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초등수학 수업에서의 피드백 유형 및 학생의 반응2025.05.151. 초등수학 수업 피드백 초등수학 수업에서 교사가 사용하는 피드백 유형은 설명 및 수정, 비교 및 적용, 요약 및 재진술, 칭찬 및 격려, 단순 긍정, 비난 및 질책, 단순 부정 등으로 구분할 수 있다. 이러한 피드백에 대해 학생들은 개인적 요인에 따라 다양한 반응을 보이는데, 설명 및 수정 피드백은 도움이 된다는 긍정적 반응이 많지만 공개적으로 행해지면 정서적 불안감을 느낄 수 있다. 질책 및 비난 피드백은 학습 의욕 저하 등 부정적 반응이 많지만 자기반성의 계기가 되기도 한다. 단순 긍정 피드백은 학습 의욕 향상에 도움이 되지...2025.05.15
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자활센터의 현황과 사업이 탈빈곤과 자활에 미치는 영향2025.05.011. 자활센터 현황 및 사업 현재 제가 살고 있는 지역에는 총 11개의 자활사업이 있습니다. GATEWAY 사업을 통해 자활의지를 고취하고, 홍보물 사업, 전홈케어, 행복도시락, 배달사업, 의류정비, 드라이클리닝, 신발수리, 학교환경개선, 청소사업, 자원순환사업, 병원돌봄사업 등 다양한 자활사업이 진행 중입니다. 이러한 사업들은 대부분 자활의지를 갖고 교육에 힘쓰면 빈곤에서 완전히 벗어날 수 있는 사업성이 있습니다. 2. 자활사업의 문제점 그러나 자활사업을 운영하는 담당자가 자활사업의 취지와 의미를 이해하지 못하는 경우가 있어 참여...2025.05.01
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생산적 복지의 등장과 실효성2025.01.061. 생산적 복지의 개념과 등장 배경 생산적 복지(workfare)는 일(work)과 복지(welfare)의 합성어로, 빈곤층이나 취약 계층의 사람들에게 직접적인 지원을 하기 보다는 이들이 생산 활동에 참여하여 지속적인 근로소득을 얻을 수 있도록 유도하는 복지의 방향을 의미한다. 이 개념은 1960년대 '요람에서 무덤까지'라는 엄청난 보편적 복지를 선포했던 영국이 복지병의 문제와 경제적 위기를 겪으면서 도입한 개념이다. 우리나라의 경우 세계화와 국제화로의 편입으로 가속화된 산업구조와 노동시장 구조의 변화, 경제 위기로 인한 실업, ...2025.01.06
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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하2025.05.081. 지시적 리더십 성숙도가 낮은 부하에게는 지시적 리더십이 좋습니다. 이 부하에 대한 생리학적 요구가 가장 크고 욕구와 능력이 낮은 상태입니다. 예를 들어 신입사원을 교육하는 과정에서 신입사원은 능력이 낮고 책임질 능력이 없으며 일반적으로 주도성이 부족하고 업무에 대한 불안감이 크고 자신감이 부족합니다. 이러한 신입사원을 교육하는 리더는 직위를 지키는 등의 형태로 긴밀히 협력하여 업무에 대한 구체적인 지시를 내리고 이행 상황을 감독하고 지도적 역할을 해야 합니다. 2. 설득적 리더십 능력은 뛰어나고 서툴지만 의지가 발휘되는 부하에...2025.05.08
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서울시 청년수당 프로그램의 논란과 개선방향2025.05.061. 청년실업 문제 청년실업 문제가 심각하게 대두되면서, 이를 해결하기 위한 정책으로서 청년수당 프로그램이 확대되고 있습니다. 청년들은 학교를 졸업하고 취업을 준비하는 과정에서 많은 어려움을 겪고 있으며, 이에 대해 청년수당 프로그램은 실직 중인 청년들에게 지원금을 제공하고 다양한 취업 지원 프로그램을 제공하고 있습니다. 2. 청년수당 프로그램의 목적과 목표 청년수당 프로그램의 목적은 청년들의 경제적 어려움을 덜어주고, 청년들이 일자리를 찾는 데 도움을 주는 것입니다. 프로그램은 청년들에게 지원금을 제공하고, 일자리 정보 제공, 구...2025.05.06
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A+ 정신 조현병 케이스/schizophrenia case/꼼꼼함/진단3개, 과정1개/ 이론적 근거 있음/ 칭찬받음.2025.01.141. 조현병 조현병은 사고, 정서, 지각, 행동, 대인관계, 의욕 등 인격의 여러 측면에서 장애를 일으키는 주요 정신병의 하나로 전세계 유병률 1%로 100명 중 1명이 걸리는 흔한 질환이다. 조현병의 원인은 유전적, 발달적, 생리적, 스트레스 등 다양한 요인이 복합적으로 작용하며, 주요 증상으로는 양성증상(환청, 환시, 망상 등)과 음성증상(정동둔마, 무의욕증 등)이 있다. 조현병의 진단 기준과 함께 편집형, 와해형, 긴장형, 미분화형, 잔류형 등 다양한 유형이 있으며, 약물치료와 더불어 개인정신치료, 집단치료, 인지행동치료 등 ...2025.01.14
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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명2025.01.191. 상황적 리더십 허쉬와 블랜차드가 제시한 상황 리더십은 부하직원의 성숙도에 따라 리더의 행동유형을 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 등 4가지로 분류합니다. 리더는 부하직원의 성숙도에 따라 업무 간섭 정도를 조절하여 부하직원의 성장을 돕습니다. 2. 지시형 리더십 아직 업무를 수행하기에 충분한 장비가 갖춰지지 않고 업무 내용을 알지 못해 업무 의지도 미흡한 부하직원에게 리더는 하나부터 열까지 업무에 대한 자세한 지시를 내려 부하직원이 현장에서 제 몫을 할 수 있도록 합니다. 3. 설득형 리더십 어느 정도 업무에 익숙해졌지만 아직...2025.01.19
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노화의 정복: 냉수욕, 호르메시스, 건강한 식단과 생활방식2025.01.181. 냉수욕과 호르메시스 호르메시스는 몸에 해롭거나 고통스러운 것을 소량으로 가하면 건강에 이로워지는 현상을 말한다. 냉수욕은 호르메시스를 발생시키는데, 이 과정에서 노르아드레날린이 분비되어 세포 성능 향상, 혈류량 조절 등에 도움을 주며 노화 방지에도 영향을 미친다. 찬물 수영이나 샤워는 교감신경계를 활성화시켜 피부 개선, 피로 감소, 기분 및 기억력 향상 등의 효과가 있다. 2. 바다에서 산다는 것 인류는 역사적, 진화적으로 물을 좋아하는 경향이 있다. 바다 근처에 거주하면 우울증과 불안이 줄어들며, 수영이나 산책 등 유익한 신...2025.01.18
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목표관리의 개념, 장단점 및 일상생활 적용2025.04.301. 목표관리 목표관리(MBO)는 조직의 상위층과 하위층이 함께 참여하여 조직의 목표를 효과적으로 달성하려는 관리기법입니다. 목표관리의 핵심은 명확한 목표 설정과 참여를 통한 성과 평가입니다. 목표관리의 장점은 구성원의 몰입과 참여 의욕 증진, 의사소통 원활화, 자기관리 및 자기통제 기회 제공 등입니다. 단점으로는 명확한 목표 설정의 어려움, 단기 목표 강조, 부서 간 경쟁 유발 등이 있습니다. 일상생활에서도 목표관리 개념을 적용하여 자율성을 보장하고 책임감 있게 행동할 수 있습니다. 1. 목표관리 목표관리는 개인과 조직의 성과를 ...2025.04.30
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A+ 정신간호학 실습_조현병(간호과정5개+간호진단5개+이론적 근거 포함!!)2025.01.201. 조현병의 정의 및 특징 조현병은 개인이 정보를 인식하고 처리하는 능력에 영향을 미치는 뇌질환으로 인지, 지각, 감정, 행동, 사회화 등의 장애를 동반하고 망상, 환각, 와해된 언어와 행동을 특징으로 한다. 이러한 증후군들은 대개 이해하기 어렵고 증상이 심하기 때문에 대상자들은 당황하게 되고 대인관계를 잘 유지하지 못하며 심한 무능력상태가 되어 사회로부터 소원해지고 고립된다. 2. 조현병의 원인 조현병의 원인은 아직 명확하게 밝혀지지는 않았으나 유전적 요인, 신경화학적 요인, 뇌의 구조적 원인, 심리·사회적 요인 등이 관련되어 ...2025.01.20
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