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정신질환자 또는 정신장애를 다룬 영화나 드라마를 보고, 정신장애인의 인권 측면에서 감상문 작성2025.05.151. 정신질환과 정신장애의 정의 장애인 복지법에 따르면 장애인은 크게 신체적 장애와 정신적 장애로 나뉜다. 그리고 정신적 장애는 다시 정신지체, 정신장애, 발달장애로 나뉜다. 정신질환은 정신 기능에 장애가 온 상태를 말하며, 정신병, 신경병 및 인격 장애로 나뉜다. 2. 영화 <셔터아일랜드> 속 정신장애의 모습 영화 <셔터아일랜드>는 주인공 테디가 인격장애 혹은 정신분열증을 앓고 있는 정신질환 환자의 모습을 생생하게 보여준다. 연극 속에서 살아가는 느낌, 자아와 허구의 자아를 구분하지 못하는 혼란, 주변 사람들에 대한 불신 등 정신...2025.05.15
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정신장애와 인권2025.01.101. 정신장애의 정의 정신질환 및 정신장애의 정의는 법령에 따라 다른 양상을 보인다. 「정신건강증진 및 정신치료한자 복지서비스 지원에 관한 법률」에서는 '정신질환자'를 '망상, 환각, 사고나 기분의 장애 등으로 인하여 독립적으로 일상생활을 영위하는 데 중대한 제약이 있는 사람'으로 정의하고 있다. 반면 「장애인복지법 시행규칙」에서는 '정신장애인'을 조현병, 양극성 정동장애, 재발성 우울장애, 조현정동장애 등으로 인해 일상생활 및 사회생활에서 상당한 제약을 받는 자로 규정하고 있다. 2. 정신장애인의 인권 증진을 위한 법률적 노력 우...2025.01.10
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인적자원관리 ) 구성원들 업적평가 시 평가자 주관성을 배제시킬 수 있는 방안2025.04.291. 인적자원관리 인적자원관리 구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해 설명하였다. 평가의 객관성과 신뢰성을 높이기 위해 강제선택 척도법과 다양한 평가 방법을 활용하는 것이 중요하다. 또한 평가 목적을 명확히 하고 평가자 교육을 통해 주관성을 최소화할 수 있다. 2. 업적평가 구성원들의 업적을 평가하는 것은 인적자원관리에서 매우 중요한 과정이다. 평가 내용과 기법에 따라 다양한 방식으로 구분될 수 있으며, 평가의 객관성과 신뢰성을 높이기 위해서는 평가자의 주관성을 배제하는 것이 중요하다. 3. 강...2025.04.29
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강제수사 방법으로서 체포와 구속의 요건 비교2025.01.161. 체포의 요건 체포는 범죄를 저질렀거나 저지를 의심받는 피의자를 일정 시간 동안 경찰이나 수사기관이 신체적으로 구속하는 절차를 의미한다. 체포의 요건은 크게 현행범 체포와 체포영장을 통한 체포로 나뉜다. 현행범 체포는 범행이 일어나거나 범행 직후에 체포가 이루어지며, 긴급한 상황에서 법원의 영장 없이도 가능하다. 반면 체포영장을 통한 체포는 법원에서 발부한 체포영장이 필요하며, 이는 피의자가 범죄를 저질렀다는 충분한 증거와 도주 우려가 있을 때 발부된다. 2. 구속의 요건 구속은 체포된 피의자를 일정 기간 동안 구금하는 절차를 ...2025.01.16
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탈빈곤화를 위한 정부와 민간기구 간의 협력방안2025.05.031. 탈빈곤화를 위한 정부와 민간기구 간의 협력 우리나라의 상대적 빈곤율은 약 15%로 나타나고 있으며, 이는 우리나라 국민 100명 중 약 15명이 경제적으로 매우 극심한 빈곤한 상태에 있다는 것을 의미하는 것이다. 국민소득 3만 불의 시대가 활짝 열렸지만 아직까지 많은 한국인들이 경제적 빈곤에서 벗어나지 못하고 있음은 물론 빈곤의 대물림이 현실화되어 자녀세대에게 빈곤을 물려주고 있는 것이다. 탈빈곤화를 가속화하기 위해서는 정부와 민간기구간에 협력이 필요하다. 2. 민관협치의 필요성 홍보 탈빈곤화를 위한 민관협치는 선택이 아닌 필...2025.05.03
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판례(서울행정법원 2018구합73492)를 소개한 후 1) 사실관계 2) 관련 법리 3) 법리보충 4) 의견2025.05.131. 부당해고 금지의 법적 근거 근로기준법 제23조 제1항에서는 사용자가 근로자에게 정당한 이유 없이 그를 해고하거나 휴직, 정직, 전직, 감봉 등의 불리한 처우를 해서는 안 된다고 규정하고 있다. 이것은 반대로 해석하면 근로자에게 '정당한 사유를 이유로' 그를 해고하는 경우는 적법하다는 의미이다. 한편, 사용자는 근로자를 해고하고자 할 때 해고의 사유와 해고의 시기를 서면으로 통지해야 한다. 구두로만 통지한 경우는 절차를 위반한 것이 된다. 2. 사용자의 해고 사유 통지의 제한 사용자가 해고 사유를 서면으로 통지할 때는 근로자가 ...2025.05.13
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사회복지사업법의 변화와 '도가니' 사건2025.05.121. 사회복지사업법 사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 이 법은 사회복지 서비스 제공과 관련된 기본적인 사항을 규정하고 있으며, 지속적인 개정을 통해 사회 변화에 대응하고 있다. 2. 영화 '도가니' 2011년 개봉한 영화 '도가니'는 그동안 숨겨졌던 광주 인화학교 성폭력 사건을 알려내면서 우리 사회를 충격에 빠뜨렸다. 이 사건을 통해 장애 학생에 대한 성폭력 문제가 심각한 수준임이 드러났다. 3. 인화학교 사건 인화학교는 청각장애인 특수학교로 운영되었지만, 학생 수를 늘리기 위해 언어장애...2025.05.12
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정부-의료계 갈등에 나타난 정책수단 분석2025.01.201. 의사 증원 정책 윤석열 정부는 의사 증원 정책으로 의대 증원 연 2,000명을 강제적으로 시행하고자 명령권을 발동하고 관련 규제를 강화하고 있다. 이에 반발해 사직서를 낸 전공의들에게 무조건적인 복귀를 강요하며 근로를 강제하고 있다. 또한 의료계에 벌칙과 법적 조치를 취하며 처벌하려 시도했다. 이러한 직접적이고 통제적인 정책 수단은 의료계와의 갈등을 심화시키고 있다. 2. 정부-의료계 갈등 윤석열 정부는 어떠한 협상도 없이 무조건적인 의대 증원 연 2,000명을 강행하기 위해 행정명령을 발령했다. 이에 따라 윤석열 정부와 의료...2025.01.20
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간호법규, 감염병 예방 및 관리에 관한 법률 제정2025.01.241. 감염병 예방 및 관리에 관한 법률 이 법은 국민 건강에 위해가 되는 감염병의 발생과 유행을 방지하고, 그 예방 및 관리를 위하여 필요한 사항을 규정함으로써 국민 건강의 증진 및 유지에 이바지함을 목적으로 한다. 국가 및 지방자치단체 소속 공무원 등에 대한 감염병 교육 실행을 의무화하고, 공공기관 소속 임직원 등에 대해서도 감염병 교육을 실행할 수 있도록 하며, 의료인과 의료기관의 장이 필수예방접종 또는 임시예방접종 후 특정 이상 반응이 나타나거나 의심되는 사람을 발견한 경우는 질병관리청장에게 검사를 의뢰할 수 있도록 하고, 질...2025.01.24
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정신장애의 유형과 특성, 우리나라의 문제점과 해결방안2025.05.021. 정신장애의 정의 및 특성 정신장애는 망상, 환각, 사고나 기분의 장애 등으로 인해 독립적으로 일상생활을 영위하는 데 중대한 제약이 있는 상태를 말한다. 정신장애에는 조현병, 양극성장애, 강박증, 우울증 등이 포함된다. 정신장애는 환각, 망상 등의 증상과 조증과 우울증이 동반되는 특성을 보인다. 정신장애의 원인은 생물학적, 가족적, 사회환경적 요인 등이 복합적으로 작용하는 것으로 알려져 있다. 2. 정신질환자에 의한 사건·사고 정신질환자에 의해 발생한 대표적인 사건으로는 2019년 경남 진주 아파트 방화 살인 사건, 2016년 ...2025.05.02
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