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대장암2025.05.111. 대장암의 정의 대장암이란 대장에 생긴 암세포로 이루어진 악성종양을 말합니다. 암이 발생하는 위치에 따라 결장에 생기는 암을 결장암, 직장에 생기는 암을 직장암이라고 하고, 이를 통칭하여 대장암 혹은 결장 직장암이라고 합니다. 2. 대장암의 원인 대장암의 원인은 크게 환경적인 요인과 유전적인 요인으로 나눌 수 있습니다. 동물성 지방의 과도한 섭취, 섬유질 섭취 부족, 칼슘 및 비타민D 부족, 굽거나 튀기는 조리방법, 운동부족, 염증성 장 질환 등이 대장암 발생의 주요 원인으로 알려져 있습니다. 3. 대장암의 증상 초기 대장암의 ...2025.05.11
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성인간호학 실습 case study 직장암 case study2025.04.271. 결장직장암의 원인 결장직장암은 대부분 선종(adenocarcinoma)으로 발생하며, 저섬유소 식이, 고지방 음식 및 정제된 음식 같은 식습관, 비만, 가족력, 흡연, 연령 등의 위험인자로 인해 발생한다. 가족력에서는 가족 내의 결장암, 가족성 선종성 용종 증후군이 있는데 이러한 가족력은 특히 50세 이상에서의 대상자에게는 결장암 발병률의 높은 수치를 보이고 있다. 과거력에는 궤양성 대장염이 있는데, 이는 수년 후에 결장직장암으로 이어질 수 있다. 2. 결장직장암의 병태생리 결장직장암은 처음에 선종(adenocarcinoma)...2025.04.27
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직장암 환자의 간호 사례2025.01.041. 직장암 직장암은 현대 사회적으로 식습관 변화에 의해서 점차 증가되고 있는 추세이다. 하지만 이 질병은 증상이 서서히 진행되어 검사를 통한 초기 진단이 아닐 시에는 암 병변이 진행된 상태이기 때문에 그만큼 사망률도 높다. 본 병동에서 직장암 환자의 간호를 살펴보았을 때 통증은 기본적인 치료 방안으로 해주고 있었으며, 이 환자의 경우에는 직장암의 증상이 아닌 다른 증상으로 내원하였지만, 검사를 통해 직장암을 판정받은 사례이다. 직장암은 간으로 전이될 가능성이 높은 질병이다. 때문에, 환자에서 간 기능이 원활하지 않았고 이로 인해 ...2025.01.04
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여성직원의 직장 내 성차별 실태 조사와 개선 방안2025.05.141. 여성직원의 직장 내 성차별 이 연구는 여성직원들이 직장 내부에서 겪는 성차별 실태를 조사하고, 이를 개선하기 위한 사회복지학적 대안을 모색하고자 합니다. 연구에서는 여성직원들의 성차별 인식과 생산성, 집중도 간의 상관관계를 분석하고, 단일사례설계 방법을 활용하여 데이터를 수집하고 결과를 도출할 것입니다. 또한 연구의 외적 타당도를 고려하여 분석적 일반화, 대표성, 내용일관성 등을 평가할 예정입니다. 1. 여성직원의 직장 내 성차별 직장 내 성차별은 여전히 심각한 문제로 존재하고 있습니다. 여성 직원들은 승진, 보상, 업무 배정...2025.05.14
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[간호학과] 성인간호학 직장암 CASE STUDY (간호진단 3개 간호과정 3개)2025.01.221. 직장암 직장암은 직장에 생긴 암세포로 이루어진 악성 종양이다. 대부분의 직장암은 장의 점막에서 발생하는 선암(95% 이상)이며, 이 외에도 유암종, 림프종, 육종, 편평상피암, 다른 암의 전이성 병변 등이 있다. 직장암은 주변 조직을 침범하여 증식하고 주변 혈관과 림프계를 통해 원거리 장기로 전이된다. 가장 전이가 잘되는 장기는 간이며 폐, 뼈, 뇌 등으로 전이 된다. 직장암의 병기는 0기부터 4기까지 있으며, 병기에 따라 치료 방법이 달라진다. 직장암의 원인으로는 동물성 지방의 과도한 섭취, 섬유질 섭취 부족, 칼슘 및 비타...2025.01.22
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현대인의 직장 적응상 어려움과 상담 방법2025.05.071. 직장 적응상의 어려움 현대를 살아가는 현대인들이 직장에서 겪는 주요 어려움은 '수직적 위계 관계'로 인한 인간관계 스트레스와 '워라밸의 불균형'으로 인한 일과 삶의 균형 문제입니다. 이러한 요인들로 인해 직장인들은 집단에 적응하는 데 어려움을 겪게 되며, 스트레스가 누적되어 부적응 행동으로 이어질 수 있습니다. 2. 상담의 필요성 직장 내 스트레스는 몸과 마음의 균형을 깨트리는 주요 요인이 되므로, 주기적인 관리가 필요합니다. 상담을 통해 직장 스트레스에 대한 내성을 강화하고 심리적 문제를 예방할 수 있습니다. 또한 상담은 몸...2025.05.07
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기업의 Off JT 교육 유형과 장점, 사례2025.01.151. Off JT 교육의 개념 Off JT는 직장 외의 교육을 의미하며, 직원들을 직장 외의 공간에서 사외 전문가를 초빙하여 교육하고 관리하는 방법을 말한다. 대표적인 Off JT 교육으로는 외부 교육훈련기관에 위탁하는 프로그램, 기업 부설 연수기관에서 실시하는 교육, 정기/부정기적인 강습회나 강연회 등이 있다. 2. Off JT 교육의 장점 Off JT 교육의 장점은 다음과 같다. 첫째, 통일된 정보를 제공하여 신입사원의 혼란을 줄일 수 있다. 둘째, 직무에서 자유로워져 교육에 전념할 수 있다. 셋째, 외부 전문가의 훈련을 받을 ...2025.01.15
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직장내 성희롱 예방교육자료2025.04.281. 직장 내 성희롱의 의의 직장 내 성희롱의 개념, 행위자와 피해자, 성희롱과 성폭력 범죄의 관계, 성희롱이 업무에 미치는 영향 등을 설명하고 있습니다. 2. 직장 내 성희롱의 유형 직장 내 성희롱의 유형으로 지위 이용, 고용상 불이익, 고용 환경 악화 등을 설명하고 있습니다. 3. 직장 내 성희롱 방지를 위해 하지 말아야 할 행위 직장 내 성희롱 방지를 위해 하지 말아야 할 육체적, 언어적, 시각적 행위들을 구체적으로 설명하고 있습니다. 4. 직장 내 성희롱 인정과 관련한 FAQ 여성 행위자, 피해자의 묵시적 용인, 차별적 행위...2025.04.28
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일상생활 속의 다양한 인간관계와 직장 관계 발전을 위한 노력2025.01.221. 일상생활 속의 다양한 인간관계 일상생활에서 접할 수 있는 다양한 인간관계에는 가족 관계, 친구 관계, 직장 관계, 이웃 관계 등이 있다. 각각의 인간관계는 개인의 삶에 중요한 영향을 미치며, 정서적 안정, 사회적 지지, 행복감 등을 제공한다. 반면 인간관계에서의 갈등이나 문제는 스트레스와 불안을 초래할 수 있다. 2. 현재 가장 많은 노력을 하고 있는 인간관계: 직장 관계 현재 가장 많은 노력을 기울이고 있는 인간관계는 직장 관계이다. 직장 관계는 개인의 직업적 성공과 직무 만족도에 중요한 영향을 미치며, 팀워크와 협력이 필수...2025.01.22
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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.2025.04.271. 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례 2018년 글로벌 모바일 업계의 거인인 퀄컴과 애플의 특허 갈등이 촉발되었다. 퀄컴은 2017년 애플이 자신들의 특허기술을 애플의 일부 기기의 제조 및 이용 시 침해했다고 주장했으며, 이에 대하여 법적인 논쟁이 지속되고 있었다. 이 갈등에 의해 애플은 본인들은 퀄컴의 특허를 침해하지 않았다고 주장하고 있으며, 퀄컴은 애플이 자신들의 특허를 침해했다고 지속적으로 주장하고 있는 상황으로 서로 팽팽하게 맞서는 현상을 보이고 있다. 2. 갈등의 관리기법 회피, 완화, 타협, 대면, 강압 등 갈등 관리...2025.04.27
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