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간호관리학 조정과협력 보고서 (주장행동, 비주장행동, 다양한 직종, 갈등해결방안)2025.04.291. 간호현장의 다양한 직종 간호현장에서 경험한 병원의 다양한 직종에는 의사, 약사, 환자이송요원, 물리치료사, 원무과직원, 간호조무사, 병동에 계시는 여사님, 간병인, 청소부, 응급구조사, 방사선사, 임상병리사, 전기기사, 영양사, 조리원 등이 있다. 2. 간호현장의 다학제간 갈등 사례 간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례로는 인턴-간호사 간의 갈등이 있었다. 간호사가 환자의 시술이나 처치를 위해 준비한 물품을 인턴이 사용한 후 재사용 가능한 물품을 버리거나 분실하는 경우가 있었다. 이로 인해 다음 근무 간호사들이 물품 부족을 ...2025.04.29
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우리 사회에서 노동조합이 필요한지 찬반 토론2025.01.171. 노동조합의 필요성 한국에서 노동조합이 필요하다는 주장은 다양한 이유로 뒷받침되며, 이는 근로자들의 권리와 이익을 보호하고, 사회적 평등과 공정성을 증진하는 데 중요한 역할을 할 수 있다. 이러한 주장의 근거는 임금과 노동조건 개선, 안전한 근무 환경 보장, 불법 고용 및 부당 해고 방지, 교육 및 훈련 제공, 소수 의견 대변 및 차별 해소, 정치적 영향력 확대, 사회적 평등과 공정성 증진, 그리고 사회적 대화 활성화 등이다. 1. 노동조합의 필요성 노동조합은 근로자들의 권리와 이익을 보호하고 증진시키는 데 매우 중요한 역할을 ...2025.01.17
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노동시장에서의 성불평등과 여성의 노동권 보장 방안2025.05.151. 인적자본이론 인적자본이론은 개인의 교육, 기술, 경험, 자격증, 직업 훈련 등과 같은 '인적 자본'에 주목하며, 이를 효과적으로 획득하고 개발하는 데 따라 개인의 노동 시장 성과가 결정된다고 주장합니다. 여성의 인적자본 부족으로 인해 나타나는 성별 불평등을 해소하기 위해서는 교육, 기술 향상, 직업 훈련, 직업적 장벽 해소 등의 정책적 개입이 필요합니다. 2. 이중노동시장이론 이중노동시장이론은 여성이 가사노동과 유료 노동을 병행하는 '이중 노동'을 수행하는 현상을 강조하며, 이로 인해 성별 불평등이 발생한다고 주장합니다. 이 ...2025.05.15
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『교육고전의 이해』 교재에 소개된 플라톤, 루소, 몬테소리의 저서 중 1권을 선택하여 읽고2025.01.241. 루소의 『에밀』 루소가 『에밀』에서 주장한 교육의 기본 원리는 자연을 따르는 양상의 인간 교육, 자연을 정확하게 관찰하고 자연의 지시에 순응하면서 자연이 지속적으로 아동에게 훈련하는 것을 수용하는 것이다. 루소는 아동의 놀이가 모든 어려움이나 고통을 극복하는 훈련이며, 기쁜 추억과 인간으로서의 사랑의 본능, 자기 능력을 최대한 확대시켜 자신을 확대할 수 있도록 하는 능력을 길러주는 것이라고 주장했다. 특히 야만인의 시기(6-12세)에 아동의 놀이의 중요성을 강조했다. 2. 루소의 교육관 루소는 『에밀』에서 전기교육과 후기교육이...2025.01.24
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보육과정의 철학적 기초와 아동관2025.01.041. 성선설 성선설은 인간이 본래 선하다는 입장을 취하는 것으로, 동양에서는 맹자, 서양에서는 루소가 이러한 입장을 취했다. 맹자는 인간이 선을 기반으로 행동하면 누구나 성인이 될 수 있다는 교육만능론을 주장했고, 루소는 인간이 출생할 때 선한 품성을 가지고 태어나지만 사회에 의해 악해진다고 보았다. 성선설에 따르면 아동의 요구가 곧 교육의 준거가 될 수 있으며, 교육의 목적은 아동이 자기표현을 할 수 있도록 하는 것이다. 2. 성악설 성악설은 인간이 본래 악한 본성을 가지고 태어난다고 보는 것으로, 대표적인 학자는 순자이며, 기독...2025.01.04
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리더십의 특성이론과 행동이론 비교 및 현실성 논의2025.05.111. 리더십 특성이론 리더십 특성이론은 리더가 태어나는 것이지 만들어지는 것이 아니라는 주장을 하는 이론으로, 리더의 신체적, 정신적 특성을 찾아내려 한다. 연령, 신장, 외모 등의 신체적 특징과 교육 수준, 가정 배경 등의 사회적 배경, 판단력, 결단력, 성취욕구, 책임감, 대인관계 능력 등이 리더의 특성으로 강조된다. 2. 리더십 행동이론 리더십 행동이론은 리더가 되는 것은 체계적인 훈련과 경험이 필요하다고 보며, 리더의 행동 유형을 측정하여 부족한 부분을 개선할 수 있는 훈련에 초점을 맞추고 있다. 특정 상황에 효과적인 보편적...2025.05.11
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언어발달 이론의 대표적인 행동주의, 생득주의, 상호작용주의에 대하여 비교하여 설명하시오.2025.01.151. 행동주의 행동주의는 유아의 언어발달이 자극, 조건화, 강화, 모방과 같은 학습 원리에 의해 이루어진다고 보았다. 주변 사람들의 언어사용과 의사소통 태도 등 환경적 요인이 중요하며, 주변 성인의 말을 모방하도록 훈련하면 성숙한 말을 할 수 있게 된다고 주장했다. 그러나 행동주의는 언어 습득의 창의적 측면을 설명하지 못한다는 한계가 있다. 2. 생득주의 생득주의는 언어 습득이 선천적인 능력에 기반한다고 보았다. 언어는 인간만의 고유한 능력이며, 유아는 태어날 때부터 언어습득기제(LAD)를 가지고 있어 특별한 훈련 없이도 모국어를 ...2025.01.15
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광고선전비와 교육훈련비의 자산 인식 여부2025.01.211. 광고선전비의 정의와 특성 광고선전비는 제품이나 서비스의 홍보를 위해 지출되는 비용으로, 기업의 마케팅 활동 중에서도 가장 중요한 부분을 차지한다. 이는 소비자들에게 제품이나 서비스의 존재를 알리고, 이를 통해 매출 증대를 도모하는 역할을 한다. 광고선전비는 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 단기적인 효과와 장기적인 효과를 동시에 기대할 수 있다. 그러나 광고선전비의 효과는 명확히 측정하기 어려우며, 그 효익이 미래에 걸쳐 지속될지 불확실하다. 2. 교육훈련비의 정의와 특성 교육훈련비는 직원들의 직무 능력 향상을 위해 지출되는 ...2025.01.21
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사회복지사의 편견과 차별에 대한 자기주장 연습과 점검2025.04.271. 편견과 차별에 대한 자세 사회복지사들은 실천 과정에서 다양한 공통점과 차이점을 이해하며, 자신이 클라이언트에 대해 동의하지 않는다고 말하는 것에 어려움을 경험한다. 이에 편견과 차별에 대한 태도를 점검하고, 책임 있는 자기주장을 위한 연습이 필요하다. 2. 편견과 차별에 대한 끊임없는 상기 편견은 무의식중에 깊숙이 자리하고 있기 때문에 이를 인지하고 극복하는 것이 어렵다. 그러나 편견과 차별에 대해 지속적으로 점검하고 상기하는 습관을 들이는 것이 중요하다. 3. 효과적인 자기주장 방법 자기주장을 할 때는 상대방의 입장을 고려하...2025.04.27
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사회복지사들은 실천과정에서 다양한 공통점과 차이점을 이해하며, 자신이 클라이언트에 대해 동의하지 않는다고2025.04.271. 사회복지사의 편견과 차별적 행동 사회복지사는 클라이언트를 대면하기 전 자신이 가지고 있는 편견과 차별적 행동이 무엇인지 인식하는 데 최선을 다해야 할 것이며 자기 자신에 대해서도 객관적으로 평가할 필요가 있다. 평가가 이루어진 이후에 사회복지사는 변화가 필요한 부분에 대해서는 바꾸도록 노력해야 할 것이다. 2. 사회복지사의 자기주장 유형 자기주장이란 대인관계 내에서 상대방의 권리를 침해하지 않으며 상대방의 인격을 존중하며 자신의 감정, 권리, 욕구, 생각, 의견을 솔직하게 표현하는 것을 의미한다. 자기주장을 제대로 못하는 것은...2025.04.27
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