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[민법총칙] 법률행위의 대리 요약본2025.05.101. 대리제도의 의의 및 사회적 작용 대리(代理)란 대리인(타인)이 대리행위를 시킨 사람(본인)의 이름으로 법률행위(의사표시)를 하거나 의사표시를 받음으로써 그 법률효과가 직접 본인을 향해 발생하는 제도이다. 대리제도는 사적자치의 확장과 사적자치의 보충 기능을 한다. 2. 대리의 본질 대리의 본질에 관한 학설로는 대리인행위설, 통합요건설(공동행위설), 행위·규율 분리설이 있다. 대한민국에서는 대리인행위설이 압도적인 학설이다. 3. 대리가 인정되는 범위 대리는 법률행위 즉 의사표시를 하거나 의사표시를 받는 것에 한해 인정되며, 사실행...2025.05.10
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대리인 관점에서 볼 때 이사회는 경영진을 적절하게 감시하고 통제하는 역할을 해야 한다2025.05.101. 사외이사 비율 증가 사외이사는 그들의 독립성과 전문 지식을 활용하여 기업 경영을 객관적으로 감독하고 다양한 시각을 제공함으로써 기업의 성장에 기여할 수 있습니다. 사외이사는 경영진과의 개인적인 관계나 이해 관계 충돌에 영향받지 않고, 객관적인 위치에서 경영진의 행동을 감시하고 평가할 수 있습니다. 또한 사외이사는 다양한 배경과 전문 지식을 가지고 있어서 기업의 전략적 결정을 더욱 풍부하게 할 수 있습니다. 사외이사의 비율 증가는 투자자와 주주들에게 더 큰 신뢰를 줄 수 있습니다. 2. 이사회의 역할 이사회는 기업의 주요 전략을...2025.05.10
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법인회생절차,간이회생2025.05.041. 회생절차 회생절차는 재정적 어려움으로 파탄에 직면해 있는 채무자에 대하여 채권자, 주주·지분권자 등 여러 이해관계인의 법률관계를 조정하여 채무자 또는 그 사업의 효율적인 회생을 도모하는 제도입니다. 법인회생은 지급불능, 지급정지 등이 현실적으로 발생하지 않더라도 그러한 염려가 있는 경우에도 신청할 수 있습니다. 신청자격은 채무자법인, 채권자, 주주 등이 있습니다. 2. 회생절차 세부사항 회생절차 개시 신청 시 조치로는 개시신청의 취하, 회생절차에 필요한 비용의 예납, 대표자 심문, 재산 보전처분 결정 등이 있습니다. 회생절차 ...2025.05.04
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주식회사에서 주주에게 최종의사결정을 주는 이유2025.05.041. 주식회사의 자본구조 주식회사는 자본이 증권화되어 있으며, 유한책임이 주주에게 있다. 주주의 소유권에 따라 의사결정 권한이 유효해지며, 지배구조에도 영향을 미치게 된다. 주주총회와 이사회 등으로 기업의 경영 전반을 결정짓고, 평가와 감독의 임무를 수행하게 된다. 2. 주주의 의무와 권한 주주는 기업의 이사와 경영진을 선임하는 결정권, 기업의 조직 체계 변경, 자본 조달, 배당정책 등에 대한 의사결정 권한을 가지고 있다. 주주총회에 참석하여 이러한 권한으로 의사결정을 하게 된다. 3. 주주에게 최종의사결정을 주는 이유 주주는 기업...2025.05.04
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산업안전보건법의 변화와 활동 및 직무별 역할2025.04.281. 산업안전보건법 산업안전보건법은 산업재해를 효과적으로 예방하기 위해 제정되었습니다. 산업이 발달하면서 기계나 기구 사용, 새로운 공법 등으로 다양한 형태의 사고가 발생하게 되었고, 이에 따라 체계적이고 종합적인 산업안전보건관리의 필요성이 대두되었습니다. 2019년 1월 전부 개정되어 2020년 1월 16일부터 시행되고 있으며, 주요 변화로는 법의 보호 범위 및 산업재해 예방의 책임주체 확대, 도급인의 책임 범위 및 처벌 수준 강화, 유해·위험 작업의 사내 도급 금지 등이 있습니다. 2. 산업안전보건관리 활동 산업안전보건관리에서 ...2025.04.28
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산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책2025.01.061. 산업안전보건법 중 안전보건관리 규정 산업안전보건법은 산업현장에서 발생하는 재해를 예방하기 위해 만들어진 법으로, 안전보건관리규정은 산재예방을 위한 기준을 만들어 근로자를 보호하고 적절한 대처방안을 명시하고 있습니다. 기업은 일정 인원 이상 근무할 경우 안전보건관리규정을 의무적으로 작성해야 하며, 이에는 안전보건 관리조직, 안전보건교육, 작업장 안전관리, 사고조사와 대책수립, 위험성평가 등의 내용이 포함됩니다. 2. 안전보건교육의 중요성 안전보건교육은 근로자의 재해방지 능력을 높이고 산업현장에서 발생하는 사고를 줄일 수 있습니다...2025.01.06
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비영리재단법인 개요2025.01.201. 비영리 법인의 종류와 성격 비영리 법인에는 공익을 목적으로 하는 법인과 공익법의 적용을 받지 않는 법인이 있습니다. 공익법인은 학자금, 장학금, 연구비 지원 등의 사업을 목적으로 하며, 출연재산에 대한 상속세 및 증여세 면제 혜택을 받습니다. 반면 공익법의 적용을 받지 않는 비영리법인은 학술, 종교, 자선 등의 목적으로 설립되며 세금 혜택은 제한적입니다. 2. 비영리법인의 특징 비영리법인의 주요 특징은 이윤 추구 의도가 없고, 사적 소유권이 없으며, 공공성과 사회성을 지향한다는 것입니다. 또한 출연 받은 재산은 고유목적사업에 ...2025.01.20
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(A+ 자료) HY 경영대학 MBA ESG 기업지배구조 기말고사2025.01.121. 한국 이사회 구조의 특성과 문제점 한국은 외환위기 이후 IMF의 권고에 따라 후진적인 기업 지배구조에 대한 재편 작업이 이뤄졌습니다. 그에 따라 이사회의 독립성이 강조되면서 사외이사제도 등이 생겨났습니다. 상법에 근거해 이사회 내 상장기업은 25% 이상을 사외이사로 선임하고, 자산 2조원 이상의 기업은 사외이사를 최소 3명 이상, 전체 이사 과반수로 선임해야 합니다. 제도가 생겨난 후, 한국 기업 이사회는 사외이사 비율 등 외형적인 부분의 많은 개선이 있었습니다. 그러나 이사회가 가져야 할 감시의 기능과 전문성 제공의 기능이 ...2025.01.12
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사회복지법제와 실천: 2012년 사회복지사업법 개정 내용과 사회복지법인의 가치2025.04.291. 2012년 사회복지사업법 개정 내용 2012년 1월 개정된 사회복지사업법(일명 도가니법)은 사회복지사업에 있어 인권보호 강화와 사회복지법인 임원의 자격 요건 강화를 목적으로 하였다. 주요 개정 내용으로는 피해자 동의 없이도 처벌 가능, 장애인과 13세 미만 아동 대상 성폭행 형량 강화, 공소시효 폐지, 장애인 보호·교육시설 종사자 가중처벌 등이 있다. 또한 사회복지법인 이사 선임 시 사회복지위원회 또는 지역사회복지협의체 추천 인사를 일정 비율 이상 포함하도록 하였다. 2. 2012년 사회복지사업법 개정의 가치와 사회복지법인의 ...2025.04.29
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신협의 지배구조 개선방안 연구2025.01.031. 신협의 지배구조 문제점 신협의 지배구조에는 다음과 같은 문제점이 있다. 첫째, 신협의 소유지배구조에서 조합의 자본성이 저조하다. 신협의 자본조달 방법이 공평하게 민주적으로 관리되어야 함에도 불구하고 조합원 가입 시 출자금이 매우 낮으며, 지속적인 출자금 납입이 이루어지지 않고 있다. 둘째, 신협은 가입 문턱이 낮아 조합원 확대에 도움이 되지만 반면 조합에 대한 경영참여가 낮을 수밖에 없다. 이로 인해 자본금 확충이 어려워 경영성과에 부정적인 영향을 미칠 수밖에 없다. 셋째, 신협의 고질적인 문제인 이사 및 임원진 선출의 문제점...2025.01.03
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