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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오2025.01.131. 계층제의 원리 계층제(hierarchy)의 원리란 조직구성원 간의 권한과 책임의 수준에 따라 상 ? 하 등급 및 계층을 설정하여 거기에 적합한 권한과 책임을 배분하고 명령계통과 지취, 복종관계의 체계를 확립하는 것을 의미한다. 이는 의사소통의 통로, 권한위임의 통로, 조직목표 설정 및 업무배분의 통로, 갈등 조정 및 해결수단 등의 긍정적 측면이 있지만, 의사소통 왜곡, 변화 대응 저해, 경직성 증가 등의 부정적 측면도 있어 적절한 균형이 필요하다. 2. 명령통일의 원리 명령통일(un of command)은 책임소계를 명확히 하...2025.01.13
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성인간호, 심혈관계중환자실 간호과정(비효과적 뇌조직 관류의 위험, 급성혼동의 위험)2025.05.081. 비효과적 뇌조직 관류의 위험 신경독성으로 인한 뇌 손상과 관련된 비효과적 뇌조직 관류의 위험: 뇌조직 순환이 감소하여 건강에 위협이 될 만큼 취약한 상태. 뇌 조직 손상으로 인한 합병증을 예방하기 위해 ICP증가, 두통, 수면양상, 감염수치 등을 사정한다. 신경학적 상태와 의식수준을 사정하고, 활력징후를 모니터링하며, 섭취량과 소변량의 변화를 관찰한다. 해독을 위해 항생제와 수액요법을 적용한다. 2. 급성 혼동의 위험 신경독성으로 인한 의식저하와 관련된 급성 혼동의 위험: 단기간에 의식수준, 주의력, 인지 및 지각의 가역적인 ...2025.05.08
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인간행동의 심리학적 이해: 애착 유형과 대인관계2025.01.191. 애착 유형 에인스워스의 연구를 통해 밝혀진 애착 유형 네 가지(안정 애착, 회피적 불안정 애착, 저항적 불안정 애착, 비조직화 혼돈형 애착)의 특징을 설명하였습니다. 안정 애착은 양육자를 안전 기지로 생각하고 세상을 탐구할 수 있는 유형입니다. 회피적 불안정 애착은 양육자에 대한 관심이 없고 정서적 관계 형성을 어려워하는 유형입니다. 저항적 불안정 애착은 양육자와 분리되면 고도의 스트레스를 받고 안정감을 느끼지 못하는 유형입니다. 비조직화 혼돈형 애착은 양육자에 대한 혼란스러운 행동을 보이는 유형입니다. 2. 본인의 애착 유형...2025.01.19
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성인간호학실습 _케이스 스터디_폐렴_간호진단3개_신체적,정신적,사회심리적_무조건A+가능함!!2025.05.061. 폐렴 폐렴은 폐포가 삼출액으로 채워져 폐 조직이 경화되는 폐 실질 조직의 염증 상태입니다. 호흡을 하기 위한 기관 중 하부 기관에 염증이 있을 때를 말하며 호흡기 질환 중에서 심각한 병으로 생각할 수 있습니다. 폐렴의 증상은 급성으로 발병하며 오한, 고열, 기침, 피가 섞인 객담, 숨 쉴 때 더 아프고 때로 어깨나 복부, 옆구리로 뻗치는 흉통이 있습니다. 폐렴의 치료에서는 주사 혹은 경구 항생제를 투여하는 것이 중요하며, 증상이 심하지 않다면 외래에서 치료하고 호흡 곤란 등 심한 증상이 나타나면 입원 치료를 진행합니다. 간호중...2025.05.06
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사회복지 조직의 미션 및 비전 관리의 중요성2025.05.151. 사회복지 조직의 미션 및 비전 사회복지 조직의 미션과 비전은 조직의 정체성과 방향성을 나타내며, 직원들에게 동기부여와 신뢰감을 제공하고 고객에게 신뢰감을 형성시켜 준다. 따라서 사회복지 조직은 자신들이 지향하는 바를 명확히 설정하고 이를 달성하기 위한 구체적인 계획을 수립해야 한다. 또한 변화하는 환경에 적응하며 지속적으로 발전 가능한 전략을 수립해야 한다. 2. 사회복지 조직의 미션 및 비전 관리의 중요성 미션과 비전은 조직이 존재하는 이유와 나아갈 방향을 제시하는 지표로, 조직 구성원들이 기대하는 바를 보여준다. 그러나 대...2025.05.15
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전해질불균형2025.05.071. 저나트륨혈증 저나트륨혈증(<135mEq/L)의 원인으로는 Na 배설 증가(loop diuredics, aldosterone▼, 고지혈증, 신장질환), Na 섭취 부족(금식, 저염식이), 혈청 Na 희석(저장성용액, 신부전, 고혈당, 울혈성 심부전, SIADH), Na 배설 저하(aldosterone▲, 신부전, 쿠싱신드롬) 등이 있다. 증상으로는 신경계(ICP상승, 두통, 불안, 환각, 혼돈, 행동변화, 경련, 근허약감), 심혈관계(저혈량성 저혈압, 약한 맥박, 빈맥, Hct증가, shock), 호흡계(빈호흡, 호흡곤란, 기좌...2025.05.07
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핵심기본간호술 사례 환자 수혈요법 유치도뇨2025.01.221. 수혈요법 대상자의 나이는 66세로 4일전부터 가슴 답답함과 chest pain과 어지러움 호흡곤란 등 여러 증상등을 느끼고 응급센터의 내원했다. 또한 혈액 검사 결과에 헤모글로빈 수치가 8.6으로 낮은수치이다. 적혈구는 폐에서 산소와 결합해 심장 순환을 통해서 온몸에 산소를 공급해준다. 적혈구 안에는 헤모글로빈(혈색소)이라는 단백질이 있는데, 적혈구 안에 헤모글로빈이 적으면 산소 운반도가 떨어진다. 따라서 헤모글로빈(혈색소) 수치를 보면 적혈구 안에 산소를 운반해 줄 수 있는 운반체가 얼마나 있는지를 알 수 있는 것이다. 한 ...2025.01.22
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성인간호학 간호과정-수막염_급성통증, 고체온2025.01.231. 뇌막의 염증으로 인한 급성통증 대상자의 두통을 2시간마다 사정하고, 처방된 진통제를 투여하여 통증을 관리하였다. 또한 통증을 줄이는 방법을 대상자에게 교육하여 스스로 통증을 관리할 수 있도록 하였다. 2. 뇌막의 염증반응으로 인한 고체온 대상자의 체온을 2시간마다 사정하고, 처방된 해열제를 투여하였다. 또한 열을 낮추기 위해 액와 부위에 ice-bag을 대주고, 수분섭취를 증가시키도록 격려하였다. 체온을 낮추는 방법을 대상자에게 교육하였다. 3. 조직 내 체액축적과 관련된 체액과다 대상자의 전신부종과 검사결과를 통해 체액과다를...2025.01.23
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개인과 조직의 가치 충돌 해소 방안2025.05.011. 조직의 가치와 개인의 가치 정의 조직의 가치는 조직이 추구하는 바람직한 경영목표이자 이념이며, 개인의 가치는 개인의 행동과 정서적 상태에 큰 영향을 미치는 것을 의미한다. 조직의 가치와 개인의 가치 사이의 일치 정도에 따라 개인의 만족, 조직 몰입 등 성과가 결정된다. 2. 조직의 가치와 조직 행동 간의 관계 조직의 가치와 개인의 가치가 충돌하는 사례로 품질보증 업무에서 조직의 적정 품질 목표와 개인의 최고 품질 추구 간 갈등을 들 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 명확한 품질 기준 설정과 사전 교육, 일관된 정책 시행이 필요...2025.05.01
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(가족역동과상담 4학년) 가족 스트레스 연구에서 긍정적 관점으로 주목받은 대처, 적응, 레질리언스2025.01.251. 가족 레질리언스 가족 레질리언스의 사전적인 의미는 '회복력', '다시 되돌아오는 경향', '탄력성' 등으로 나타낼 수 있으며, 이는 어려움 속에서도 기능 수준을 다시 회복할 수 있는 능력을 의미한다. 가족 레질리언스는 가족 내의 개인에 초점을 두는 것이 아니라 가족을 하나의 전체적인 기능 단위로 보고자 하는 것으로, 상대적으로 새로운 이론적 구성체이다. 2. 가족 스트레스 가족 스트레스(family stress)는 특정 사건이나 상황으로 인해 가족체계에 변화를 요구하는 압력이 가해짐으로써 평형상태에 변화가 생기며, 안정된 가족...2025.01.25
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