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무상보육 확대가 미치는 영향2025.01.231. 경제적 영향 무상보육 확대는 가계 경제에 직접적인 긍정적 영향을 미친다. 보육비 부담이 줄어들어 가계 경제에 도움이 되며, 여성의 경제활동 참여율 증가로 인한 가계 소득 증대와 국가 경제 성장에도 긍정적인 영향을 미친다. 그러나 무상보육 확대로 인한 국가 재정 부담 증가에 대한 우려도 제기되고 있다. 2. 사회적 영향 무상보육 확대는 사회적 평등을 증진시키는 효과가 있다. 경제적 여건에 상관없이 모든 아동이 양질의 보육 서비스를 받을 수 있는 기회를 제공하며, 특히 저소득층 가정에 큰 경제적 혜택을 제공한다. 또한 출산율 증가...2025.01.23
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[간호학과] 간호역사와 철학/기본간호_간호간병통합서비스 PPT2025.05.101. 간호간병통합서비스 간호간병통합서비스는 본인 또는 가족이 병원에 입원하게 되는 경우 간호사가 중심이 돼 간호조무사와 팀을 이루어 환자를 돌봐주는 서비스입니다. 이를 통해 입원환자에게 24시간 전문적인 간호인력 의료서비스를 제공하고 국민의 간병부담을 해소하며 입원 서비스 질을 향상시키기 위해 시작된 사업입니다. 간호사는 입원 병상 전문 간호서비스 역할을, 간호조무사는 간호사 보조 역할을 합니다. 2. 간호간병통합서비스 문제점 간호간병통합서비스 제도에는 다음과 같은 문제점이 있습니다. 첫째, 지역별 간호 인력 불균형으로 수도권 대형...2025.05.10
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간호대학생의 SNS 중독경향성, 간호정보역량, 간호전문직관이 환자개인정보 보호인식에 미치는 영향2025.01.091. 간호대학생의 SNS 중독경향성, 간호정보역량, 간호전문직관과 환자개인정보 보호인식 간호대학생들의 환자개인정보 보호인식을 높이기 위해서는 간호정보역량 및 간호전문직관을 높일 수 있는 방안이 필요하다. 또한 SNS 사용 특성을 고려한 반복 연구와 환자개인정보 유출 사례를 바탕으로 한 교육프로그램 개발 및 효과 검증 연구가 필요하다. 2. 교대근무 간호사의 피로도, 직무 스트레스, 이직의도 간호사의 피로도와 직무 스트레스에 대한 관리가 중요하며, 직무 스트레스 관리방안의 시행이 시급하다. 피로도 감소와 직무 스트레스 감소를 통해 이...2025.01.09
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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향2025.01.191. 무상보육의 도입과 쟁점 무상보육은 2012년 3월 이후 시행된 보육 정책으로 영유아에 대한 보육료 및 관련된 교육비 등에 대한 지원이 이전의 저소득층 자녀들에게 선별적으로 지원하던 방식에서 전 소득 계층을 포함하여 확대 적용된 것이다. 이러한 무상보육으로 부모들의 양육비용과 부담을 감소시키고 여성의 경제 활동 참여에 많은 이바지할 것으로 기대되었지만, 동시에 시설 대기자 증가, 서비스 질 하락, 부모들의 양육책임감 저하, 보육교사들의 업무량 증가 등의 부정적인 우려도 제기되었다. 2. 무상보육 확대가 여성에게 미치는 영향 무상...2025.01.19
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간호정보시스템에 관한 고찰2025.04.281. 간호정보시스템 간호정보시스템(NIS, Nursing Information System)은 간호사가 간호서비스와 의료자원 제공하기 위하여 정보시스템을 활용하는 것으로 데이터를 수집, 이용, 검색, 교환할 수 있도록 하고 환자 간호의 질적 향상을 위해 간호실무를 관리·발전시키도록 하는 컴퓨터 시스템을 말한다. 간호정보시스템은 간호행정, 간호실무, 간호연구, 간호교육 등의 다양한 분야에서 활용되고 있다. 2. 간호정보시스템의 영향 간호정보시스템의 도입은 보건의료에 많은 영향을 끼쳐왔다. 간호서비스의 정확성과 일관성 향상, 의료서비스...2025.04.28
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간호관리학실습 A 문제해결과정보고서, 문제해결2025.01.211. 신규간호사 실무 교육 체계 개편 신규 간호사가 처음 접하는 정보에 대해 너무 과중한 부담이 되지 않도록 하며 그들의 지식과 기술을 보완하는 관점에서 기획한다. 신규 간호사의 교육기간 동안 교육 전담 간호사와 1:1로 짝을 이루어 간호이론에 근거한 지식과 기술을 익힐 수 있도록 도와주며 낯선 간호단위의 구조, 분위기, 업무에서 느끼는 현실충격 및 부담을 감소시켜 빠른 적응을 도울 수 있는 방안을 기획한다. 실무 지식 지침서를 기획하며, 발령 3개월 시점에서 신입 간호사들이 동기들과 함께 어려움을 공유하고 서로 격려할 수 있는 자...2025.01.21
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사회복지 관련 기사 분석 및 논의2025.01.191. 지속 가능한 사회보험 정책 현대 사회의 급격한 변화로 인해 사회복지의 수요와 복지 욕구가 증가하면서, 고용보험, 산재보험, 장기요양보험 등의 지출이 과도해지는 상황에서 지속 가능한 사회보험을 위해 정책 혁신이 필요하다. 이를 위해 국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상보험, 장기요양보험 등 5대 사회보험에 대한 지출 효율화와 재정 건전성을 확보하기 위한 대책이 요구되며, 국민부담을 완화하기 위해 서비스 축소 등도 필요하다. 또한 국민연금에서는 주주 권한 폐지와 민간 투자, 금융 전문가 중심의 운영 거버넌스 개편이 필요...2025.01.19
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간호사 이직률 감소를 위한 정책 및 전략 연구2025.01.241. 간호사 이직사유와 영향요인 간호사의 이직률이 다른 산업군에 비해 3배 이상 높은 것으로 나타났다. 주요 이직 사유로는 열악한 근무조건과 노동강도, 낮은 임금 수준, 직장문화와 인간관계, 임신·출산·육아·가족돌봄 등이 있다. 개인 사유는 감소하는 반면 업무 관련 사항과 인간관계 관련 사항은 증가하는 추세를 보이고 있다. 또한 혼인상태, 근무형태, 근무부서 등이 이직에 영향을 미치는 요인으로 나타났다. 2. 간호사 직무만족도 영향 요인 간호사의 직무만족도는 자아존중감, 멘토링 기능, 조직몰입 등과 관련이 있는 것으로 나타났다. 보...2025.01.24
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공무원의 인기가 떨어지게된 원인과 결과 분석2025.01.121. 공무원 인기 하락 원인 공무원의 직업 특성상 주말 행사 참여 등 정해진 일 외에 추가 업무가 필요한데, 이는 MZ세대의 생활 패턴과 맞지 않아 공무원 인기가 떨어지고 있다. 또한 과거 기성세대와 달리 MZ세대는 국가를 위해 헌신하는 자세보다는 자신들의 삶의 질 향상에 더 관심이 있어, 공무원의 조직 문화와 업무 특성이 MZ세대의 생활 패턴과 맞지 않는다. 2. 공무원 인기 하락 결과 과거에는 자신에게 맞지 않는 업무를 피하기 위해 대기업 직원들이 여러 번 이동했듯이, 이제 MZ세대 공무원들도 자신에게 맞지 않는 업무가 있으면 ...2025.01.12
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치매노인 가족의 부양 부담 완화를 위한 보호방안2025.01.241. 치매노인 가족의 시간적 부담 치매노인 가족의 부양 부담 중 시간적 부담은 가장 두드러진 문제 중 하나로, 치매환자를 돌보는 데 소요되는 시간이 가족 구성원의 일상 생활과 직업 활동에 큰 영향을 미친다. 치매환자를 돌보는 가족 구성원은 평균적으로 하루 6시간 이상을 돌봄에 소비하고 있으며, 이는 전체 근로자의 평균 근로 시간(약 8시간)에 비해 상당히 높은 수치이다. 이러한 시간적 부담은 가족 구성원이 직장 생활과 개인의 삶을 조화롭게 유지하는 데 어려움을 겪게 하며, 장기적으로는 직장 이탈과 소득 감소로 이어질 수 있다. 2....2025.01.24
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