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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점2025.01.201. 현대 고 정주영 회장의 리더십 정주영 회장은 적극적인 자세가 돋보이는 리더였다. 그는 자신 스스로 모범을 보였으며, 진취적인 자세로 나섰다. 세부적인 사안까지 일일히 참견을 하고 지시를 하는 것으로 비춰지기도 했다. 하지만 위기가 도래하면 늘 자신이 직접 모범을 보여 불가능해보이던 일도 해내는 솔선수범을 보였던 탓에 조직 전체에서 존경을 받을 수 있었다. 그는 이러한 태도로 사업을 적극적으로 추진해나아갔다. 2. 삼성 고 이병철 회장의 리더십 삼성의 창업자인 고 이병철 회장은 감정의 동요가 거의 없었으며 필요한 말만 하는 등 ...2025.01.20
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균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오2025.05.031. 미래 핵심 리더상 미래 핵심 리더상은 이성과 감성 모두를 강조한 조셉 화이트의 말처럼 미래 리더십은 조화와 균형을 갖추는 것이 최고의 미덕일 것이라 예상할 수 있다. 특히 과거에는 카리스마적이고 권위적 리더십이 패권을 장악하기 위한 리더상으로서 중요했다면 지금은 현대사회가 갖고 있는 주된 특성상 예측불가능성이 커져 미래의 핵심 리더상 역시 현실에 대한 통찰력과 판단을 근거로 미래를 예측하고 이에 대비한 환경을 조성할 수 있는 창의적 리더가 중요해졌다고 할 수 있다. 또한 예측하는 것에 머무르지 않고 변화하는 상황에 따라 변화를...2025.05.03
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[A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다.2025.05.041. 인사심리학 필자는 고등학교 2학년 때, 학급 반장직을 맡았다. 이때의 경험을 바탕으로 인사심리학의 연구 주제인 직무분석, 종업원 선발, 직무수행평가, 교육 및 훈련, 경력개발, 노사관계를 설명하였다. 학교 축제를 준비하는 과정에서 직무분석을 통해 업무를 나누었고, 종업원 선발 시 개인의 능력과 적성을 고려하였다. 또한 담임 선생님의 평가를 받아 직무수행평가를 하였으며, 미술 선생님의 도움을 받아 교육 및 훈련을 실시하였다. 축제 준비 과정에서 발생한 의견 차이는 반장과 부반장이 중재하여 노사관계를 조화롭게 이끌었다. 2. 조직...2025.05.04
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나를 브랜딩 해 본다. 퍼스널 브랜딩(Personal Branding)2025.04.261. 퍼스널 브랜딩 발표자는 자신을 브랜딩하는 과정에 대해 설명하고 있습니다. 자신의 열정적이고 긍정적인 성격, 사진 촬영에 대한 관심과 경험, 다양한 소셜미디어 활용 등을 통해 자신만의 브랜드를 만들어가고 있습니다. 브랜드 구축을 위해서는 지속적인 노력과 열정이 필요하다고 강조하고 있습니다. 2. 소셜미디어 활용 발표자는 블로그, 인스타그램, 페이스북, 트위터 등 다양한 소셜미디어를 활용하여 자신의 브랜드를 구축하고 있습니다. 특히 이미지와 동영상 중심의 인스타그램을 가장 애용하고 있으며, 이를 통해 자신의 열정적인 모습을 효과적...2025.04.26
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경영학원론_합작투자 단독투자 프랜차이징 라이센싱 계약생산 각각의 정의와 사례, 합작투자 프랜차이징 라이센싱 서로간의 차이점에 대해 서술하시오.2025.05.121. 합작투자 합작투자는 2개국 이상의 기업, 개인, 정부기관 등이 공동으로 기업을 운영하는 해외투자 방식입니다. 삼성이 베트남이나 필리핀에 공장을 설립할 때 삼성의 기술과 현지인의 노동력을 이용하는 것이 합작투자의 사례입니다. 2. 단독투자 단독투자는 현지에 세우려는 기업의 지분 100%를 출자하여 독립적으로 기업을 운영하는 투자 방식입니다. 스타트업의 창업 초기 자금 투자, 부동산 및 예술작품 구매 등이 단독투자의 사례입니다. 3. 프랜차이징 프랜차이징은 정부나 회사가 개인이나 집단에게 특정 활동을 수행할 수 있는 권한을 부여하...2025.05.12
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평생교육론_내가 거주하는 있는 지역에는 어떤 평생학습시설이 있는지 알아보고, 시설을 직접 방문하여 평생학습 시설의 형태와 프로그램 현황을 조사하여 작성하시오.2025.04.291. 평생교육기관의 특성 평생교육기관은 생애에 걸친 교육기관으로서 모든 국민을 교육 대상으로 삼는다는 점에서 전통적 교육기관인 학교와 다른 특성이 있다. 또한, 학교 교육이 국가의 통제 하에 관리되는 것과 달리 평생교육기관은 자유로운 교육내용과 방법, 시간을 통해 이루어진다. 학교는 아직 성숙하지 않은 학생들이 자신의 특기와 적성을 깨닫고 원리나 개념을 습득하는 것에 중점을 두지만, 평생교육은 더욱 광범위하고 실생활에 활용 가능한 내용을 주로 다루게 된다. 평생교육활동은 조직구성원들로만 운영되지 않으며 학습자와 지원자, 봉사자들이 ...2025.04.29
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자활사업에 대하여 알아보고 자활사업이 성공하기 위한 제언2025.01.211. 자활사업의 개념 자활이란 자기 스스로의 힘으로 살아간다는 것을 말하며, 자활사업은 노동시장에서 취약한 계층을 대상으로 노동기회를 제공하는 것을 주로 하고 있다. 우리나라의 자활사업은 1996년 시범사업으로 출범하였으며, 2000년에는 국민기초생활보장법 시행과 함께 제도화되었다. 2. 자활사업의 의의 자활사업은 저소득층의 빈곤탈피를 위한 정책실천으로서 의의를 갖는다. 또한 지역사회복지실천의 제도화, 지역사회의 지역동원, 지역사회조직화 사업으로서의 의의를 가진다. 3. 자활사업의 내용 자활 주요 사업에는 근로능력을 가진 저소득층의...2025.01.21
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독립적인 콘텐츠 제작자와 마케팅 전문가로 성장하기2025.01.281. 진로 방향성 설정의 핵심 원칙과 기준 자신의 가치와 목표를 명확히 이해하는 것이 중요하며, 독창성, 지속 가능성, 협업을 통한 시너지 효과 등을 고려하여 진로 방향성을 설정해야 한다. 2. 인디 워커의 개념과 특성 인디 워커는 조직에 소속되지 않고 자율적으로 일하며, 자신의 전문성을 바탕으로 가치를 창출한다. 자기 관리 능력, 지속적인 학습, 네트워킹 능력이 필수적이다. 3. 나의 진로 방향성 구체화 디지털 환경에서 독립적인 콘텐츠 제작자이자 마케팅 전문가로 성장하여 나만의 브랜드를 구축하고 지속 가능한 성장을 이루는 것이 나...2025.01.28
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경영학 평생교육원 토론과제 7과목2025.01.141. 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임은 현대 사회에서 가장 중요한 이슈로 부각되고 있으며, 단순 이익 추구를 넘어선 사회적으로 윤리적이고 지속 가능한 경영을 추구하는 새로운 경영 철학을 반영하고 있다. 이는 기업이 이해관계자들과의 상호작용을 고려함에 있어서 소비자의 니즈와 관심사를 고려하여 기업 활동을 수행하는 것을 의미한다. 기업의 사회적 책임은 고객들에게 더욱 매력적인 브랜드로 인식시킬 수 있고 기업의 매출 증가와 긍정적인 이미지 구축에 기여할 수 있기 때문에 이윤추구에 도움이 될 것으로 생각한다. 2. 기술 혁신 현재 ...2025.01.14
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회사법) 상환전환우선주, 토스뱅크 인터넷전문은행 인가2025.01.131. 국내 스타트업의 상황 국내 스타트업의 투자 유치 금액이 빠르게 증가하고 있으며, 벤처캐피탈의 단계별 투자를 통해 자금을 조달 받고 있다. 스타트업은 많은 경우 보통주가 아닌 상환전환우선주를 발행하여 자금을 조달하고 있다. 상환전환우선주는 보통주보다 선순위의 배당청구권을 가지며, 전환청구권과 상환청구권이 부착되어 있다. 2. 국내 스타트업의 상환전환우선주 발행 현황 국내 유니콘 기업인 우아한형제들, 야놀자, 무신사 등이 상환전환우선주를 발행하여 자금을 조달하고 있다. 이를 통해 스타트업의 상환전환우선주 발행이 지속적으로 심화되는...2025.01.13
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