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공기업 설립 이유와 한국토지주택공사 현황 및 개선 방안2025.01.241. 공기업의 필요성 공기업은 정부와 국가의 중간 개념으로 공공성을 수호하는 정부의 역할과 능률성과 효율성을 추구하는 기업의 역할을 동시에 수행할 수 있는 존재이다. 공기업은 기간 시설의 설치, 운영을 통해 국민들에게 필수 서비스를 제공하거나 국가 경제의 안정적인 발전과 국민 행복의 증진을 위해 공공성이 강한 업무를 수행한다. 2. 공기업과 준정부기관의 구분 공기업은 시장성이 강조되는 반면, 준정부기관은 공공성이 더 강조된다. 공기업은 자체 수입액이 전체 수입의 50% 이상인 반면, 준정부기관은 50% 미만이다. 따라서 공기업은 정...2025.01.24
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동절기 관리방안(용접)2025.05.101. 동절기 공사 기간 동절기는 기온의 영향을 받는 건축공사에 있어서 중요한 절기로서 동절기 공사기간은 매년 12월 1일부터 익년 2월 말일(양력)로 규정한다. 철골 작업은 공장 제작과 현장 설치라는 건축공사상의 특수한 상황 때문에 동절기 기후의 영향은 거의 받지 않지만, 용접, 도장, 그라우트 타설 공정은 0℃ 이하인 경우 품질에 영향을 미칠 수 있다. 2. 현장 설치관리 동절기 현장 설치 시 주의사항으로는 기온 하강으로 작업 전 준비사항 철저, 작업 전 작업자 동절기 작업 안전교육 실시, 철골 표면 결로 현상으로 인한 미끄럼 주...2025.05.10
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가시설물배치계획2025.01.281. 가시설물 배치 계획 이 문서는 00 토건공사의 가시설물 배치 계획에 대해 설명하고 있습니다. 주요 내용으로는 공사 개요, 가시설물 분류, 배치 계획도, 세부 계획 등이 포함되어 있습니다. 가시설물 배치 계획은 공사 현장의 효율적인 운영과 근로자 안전을 위해 중요한 부분입니다. 2. 가설지원시설 가설지원시설에는 가설도로, 가설사무실, 현장 근로자복지시설, 자재적치장, 보행자통로, 공구점검소 등이 포함됩니다. 이러한 시설들은 공사 현장의 원활한 운영을 위해 필요합니다. 3. 가설공급시설 가설공급시설에는 가설전기, 가설용수 등이 포...2025.01.28
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건설관리 CCM 정의와 적용현황2025.01.131. 건설사업관리(CM) 건설사업관리(CM)이란 계약적 측면에서 발주자를 대신하여 건설 사업의 관리를 대행하여 주는 용역을 의미합니다. CM 전문회사나 CM 컨설턴트 등 건설사업관리자는 최신의 건설공법, 시장분석, 원가관리, 공정관리 등 여러 가지 필요한 지식을 갖추고, 기획, 설계, 시공/감리, 사후관리 등 프로젝트 전 분야에 걸친 관리를 수행함으로써 종합관리자로서의 역할을 담당합니다. 2. CM의 발전 수천년 동안 건설 프로젝트의 설계와 시공은 한 사람의 도편수(master builder)에 의해 이루어졌으나, 19세기 중반부터...2025.01.13
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수자원공사 기초조사 보고서2025.05.031. 한국수자원공사 한국수자원공사는 1967년 설립된 국내 물 관련 업무를 담당하는 공기업입니다. 수자원의 종합적인 이용과 개발을 위한 시설을 운영하고 관리하며, 광역상수도 시설 및 지방 상하수도를 통해 생활용수의 원활한 공급에 힘쓰고 있습니다. 또한 ESG 경영을 추진하며 환경, 사회, 거버넌스 측면에서 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 이를 통해 세계적인 물 전문기업으로 도약하고자 합니다. 2. ESG 경영 한국수자원공사는 ESG 경영을 추진하고 있습니다. 환경(E) 측면에서는 기후변화 대응, 친환경 수자원 개발, 청정에너지 생...2025.05.03
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[건설기술자 교육] 공사계약 일반조건에서 정의하고 있는 설계변경 사유에 대하여 기술하시오.2025.05.131. 설계변경 사유 공사계약 일반조건에서 정의하고 있는 설계변경 사유는 크게 4가지로 구분됩니다. 첫째, 설계서의 내용이 불분명하거나 누락·오류 또는 상호 모순되는 경우, 둘째, 지질, 용수 등 공사현장의 상태가 설계서와 다른 경우, 셋째, 새로운 기술·공법 사용으로 공사비 절감 및 시공기간 단축 등의 효과가 현저한 경우, 넷째, 기타 발주기관이 설계서를 변경할 필요가 있다고 인정하는 경우 등입니다. 1. 설계변경 사유 설계변경은 프로젝트 진행 과정에서 발생할 수 있는 일반적인 상황입니다. 다양한 이유로 인해 초기 설계가 변경될 수...2025.05.13
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자신의 주요 스트레스 파악, 관리방법 분석하기2025.01.121. 취직/취업 스트레스 4학년이고 내년 졸업 후 직장을 찾거나 일을 구해야 하지만, 내게 맞는 직업을 찾기 어려울 것이라는 생각과 취직하더라도 부적응으로 곧 밀려나듯 퇴사하게 될 것이라는 생각이 지배적이다. 이에 대한 관리 방법으로 취직에 필요한 자격증을 취득하고 매일 조금씩 여러 분야를 꾸준히 공부하고 있으며 '어떻게든 되겠지.' '졸업하면 뭐라도 하겠지.'라는 여유로운 마음을 가지려고 노력하고 있다. 2. 대인관계 스트레스 장기적인 친분을 맺는 것이 상당히 어렵다. 이는 과거의 실패했던 경험에서 비합리적인 신념(A-B-C)이 ...2025.01.12
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건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점2025.01.031. 노동조합의 활동과 한계 노동조합의 활동은 근로자의 기본권인 단결권으로 보장되지만, 모든 활동이 법적으로 허용되는 것은 아니다. 노동조합법에 따르면 노동조합은 근로자가 주체가 되어 근로조건 유지 및 개선, 근로자의 경제적·사회적 지위 향상을 도모하기 위해 조직한 단체이다. 정당한 노동조합 활동의 요건으로는 노동조합 업무를 위한 활동, 근로조건 유지·개선 및 근로자 지위 향상을 위한 활동, 근로시간 외 활동, 사용자의 시설관리권에 따른 합리적 규율 준수 등이 있다. 2. 건설노조의 불법행위 사례 건설노조의 대표적인 불법행위로는 채...2025.01.03
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리프트업 공법 및 사례 조사2025.01.051. 리프트업 공법 리프트업 공법은 지상에서 조립한 구조체를 미리 시공한 본설 기둥 또는 가설기둥을 반력기둥으로 하여 지상에서 조립한 대지붕 등을 유압 잭을 이용하여 소정의 위치까지 양중, 설치하는 공법입니다. 이 공법은 고공 작업이 어려운 경우에 주로 사용되며, 현재 대형 돔 구장, 공장, 정비고, 전파송수신용탑, 교량 등 다양한 분야에 적용되고 있습니다. 2. 리프트업 공법의 장단점 리프트업 공법의 장점은 시공성 향상, 안전성 확보, 고품질 시공, 공기 단축, 공사비 절감 등입니다. 단점으로는 특수 장비 사용, 고정밀도 계측 관...2025.01.05
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국제경영_기업의 해외진출 방식 중 턴키계약과 BOT방식, 내용, 장단점, 실제 기업의 사례, 의견2025.01.281. 턴키계약 턴키계약은 수주업체가 발주업체로부터 공사를 일괄적으로 수주 받음으로써 가동 준비까지 완료된 상태로 공장을 양도하는 계약이다. 턴키계약의 장점은 공사에 필요한 자원의 구매와 조달, 투입 등을 수주업체가 모두 알아서 하기 때문에 발주업체는 관련 비용을 절감할 수 있다는 점이다. 또한 수주업체에 전 과정을 일괄 발주함으로써 발주업체는 여러 업체의 관리 감독이나 갈등을 조정할 필요가 없어 발주자의 행정적 부담이 감소하게 된다. 그러나 턴키계약은 모든 과정에서 발생하는 문제를 수주업체가 책임져야 한다는 단점이 있다. 실제 기업...2025.01.28
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