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국제경영 ) 1. 국제경영이 국내경영과 다른 점에 대하여 설명하시오. 2. 다국적기업의 특징에 대하여 설명하시오. 외 3개시오.2025.05.131. 국제경영과 국내경영의 차이점 국제경영은 국내경영과 달리 여러 나라에서 동시에 이루어지기 때문에 다국적기업은 진출한 국가의 수만큼 이질적인 환경에서 더 많은 사업상 위험을 겪으면서 사업 활동을 수행해야 한다. 국내경영은 단일언어와 문화권에서 활동하며 동질시장을 상대하지만, 국제경영은 상이한 언어와 문화권에서 활동하고 이질적인 시장을 상대하기 때문에 자료수집이 어렵고 정부 간섭이 높을 수 있으며 정치적 요인이 크게 작용할 수 있다. 또한 국가별 차이로 인해 사업환경 변화가 심하고 재무기준이 다양할 수 있으며 복수통화 사용으로 환율...2025.05.13
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DSM-5의 특징과 DSM-IV와의 차이점2025.05.021. DSM-5의 특징 DSM-5는 정신질환 진단 및 통계 편람 매뉴얼로서, 정신의학적인 진단을 내릴 때 가장 광범위하게 이용되는 서적입니다. DSM-5는 1952년 DSM이 처음 발행된 이후 가장 최근인 2013년 5월에 개정되어 발표된 최신버전입니다. 이전 버전까지의 DSM은 로마자로 표기를 했으나, DSM-5부터는 아라비아 숫자로 표기를 하게 되었습니다. 연구의 진전에 따라 5.1, 5.2 등 개정이 될 것이라는 의미가 내포되어 있습니다. 2. DSM-5와 DSM-IV의 차이점 첫째, DSM-4에서 개정된 DSM-5는 숫자가 ...2025.05.02
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사회 양극화 해소를 위한 교육적 방안2025.11.131. 사회 불평등과 교육 사회 불평등은 경제, 사회, 문화적 측면에서 나타나는 구성원 간의 차이와 불균형을 의미합니다. 교육은 이러한 불평등을 형성하고 유지하는 중요한 요소로, 기회 불평등, 성과 불평등, 교육 수준에 따른 직업 및 경제적 불평등 등 다양한 측면에서 나타납니다. 부모의 경제적 상황, 지역, 인종, 성별 등에 따라 학습 기회의 접근성이 달라지며, 이는 사회적 공정성을 해치고 불평등을 심화시킵니다. 2. 교육적 양극화 교육적 양극화는 교육 시스템 내에서 학습자들 간의 격차가 확대되는 현상으로, 학습 기회, 학력 획득, ...2025.11.13
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사회계층의 개념, 이론 및 사회이동2025.11.181. 계층과 계급의 차이 계층은 다차원적이며 경제적 부, 정치적 권력, 사회문화적 차이를 포함하는 개념으로 서로 연결되어 있다. 반면 계급은 집단 간 갈등 관계를 의미하며 계층과 달리 단절되어 있고 집단 간 경계가 명확하며 귀속 의식이 강하다. 계층은 소득, 학력 등 다양한 기준으로 서열화되지만 계급은 이러한 특성에 따라 구분된다. 2. M. Weber의 사회계층 이론 베버는 사회계층이 계급뿐만 아니라 지위와 파벌에 의해서도 형성될 수 있다고 주장했다. 마르크스와 달리 베버는 사회계층을 계급 체계로만 환원하지 않고, 파벌, 지위, ...2025.11.18
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ICIDH와 ICF(국제 기능장애 건강분류)의 차별성 분석 및 활용방안2025.05.031. ICIDH와 ICF의 차별성 ICIDH에서는 손상, 능력장애, 사회적 장애의 일방향적인 관계를 전제로 하였지만, ICF에서는 개인적인 장애나 질병과 상황적 맥락(환경적 요소와 개별적 요소)과의 상호작용에 의하여 기능과 장애를 설명한다. ICF는 신체기능과 구조, 활동, 참여 등 세 가지 차원의 기능들이 건강조건과 환경 요소, 개인적 요소의 상호작용에 의해 규정된다고 본다. 2. ICF의 구성요소 ICF는 '기능과 장애'와 '배경요인'의 두 부문으로 구성된다. '기능과 장애'는 '신체기능과 신체구조', '활동과 참여'로 구분되며...2025.05.03
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사회복지프로그램 개발과 평가2025.01.201. 질적 평가도구 활용과 분석방법 사회복지를 실천하는 과정에서 질적 평가는 탐색적인 평가를 진행할 때나 과정 혹은 참여자의 경험을 평가하고 이해할 때, 나아가 양적 결과를 보완할 때에 유용하게 활용된다. 질적 평가는 연구와 프로그램 진행을 하며 관련된 참여자들이 가지고 있는 경험과 인식, 인지 구조를 깊이 있게 이해하기 위해서 비수치적인 데이터를 수집하는 평가이다. 질적 평가도구는 크게 다섯 가지로 나눠서 구분할 수 있다. 2. 창의적 사업기획: 창의성의 본질을 찾아서 창의적 기획(creative planning)은 복잡하고 계속...2025.01.20
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[간호관리학 실습] 질 향상 활동_욕창2025.01.171. 욕창 발생률 감소 병원에서 발생하는 욕창은 환자에게 제공된 간호의 질을 평가하는 지표로 사용되고 있으며, 욕창 예방을 위한 중재 방법의 개발 및 적용에 대한 관심이 증가하고 있습니다. 외상병동의 특성상 침상 안정하는 환자들이 많고 업무량이 많아 기저귀 교환이 지연되어 욕창 문제가 발생하고 있습니다. 따라서 발생 원인과 문제점을 분석하고 간호사의 욕창 관련 지식과 욕창 평가 기록의 정확도를 개선하여 욕창 발생률 감소로 간호의 질을 향상시키고자 합니다. 2. 욕창 발생률 병동 내 욕창 발생률은 입원 환자 중 욕창 발생 건수를 총 ...2025.01.17
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유럽 공통 참조기준의 다중언어주의와 다언어주의의 차이점2025.01.131. 유럽 공통 참조기준 유럽 공통 참조기준은 다언어 주의가 아닌 다중언어주의를 표방하고 있다. 이는 언어와 문화의 다양성을 보호하고 발전시키며, 유럽 내의 유동성과 상호이해, 협력 강화, 편견 해소를 위해 외국어 의사소통을 강화하는 것을 목표로 한다. 유럽 공통 참조기준은 언어능력을 초보자, 중급자, 상급자 6단계로 나누어 설명하여 언어 능력 기준을 마련하였다. 2. 다언어주의(multilingualism) 다언어 주의는 개별 화자 또는 언어집단에 의해 2개 이상의 언어가 사용되는 현상을 의미한다. 미국의 경우 영어와 이민자들의 ...2025.01.13
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글로벌 문화의 정의, 구성요소 및 학자들의 문화모델 비교2025.01.041. 글로벌 문화의 정의와 구성요소 글로벌 문화는 문화적 차원을 넘어 전 세계적인 통합과 상호연관성을 의미한다. 통신과 교통의 발달로 국가 간 경계가 약화되면서 공통의 가치를 지닌 글로벌 사회가 형성되었다. 글로벌 문화는 한 문화가 다른 문화와 접촉하여 새로운 제3의 문화를 생성하거나 다른 문화를 수용하는 현상으로 볼 수 있다. 2. 글로벌 문화 평가 학자들의 문화모델 비교 문화제국주의 모델은 서구 문화가 주변부 문화를 지배한다는 관점이다. 문화전파이론은 문화가 발생지에서 주변으로 퍼져나간다고 보며, 문화 수용이론은 외국 문화에 대...2025.01.04
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Campbell의 직무 수행 모형과 실제 직무 적용2025.11.141. Campbell의 직무 수행 모형 Campbell의 직무 수행 모형은 조직 내에서 개인이 성과를 이루기 위해 필요한 8가지 차원을 제시하는 중요한 모형이다. 이 모형은 지식, 기술, 노력, 거동, 성과, 성취, 스타일 및 인구 특성으로 구성되며, 직무 분석, 평가, 설계 및 개발에 중요한 역할을 한다. 이러한 8가지 차원은 직무에 대한 다양한 측면을 고려하여 직무의 요구사항을 명확하게 파악하고 적절한 직무 수행 전략을 수립하는 데 활용된다. 2. 마케팅 매니저의 직무 분석 마케팅 매니저의 직무는 정보 수집, 분석, 전략 수립,...2025.11.14
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