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우리나라 노인복지 서비스 중 가장 필요한 부분2025.04.251. 대상자 선정의 부적합성 우리나라에서 재가복지서비스 대상자로 선정되기 위해서는 기본적으로 기초수급자여야 한다. 즉, 기초수급자가 아닌 노인분들은 재가복지서비스에서 제외되기 때문에 중산층 이상 노인분들은 재가복지서비스를 받고 싶어도 받지 못하는 것이다. 또한 노인복지 예산 중 대부분이 기초연금 예산으로 사용되어 다른 서비스에 대한 투자가 부족한 실정이다. 2. 서비스 종류의 단편성과 요양보호사의 부족 재가복지서비스 대상자는 가사서비스, 세탁과 청소서비스, 교통서비스 등을 받을 수 있지만 이용시간이 제한적이고 농어촌 지역 거주자의 ...2025.04.25
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노인돌봄종합서비스2025.05.071. 노인돌봄종합서비스 도입배경 및 개념 노인돌봄종합서비스는 급속한 고령화와 가족구조의 변화로 인해 노인돌봄 서비스의 필요성이 증가함에 따라 도입되었다. 이 서비스는 일상생활 기능이 부족한 노인과 독거노인에게 안전확인, 생활교육, 서비스 연계, 가사활동 지원 및 주간보호 등의 맞춤형 복지서비스를 제공하는 것을 목적으로 한다. 2. 노인돌봄종합서비스 정책의 목표 노인돌봄종합서비스의 정책 목표는 4가지로, 노인돌봄서비스의 이용충분성, 내용충족성, 연계통합성을 보장하는 것이다. 이를 통해 허약노인의 일상생활기능 보존 및 지원, 소득수준별...2025.05.07
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중증 장애 아동을 둔 맞벌이 가족을 위한 정책 제안2025.05.111. 중증 장애 아동 돌봄 서비스 확대 현재 맞벌이 가족의 경우 중증 장애 아동에 대한 돌봄 서비스 이용이 어려운 상황입니다. 정부와 지자체에서 운영하는 아이돌봄 서비스는 일반 아동과 경증 장애 아동까지만 지원하고 있어, 중증 장애 아동 가족은 서비스 이용에서 배제되고 있습니다. 이에 중증 장애 아동에 대한 돌봄 서비스를 확대하여 맞벌이 가족의 돌봄 부담을 완화할 필요가 있습니다. 2. 장애인 활동 지원 서비스 개선 현행 장애인 활동 지원 서비스는 신체적 장애에 초점이 맞춰져 있어, 발달 장애인에 대한 지원이 부족한 실정입니다. 발...2025.05.11
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간호사 근무환경 및 처우 개선을 위한 정책 보고서2025.01.021. 간호사 근무환경 및 처우 개선 현재 우리나라 간호사의 근무환경은 '태움', '3교대', '임신순번제' 등의 문제가 있으며, 이는 간호사 인력 부족과 밀접하게 연관되어 있습니다. 정부는 2018년 3월 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」을 발표하여 간호사의 근무환경과 처우를 개선하고자 하였습니다. 하지만 실제 임상에서는 이런 정책이 제대로 적용되지 않고 있으며, 간호사들의 이직률도 크게 변화가 나타나지 않고 있습니다. 따라서 더 확실한 법적 제도를 마련하여 정책의 실효성을 높일 필요가 있습니다. 1. 간호사 근무환경 및 처우 ...2025.01.02
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노인장기요양보험의 입법취지와 요양보호사 처우개선 방안2025.05.141. 노인장기요양보험 노인장기요양보험은 고령화 사회에서 노인들의 삶의 질을 높이고 가족의 부양 부담을 완화하기 위해 도입되었다. 그러나 실제 현장에서는 요양보호사의 처우 문제가 발생하고 있다. 요양보호사의 낮은 임금, 불안정한 고용 환경, 전문성에 대한 낮은 인식 등이 문제점으로 지적되고 있다. 2. 요양보호사 처우 문제 요양보호사는 간호조무사나 간병인과 같은 단순직종으로 인식되고 있으며, 정해진 임금 가이드라인이 없어 경력과 상관없이 낮은 임금을 받고 있다. 또한 불안정한 고용 환경과 서비스 대상자 및 가족들의 부당한 요구로 인해...2025.05.14
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가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.2025.01.171. 탈가족화 정책 탈가족화 정책은 보편적 복지를 향한 전략적 접근 방식을 취하며, 다양한 정책으로 구현된다. 예를 들어, 보육기관을 전략적으로 운영하는 보육 정책이나, 치매 노인 및 일상 생활에 어려움을 겪는 노인을 지원하는 장기요양보험 제도는 탈시설화 및 정상화를 촉진하는 중요한 수단으로 자리잡고 있다. 2. 노인돌봄 정책 노인 부양과 돌봄의 책임은 단순히 비용 증가의 문제만이 아니라, 돌봄의 공백을 포함하는 광범위한 문제이다. 노인장기요양보험은 단순히 안정적인 노후 생활을 지원하는 서비스를 넘어서, 돌보는 자녀 세대에게 실질적...2025.01.17
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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안2025.05.071. 사회복지사의 처우개선 필요성 사회복지사는 사회적 취약계층의 복지 향상과 사회복지 서비스 제공을 위해 노력하는 직업이지만, 높은 업무 부담, 낮은 급여, 인력 부족 등의 문제로 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 문제들은 사회복지사의 자질 강화와 사회복지 서비스의 질 향상을 저해하고 있어, 사회복지사의 처우개선이 필요합니다. 2. 사회복지사의 업무 부담 및 인력 부족 사회복지사의 업무는 매우 복잡하고 까다로워 상당한 업무 부담을 겪고 있습니다. 이는 고위험 및 복잡한 사례, 다양한 질병 및 장애, 복합적인 가정 문제, 법적 문제 등...2025.05.07
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노인 돌봄 서비스의 현황과 문제점2025.01.281. 노인돌봄서비스 현황 노인맞춤돌봄서비스는 전담사회복지사 제도를 도입하여 서비스 제공을 체계화하고 있습니다. 전담사회복지사 수는 2020년 2,465명에서 2023년 3,010명으로 꾸준히 증가하고 있습니다. 그러나 불안정한 고용 구조와 제도적 한계로 인해 전문성 있는 사회복지사가 유입되지 않고 있으며, 이로 인해 서비스 질이 하락하는 문제가 발생하고 있습니다. 한편, 노인 돌봄 체계는 장기요양체계와 예방체계로 구분되며, 최근 고령화 심화와 가족 돌봄 기능 약화에 대응하기 위해 예방체계를 강화하고 있습니다. 2. 지역 간 서비스 ...2025.01.28
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사회복지행정 이유에 관한 미디어 분석 보고서2025.05.041. 노인장기요양 보험제도 및 정책 노인 장기요양보험은 만 65세 이상의 노인들이나 만 65세 미만이더라도 치매나 뇌혈관성 질환과 같은 노인성 질환을 앓고 있는 노인들을 대상으로 장기요양 등급심사를 진행하고 수급자를 선별하여 장기요양급여 지원을 통하여 주간노인보호센터 이용이나 요양병원 입원, 가정 방문요양사 혜택을 누릴 수 있도록 하는 사회보험이다. 이러한 노인 장기요양보험은 고령화 시대에 노인 인구가 노후 건강관리와 삶의 질을 높이면서 일상생활을 영위하는 것을 지원하기 위한 목적으로 진행되는 보험제도라고 할 수 있다. 2. 노인 ...2025.05.04
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우리나라가 복지국가로 나아가기 위해 해결해야 하는 사회서비스 공급체계 문제2025.05.041. 사회서비스 혁신 현대 복지국가는 개인의 복지수요에 대응할 수 있을 뿐만 아니라 생산성을 높일 수 있는 양질의 사회서비스 영역으로 확대하는 것을 목표로 한다. 우리 정부는 사회서비스 관련 문제를 해결하기 위해 현금복지의 무분별한 회피, 서비스복지의 고도화와 혁신, 복지와 성장의 선순환 실현 등 3가지 정책방향과 사회서비스 혁신전략을 제시하고 있다. 사회서비스 혁신은 사회서비스와 관련된 생산 및 공급체계에서 행위자들 간의 새로운 관계 형성이다. 2. 사회서비스 발전 요인 사회서비스 발전과정에서 나타나는 요인으로는 제도화된 대인서비...2025.05.04
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