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인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중 평등의 의미와 사회복지제도2025.05.031. 인간의 평등에 관한 일반적 개념 평등이란 인간의 권리나 인격, 행복, 존엄, 가치 등의 추구에 있어 차별이 없는 상태를 말하며, 성별, 재산, 신분 등에 관계없이 인간의 기본적 가치는 모두 동등하다는 것을 의미한다. 평등은 동일성과 공정성으로 구분할 수 있는데, 동일성은 모든 인간이 동등하게 태어났다는 것이고, 공정성은 평등을 전제로 한 규정이나 실천이 정당한 규칙을 따르는 것이어야 한다는 것이다. 2. 사회복지정책에서의 인간의 평등이 가지는 의미 사회복지정책에서의 평등은 수량적 평등, 비례적 평등, 기회의 평등으로 구분된다....2025.05.03
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기업 경영에 있어 비윤리적 사례와 대응방안2025.01.181. 윤리적 리더십의 개념과 중요성 리더십은 조직에서 중요한 목표를 달성하도록 다른 사람들에게 영향을 미치는 것이다. 윤리적 리더십은 '리더의 행동과 대인관계를 통해 규범적으로 적절한 행동의 모범을 보이고, 의사소통과 의사결정을 강화하여 부하들이 적절하게 행동할 수 있도록 돕는 것'이다. 윤리적 리더십은 직원들이 정직, 공정성, 배려, 솔직함, 겸손, 공정성 등의 윤리적 행동을 실천할 수 있도록 모범이 되고 있다. 윤리적 리더십은 보상과 시정을 통해 조직 전체가 원칙적이고 도덕적인 선택을 하도록 유도한다. 2. 기업경영의 비윤리적 ...2025.01.18
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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오2025.05.131. 사회복지실천에서 가치 갈등의 유형 사회복지실천에서의 가치 갈등은 다양한 측면에서 나타날 수 있으며, 이해관계자들 간의 의견 차이와 가치 충돌로 인해 발생할 수 있다. 주요한 가치 갈등의 유형은 정책 우선순위 갈등, 자원 할당 갈등, 윤리적 갈등, 사회적 우선순위 갈등 등이 있다. 2. 윤리적 의사결정의 우선순위 사회복지실천에서 가치 갈등을 해결하고 효과적인 의사결정을 내리기 위해서는 윤리적 의사결정의 우선순위를 명확하게 설정해야 한다. 공공이익 우선, 정의와 공정성, 윤리적 원칙, 다양성 고려, 사회적 판단과 협의, 지속 가능...2025.05.13
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혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오2025.01.191. 전략적 혁신 전략적 혁신(Strategic innovation)은 그동안 기업에게 당연하게 받아들여져 온 전략 - 즉 기업 운영에 대한 제반 방침과 관념, 기업의 제품 및 기업의 시장과 고객 등에 대한 관념을 혁신하고자 하는 것을 의미한다. 즉 이는 기업을 운영하는 방침 내지 사고방식으로써의 '전략'을 전면적으로 혁신하겠다는 것으로, 이는 기업이 이윤을 창출하는 기본적인 경영 모델 또는 사업 모델(Business model)의 변화까지 아우른다. 2. 사회적 혁신 사회적 혁신(Social innovation) 또는 사회혁신이란...2025.01.19
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회계원리 ) 국제회계 기준의 주요내용과 도입에 따른 과제2025.01.231. 국제회계기준의 함의와 필요성 2001년 미국에서 발생한 대규모 회계부정 사건인 '엔론 사태'는 미국 뿐 아니라 전세계적인 회계기준 정립의 필요성을 대두시켰다. 국제회계기준(IFRS)은 2001년 설립된 '국제회계기준위원회'에서 제정하는 전지구적 회계기준으로, 세계화가 가속화되면서 다국적 경제활동이 빈번해지고 통일된 기준으로 기업의 경제활동을 평가할 필요성이 커지면서 생겨났다. 2. 국제회계기준의 주요 내용 국제회계기준의 주요 내용은 재무제표의 구성요소 명확화, 기업의 공정가치 측정기준, 수익 인식 기준, 금융상품의 평가, 리스...2025.01.23
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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책2025.05.121. 가치갈등의 유형 사회복지실천에서 발생할 수 있는 가치갈등의 유형에는 윤리적 딜레마, 개인-환경 간 가치갈등, 집단-집단 간 가치갈등이 있다. 윤리적 딜레마는 두 가지 이상의 도덕적 원칙 또는 의무감 사이에서 발생하는 갈등이며, 개인-환경 간 가치갈등은 개인 혹은 환경 차원에서의 욕구충족 여부 및 우선순위 판단 시 직면하는 갈등이다. 집단-집단 간 가치갈등은 동일한 목표를 추구하는 둘 이상의 집단들이 서로 다른 목적을 달성하고자 하는 과정에서 발생하는 갈등이다. 2. 가치갈등의 해결책 가치갈등을 해결하기 위해서는 사회복지사가 각...2025.05.12
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사회복지에서 가치의 중요성2025.01.061. 사회복지의 핵심 가치 사회복지는 인간 존중, 공정성, 자기결정권 존중, 공동체 연대 등의 핵심 가치를 추구한다. 이러한 가치는 사회복지사와 클라이언트, 동료, 사회 구성원 전체에 영향을 미치며, 사회복지사는 이를 항상 염두에 두고 실천해야 한다. 사회복지사는 전문성과 윤리성을 갖추고 소외되고 고통받는 사람들의 권리와 이익 신장을 위해 노력해야 한다. 이를 통해 개인, 가족, 집단, 사회 구조의 변화를 꾀하고 공익과 행복을 보장하는 이상적 사회를 만들어 나갈 수 있다. 1. 사회복지의 핵심 가치 사회복지의 핵심 가치는 인간의 존...2025.01.06
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가족생활교육사의 중립성과 공정성의 중요성2025.05.101. 가족생활교육사의 역할과 책무 가족생활교육사는 가족 관계와 가족 생활의 품질을 향상시키기 위해 전문적인 교육과 지도를 제공하는 전문가입니다. 가족생활교육사는 가족 구성원들 간의 상호작용, 의사소통, 문제해결, 적응력 등 가족 생활에 영향을 미치는 다양한 측면을 다루며, 가족 내에서 건강하고 기능적인 관계를 형성하고 유지할 수 있도록 지원합니다. 2. 가족생활교육사의 역할로서의 편견 극복 가족생활교육사의 역할 중 하나는 편견을 극복하는 것입니다. 가족생활교육사는 가족 구성원들의 편견과 선입견에 대한 인식을 촉진하고 변화를 유도하며...2025.05.10
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사회복지사의 실천 가치의 핵심내용 비교 설명 및 실제 사례 적용2025.01.221. 인간의 존엄성과 가치 사회복지사는 모든 인간이 본질적으로 존엄하며 가치가 있다는 믿음을 기반으로 활동한다. 이는 클라이언트의 인권과 존엄성을 존중하고, 그들의 자율성과 선택권을 지지하는 것을 의미한다. 이러한 가치는 사회복지사가 클라이언트를 대할 때 편견 없이, 공정하게 대우하는 데 필수적이다. 2. 사회 정의 실현 사회 정의는 모든 사람이 동등한 기회를 가지고 공정하게 대우받는 사회를 만드는 것을 목표로 한다. 사회복지사는 사회적 불평등과 차별을 없애고, 소외된 계층이 사회적으로 배제되지 않도록 하는 데 중점을 둔다. 예를 ...2025.01.22
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7 Lens를 통한 윤리적 리더 분석_벤엔제리스2025.01.161. 벤엔제리스의 윤리적 리더십 벤엔제리스의 공동 창업자인 벤 코헨과 제리 그린필드는 '법을 보살피는 자본주의(caring capitalism)'를 실천하며, 사회적 문제 해결을 위해 노력했다. 그들은 제품 투명성 강화, 공정무역 제도 도입, 지역사회 지원, 환경보호 활동 등을 통해 윤리적 리더십을 발휘했다. 2. 벤엔제리스의 성품 벤 코헨과 제리 그린필드는 '평화, 인권, 정의'와 같은 가치를 실현하기 위해 기업의 이익을 마다하고 행동했다. 또한 현실에 안주하지 않고 높은 목표를 향해 나아갔다. 3. 벤엔제리스의 사람 중심 경영 ...2025.01.16
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