2025.04.291. 유엔 아동권리협약 유엔아동권리협약은 전 세계 모든 아동의 인권을 보호하고 증진하며 실현하기 위해 국제사회가 약속한 것입니다. 유엔아동권리협약은 우리나라 또한 비준한 국제법으로, 우리 헌법 제6조는 헌법에 의해 체결·공포되고 일반적으로 인정된 국제법이 국내법과 동일한 효력을 갖습니다. 또 유엔아동권리협약은 전 세계 196개국이 비준한 국제협약으로 비준 건수가 가장 많은 국제인권법입니다. 영국, 캐나다, 스웨덴, 노르웨이와 같은 선진국들과 산하 지방정부들은 이미 유엔아동권리협약의 가치를 법, 제도, 정책, 교육, 문화에 통합하기 ...2025.04.29
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행정학: 정치와 경영과의 비교를 통해 행정학이 무엇인지 설명2025.05.021. 행정학의 개념 행정학은 법규범의 관점에서 행정을 취급하는 행정법학과 다르게 공공목적을 달성하기 위한 조직 및 관리의 과정이나 인간행동의 그 체계에 주목하여 이에 대한 기능과 구조를 명확히 하는 것을 그 목적으로 한다. 경영은 일정한 목적을 달성하기 위해 이에 적합한 인적·물적 자원을 결합한 조직의 관리 및 운영을 의미하며, 정치는 국가의 권력을 획득하고 유지하기 위해 행사하는 활동이다. 2. 행정학과 경영의 유사점과 차이점 경영과 행정의 유사점은 공조직이나 사조직의 어떤 제도적 환경에서도 보편적으로 적용되는 관리기법이 존재한다...2025.05.02
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A+토론 6개2025.05.011. 금연 캠페인 광고 분석 이 광고는 흡연자가 아무리 청결에 유의해 담배 냄새를 없애도록 노력하더라도 담배의 유해성분이 흡연자 곁을 떠나지 않도록 해 주변 비흡연자의 건강에 악영향을 미친다는 것을 보여준다. 시각적 효과를 통해 담배의 유해성분이 흡연자 곁에 남아 있음을 노골적으로 보여준다. 이 광고의 긍정적인 측면은 담배의 유해성을 가감 없이 보여준다는 점이다. 특히 사람들에게 소중한 가족을 등장시켜 더욱 강력한 메시지를 전한다. 특히 아이들을 등장시켜 자녀가 있는 흡연자에게 금연의 보다 강력한 이유을 제공한다. 반면 부정적인 측...2025.05.01
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생활과 윤리 핵심 요약 정리2025.05.141. 윤리학의 종류 윤리학은 도덕적 규범과 의무를 탐구하는 학문으로, 규범윤리학, 메타윤리학, 기술윤리학으로 분류된다. 규범윤리학은 이론윤리학과 실천윤리학으로 나뉘며, 실천윤리학은 구체적인 삶의 문제를 다룬다. 2. 동양 윤리적 접근 유교 윤리는 인간의 도덕적 본성을 강조하고, 성실과 배려를 중요한 가치로 여긴다. 불교 윤리는 연기적 세계관과 평등적 세계관을 바탕으로 한다. 도가 윤리는 자연의 순리에 따르는 소박한 삶을 강조한다. 3. 서양 윤리적 접근 의무론적 접근에는 자연법 윤리와 칸트 윤리가 있다. 공리주의적 접근은 행복을 최...2025.05.14
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피렌체의 빛나는 순간 요약 및 서평2025.05.111. 교황, 르네상스 탄생의 숨은 주인공 피렌체의 부자 상인들은 막대한 부를 축적하여 현세보다는 사후 세계에 관심이 있었다. 그들은 수도원 지하에 묻히거나 기도실에서 미사를 드려 신앙을 쌓는 것이 사후 세계에 영향을 미친다고 믿었다. 따라서 부유한 상인들은 수도원에 기도실을 값을 지불하고 미사를 드렸다. 이 기도실을 사용하기 위해서는 성당 내부의 기도실을 그림 등으로 장식해야 하는 의무가 있었다. 때문에 르네상스 시대에 수도원의 내부를 새롭게 장식하는 회화를 중심으로 예술이 발전하게 되었다. 2. 엔리코 스크로베니, 귀족이 되려 예...2025.05.11
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직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오2025.01.181. 다면평가제도 다면평가제도는 인사평가의 객관성과 신뢰성을 제고시키기 위한 방안의 하나로 상당수 국가의 행정조직과 민간기업들에서 도입·적용되고 있다. 다면평가는 평가 자료가 전방위로 부터 수집된다는 점에서 상관에 의한 일방적 평가에 비해 평가에서 확보하는 정보의 질이 높고 평가오류가 적다. 다면평가제도가 원활하게 시행되기 위해서는 다면평가제도에 대한 조직원들의 수용성을 높이는 것이 다른 어떠한 것보다 중요하다. 2. 다면평가제도 실행 사례 D대학은 2006년 말경 고위공직자 경험이 있는 CEO형 총장을 외부에서 영입한 후 대학의 ...2025.01.18
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