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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로2025.04.301. 리사 수의 리더십 분석 리사 수는 AMD 취임 초기에만 해도 실리콘밸리에서는 전무후무한 아시아계 여성 CEO였다. 최초라는 타이틀을 달고 취임한 만큼 많은 부담이 따랐을 것이고, 실제로 당시 AMD는 회사를 매각해야 한다는 얘기가 나올 만큼 어려운 상황에 직면해있었다. 하지만 리사 수의 취임 이후 AMD는 큰 전환점을 맞이하게 되는데, 2013년에 2달러까지 급락했던 주가는 현재 82달러에 육박하고 있다. 또한, 수익 부문에서도 2019년부터 2021년까지 연평균 56%의 성장률을 기록하였다. 심지어 2021년에는 164억 달...2025.04.30
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가족 내 남성성과 여성성의 균형 및 역할2025.05.131. 가족 내 남성적 속성 가족 내에서 남성적 속성으로는 논리적 사고, 실천력과 추진력, 역동성, 발명, 외향적인 행동, 육체적인 강인함 등이 있다. 이러한 남성적 속성은 가족 내에서 중요한 역할을 담당하고 있다. 2. 가족 내 여성적 속성 가족 내에서 여성적 속성으로는 에너지, 단호함, 자원 조달, 아이들을 돌봄, 인내, 약속, 따뜻함, 사랑, 배려, 내향적 행동, 감정 표현, 직관력, 감성적인 사고, 정서적 민감성 등이 있다. 이러한 여성적 속성 또한 가족 내에서 중요한 역할을 담당하고 있다. 3. 가족 내 남성성 부족으로 인한...2025.05.13
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청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요2025.05.031. 청소년지도자 청소년지도자는 청소년기본법 제21조에 의거해 자격증을 부여하고 있다. 청소년기본법 제21조에는 여성가족부 장관은 청소년지도사 자격검정에 합격하고 연수기관에서 실시하고 있는 연수과정을 마치고 있는 사람에게 청소년지도자의 자격을 부여한다. 청소년지도자는 전문가, 프로그램 개발자, 촉진자, 지도자, 과학자 및 예술가의 역할을 수행해야 한다. 2. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 조직 구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰감을 가지게 하는 카리스마는 물론이고 조직의 변화에 대한 필요성을 감지하고 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로...2025.05.03
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평생교육기관의 리더십과 외부 환경 분석2025.01.241. 리더십 이론 분석 61세의 대한민국 여성으로서 나는 작은 사업체를 운영하고 있는데 최근 조직을 운영하는 대표로서 리더십의 필요성을 더욱 절감하게 되어 다양한 공부를 하고 있는 중이다. 기본적으로 리더십은 일정한 상황 아래에서 목적이나 목표들을 성취하기 위해 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 것을 일컫는다. 그러나 목표를 이루는 과정에서 어떠한 과정과 형태로 그것을 달성하느냐에 있어서 리더와 보스의 특징이 명확히 구분된다고 생각된다. 리더는 구성원의 마음을 움직여 더 나아가 감동을 주는 존재로서 목표 달성과 구성원의 발전...2025.01.24
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사회언어학 관점에서 본 여성어와 남성어의 특징2025.05.131. 여성을 대상으로 하는 언어 한국어에서는 남성어와 여성어가 뚜렷하게 나눠져 있지 않지만, 여성을 대상으로 하는 언어 표현들이 존재한다. 대표적으로 '예쁘다', '어머어머', '너무너무' 등의 표현이 여성들 사이에서 많이 사용된다. 또한 여성들 사이에서는 '자기', 'xx엄마' 등의 호칭어가 사용되며, 인터넷 상에서도 '익친', '여시' 등의 여성 고유 문화어가 발달했다. 2. 남성을 대상으로 하는 언어 남성을 대상으로 하는 언어 표현에는 욕설이 두드러진다. '개새끼', '존나' 등의 표현은 주로 남성을 지칭하는 데 사용되며, 여...2025.05.13
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남자간호사 성차별2025.01.041. 남자간호사 성차별 경험 대한남자간호사회에서 실시한 '남자간호사 취업실태 기초 조사'에 따르면 응답자 237명 중 35.4%에 달하는 84명이 의료기관에서 성차별을 경험했다. 주요 사례로는 남성용 편의시설 부족, 휴가 및 군 복무 경력 불공정, 고위 승진에서의 성 격차, 간호 수행 거부 등이 있다. 이에 대한 중재 방안으로는 편의시설 확보, 공정한 승진 기회 제공, 성 인지 감수성 교육, 남자간호사 역량 강화 등이 제시되었다. 2. 간호 리더십 간호 리더십의 유형으로 교환적 리더십, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 임파워먼트 리...2025.01.04
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노동시장에서의 여성에 대한 차별과 해결책2025.05.051. 노동시장 내 여성에 대한 차별의 실태 2021년 통계청 자료에 따르면 남성 근로자의 월평균 소득은 389만원으로, 여성(256만원)의 약 1.5배에 달했다. 이러한 임금격차는 결혼, 출산, 육아로 인한 여성의 경력단절이 주된 원인으로 지적되고 있다. 또한 여성의 비정규직 비중이 높아 육아휴직 등의 혜택을 받기 어려운 상황이다. 2. 여성에 대한 차별이 가져올 문제들 여성에 대한 차별은 여성 빈곤 문제의 원인이 되며, 국가 경제성장에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 특히 고령화와 저출산 문제 해결을 위해서는 여성에 대한 차별 ...2025.05.05
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노동시장에서의 여성의 역할과 성차별 원인2025.01.171. 노동시장에서의 여성의 역할 현대사회에서 여성의 노동시장 지위는 '여성'에 따른 조건부 차별 때문에 '남성보다 낮다'. 한국 법(남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률)도 여성에 대한 차별대우를 금지하고 있지만 사회적 여건은 이에 따라 결정되지 않았다. 여성은 임신, 출산, 육아로 인해 일의 연속성과 몰입도가 낮아지고, 이로 인해 경력 중단을 겪게 되어 노동시장에서 가치 없는 근로자로 분류되어야 한다. 2. 노동시장에서의 성차별 원인 1) 자녀양육 부담의 이치: 가부장제로 인한 성별 분업으로 여성의 노동시장 지위가 낮아...2025.01.17
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경력단절 여성의 임파워먼트 증진을 위한 대안 모색2025.05.121. 임파워먼트의 개념과 특성 임파워먼트는 권한부여의 의미로, 개인, 집단, 조직 차원에서 구성원들이 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 과정이다. 개인적 차원에서는 자율성과 책임감, 집단 차원에서는 리더-구성원 간 신뢰관계, 조직 차원에서는 유연한 조직문화가 중요하다. 2. 경력단절 여성의 특성과 어려움 경력단절 여성들은 결혼, 출산, 육아 등의 이유로 직장생활을 중단하고 가정주부로 살다가 재취업을 시도하지만, 사회생활 경험 부족, 자신감 결여 등으로 어려움을 겪고 있다. 이들은 개인, 가족, 조직 차원에서 임파워먼트를 ...2025.05.12
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최신문화브랜드 사례조사2025.04.261. 이효리의 성장과 활동 이효리는 1979년 5월 10일 충청북도 청원군 강외면(現 청주시 흥덕구 오송읍)에서 태어났다. 1998년 5월 20세가 되던 해 여성 아이돌 그룹인 핑클의 리더로 데뷔했으며, 2003년 첫 솔로 음반 'STYLISH..E hyOlee'를 발매하며 큰 성공을 거뒀다. 이후 여러 앨범을 발매하며 대중문화의 아이콘으로 자리잡았다. 2013년 다섯번째 정규 앨범 'MONOCHROME'을 발매했고, 2017년 7월 4년만에 여섯번 째 정규앨범 타이틀곡 'BLACK'을 발매하였다. 이효리는 다양한 분야에서 활동하며...2025.04.26
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