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우리나라 국민연금제도의 특성과 발전 과제2025.04.301. 국민연금 제도의 특성 국민연금은 사회보험으로서 개인이 아닌 사회가 감당해야 할 위험으로 규정되며, 국가가 보험사가 되고 있다는 점에서 국가의 책임이 강조된다. 또한 국민연금은 근로자, 자영업자, 농어민 등 다양한 집단을 단일제도 하에서 포함시켜 위험의 분산효과를 극대화하고 있다. 국민연금의 급여 계산에서는 개인의 평균 소득과 전체 가입자의 평균 소득이 동일한 비율로 반영되어 소득재분배 기능을 가지고 있다. 2. 국민연금 제도의 발전 과제 국민연금 제도의 발전을 위해서는 공공부문에서의 역할이 중요하다. 국민연금기금의 운용에 있어...2025.04.30
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근로기준법 적용 범위의 4인 이하 확대에 대한 의견2025.01.201. 근로기준법의 개념과 현황 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 법률로 정함으로써 근로자의 기본적 권리와 생활을 보장하여 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다. 1953년 근대적 노동입법이 이루어지면서 최초의 근로기준법이 제정되었으며, 산업구조의 변화와 고용형태의 다양화 등 사회 및 환경의 영향에 따라 계속해서 발전해왔다. 1953년 제정된 근로기준법에서는 동거의 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장과 가사사용인이나 대통령령으로 정하는 사업 또는 사업장을 제외하고는 규모에 상관없이 모든 사업장에 근로기준법을...2025.01.20
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한국의 5대 사회보험 중 하나의 현황, 문제점, 개선방향2025.05.071. 사회보험 제도 한국의 5대 사회보험(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 노인장기요양보험) 중 하나의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하고 있습니다. 사회보험은 복지와 부담이라는 양면성을 가지고 있으며, 부담을 줄이고 복지 혜택을 높일 수 있는 방안 마련이 필요한 것으로 나타났습니다. 2. 사회복지의 개념 변화 사회복지의 개념은 해설자에 따라 넓게 또는 좁게 이해되며, 산업화 진행에 따라 보완적인 것에서 제도적인 것으로 변화하고 있습니다. 이러한 변화의 바탕에는 현대사회에서 가족제도와 시장제...2025.05.07
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코로나19 상황에 대한 정부와 지방자치단체의 보건복지정책 분석2025.05.081. 중앙정부의 코로나19 확진자 지원정책 중앙정부는 코로나19 확진자에게 자가격리 기간 동안 생활지원금을 지급하고 있다. 초기에는 14일 동안 1인당 35,000원을 지급했으나, 이후 감염력은 높지만 치사율이 낮은 변이 바이러스 확산에 따라 격리 기간을 7일로 단축하고 지원금도 감소시켰다. 또한 기업에 대해서도 유급휴가 지원금을 제공하고 있다. 2. 지방정부의 코로나19 지원정책 지방정부는 각 지역의 상황에 따라 다양한 지원정책을 시행하고 있다. 경기도는 전국 최초로 재난기본소득을 지급했고, 대구시와 서울 관악구 등도 별도의 지원...2025.05.08
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최근 정부는 소득중심 성장의 일환으로 최저임금 인상을 추진하고 있다.2025.05.131. 최저임금 인상의 긍정적인 영향 최저임금이 인상되면 저소득 근로자, 낮은 임금을 받는 근로자의 소득이 높아지고 이를 통해 안정적인 생활을 영위할 수 있게 된다. 최저 임금이 인상되어 사람들의 소득 수준이 높아지게 되면 자연히 소비는 늘어나게 되고 풀리는 돈도 많아지게 되는데 이것을 경제학적인 측면에서는 구매력이 높아진다고 한다. 이렇게 소비 활동, 구매 활동이 늘어나고 물건을 사는 사람들이 늘어나게 되면 판매자들 역시 돈을 잘 벌게 되며 이렇게 벌게 된 돈으로 또 다시 소비를 하게 된다. 또한 단순노동이 증가하고 있는 상황에서 ...2025.05.13
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상표법 개요2025.01.021. 상표 선점 사례 자료에 따르면 '소녀시대' 상표와 '꼬꼬면' 상표 등의 선점 사례가 있으며, 상표에 대해 잘 모르는 영세상인들이 많은 피해를 보고 있다고 합니다. 상표 선점은 상표권 확보를 위해 먼저 상표를 등록하는 것을 의미하며, 이를 통해 상표권자는 독점적으로 상표를 사용할 수 있게 됩니다. 그러나 상표 등록에 대한 정보가 부족한 영세상인들이 피해를 입는 경우가 많은 것으로 보입니다. 2. 상표와 상호의 구별 상표는 자기의 상품과 타인의 상품을 식별하기 위해 사용하는 포장이며, 상호는 상인이 영업에 관하여 표시하는 명칭입니...2025.01.02
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산업재해보상보험의 문제점과 개선방안2025.01.061. 산재보험법 적용범위 산재보험법은 근로자를 사용하고 있는 모든 사업이나 사업장에 적용하고 있지만 여전히 적용되지 못하는 사각지대가 존재하고 있다. 적용제외 사업은 사업주의 재정력이 빈약한 영세소규모 사업장이며 이에 종사하고 있는 근로자들은 열악한 근로조건에 놓여 있어 산업재해 발생률이 높고 중대재해 발생 가능성도 매우 높다. 이러한 근로자들은 일반사업장 근로자보다 보호 필요성이 크지만 산재보험급여 수급권이 제한되고 있어 문제점이 나타난다. 2. 산재보험료율 형태 산재보험료율은 업종별로 다양한 등급으로 세분화된 개별실적료율방식이 ...2025.01.06
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최저임금 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가2025.01.231. 최저임금 인상의 적합성 여부와 그 이유 최저임금 인상은 저소득 근로자의 생활 수준을 높이기 위한 중요한 정책 수단으로 인식된다. 특히, 물가 상승률에 비해 임금 상승률이 낮은 상황에서는 최저임금 인상이 근로자의 실질 소득을 증가시켜 생활의 질을 개선할 수 있다. 그러나 지나치게 높은 최저임금 인상은 고용 비용의 증가를 초래하여, 특히 중소기업이나 영세 자영업자들에게 부담을 가중시킬 수 있다. 따라서 최저임금 인상은 근로자의 생활을 개선하는 동시에, 고용 시장의 유연성을 유지할 수 있는 수준에서 이루어져야 한다. 2. 최저임금 ...2025.01.23
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최저임금제의 효과에 대한 논의2025.01.271. 가격상한제와 가격하한제 가격상한제는 시장 가격의 상한선을 정하고 그보다 낮은 가격에서만 거래할 수 있도록 하는 정책이며, 가격하한제는 시장 가격의 하한선을 정하고 그보다 높은 가격에서만 거래할 수 있도록 하는 정책이다. 이러한 가격 통제 정책은 단기적으로 특정 집단에 유리한 결과를 가져다줄 수 있지만, 동시에 다양한 부작용을 초래할 수 있다. 2. 우리나라 노동시장의 임금 불평등과 실업 상황 우리나라 노동시장은 현재 높은 임금 불평등과 실업률이라는 이중적인 문제에 당면해 있다. 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간 임금 격...2025.01.27
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ESG 경영과 유통산업발전법2025.01.121. ESG 경영 ESG 경영은 환경보호와 사회적 기여도를 고려하고 법과 윤리를 준수하며 지배구조를 개선하고자 하는 경영 철학입니다. ESG 경영은 기업평판, 갈등해소, 인권개선 등 사회 분야와 관련이 있습니다. 2. 유통산업발전법 유통산업발전법은 대형 마트와 기업형 슈퍼마켓 등에 매월 의무휴업일을 지정하고 심야 영업을 제한하는 등 소상공인, 자영업자, 영세상인을 보호하고 모든 유통업자의 상생 발전을 위해 제정된 법입니다. 2020년에는 영업시간 또는 영업일 제한 대상이 확대되었고 복합쇼핑몰도 규제 대상에 포함되었습니다. 3. 코로...2025.01.12
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