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지역주의 추세의 변화2025.01.221. 지역주의의 범세계적 확산 냉전체제의 종식 이후 국제관계가 이념적 대결구조에서 경제적 실리추구를 위한 지역적 결합구조로 전환됨에 따라 인접국가 간의 경제적 보완성을 이용하기 위한 지역별 경제통합 움직임이 범세계적으로 확산되어 왔다. 특히 전후 다자주의를 이끌어 왔던 미국의 지역주의에 대한 시각이 1980년대 종반 이후 변화를 나타냄에 따라 이러한 추세는 가속화되고 있다. 2. 지역주의의 광역화 지역주의의 광역화 추세는 최근 세계경제의 3극화 현상이 가시화되면서 아시아 경제권, 미주경제권, 유럽경제권으로의 통합 움직임으로 나타나고...2025.01.22
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동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오2025.05.021. 동양의 수직문화 동양에서는 겸손함을 보여주는 것이 사회적 예절의 기본적인 측면으로 여겨지며, 나이가 많거나 지위가 높은 사람을 존중하는 것을 강조한다. 이러한 수직적 문화는 농업 문화, 통합적이고 함께하는 식단, 공동 식사 도구 등의 문화적 배경에 의해 형성되었다. 2. 서양의 수평문화 서양에서는 모든 개인을 동등하게 대우하고, 그들의 표현의 자유를 존중하며, 삶의 다양성을 포용하는 것이 좋은 매너로 여겨진다. 나이, 지위, 지위에 대한 중요성이 상대적으로 줄어든 문화를 보인다. 이러한 수평적 문화는 유목민 문화, 체계적이고 ...2025.05.02
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유통경로시스템(수직적 마케팅시스템, 수평적 마케팅 시스템)2025.01.281. 수직적 마케팅 시스템 수직적 마케팅 시스템은 제조업체와 도매상, 소매상 등 유통경로 구성원들이 하나의 통합된 시스템 하에서 기능을 수행하는 것을 말한다. 이에는 관리형 시스템, 계약형 시스템, 기업형 시스템이 있다. 관리형 시스템은 가장 큰 경제적 파워와 영향력을 가진 구성원이 통제하며, 계약형 시스템은 법적 계약에 의해 구성원들을 구속하여 협력을 요구한다. 기업형 시스템은 한 구성원이 다른 단계의 구성원을 직접 소유하여 지배권을 행사하는 구조이다. 2. 수평적 마케팅 시스템 수평적 마케팅 시스템은 같은 단계의 둘 이상의 기업...2025.01.28
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조직의 수직조직과 수평조직 비교 및 이상적인 사회복지 행정조직2025.04.301. 사회복지행정조직의 특성 사회복지조직은 일정한 환경에서 목적을 달성하기 위하여 구조화된 분업체 또는 사회복지정책의 전달체계로, 조직의 목표가 끊임없이 변화하고 개인의 목표와 갈등을 유발하며 외부 자원에 의존하고 전문성을 가진 직원에 의존도가 높다는 특성을 가지고 있다. 2. 사회복지조직의 수직조직 수직조직은 계선적 조직으로 명령과 복종관계를 가진 구조이며, 권한과 책임이 분명하고 결정의 신속성을 가지지만 책임자의 업무과중, 독단적 의사결정, 조직운영의 비능률성, 전문성 활용의 어려움 등의 단점이 있다. 3. 사회복지조직의 수평조...2025.04.30
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De Stijl과 몬드리안2025.05.121. De Stijl De Stijl은 1917년 테오 판 도스부르흐가 레이덴에서 창간한 잡지의 이름이자, 화가, 조각가, 시인, 영화감독, 건축가 등 다양한 분야의 사람들이 모여 결성한 기하학적 추상미술 그룹을 의미합니다. 이들은 몬드리안의 신조형주의를 따르며, 수평선과 수직선에 의한 화면 구성, 강렬한 3원색과 무채색이 특징입니다. 구도는 곡선이나 사선을 피하고 주로 수평선과 수직선의 구성에 한정하며, 색채는 청, 적, 황의 삼원색과 백, 흑, 회색에 한정하여 엄밀한 비례관계에 바탕을 둔 화면 구성을 주장합니다. 2. 몬드리안 ...2025.05.12
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수직조직과 수평조직의 기능에 대한 토론 및 사회복지조직에 적용 가능한 조직 기능2025.01.141. 수직적 조직 모든 조직은 계층제(hierachy)의 수직적 구조를 나타낸다. 즉, 모든 조직은 설정한 목표를 달성하기 위해 직급과 직위 상하 간에 권한과 책임을 명확하게 해서 업무를 수행하는 계층적 ? 수직적 조직구조를 이루게 된다. 계선조직은 업무수행과 관련하여 명령과 지시 및 복종관계가 수직적 상하관계로 이루어져 있다. 계선조직은 업무수행의 능률성과 의사결정의 신속성, 강력한 통솔력과 이에 따른 조직의 안정성을 장점으로 갖지만, 조직의 경직성 증가, 관료제화의 병폐 등의 단점도 있다. 2. 수평적 조직 모든 조직은 계선조직...2025.01.14
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조직구조의 개념과 유형2025.01.121. 조직구조의 개념 조직 구조는 조직의 과업을 수행하는 요소로서 인적 ? 물적 자원, 에너지, 정보, 기술 등 이외에 과업수행에 영향을 미치는 요소이다. 조직구조의 물리적 요소와 인지적 요소에서 인지적 요소는 조직의 구조에 대한 인간의 인식(사이버 공간의 가상조직과 네트워크 가상조직)이며, 물리적 요소는 인지적 요소가 형상화하는 과정에서 나타나는 부분적 모습이다. 2. 조직구조의 유형 체제적 관점은 구성요소들 간의 상호의존 및 상호작용의 객관적 실체로 존재하는 유형으로 구성원들에게 과업, 역할, 지위, 권력 등을 배분하고 이들 간...2025.01.12
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한국의 공적 사회서비스 전달체계의 문제점2025.01.141. 상의하달식 수직전달체계 공적 사회서비스 전달체계는 중앙정부에서 지침을 시달하고, 광역정부에서 기초정부로 이어지는 행태의 상의하달식 수직적 전달체계를 가지고 있기 때문에 중간 및 하부단계인 광역정부와 기초정부 등은 클라이언트의 욕구에 능동적 ? 자율적으로 대처하기 어려운 문제를 가지고 있다. 2. 사회복지행정의 일반행정체계로의 편입 사회복지서비스의 전달을 위한 행정체계가 안전행정부의 지침을 받는 지방정부의 일반행정체계에 편입되어 있다는 점에서, 사회복지전문성을 살리지 못하고 있으며, 일부 사회복지전담공무원은 일반행정업무를 겸함으...2025.01.14
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동양의 수직문화와 서양의 수평문화에 대한 설명2025.04.291. 동양의 수직문화 동양의 수직문화는 유교 문화를 바탕으로 한 양반 계급 체제에 기반을 두고 있다. 이는 전통적인 자아를 나타내며, 어른이나 상위 계층을 공경하고 섬기는 겸양의 형태를 보인다. 수직문화의 장점은 책임이 명확하고 통제력이 있으며 일사불란한 정보 흐름과 생산성 향상이 가능하다. 단점은 외부 변화에 경직적이며 독단적이고 권위적인 의사결정이 발생할 수 있다. 2. 서양의 수평문화 서양의 수평문화는 물질, 권력, 명예, IQ 중심의 사고와 외모지상주의 등 전통적인 가치보다는 일시적인 만족과 쾌락을 추구하는 문화이다. 이는 ...2025.04.29
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사회복지행정의 영역과 관리자의 활동2025.01.141. 사회복지행정의 수평적 영역 사회복지행정의 수평적 영역은 조직관리, 환경관리, 자원관리 및 프로그램관리로 구분할 수 있다. 조직관리는 사회복지조직을 유지 및 발전시키기 위한 관리이며, 환경관리는 사회복지조직에 영향을 끼치는 환경적 요소에 대한 관리이다. 자원관리는 인적자원과 물적자원을 관리하는 것이며, 프로그램관리는 사회복지조직이 수행하는 프로그램을 기획, 수행, 평가, 개선하는 관리활동이다. 2. 사회복지행정의 수직적 영역 사회복지행정의 수직적 영역은 정책 및 외부환경 관계 영역, 관리 영역, 서비스영역으로 구분할 수 있다. ...2025.01.14
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