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일반적인 불안의 개념과 내용을 설명하고, 학생들의 시험불안과 학생의 정신건강에 대해 논하시오2025.05.051. 일반적인 불안의 개념과 내용 불안은 인간이 경험하는 정상적인 감정 중 하나로, 새로운 상황이나 일이 예측할 수 없는 결과를 초래할 때 자주 경험된다. 이는 인간의 생존에 필요한 생체반응이며, 경험적으로 배우고 발전하는 인간에게는 필수적인 감정이다. 그러나 강한 불안은 개인의 일상생활, 학습, 사회관계, 심리건강 등에 영향을 미칠 수 있다. 불안은 신체적 반응과 인지적 반응으로 구성되며, 다양한 유형의 불안장애가 있다. 2. 시험불안의 개념 시험불안은 시험 전, 중, 후에 학생들이 느끼는 강한 불안감으로, 시험에 대한 걱정, 불...2025.05.05
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학교보건 간호계획 - 비만예방2025.05.111. OO초등학교 현황 OO초등학교는 1981년 8월 9일에 개교한 공립학교로, '창의적이고 행복한 교육'을 비전으로 하고 '건강하고 바른 인성으로 풍부한 사고력을 갖는 어린이'를 목표로 하고 있다. 전교생은 648명이다. 2. 학교간호 문제 신체검사 결과 시력저하, 치아우식증, 높은 비만 등이 학교건강문제로 제기되었으며, 이 중 비만학생이 137명(21%)으로 가장 시급한 학교간호문제로 인식되어 비만 예방 사업을 우선순위 1위로 결정하였다. 3. 학년별 비만 학생 현황 1학년 3명(2.2%), 2학년 9명(6.6%), 3학년 22...2025.05.11
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환자의 심리적 반응 10가지 요약2025.01.221. 부정 (Denial) 부정은 환자가 자신의 질병을 인정하지 않으려는 초기 반응이다. 이는 특히 갑작스럽게 중증 질환을 진단받은 환자에게서 자주 나타난다. 환자는 자신의 건강 상태에 대해 불신하며, 진단이 잘못되었거나 곧 나을 것이라는 생각을 한다. 이러한 부정은 일시적으로 환자의 정신적 부담을 줄여주지만, 장기적으로는 치료를 지연시키는 요인이 될 수 있다. 연구에 따르면, 암 환자의 약 20%가 진단 초기 단계에서 부정을 경험하며, 이는 치료에 대한 순응도에 부정적인 영향을 미친다. 2. 분노 (Anger) 질병을 앓고 있는 ...2025.01.22
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자기불일치 이론을 통한 부정적 정서 경험 분석2025.01.201. 자기불일치 자기불일치란 개인이 경험하는 자기 상태의 갈등을 의미한다. 즉, 자기불일치는 심리적 불편함을 인지하는 것이라고 할 수 있다. Higgins(1987)는 자기개념 간의 차이로 유발되는 개인 내적인 갈등, 그리고 불일치와 부정적 정서의 관계를 자기불일치 이론으로 설명하고 있다. 자기불일치 이론에 따르면 실제적 자기와 이상적 자기, 당위적 자기 사이에서 불일치를 경험할 때 불편한 정서 및 감정을 경험하게 된다. 2. 성과 본인은 현재 행정업무를 보고 있으나 성과가 좋지 않은 편이다. 상사는 본인에게 더 잘할 수 있다는 믿...2025.01.20
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노인의 성과 관련된 문제 해결을 위한 방안2025.04.261. 노인의 성과 관련된 사례 영화 '죽어도 좋아'는 70대 노인들의 사랑과 성을 솔직히 표현한 작품으로, 노인들도 성적 욕구를 가지고 있다는 것을 공론화했다. 또한 실제 연구에 따르면 65~84세 노인 중 성생활을 하는 남성은 50%, 여성은 26%로 나타났다. 하지만 사회적으로는 노인의 성에 대한 편견과 유교적 전통문화로 인해 노인의 성생활이 어려운 상황이다. 2. 성과 관련된 문제 해결을 위한 방안 노인의 성과 관련된 문제를 해결하기 위해서는 첫째, 노인성과 관련된 바른 지식과 정보를 제공하고 일반인의 잘못된 편견을 해소해야 ...2025.04.26
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신규간호사 교육 매뉴얼_셀프 리더쉽 발휘2025.05.111. 셀프 리더쉽 셀프리더십이란 조직구성원이 자신이 스스로 자기 자신에게 영향력을 행사하는 과정이다. 자기관리를 통해서 자신을 변화시키고 평가한다. 따라서 자기 스스로 노력을 고취시킨다. 셀프리더십을 발휘하기 위한 요소로는 자기관찰, 자기목표설정, 단서에 의한 관리, 사전 연습, 자기보상, 업무자의 점검 및 긍정적인 자기비판 등이 있다. 셀프 리더십을 통한 자기 성장은 개인의 역량과 만족도 향상뿐만 아니라 팀의 성과 향상에도 도움이 된다. 2. 간호업무성과 간호업무성과는 간호사가 환자에게 간호를 제공하는데 필요한 제반 활동 및 그와...2025.05.11
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산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오2025.01.221. 채용과 선발 과정의 윤리 I-O 심리학에서 채용과 선발 과정은 조직의 인재를 결정짓는 중요한 절차이지만, 이 과정에서 윤리적 문제가 빈번하게 발생할 수 있다. 예를 들어, 특정 개인이나 집단에 대한 차별이 발생하는 경우가 있다. 이를 방지하기 위해 공정하고 객관적인 평가 도구가 사용되어야 하며, 심리학적 테스트의 타당성과 신뢰성 역시 철저히 검증되어야 한다. 미국 심리학회(APA) 윤리 지침에 따르면, 심리학자들은 채용 과정에서 모든 지원자에게 평등한 기회를 제공해야 하며, 개인정보 보호에도 주의를 기울여야 한다. 2. 성과 ...2025.01.22
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LG전자의 직원 동기부여 방안2025.01.141. 공정한 성과관리를 통한 동기부여 LG전자는 '연도별 경영목표'와 '경영전략'에 근거하여 직무능력과 직급관리 제도를 토대로 조직 구성원의 업적과 능력, 태도 등에 대한 평가를 실시하여 우수한 성과를 장려하고 낙후된 항목을 개선하는 성과관리 시스템을 운영하고 있다. 직원의 승진이나 임금인상 등은 이러한 성과평가를 근거로 이루어진다. 또한 개인의 목표 달성뿐만 아니라 조직 전체의 목표 기여도도 함께 평가하여 공정성을 높이고 있다. 2. 성과에 따른 임금관리에 의한 동기부여 LG전자는 직원의 급여를 경력보다는 회사에 대한 공헌도와 성...2025.01.14
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[A+인증O] 지역사회간호학 건강증진사업 비교분석 보고서(목포시 보건소)_구강보건사업2025.01.161. 구강보건사업의 이해 구강건강과 전신건강의 밀접한 연관성, 인구 고령화에 따른 구강건강관리, 사회경제적 위치에 따른 구강건강 불평등 등 구강보건사업의 추진배경과 사업목표, 추진전략 및 사업내용, 추진체계 등을 파악할 수 있다. 2. 우수사례 선정 배경 및 근거 인천 강화군 보건소의 '보고 듣고 실천하는 구강건강체험관 운영' 사업이 2020년 지역사회 통합건강증진사업 우수사례로 선정된 배경과 근거를 확인할 수 있다. 3. 목포시 보건소와 강화군 보건소의 지역사회 현황 비교 두 보건소의 인구, 건강, 자원 현황을 비교하여 지역사회 ...2025.01.16
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HP2030 요약 및 HP2020과 비교 보고서 (지역사회간호학 과제)2025.01.161. 국민건강증진종합계획 국민의 건강수준에 많은 영향을 끼치는 건강형평성과 건강불평등은 최근 세계적으로 해결해야 할 주요 과제로 대두되고 있다. 우리나라 또한 건강불평등 해소 및 건강형평성 제고를 통한 국민들의 보편화된 건강 수준 향상을 목표로 국민건강증진종합계획을 수립하였으며 이에 따라 성과지표를 모니터링하여 건강증진 정책의 효과를 평가하고 건강증진 정책 수립의 근거로 활용하고자 한다. 또한 국민건강증진종합계획은 건강정책의 문제점과 미래 여건 변화에 대처하기 위한 국가 차원의 비전과 목표를 설정하고 실천 전략을 제시하며, 정부와 ...2025.01.16
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