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체계로서의 가족에 대한 분류와 가족 내 과정, 가족외부체계2025.05.091. 체계로서의 가족에 대한 분류 가족을 하나의 전체 체계로 보면 개인은 하위체계이며, 가족 내에는 부부 하위체계, 부모 하위체계, 부모-자녀 하위체계, 형제자매 하위체계 등이 존재한다. 가족은 경계, 항상성, 규칙과 신화, 삼각관계 등의 개념으로 이해할 수 있다. 2. 가족 내 과정 가족구성원의 의사소통은 기능적 의사소통과 역기능적 의사소통으로 구분되며, 가족 내 한 구성원의 변화는 다른 구성원에게 순환적으로 영향을 미치는 특성이 있다. 3. 가족외부체계 가족은 이웃, 친구, 친척, 교육기관, 직장, 지역사회기관, 행정기관, 법체...2025.05.09
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교육학 ) Houle의 평생교육에 참여하는 학습자 유형 및 노년기 노인 학습자 네 가지 유형에 대해 설명하고, 두 유형을 서로 비교한 뒤 자신의 학습유형에 대해 설명하시오.2025.05.161. Houle의 평생교육에 참여한 학습자의 유형 Houle, C.의 참여 동기 이론은 평생교육에 참여하는 유형을 체계적인 모형으로 구축한 최초의 이론적 틀이 제시되어 있다. 이후 모든 학습에 참여한 동기연구는 Houle, C.의 이론 위에서 이뤄졌다. 평생교육에 참여한 학습자는 목표지향형(goal-oriented) 유형, '활동지향형(activity-oriented)' 유형, '학습지향형(learning-oriented)' 유형이 있다. 2. 노년기 노인 학습자 유형 노인의 평생교육은 변화하는 현대사회에서 노인의 적응 능력을 키우...2025.05.16
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사례를 보고 생태체계 관점에서 문제를 사정하시오2025.04.271. 생태체계 관점 생태체계 관점은 아동의 주변 환경으로부터 다양한 수준의 복합적인 체계 내에서 발달하는 존재로 보고 있으며, 이것은 사회복지실천에서 매우 유용하다. 생태체계 관점은 기존의 전통적 사회복지실천모델을 적용하기 전에 문제 현상을 정확히 파악해 문제해결을 위해 어떤 모델이 가장 적합할 것인지를 판단?선택할 수 있도록 하여 생태체계 관점 내에서는 기존의 실천모델들을 더욱 효과적으로 활용할 수 있다. 2. 미시체계 미시체계관점에서 가족 사정을 하자면, A 가족의 의사소통구조는 위장으로 보인다. 가장인 아버지는 택배 일이 바빠...2025.04.27
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A+ 직장암 케이스(간호진단3개,간호과정3개, 간호문제 1. 급성통증, 2. 피부손상위험성, 3. 자존감저하 위험성)2025.01.281. 직장암 직장암은 20대 이후 어느 연령에서나 발생 할 수 있지만 40세 이후 발병률이 증가하기 시작해 60세 전후로 최고에 달하는데 93%가 50세 이후에 발생하며 남자에서 약간 많이 발생하는 편이다. 우리나라의 발생빈도는 1980년, 전체 암의 5.8%에서 1990년, 전체 암의 6.8%로 점차 증가 추세에 있으며 미국이나 유럽에 비해 발생률이 낮지만, 남성의 경우 위암, 간암, 폐암에 이어 4위를 차지하며, 여성인 경우 역시 자궁경부암, 위암, 유방암에 이어서 4번째로 발병률이 높은 암이다. 따라서 한국인에게 많이 발생하는...2025.01.28
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직장 내 갈등의 순기능과 역기능 및 효과적 해결 방법2025.01.141. 직장 내 갈등의 순기능 직장 내 갈등은 조직 내 문제점을 드러내고, 구성원 간 소통을 증진시키며, 창의적 사고를 촉진하는 등의 순기능이 있다. 이를 인식하고 활용하면 갈등을 조직 발전의 촉매제로 활용할 수 있다. 2. 직장 내 갈등의 역기능 직장 내 갈등이 부적절하게 관리되면 조직 생산성 저하, 직원 스트레스 증가, 조직 분위기 및 문화 악화 등의 역기능이 발생할 수 있다. 이를 최소화하고 효과적으로 관리하는 것이 중요하다. 3. 직장 내 갈등 해결 전략 직장 내 갈등을 효과적으로 해결하기 위해서는 개방적 커뮤니케이션, 중립적...2025.01.14
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현대인의 병, 스트레스 해소를 위하여2025.05.111. 스트레스의 정의 스트레스의 어원은 '팽팽히 조인다'라는 뜻의 stringer(긴장)라는 라틴어이다. 스트레스는 내·외부의 변화나 부담 등으로 작용하는데, 적절히 대응하여 향후 삶이 더 나아질 수 있으면 '긍정적 스트레스'가 되지만, 자신의 대처나 적응에도 불구하고 지속되어 불안이나 우울 등의 증상을 일으키는 경우 '부정적 스트레스'가 되어 우리 몸에서 만병의 근원이 될 수 있다. 2. 스트레스 해소 대상 선정 우리나라에서 스트레스를 받는 사람이 너무 많아 대상을 선정하는 것이 쉽지는 않다. 그렇기에 필자는 지역 내에 존재하는 ...2025.05.11
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2022 직장내 성희롱 예방 기초교육2025.04.261. 직장 내 성희롱이란? 직장 내 성희롱의 개념을 알아보고, 성희롱과 성추행, 성폭행, 성폭력의 차이를 이해한다. 또한 직장 내 성희롱의 판단기준과 유형을 살펴본다. 2. 직장 내 성희롱에 관한 법령 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따른 직장 내 성희롱 금지, 예방 교육, 조사 및 조치 등 관련 법령을 확인한다. 3. 직장 내 성희롱 발생시 처리 절차와 조치 기준 직장 내 성희롱 발생 시 사업주의 조사 의무, 피해 근로자 보호 조치, 가해자에 대한 징계 등 처리 절차와 조치 기준을 살펴본다. 4. 직장 내 성희...2025.04.26
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직장 내 성희롱의 개념, 가해자, 유형, 성희롱에 대한 잘못된 생각, 피해 등을 정리하고 예방과 대책에2025.04.281. 직장 내 성희롱의 개념 직장 내 성희롱이란 직장 내에서 남성 상사들, 동료들이 여성들을 성적인 대상으로 보고 의도적으로 접근해 민망하고 얼굴이 빨개질 농락하는 말들을 하거나 다리나 엉덩이를 간헐적으로 만지는 등의 성추행을 하는 것을 의미한다. 이런 성희롱으로 인해 여성들은 큰 충격을 받고 성격이 지극히 소극적으로 변하거나 공황장애에 시달리기도 한다. 2. 가해자 성희롱의 가해자로는 직장 내의 같은 부서의 상사들, 같은 직급의 동료들이 있는데, 이들은 여성 직원들을 성적 대상으로 보고 희롱하며 자신들의 성욕을 충족하려고 한다. ...2025.04.28
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조직심리학_직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오2025.04.291. 직무스트레스의 개념 스트레스는 물체에 가해지는 압력이나 물리력을 가리키는 물리적 용어이다. 본 개념이 인체에 적용되면서 심리적 압박감이나 근육의 긴장감 등 신체적 반응 등 심신의 흥분을 기대할 수 있는 상태를 의미하게 되었다. 또한, 스트레스는 물리적 물체, 정신력에 영향을 미치는 외부 힘에 의한 변형에 저항하여 원상태로 돌아가는 메커니즘과 함께 문제가 발생했을 때 복원력이 동시에 작용하는 일련의 과정이라고도 한다. 현대인의 대부분은 직장 생활을 경험하기 때문에 직장생활에서 오는 직무 스트레스는 직장환경, 업무과부하 또는 직장...2025.04.29
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교육사회학: 공부의 목적과 이유2025.01.021. 공부의 목적 교육학의 목적은 상표(Label) 획득, 힘 기르기, 즐거움으로 나열할 수 있었습니다. 공부를 통해 학력과 학벌을 쟁취하고, 자격증을 획득하여 원하는 직업에 취업할 수 있는 전문성을 키우고자 합니다. 또한 교육을 통해 얻은 능력과 지식을 삶과 직업에 활용하여 성장하고자 하며, 교육이 단순한 도구적 목적을 넘어 즐거움과 지적 성장으로 이어지기를 원합니다. 2. 공부의 이유 공부하게 된 배경은 사람마다 다양합니다. 학업 및 직업 목표, 개인 발전, 외부 압력, 관심 분야, 성취 동기 등 다양한 요인에 의해 공부를 시작...2025.01.02
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