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공립 유치원 다면평가, 유치원 정성평가, 다면평가, 2023, 교사자기실적평가서2025.01.031. 교사 자기실적평가서 교육공무원 승진규정에 따라 교사의 근무성적평정을 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하는 것입니다. 평가 기간은 2023년 3월 1일부터 2024년 2월 29일까지이며, 평가자는 유치원 교사입니다. 평가 항목은 학습지도, 생활지도, 전문성개발, 담당 업무 등입니다. 교사는 각 항목에 대한 추진 목표와 실적을 작성하고, 자기 평가를 통해 목표 달성도, 창의성, 적시성, 노력도 등을 평가합니다. 1. 교사 자기실적평가서 교사 자기실적평가서는 교사의 전문성 향상과 학교 교육의 질적 향상을 위해 매우 중요한 도구입니...2025.01.03
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공무원 임용 방법과 그에 대한 견해2025.01.041. 엽관제도 엽관제도는 정당에 대한 충성도나 정당이 집권하는 데 기여한 정도에 따라 공무원을 임용하는 방식입니다. 이 방식의 장점은 공무원의 교체 주기가 빨라 공무원의 도덕적 해이나 무사안일을 예방할 수 있고, 정치적 이념이나 사상이 집권 정당과 일치하는 사람을 임용하여 정책 추진에 도움이 된다는 것입니다. 단점은 매관매직의 가능성이 높고, 전문성 있는 공무원을 선발하기 어렵다는 것입니다. 2. 실적주의 실적주의는 공무원 선발 과정에서 공정성과 객관성을 확보할 수 있고, 정치적 중립성을 유지할 수 있다는 장점이 있습니다. 그러나 ...2025.01.04
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하도급업체(하도급계획서) 적정성 검토2025.01.131. 하도급업체 적정성 검토 이 문서는 서울 강남구 아파트 건설공사 1공구의 시공사가 제출한 하도급계약 통지 관련 제출서류의 적정성 여부를 검토한 내용입니다. 검토 결과, 건설산업기본법 등 관계 법령 및 규정에 위반사실이 없어 적정한 것으로 판단되었습니다. 2. 하도급계약 관련 법규 이 문서에서는 하도급 적정성 검토의 관련 근거로 과업내용서, 건설산업기본법 시행령, 하도급 계획서 제출 등을 언급하고 있습니다. 이를 통해 하도급계약 시 준수해야 할 법적 요건들을 확인할 수 있습니다. 3. 하도급업체 선정 기준 이 문서에서는 하도급업체...2025.01.13
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마케팅 관련 특정지역의 영업 사원들에 대한 스토리2025.04.271. 실적이 나쁜 영업사원 해고 이유 실적이 저조한 영업사원 Walter Avery와 Sam Hammond의 사례를 통해 해고 대상이 될 수 있는 이유를 살펴보았다. Walter Avery는 새로운 아이디어 부족, 북부 지역 사업 성장 의지 부족 등의 문제가 있었고, Sam Hammond는 동기부여 부족, 담당 영역 이해 부족 등의 문제가 있었다. 또한 Foster와 Gibbons의 사례에서는 개인적인 문제나 비윤리적인 행동으로 인해 해고될 수 있음을 확인하였다. 2. 더 많은 영업사원 고용 필요성 현재 StepSmart의 영업 조...2025.04.27
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LS ELECTRIC의 레버리지와 EVA를 통한 기업 가치 평가2025.01.181. 레버리지 레버리지는 기업의 자본 구조와 관련된 지표로, 고정비용의 비중이 높을수록 레버리지가 높아진다. LS ELECTRIC의 경우 전력 인프라와 전력기기, 신재생 에너지 등 다양한 사업 영역에서 호실적을 기록하고 있어, 레버리지 지표를 통해 투자에 대한 회사의 리스크 수준과 잠재적인 수익률을 더 정확히 판단할 수 있을 것으로 보인다. 2. EVA (Economic Value Added) EVA는 기업이 자본을 효율적으로 이용하여 얼마나 추가적인 가치를 창출했는지를 나타내는 지표이다. LS ELECTRIC의 경우 최근 재무제표...2025.01.18
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세계적인 불황에도 은행들이 대박난 이유2025.05.011. 은행들의 대박 실적 코로나19 유행, 우크라이나 전쟁, 물가 상승 등 어려운 경제 상황 속에서도 국내 4대 금융회사의 작년 순이익이 총 16조원에 달했다. 이는 사상 최고 실적으로, 은행들이 어려운 경제 환경에서도 대박을 거두었음을 보여준다. 2. 한국 경제의 성장 과정 한국은 군사정권 시절 국가의 강압적 통제와 계획을 통해 고도 성장을 이루었으나, 이제는 민주적인 방법으로 자율적인 경쟁체제를 통해 지속적인 성장을 모색해야 한다. 또한 좁은 국토와 부족한 자원을 교육과 노력으로 극복하여 경제적, 정치적, 군사적으로 강대국이 되...2025.05.01
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네이버 재무상태표 및 손익계산서 분석 리포트2025.04.251. 네이버 재무상태 네이버의 연결 재무상태표를 살펴보면, 올해 6월 말 기준 유동자산은 7,081,905,382,902원으로, 전년 동기 대비 약 25.4% 증가했으며, 22기 반기 말 비유동자산은 7,593,539,936,131원으로 전년 동기 대비 약 14% 증가했다. 22기 반기 말 자산 총계는 14,675,445,319,033원으로 전년 동기 대비 약 19.3% 증가했다. 유동부채는 22기 반기 말 4,562,847,927,361원으로, 전년 동기 대비 약 20.9% 증가했고, 비유동부채는 22기 반기 말 2,154,746...2025.04.25
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동일 기업에 대한 애널리스트 분석 보고서 비교 및 투자 의견2025.01.181. LG생활건강 실적 분석 LG생활건강의 2023년 2분기 실적을 분석한 결과, 매출은 전년 대비 3% 감소했고 영업이익은 27% 감소했다. 이는 시장 예상치를 하회하는 수준이었다. 그러나 일회성 비용 150억원의 영향을 고려하면 주가에 큰 충격은 없을 것으로 보인다. 이익 급감 사이클이 6개 분기 동안 이어졌으나, 이제 그 마감을 앞두고 있다. 다만 중장기 성장을 위한 투자와 구조조정이 2023년 하반기에 계획되어 있어 단기적인 실적 가시성은 아직 낮은 상태이다. 2. LG생활건강의 사업부문별 실적 분석 화장품 부문은 매출 7,...2025.01.18
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F298, 설계 용역업체 이력카드(토목,건축,건설)2025.04.261. 설계 용역업체 이력카드 이 문서는 설계 용역업체의 이력 정보를 기록하는 양식입니다. 여기에는 업체 코드, 상호, 대표자, 주소, 사업자 등록번호, 거래 은행, 인원 현황, 자본금, 기자재 보유 현황, 기술사 및 건축사 보유 현황, 최근 3년간 계약 및 설계 실적 등의 정보가 포함됩니다. 이를 통해 설계 용역업체의 전반적인 역량과 실적을 파악할 수 있습니다. 2. 토목, 건축, 건설 분야 이 이력카드는 토목, 건축, 건설 분야의 설계 용역업체를 대상으로 합니다. 이 분야의 전문적인 기술과 실적을 확인할 수 있는 정보들이 포함되어...2025.04.26
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변화하는 현대사회와 새로운 산업혁명 시대의 인적자원관리 확보방안2025.04.271. 새로운 산업혁명 시대의 인적자원관리 중요성 코로나19로 인한 사회 전반의 변화로 기존 기업 환경과 인적자원관리 방식이 기업의 지속가능한 발전에 장애가 될 수 있다. 따라서 기업은 변화된 새로운 산업혁명 시대에 맞춰 인적자원관리를 변화시켜야 한다. 특히 비대면 업무 방식의 확대, 디지털 기술 활용 증가 등 외부 환경 변화와 함께 내부적으로도 구성원의 몰입과 동참이 필요한 상황이다. 2. 인적자원관리 확보방안: 실적 우선주의 창조적 인재 육성을 위해 글로벌 기업에서는 다양한 기회를 제공하고, 인재들이 이를 통해 실적을 쌓을 수 있...2025.04.27
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