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사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대한 본인의 견해2025.05.131. 사회복지전문직의 윤리와 가치의 중요성 사회복지전문직은 사회문제와 불평등을 해결하고 삶의 질을 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 이들은 도덕적 책임과 도덕적 원칙을 지켜야 하며, 윤리와 가치관은 인간의 행동과 선택에 표준과 지도를 제공하는 중요한 개념입니다. 윤리와 가치관은 옳고 그름을 판단하고, 개인과 집단의 신념을 강화하며, 사회 규범과 질서의 기초가 됩니다. 또한 신뢰와 명예를 지키고 사회 문제 해결과 성장을 촉진하는 데 중요한 역할을 합니다. 2. 사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치 사회복지전문직은 헌신과 도덕적 책임...2025.05.13
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사회복지 실천에서의 가치갈등과 해결전략2025.01.041. 가치갈등의 유형 사회복지 실천에서 발생할 수 있는 가치갈등의 유형에는 개인 vs 집단 가치, 자율성 vs 관리/감시, 서비스의 우선순위, 직업적 책임과 윤리 간의 충돌, 자원 할당과 공정성 간의 갈등 등이 있다. 이러한 가치갈등은 개인의 이익과 사회적 공공이익, 보호자와 보호대상의 권한과 책임, 제한된 자원의 배분, 전문적 책임과 윤리 등의 문제에서 발생한다. 2. 가치갈등의 해결책 가치갈등을 해결하기 위한 일반적인 대처방안으로는 개방적인 소통과 대화, 중재와 타협, 합리적 의사결정, 공감과 이해를 바탕으로 한 대화, 협력적 ...2025.01.04
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기업회계기준과 한국채택국제회계기준의 차이점2025.05.111. 기업회계기준(K-GAAP) 기업회계기준(K-GAAP)은 한국에서만 통용되는 회계원칙으로, 규정 중심(Rule-Based Approach)의 회계이다. 개별 사안에 따라 지침이 존재하고, 유통성 배열법으로 재무상태표를 작성한다. 재무제표 작성 시 사용되는 세부 계정과목이 상세하게 예시되어 있다. 자산과 부채는 역사적 원가에 따라 평가되며 일부 항목은 공정가치 평가를 적용한다. 개별재무제표를 주 재무제표로 규정하고 있으며, 재무제표의 구성으로는 재무상태표, 손익계산서, 자본변동표, 현금흐름표, 주석, 이익잉여금처분계산서가 있다. ...2025.05.11
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글로벌경제생태계 질의응답2025.01.091. 대량생산 등 효율적인 시스템을 추구하는 자본주의 경제생태계의 잉여 자본주의 경제생태계에서는 대량생산 등 효율적인 시스템을 추구하면서 필수적으로 잉여가 발생한다. 이러한 잉여는 부등식 표현, 소비자 잉여, 생산자 잉여 등의 개념으로 설명할 수 있다. 마르크스는 잉여가치의 증가가 노동자 착취의 증가를 의미한다고 보았지만, 자본가들은 잉여가치의 증가가 기업의 합법적인 이윤 증가라고 주장한다. 결국 잉여가치에 대한 관점은 개인의 태도에 따라 달라질 수 있다. 2. 잉여에 대한 필자의 관점 필자는 마르크스와 자본가의 관점이 모두 타당하...2025.01.09
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사회복지시설과 사회적 경제 관련 기관의 발전 과제와 소감2025.01.261. 사회적 경제조직 - 착한 여행(공정여행), 컬처앤유(문화예술) 착한 여행은 공정관광, 지속 가능한 여행, 사회적 가치 창출을 주요 목적으로 활동하며, 여행자들의 만족도와 효율성을 고려해야 하는 과제를 가지고 있다. 컬처앤유는 문화 평등사회를 만들어가는 사회적기업으로, 문화적 차이로 인한 갈등과 충돌을 해결하는 것이 가장 중요한 과제이다. 2. 사회복지 관련 시설 - 대한적십자사, 푸드뱅크 대한적십자사는 혈액 사업 분야에서 혈액 공급 서비스 개선과 새로운 공급 방식 개발이 필요한 과제를 가지고 있다. 푸드뱅크는 기부량 증대, 기...2025.01.26
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동기란 무엇인지와 다양한 작업동기 이론을 설명하고 이에 대한 본인의 생각을 기술하시오2025.05.131. 동기의 정의와 유형 동기(motivation)란 인간 행동의 원인으로서 욕구 또는 욕망이라고 정의할 수 있다. 동기는 크게 내재적 동기와 외재적 동기로 구분된다. 내재적 동기는 만족감 등 내적인 요인에 의해 유발되는 행위이고, 외재적 동기는 외부에서 주어지는 보상 때문에 발생하는 행위다. 2. 대표적인 동기이론 대표적인 동기이론으로는 매슬로우의 욕구위계이론, 허즈버그의 2요인 이론, 맥그리거의 XY이론, 알더퍼의 ERG이론, 아담스의 공정성 이론 등이 있다. 이러한 동기이론은 각각의 특성 및 장단점이 있기 때문에 이를 종합적으...2025.05.13
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사회복지조사론: 설문지 작성 원칙과 그 중요성2025.01.031. 설문지 작성 원칙 설문지 작성 시 가치중립성, 균형성, 간결성, 명료성, 정중성 등 5가지 원칙이 중요하다. 가치중립성은 조사자의 개인적 편견이 결과에 영향을 미치지 않도록 하는 것이며, 균형성은 상반된 의견을 고루 다루어 공정성을 확보하는 것이다. 간결성은 효율성과 이해도를 높이고, 명료성은 응답자의 혼란을 방지하여 신뢰성 있는 결과를 얻을 수 있다. 정중성은 응답자의 자존심을 보호하고 협조를 유도하여 조사의 윤리성과 효과성을 높인다. 이러한 원칙들을 준수하면 공정하고 신뢰성 있는 조사 결과를 얻을 수 있다. 1. 설문지 작...2025.01.03
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기업의 직무평가 목적, 요소 및 방법, 그리고 개선방안2025.01.231. 직무평가의 의미 및 목적 직무평가는 조직 내에서 수행되는 다양한 직무를 분석하고, 각 직무가 조직에 얼마나 기여하는지를 평가하는 방법론입니다. 직무평가의 주요 목적은 공정한 보상 체계 구축, 인사 관리 효율성 증대, 조직 목표 달성 지원, 직원 동기 부여와 만족도 향상, 법적 준수와 공정성 유지 등입니다. 2. 직무평가의 요소 직무평가의 주요 요소로는 직무의 책임 수준, 직무 수행에 필요한 기술과 지식, 직무의 복잡성, 직무 환경 등이 있습니다. 이러한 요소들을 종합적으로 평가하여 직무의 상대적 가치를 판단합니다. 3. 직무평...2025.01.23
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사회복지의 개념과 목적, 가치 및 윤리적 딜레마 해결방안2025.01.141. 사회복지의 개념 사회복지는 사회적 취약계층의 복지를 향상시키고 사회적 정의를 실현하는 활동이다. 이는 사회적으로 가난하거나 소외된 개인들에게 도움을 제공하여 그들의 삶의 질을 향상시키는 것을 포함한다. 사회복지는 사회적 정의를 실현하기 위해 불평등을 해소하고 공정한 기회를 모든 이에게 제공하는 것을 목표로 한다. 2. 사회복지의 목적 사회복지의 주요 목적은 사회적 불평등을 해소하고 모든 이에게 공정한 기회를 제공하는 것이다. 이를 위해 사회복지는 경제적 지원, 교육 기회 확대, 직업 훈련 등 다양한 전략과 프로그램을 펼치고 있...2025.01.14
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사회복지정책의 가치 갈등과 해결방안2025.05.131. 사회복지정책과 가치 갈등 사회복지정책은 사회의 안녕과 공정성을 보장하기 위한 중요한 수단이지만, 정책 수립과 실행 과정에서 다양한 이해관계자들 간의 가치 갈등이 발생할 수 있다. 이러한 가치 갈등은 정책의 목표와 방향성에 대한 차이로 인해 나타나며, 정책의 효과성과 효율성을 저해할 수 있다. 2. 가치 갈등이 발생하는 이유 가치 갈등은 사회적 다양성, 자원의 한정성, 이익과 우선순위의 충돌, 정보의 부족, 정책 목표의 해석 등 다양한 이유로 인해 발생한다. 이해관계자들 간의 서로 다른 가치관과 우선순위가 충돌하면서 가치 갈등이...2025.05.13
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