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주장행동사례와 반응, 비평에 대한 주장행동, 주장행동이 필요한 상황과 삼가할 사항2025.04.291. 주장행동의 사례 간호사가 환자에게 교육을 실시했는데, 환자가 간호사에게는 묻지 않고 의사에게 질문한 경우, 공격적인 행동을 보인 환자 보호자, 새로 입원한 환자 보호자의 요구, 의사가 간호사에게 채혈을 요구한 경우, 수간호사가 간호사의 실수를 추궁한 경우 등 다양한 주장행동 사례가 제시되었다. 2. 비평에 대한 주장행동 비평을 수용하지 않고 충돌을 피하거나 자신을 정당화하려 하며, 비평자의 결점을 지적하는 등 다양한 대처 양상이 나타났다. 정보를 구하거나 사실이나 원칙에 동의, 재진술하기 등의 건설적인 대처 방법도 제시되었다....2025.04.29
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Fast Track Method 건설공사 적용방안2025.01.121. 건설산업 건설산업은 건설업과 건설용역업을 포괄하는 단어이다. 건설업은 시공을 하는 업을 의미하며, 건설용역업은 설계, 감리 등을 하는 업을 의미한다. 건축설계업의 경우, 건설용역업의 한 유형이며 마찬가지로 건설산업에 포함된다. 한국의 건설 산업은 시대에 따라 계속해서 발전해왔고, 지금도 발전하고 있다. 2. Fast Track Method Fast Track Method는 고속 궤도 방식, 설계시공방식이라고도 불린다. 공기단축을 목적으로 설계도서가 완성되지 않은 상태에서 기본설계에 의하여 부분적인 공사를 진행시켜 나가면서 순차...2025.01.12
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정서심리학: 분노와 관련된 문제와 분노의 조절2025.01.191. 일반적으로 분노를 일으키는 원인과 상황 분노의 원인은 과거 경험, 내적 요인(낮은 자존감, 좌절, 완벽주의, 죄책감 등), 외적 요인(분노 학습, 알코올/약물 오남용 등)으로 볼 수 있다. 과거 중요한 대상으로부터의 욕구좌절, 사회적 학습, 잘못된 상황 판단 등이 분노를 유발한다. 2. 자신이나 우리 사회에서 분노와 관련된 문제 우리 사회에서는 분노를 조절하지 못하고 강력 범죄를 저지르는 사례가 증가하고 있다. 이는 성장과정에서 분노 조절 방법을 배우지 못해 인격장애가 증가하고, 전통적 가치인 양보, 인내, 배려심이 사라지고 ...2025.01.19
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PC 공법 국내외 현황 및 국내 PC 공법 문제점과 개선방안2025.05.121. PC 공법의 국내외 현황 국내에서는 삼성건설, 현대산업개발, 대림산업, 현대건설, GS 건설 등 대형 건설사들이 PC 공법을 아파트 지하주차장에 적용하고 있으며, 선진 외국에서는 대부분의 건설사들이 PC 공법의 시공 실적을 보유하고 있다. 특히 유럽과 북미지역을 중심으로 기반기술을 폭넓게 보유하고 있다. 국내 PC 공법 선도 기업으로는 한성피씨건설, 삼표피앤씨, 까뮤이앤씨가 있으며, 이들은 새로운 PC 기술을 개발하고 있다. 대우건설은 국내 최초로 아파트 옥탑층에 하프-PC 공법을 적용하였다. 일본, 유럽, 북미 등 선진국에서...2025.05.12
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한국 사회의 이주노동자 임금 차별 문제와 해결 방안2025.11.121. 이주노동자 임금 차별 실태 한국에서 이주노동자는 법적으로 차별이 금지되어 있으나 실제로는 내국인 근로자보다 현저히 낮은 임금을 받고 있다. 대부분 제조업, 광업 등 저임금 산업에 종사하며 근속연수나 업무량과 무관하게 최저임금 수준의 연봉을 받는다. 초과근무 수당 미지급, 부당한 업무지시 강요 등 광범위한 인권 침해가 발생하고 있으며 합법적 이주노동자도 사각지대에 방치되어 있다. 2. 균등대우와 임금 격차의 문제 균등대우 원칙이 있어도 내국인과 외국인 근로자 간 임금 격차가 발생한다. 언어능력, 학력, 경력 등을 이유로 차별이 ...2025.11.12
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인간관계 속에서 비합리적 사고와 분노의 역설적 순기능에 대해 토론해 봅시다2025.04.271. 비합리적 사고 사람의 감정은 어떻게 생각하느냐, 즉 사고에 따라 결정된다고 합니다. 완벽주의적 성향, 당위적 사고, 과장적 사고, 인간 비하적 사고 등이 비합리적이고 비이성적인 사고를 불러온다고 합니다. 이러한 비합리적 사고가 부정적인 영향을 끼치지만 역설적으로 성취목표 설정에 긍정적인 영향을 줄 수 있다고 합니다. 2. 분노의 순기능 분노는 불합리적인 상황에서 이를 저항하기 위해 발생하는 부정적인 상태지만, 문제를 인식하고 문제 해결의 발판으로 이용할 수 있습니다. 부당한 대우를 받았을 때 그것을 적극적으로 대항하는 동력이 ...2025.04.27
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노동자의 저항 의식과 연대의 희망2025.11.171. 변방으로 몰린 노동자의 현실 노동은 인간의 사회적 정체성과 생명 보전에 필수적이지만, 모든 노동자가 동일한 대우를 받지 못한다. 타고난 계층이나 사회적 구조로 인해 안전이 보장되지 못한 공간에서 노동하는 비정규직, 하청업체 노동자들은 높은 사고 위험과 저임금에 노출되어 있다. 2022년 대우조선해양 파업과 SPC 공장 노동자 사망사고 등 매년 반복되는 사건들은 노동 환경 개선의 필요성을 보여준다. 2. 개성 상실과 사회적 약자의 연출 임솔아 「병원」의 유림은 기초생활수급자라는 꼬리표로 인해 개성을 잃고 사회가 원하는 약자의 모...2025.11.17
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손자병법의 풍림화산 전략과 비즈니스 협상 응용2025.11.121. 기서여림(其徐如林), 부동여산(不動如山), 풍림화산(風林火山) 손자 군사편에 나오는 전략으로, 빠르기는 바람처럼, 더디기는 숲처럼, 공격은 불처럼, 움직이지 않음은 산처럼 하라는 의미이다. 상황에 따라 적절한 속도와 강도를 조절하여 완급을 조절해야 함을 강조한다. 경영에 적용하면 빠른 조직이 항상 이기는 것이 아니며, 상황에 맞는 적절한 판단과 결정이 중요함을 시사한다. 2. 비즈니스 협상에서의 타이밍과 감정 관리 비즈니스 협상의 성공 열쇠는 감정이다. 논리와 근거는 필요조건이지만 충분조건이 아니며, 상대의 감정이 상한 상태에...2025.11.12
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어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령과 현장 갈등2025.11.171. 영유아에 대한 윤리강령 영유아를 독립된 인격체로 존중하고 건강한 사회 구성원으로 성장하도록 돕는 것을 핵심으로 한다. 성별, 종교, 문화, 장애, 가정배경 등에 따른 차별 금지, 신체적·심리적 발달 보호, 개인의 흥미와 요구 존중, 놀이권 보장, 학대 및 방임 관찰, 특별 보호 필요 영유아 지원, 사생활 존중 및 개인정보 비밀 보장을 포함한다. 영유아의 권리 보장과 인격 존중을 통해 안전하고 공평한 보육환경 조성을 목표로 한다. 2. 가정에 대한 윤리강령 양육의 1차적 책임이 부모에게 있음을 인식하고 협력적 관계에서 보육을 수...2025.11.17
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교권의 추락 리포트2025.01.061. 교권 교권은 '교원의 교육권과 교원의 권위'를 의미하며, 교원이 정치나 외부의 간섭으로부터 독립되어 자주적으로 교육할 권리를 뜻합니다. 교육자유권, 생활보장권, 신분보장권 등을 포함합니다. 교원이 전문직으로서 직무를 원활히 수행할 수 있도록 법이 인정하는 힘을 말합니다. 교권이 보장되지 않으면 학부모의 갑질, 교사에 대한 폭언 및 폭력 등의 문제가 발생할 수 있습니다. 2. 교권 침해 원인 교권 침해의 주요 원인은 첫째, 교사나 교직원의 권한 남용, 학생에 대한 부당한 대우, 차별 등의 행동입니다. 둘째, 과도한 학업 부담, ...2025.01.06
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