
총 154개
-
유엔아동권리협약의 주요 원칙과 아동권리 협약상의 4가지 아동권리, 한국의 아동권리와 협약 이행 상황2025.04.271. 유엔아동권리협약의 주요 원칙 유엔아동권리협약은 18세 미만 아동의 모든 권리를 담은 국제적인 약속으로, 1989년 11월 20일 유엔에서 만장일치로 채택되었다. 협약은 아동을 보호의 대상자이면서 동시에 어른이나 부모에게 예속된 존재가 아닌 권리의 주체로 인식하는 적극적인 시각을 제시하였다. 협약은 '보호의 대상자'로서의 아동과 '권리의 주체자로서의 아동' 두 개념간의 조화를 강조한다. 2. 아동권리 협약상의 4가지 아동권리 1) 생존권: 아동이 최상의 건강과 의료 혜택을 받을 권리 2) 보호권: 아동이 차별, 착취, 위기와 ...2025.04.27
-
사회복지정책의 순기능과 역기능 분석 - 비정규직보호법을 중심으로2025.01.201. 사회복지정책의 순기능 사회복지정책은 개인을 독립된 인격체로 인정하여 갈등을 예방하고, 소득보장, 건강증진, 근로환경 개선 등을 통해 인간의 존엄성과 생존권을 보장하며, 사회적 안전망을 유지하고 연대의식을 강화하는 순기능이 있다. 또한 한정된 자원을 효율적으로 활용하고 서비스 접근성을 높여 경제정책 및 복지프로그램, 의료보건체계에 긍정적인 영향을 미친다. 2. 사회복지정책의 역기능 사회복지정책은 개인의 자유를 제한할 수 있고, 정책 간 마찰로 인한 독립성 및 자율성 훼손, 획일적인 급여로 인한 자율성 저하, 비용 소모와 기회 손...2025.01.20
-
비정규직 인력의 증가 원인 및 활용방안 등 인적자원관리 방안2025.05.111. 비정규직 근로자 비정규직이란 정규직(풀타임 상시고용)에 대한 상대적 개념으로서 임시계약직, 단시간근로, 파견근로, 일용직, 프리랜서 등 다양한 고용형태를 포괄하는 개념이다. 급격한 산업화와 글로벌 경제화로 인해 기업은 생존을 위해 비용 절감 및 생산성 향상을 추구하게 되었고, 이러한 변화 속에서 기업은 고정된 인력구조보다는 유연한 인력 고용을 선호하여 비정규직 근로자를 채용하고 있다. 한국의 경우, IMF 외환위기를 경험하면서 비정규직 고용을 선호하는 관행이 확산되었다. 2. 임시계약직 근로 임시직은 일정한 사업 완료에 필요한...2025.05.11
-
사회보장급여법의 목적과 기본원칙, 사각지대 해소 방안2025.01.231. 사회보장급여법의 목적 사회보장급여법은 국민의 기본적 생존권을 보장하기 위해 제정된 법으로, 국민이 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 돕는 다양한 사회보장급여를 제공하는 것을 목표로 한다. 이러한 법적 장치는 특히 경제적 취약 계층을 보호하고, 삶의 불확실성을 최소화하며, 국민 모두에게 사회적 안전망을 제공하는 역할을 한다. 2. 사회보장급여법의 기본원칙 사회보장급여법의 기본원칙은 평등의 원칙, 보편성과 포괄성, 적절성의 원칙, 형평성과 공정성, 지속가능성의 원칙 등이 있다. 이러한 원칙들은 사회보장 제도의 효과성과 형평성을 높이...2025.01.23
-
비정규직 인력 활용의 장단점과 개선 방안2025.01.281. 비정규직 인력 활용의 현황 오늘날 비정규직 인력 활용은 기업 경영의 중요한 부분으로 자리 잡고 있다. 글로벌 경제 환경의 변화, 경쟁의 심화, 빠르게 변동하는 시장 수요에 적응하기 위해 많은 기업들이 고용 유연성을 추구하면서 비정규직 인력 활용이 확대되고 있다. 대한민국에서도 경제성장과 함께 비정규직의 비중이 크게 늘어나 전체 근로자 중 약 36%를 차지하고 있다. 2. 비정규직 인력 활용의 부작용 비정규직 인력 활용의 대표적인 부작용은 고용 불안정성이다. 비정규직 근로자들은 계약 기간이 한정되어 있어 장기적인 고용 불안감을 ...2025.01.28
-
정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용2025.01.261. 정치의 삼각형 정치의 삼각형은 정치를 이해하고자 하는 틀로 정치의 삼각형에는 철학, 세력, 정책이 있다. 삼각형의 각 꼭짓점에 철학과 세력, 정책이 위치하는데 이들은 서로 관련이 있다. 어떠한 세력이 자기 철학을 정책으로 만들고자 하는 것을 정치라고 하는데 이러한 세력에는 정치인만이 아니라 시민, 노동자 등을 모두 포함하는 여러 이익 집단일 수 있다. 이러한 세력이 세력의 철학, 이익, 관점, 생각 등을 정책으로 관철하고자 한다. 2. 한국의 정규직과 비정규직 현상 우리나라에서는 근로계약 기간을 정하지 않아 전일제로 일하고 사...2025.01.26
-
경영분석을 위한 기초통계 ) 확률의 기본적 특성. 정규분포에서 개별치가 85와 105 사이에 있을 확률은 얼마인지 그 풀이과정을 서술2025.01.251. 확률의 기본적 특성 확률은 어떤 사건이 일어날 가능성을 수치로 나타낸 것이다. 이 수치는 0과 1 사이의 값을 가지며, 0은 사건이 절대 일어나지 않음을, 1은 사건이 반드시 일어남을 의미한다. 사건의 확률을 계산할 때는 해당 사건이 일어나는 경우의 수를 모든 가능한 경우의 수로 나누어 구한다. 확률의 가장 기본적인 규칙 중 하나는 확률의 합이다. 이는 여러 개의 상호 배타적인 사건들의 확률을 모두 더하면 전체 표본 공간의 확률인 1이 되어야 한다는 원칙이다. 또한, 두 사건이 독립적인 경우, 이들의 교집합의 확률은 각 사건의...2025.01.25
-
사회보장에 대한 이해와 개선 방안2025.01.281. 사회보장의 개념 사회보장은 개인이 생애 주기 동안 겪을 수 있는 다양한 위험으로부터 보호받고, 최소한의 생활을 유지할 수 있도록 지원하는 제도이다. 이는 경제적, 사회적, 심리적 안전망을 제공함으로써 개인의 복지 증진과 사회 안정에 기여한다. 2. 사회보장의 원칙 사회보장의 원칙은 보편성, 형평성, 지속가능성, 효율성으로 구성된다. 이는 사회보장 제도의 공정성과 효율성을 보장하기 위한 기본적인 기준이다. 이를 통해 사회보장이 특정 계층에 국한되지 않고, 공정하며 지속 가능한 방식으로 운영될 수 있도록 한다. 3. 사회보장의 유...2025.01.28
-
노동현장에서 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는지 기술하시오.2025.01.111. 비정규직의 개념과 중요성 비정규직은 현대 사회에서 매우 중요한 문제이다. 이러한 직종은 근로자의 권리와 안전, 보건 등을 보호하지 않는다는 문제가 있다. 또한, 비정규직으로 일하는 근로자들은 불안정한 경제적 상황과 불확실성에 직면하고 있으며, 이러한 상황은 근로자들의 생활에 큰 영향을 미친다. 이에 따라, 비정규직 문제를 해결하기 위해서는 근로자의 권리와 안전, 보건 등을 보호하기 위한 법적 대책이 필요하다. 또한, 비정규직으로 일하는 근로자들의 권리를 보호하기 위해서는 적극적인 지원과 보호를 제공하는 제도적인 대책이 필요하다...2025.01.11
-
베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며2025.01.261. 노동시장 불평등 현황과 이슈 한국사회 노동시장인 저임금노동 문제와 함께 노동시장의 분절, 이중화의 문제가 나타나고 있다. 노동시장의 분절과 이중화는 산업구조 효율성, 노동시장 성과를 저해시키며 사회통합의 장애 요인으로 작용한다. 노동시장 분절구조로 나타나는 문제는 장기적으로 한국 산업의 역동성, 노동복지 안정성을 위해서 해결해야 할 중요한 정책적 과제로 자리 잡고 있다. 2. 노동시장 불평등을 해결하기 위한 정책적 대안 노동시장 이중구조 개혁을 추진할 수 있도록 해야 한다. 원청 대기업과 하청 중소기업 간 공정한 거래가 이루어...2025.01.26