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조현병 환자의 간호과정 및 관리2025.01.051. 자가간호 능력 향상 대상자의 관심과 의욕 저하로 인한 비효과적 건강 자기 관리 문제를 해결하기 위해, 일상생활 수행 능력을 사정하고 격려하며 구조화된 일과표를 제공하여 자가간호 행동을 증진시킨다. 또한 자신의 모습을 인식하고 자가간호의 중요성을 교육하여 스스로 위생을 관리하고자 하는 의지를 높인다. 2. 만성적 자존감 저하 예방 대인관계 능력 부족과 지지체계 부족으로 인한 만성적 자존감 저하 위험성을 해결하기 위해, 자존감 정도를 사정하고 자신의 강점을 찾도록 돕는다. 또한 의사결정 과정에 참여시키고 주변 가족의 지지를 높여 ...2025.01.05
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노인성 치매의 특징과 가족들이 알아야 할 사항2025.04.301. 노인성 치매의 특징 노인성 치매의 주요 특징은 기억력 저하, 언어기능 저하, 시간경과에 따른 감각 상실, 시공간능력 저하, 수행능력 저하, 성격 변화 등이다. 치매 환자는 인지능력, 언어능력, 공간능력, 수행능력이 저하되어 마치 어린아이와 같은 상태가 된다. 2. 치매 환자 가족들이 알아야 할 사항 치매 환자 가족들은 1) 치매는 다시 아기로 돌아가는 병이라는 것을 알아야 하며, 2) 치매 환자에게 화내지 말고 이해해야 하며, 3) 치매 환자를 계속 칭찬하고 응원해줄 수 있어야 하며, 4) 엽산이 많이 함유된 식단을 제공하여 ...2025.04.30
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중고등학교 학생들의 자원봉사 의무시간제 중단에 대한 찬반의 입장과 이유2025.01.161. 자원봉사 의무시간제의 문제점 자원봉사 의무시간제는 봉사 활동의 형식화, 기회의 불균형, 학생들의 자발성 저해, 부정행위 유발, 학업 부담 증가 등 여러 문제점을 가지고 있습니다. 이러한 문제점으로 인해 자원봉사 의무시간제를 중단해야 한다는 주장이 제기되고 있습니다. 2. 자원봉사 의무시간제 중단 찬성 자원봉사 의무시간제를 중단해야 하는 이유는 첫째, 봉사의 본질을 훼손할 수 있고, 둘째, 학생들의 자발성을 저해하며, 셋째, 학업 부담을 가중시키고, 넷째, 사회적 평등을 저해할 수 있기 때문입니다. 따라서 의무시간제를 폐지하고 ...2025.01.16
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조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안2025.05.021. 인사행정의 개념 인사행정이란 인적자원관리(HRM, Human Resource management)라고도 하는데, 조직이 진행하는 여러 가지 경영 관리 활동 중 조직이 보유하고 있는 인적 자원(human resource) 내지 인사(personnel)를 관리하는 행위를 지칭한다. 이러한 인사 행정은 인적 자원에 대하여 시험을 실시하고 적절한 인적 자원을 발굴하여 채용하는 행위에서부터 인적 자원에 대하여 교육을 실시함으로써 그가 갖고 있는 역량을 제고하는 행위, 인적 자원을 적재적소에 배치하여 그의 역량을 효과적으로 활용하는 행위...2025.05.02
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성인간호학-사례연구(후두전적출술)A++++++이런자료는 더이상 없다.(사례,수술전 간호(ex통증사정, 피로사정, 불안도사정 etc),합병증,건강관리지원)2025.05.101. 후두전적출술 후두전적출술은 후두개, 갑상연골(후두), 설골(hyoid bone), 반지연골(cricoid cartilage), 기관의 3번째 혹은 4번째 연골고리를 제거하는 수술이다. 이 수술은 후두암 환자에게 시행되며, 수술 전 환자의 신체적, 심리사회적 상태를 사정하고 수술 후 발생할 수 있는 합병증을 관리하는 것이 중요하다. 또한 노인 환자의 경우 치매, 만성질환 등의 동반 질환이 있어 이에 대한 사정과 관리가 필요하다. 2. 치매 치매는 정상적인 생활을 해오던 사람이 살아가면서 다양한 원인에 의해 뇌조직 즉, 신경세포가...2025.05.10
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4차 산업혁명시대의 인적자원 과잉인력 대책2025.05.021. 4차 산업혁명의 주요 분야 4차 산업혁명의 주요 분야에는 빅 데이터 분석, 인공지능, 사물인터넷, 무인 운송수단 등이 있다. 이러한 기술은 효율성과 생산성을 향상시킬 수 있는 잠재력을 가지고 있지만, 인력에 대한 새로운 과제도 창출했다. 2. 인적자원의 과잉 자동화와 인공지능의 사용이 증가함에 따라, 일부 직업은 중복되어 인력 과잉으로 이어질 수 있다. 이는 특정 기술이나 인력에 크게 투자한 기업들에게 특히 문제가 될 수 있다. 3. 인적자원의 부족 한편으로는 4차 산업혁명의 급속한 기술 발전으로 이러한 시스템을 운영하고 유지...2025.05.02
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사회복지시설의 재정 부족 해결을 위한 자원봉사자 활용의 중요성과 부정적 영향2025.01.031. 사회복지시설의 재정 부족 해결을 위한 자원봉사자 활용의 중요성 사회복지시설은 영리를 추구하는 조직이 아니라 공익을 추구하는 조직으로, 정부와 지자체의 보조금 및 시민들의 후원금으로 운영됩니다. 이러한 재정적 한계로 인해 많은 사회복지시설이 자원봉사자의 도움을 받고 있습니다. 자원봉사자의 참여는 인건비 절감을 통해 사회복지사업의 지속적인 수행에 큰 도움을 줄 수 있습니다. 특히 규모가 큰 대형 사회복지시설의 경우 자체적인 운영이 어려워 자원봉사자의 도움이 필수적입니다. 2. 사회복지시설의 자원봉사자 활용의 부정적 영향 우리나라의...2025.01.03
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사회복지조직에서 인적자원관리2025.01.211. 사회복지조직의 인적자원관리 사회복지조직에서 인적자원관리는 매우 중요한 영역입니다. 일반적인 인적자원관리와 달리 사회복지조직의 인적자원관리는 전문직인 사회복지사들을 대상으로 하며, 이들의 채용, 직무평가, 교육훈련, 보상관리 등이 핵심적인 내용입니다. 특히 사회복지사들의 높은 이직률과 소진 문제가 주요 과제로 대두되고 있어, 이를 해결하기 위한 조직 차원의 노력이 필요합니다. 2. 사회복지조직의 인적자원 소진 문제와 해결방안 사회복지조직에서 인적자원 소진은 심각한 문제로, 이는 전문성 있는 사회복지사들의 이직으로 이어져 서비스의...2025.01.21
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자원봉사 경험과 자원봉사 활동 장려2025.01.041. 자원봉사 자원봉사는 특별한 대가 없이 자신의 시간과 노력을 들여 자발적으로 봉사활동을 하는 것을 의미합니다. 이는 이타적이면서도 자기계발에 도움을 줍니다. 자원봉사는 눈에 보이지 않지만 사회 전체의 문제 해결과 국가 행사 및 사회복지 분야에서 중요한 역할을 합니다. 과거 대규모 국가 행사에서 자원봉사자들의 활동이 큰 힘이 되었습니다. 2. 의사소통 문제 캄보디아에서 한국어 수업을 진행하면서 겪었던 첫 번째 문제는 의사소통 문제였습니다. 캄보디아 학생들 중 영어를 전혀 구사하지 못하는 학생들이 많았고, 통번역을 담당하는 직원들도...2025.01.04
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우울증 환자의 간호과정2025.01.221. 우울과 관련된 자살 행위의 위험 대상자는 자살사고와 자해 행동을 보이고 있어 자살 위험성이 높은 상태입니다. 자살 예방을 위해 대상자의 자해 및 자살사고에 대해 직접적으로 사정하고, 안전한 환경을 제공하며, 치료요법 참여를 격려하고 지역사회 자원에 대한 정보를 제공하는 등의 간호중재가 필요합니다. 2. 심리적 걱정과 관련된 불안 대상자는 퇴원 후 새로운 환경에 대한 걱정과 불안을 호소하고 있습니다. 대상자의 불안 정도와 양상을 사정하고, 불안에 대한 인식을 수용하며, 심호흡 및 점진적 이완요법 등을 적용하여 불안을 감소시키는 ...2025.01.22
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