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친환경 자율주행 트래블 디자이너 (자율주행 탐방코스 디자이너)2025.01.041. 친환경 자율주행 트래블 디자이너 친환경 휴양/관광을 지향하는 팜스테이형 및 휴양형 리조트의 액티비티로, 리조트가 위치한 주변 경관 및 생태환경을 자율주행 전기자동차를 통해 탐방하는 트래블 코스를 디자인하는 직업입니다. 여행산업의 탄소발자국에 대한 관심이 높아지고 ESG 경영에 대한 관심이 증가하는 상황에서, MZ세대를 중심으로 한 가치소비 트렌드에 부합하는 친환경적인 여행 경험을 제공하는 것이 주요 역할입니다. 기존 여행 디자이너와 달리 친환경성에 집중하여 리조트와 협업하며, 자율주행 기술을 활용한 여행 액티비티를 설계하는 것...2025.01.04
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애터미의 인적자원관리 사례2025.04.291. 애터미의 인사관리 정책 애터미는 파격적인 혁신을 가진 조직 관리 정책을 가지고 있다. 출퇴근, 결재 등 거의 모든 것이 직원들의 자율에 맡겨져 있으며, 자율 좌석제, 자신이 원하는 직급과 명칭 사용, 출퇴근 및 업무 감독 없음 등 개방적이고 수평적인 조직문화를 가지고 있다. 애터미 인사 담당자는 임직원의 행복을 최우선 목표로 삼고 있다. 2. 애터미의 보상과 복리후생 정책 애터미는 판매자들의 역량 향상을 위한 비즈니스 스쿨 운영, 판매 수입금 증대 지원, 장기 근속자 가족여행 프로모션, 문화 복지카드 지원, 사내 동호회 운영 ...2025.04.29
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화폐의 시간가치의 의미와 중요성을 설명하고 기업 혹은 일상생활에서 실제의 예를 제시하시오.2025.01.201. 화폐의 시간가치 개념 화폐의 시간가치(Time Value of Money)는 경제학과 재무관리에서 가장 기초적이면서도 핵심적인 개념으로, 현대 자본주의 사회에서의 모든 재무 의사결정에 영향을 미친다. 이는 동일한 금액의 화폐라도 시점에 따라 그 가치가 다르다는 원리에 기반하며, 이 원리를 이해하는 것은 기업 경영뿐만 아니라 개인의 재무 계획에서도 필수적이다. 2. 화폐의 시간가치에 영향을 미치는 요인 화폐의 시간가치에 영향을 미치는 요인은 이자율, 인플레이션, 기회비용, 불확실성 등이 있다. 이들 요인은 각기 다른 방식으로 화...2025.01.20
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지도성 이론의 유형에 대해2025.05.091. 문화적 지도성론 컨닝햄과 그레소가 제시한 지도성에 대한 구조적 접근의 대안으로, 교사들을 자율성이 요구되는 전문직업인으로 간주하고 학교를 이완된 구조로 파악하며, 교사들의 전문직업적 자율성을 인정하는 조직 문화를 형성해야 조직의 목표를 효율적으로 달성할 수 있다고 보는 지도성 이론. 2. 초우량 지도성론 만즈와 심스가 제안한 지도성 이론으로, 공식화된 권력, 권위, 그리고 조직통제 모형에 따라 관리되는 조직이 비효율적이라고 보고, 구성원들의 자율적인 지도성(self-leadership)을 개발하여 이용하는 새로운 지도성인 초우...2025.05.09
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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를2025.05.151. 셀프 리더십 셀프 리더십이란 자기관리를 포함하고 있는 보다 상위 수준의 개념이라고 볼 수 있다. 자기관리가 해야만 하는 행동에 대하여 초점을 맞추는 반면 그러한 행동을 해야 하는 이유를 찾는다. 셀프 리더십은 자율적 리더십, 자기 리더십이라고 부르며 개인이 스스로를 이끄는 리더십을 의미한다. 리더의 입장에서는 조직 구성원들이 스스로를 통제 및 규제하며 행동에 필요한 의사결정을 내리고 리드하는 능력을 촉진할 수 있도록 지원하는 과정이 슈퍼 리더십이라고 한다면 조직 구성원의 입장에서는 다른 사람이 리더가 아니라 스스로가 리더가 되...2025.05.15
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인적자원관리 ) 인적자원에 대한 경영 관점 가운데 맥그리거 X. Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술2025.01.231. 맥그리거의 X 이론 맥그리거의 X 이론은 조직의 관리 접근 방식을 설명하는 이론으로, 직원들을 외부적으로 통제하고 감시하는 방식을 강조한다. X 이론은 인간에 대한 비관적인 가정을 바탕으로 하며, 조직 내에서 직원들을 외부적인 통제와 지휘로 동기부여하고 관리해야 한다고 주장한다. 또한 의사결정이 주로 상위 관리자나 전문가에 의해 중앙집중적으로 이루어져야 한다고 말하며, 근로자의 창의성이나 자율성보다는 업무 수행의 근본적인 복잡성을 중시한다. 2. 맥그리거의 Y 이론 맥그리거의 Y 이론은 직원들이 자율성을 갖고 일을 수행하며 참...2025.01.23
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4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례2025.01.271. 산업혁명의 변화 과정 1차 산업혁명은 증기 기관 기반으로한 기계화 혁명으로 18세기 영국을 중심으로 시작되었고, 2차 산업혁명은 전기 에너지 기반 대량 생산혁명이었으며, 3차 산업혁명은 1970년대에 시작된 컴퓨터와 인터넷 기반의 지식정보 혁명이었습니다. 4차 산업혁명은 인공지능, 바이오 기반 CPS 혁명으로 여러 분야에서 새로운 기술이 발전하고 있습니다. 2. 4차 산업혁명에 따른 국제경영 변화와 대응 및 준비방법 4차 산업혁명으로 기업의 경영환경이 디지털 데이터 중심으로 바뀌었고, 디지털 플랫폼, 인공지능 자동화 시스템, ...2025.01.27
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CCMS(소비자 불만 자율 관리 프로그램)에 대한 설명2025.05.141. CCMS의 의미 CCMS는 'Consumer Complaints Management System'의 약자로, 기업이 소비자들의 불만을 자율적으로 관리하는 프로그램입니다. CCMS를 통해 소비자와 기업이 자율적으로 문제를 해결할 수 있으며, 기업이 소비자의 피해에 대해 즉각적으로 조치를 취할 수 있습니다. 2. CCMS의 효과 CCMS를 통해 기업은 소비자의 불만을 신속하게 처리할 수 있고, 자율적인 해결을 통해 시간과 비용을 절감할 수 있습니다. 또한 CCMS를 통해 기업은 소비자 불만의 지점을 파악하고 이를 개선함으로써 향후...2025.05.14
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인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례 분석과 인적자원의 중요성2025.01.231. 구글(Google)의 인적자원관리 전략 구글은 인재를 중심으로 한 조직 문화를 구축하여, 직원들이 창의적이고 혁신적인 아이디어를 자유롭게 발휘할 수 있도록 지원하고 있다. 구글의 인적자원관리 전략 중 가장 주목할 만한 것은 '구글이 되기(Googleyness)'라는 독특한 조직 문화이다. 구글은 직원들이 자율적으로 일하고, 협력과 혁신을 촉진하는 환경을 조성하기 위해 다양한 프로그램과 제도를 운영하고 있다. 2. 사우스웨스트 항공(Southwest Airlines)의 인적자원관리 전략 사우스웨스트 항공은 직원 중심의 경영 철학...2025.01.23
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국제수지에 영향을 미치는 요인(요소)2025.01.281. 교역재 상대가격의 변화 일국의 수출경쟁력은 상품과 서비스 등 교역재의 가격에 의해서 크게 영향을 받게 된다. 예를 들어 자국 교역재의 상대가격이 교역국에 비해 비싸게 되면(교역조건의 악화), 자국 수출품의 가격경쟁력 약화와 함께 자국의 수출감소(외국에서의 수입감소)와 국내에서의 수입증가(상대적으로 저렴해진 수입재의 수입증가와 동일한 효과)를 가져오게 된다. 반대로 상대국의 상품가격이 상승하면 반대의 상황이 유발되어 국제수지는 흑자를 기록하게 된다. 2. 일국의 소득 변화 특정국가의 소득변화는 구매력의 증감에 영향을 미치고, 구...2025.01.28
