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사회복지조직에서의 리더십과 지도력2025.05.031. 리더십과 지도력 리더십은 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들에게 영향을 미치는 활동이며, 관리자와는 구분되는 상위 개념이다. 리더십 이론의 흐름을 살펴보면 특성이론, 행동이론, 상황이론 등이 있으며, 현대적 리더십 이론은 다양성을 가지고 있다. 사회복지조직에 일반 조직의 리더십 이론을 적용할 때 한계점이 있는데, 사회복지조직은 공적 이익을 목적으로 하며 목표가 모호하고 평가가 어려운 특성이 있기 때문이다. 따라서 사회복지조직에 적합한 리더십 개발이 필요하며, 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 리더십이 요구된다. 1. 리더십과...2025.05.03
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인지적 학습이론을 통해 학습한 본인의 직접 경험 제시2025.01.141. 인지적 학습이론 소비자가 제품을 구매하기 전 제품 정보와 리뷰를 확인하는 등 소비 행동이 변화한 것은 국민의 교육 수준 향상과 함께 인지적 학습이 이루어졌기 때문이다. 인지적 학습이론에 따르면 외부 자극과 자기 강화를 통해 학습이 이루어지는데, 필자 또한 신용카드 분실 경험을 통해 부정적인 학습을 하게 되었고 이후 문제 해결을 위해 적극적으로 대응하게 되었다. 이처럼 소비자들은 과거의 경험을 바탕으로 능동적으로 정보를 수집하고 활용하게 되었다. 1. 인지적 학습이론 인지적 학습이론은 학습자의 내적 정신 과정에 초점을 맞추는 접...2025.01.14
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나의 리더십 향상을 위한 계획2025.05.081. 리더십의 개념 리더십에 관한 개념은 개인적 관점이나 접근 방법에 따라 다양하게 해석될 수 있습니다. 전통적인 관점에서는 리더가 집단 구성원들의 업무를 조정하고 지시하는 과정으로 보고 있으며, 조직 구성원들이 자신의 업무를 달성할 수 있도록 지도하는 과정으로 보는 관점도 있습니다. 또한 상황에 맞는 영향력으로 보는 관점과 변혁적 리더십 관점 등 다양한 견해가 있습니다. 2. 리더십의 조건 리더십의 주요 조건으로는 집단 역량의 성장, 집단 및 조직 성과 향상, 목표달성에 대한 공헌, 구성원들의 개인역량 성장, 새로운 아이디어 제안...2025.05.08
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변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기2025.01.121. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 근시안적이고 개인의 선호에 따른 목표보다는 통합적이며 거시적인 비전을 제시하고 새로운 일에 도전하여 스스로 성취감을 느낄 수 있도록 조직원을 동기부여 하는 리더십을 말합니다. 이러한 리더들은 조직이나 사회에 긍정적인 영향을 미치고, 새로운 아이디어와 방향성을 제시하여 변화를 이끌어냅니다. 2. 변혁적 리더의 자질 변혁적 리더는 감정적 사고가 아닌 이성적 사고를 갖기 위해 노력하며, 본인의 비전에 대해 열정적인 모습을 보여줌으로써 주변인들을 고무시킵니다. 또한 긍정적인 사회 변화를 위한 비전을 제시...2025.01.12
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미용 경영자의 자질 및 역할2025.01.201. 미용 경영자의 자질 미용 경영자는 강인한 체력과 정신력, 목표 달성을 위한 열정, 전문적인 재무 지식, 위기관리 능력, 문제의식과 판단력, 끊임없는 지식 습득 및 기술 개발, 트렌드 파악 능력, 인간관계 능력, 리더십 등의 자질을 갖추어야 한다. 2. 미용 경영자의 역할 미용 경영자는 타 산업과의 원활한 교류, 직원과 고객의 의견 경청 및 수렴, 직원의 성공을 도와야 하며, 자신만의 경영 기술을 발전시키고 변화하는 트렌드에 대응할 수 있는 능력, 리더십이 필요하다. 3. 내가 꿈꾸는 미용 경영자 고객을 진심으로 이해하고 해결책...2025.01.20
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리더십의 개념과 필요성2025.01.121. 리더십의 개념 리더십은 공동목표를 달성하기 위하여 한 개인이 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 과정으로, 리더와 구성원들 간에 일어나는 상호작용을 의미한다. 리더십은 조직의 목표 달성을 위해 리더의 전반적인 행위와 노력하는 과정으로서 구성원들이 자발적이고 적극적인 행동을 하도록 동기를 부여하고, 그들의 행동에 영향을 미치는 일련의 노력 과정이라고 할 수 있다. 2. 리더십의 필요성 오늘날 사회복지조직의 책임성이 증가하면서 사회복지행정에서 리더십은 조직의 성공적인 관리와 운영을 위해 중요한 요소가 되고 있다. 리더십은 조직의 목...2025.01.12
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한복을 중국 한푸로 표기해 판매하고 있는 국내 온라인 쇼핑몰의 문제점2025.04.271. 한복 오류 바로잡기 국내 대형 온라인 쇼핑몰 30여 곳을 조사한 결과 쿠팡, 티몬, 인터파크, G마켓, 옥션, 11번가, 네이버 쇼핑, 다음 쇼핑하우 등 여러 곳에서 한복을 중국 한푸로 표기해 판매하고 있는 것으로 나타났다. 우리의 한복을 전 세계에 널리 알리는 일도 중요하지만, 올해부터는 국내에서 발생한 한복 오류를 바로잡는 데 최선을 다해야 한다. 2. 세계 정치, 경제, 문화 변화에 대한 대응 이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수...2025.04.27
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경영학개론_조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요하다.2025.01.191. 리더십 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하였다. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십으로 변혁적 리더십을 제시하고 그 이유와 닮기 위한 노력 계획을 제시하였다. 2. 조직 변화 조직 변화의 3단계인 해빙 단계, 변화 단계, 재동결 단계에 대해 설명하였다. 리더는 각 단계에서 구성원들의 저항을 줄이고, 변화를 성공적으로 이끌어 나가는 역할을 한다. 1. 리더십 리더십은 조직의 성공을 위해 매우 중요한 요소입니다. 효과적인 리더는 구성원들을 동기부여하고, 비전을 제...2025.01.19
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전통적인 가족구조의 해체와 변화는 여성의 아동양육기능을 보조하는 보육서비스 등과 가족의 보호를 받지 못하여2025.04.301. 전통적인 가족구조의 해체와 변화 농경사회를 경제 기반으로 가지는 전통적인 가족 제도 안에서는 남성은 농사를 짓고 여성은 가정에서 살림을 하고 가족원을 돌보는 주체로 활동하였다. 그러나 산업화를 겪으며 우리나라 가족 환경도 빠르게 변화하였다. 젊은 노동인구들이 도시로 이동하면서 3대 이상 모여사는 대가족제도는 점차 해체되어 부부를 중심으로 하는 핵가족화로 변모하게 되었다. 또한 여성의 사회진출이 늘어나면서 가족 내 역할의 변화가 빠르게 일어났다. 2. 국가의 능동적인 책임과 역할 현대사회가 안고 있는 사회문제들 중에 가족과 관련...2025.04.30
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접촉주의 병원성 감염균 정의2025.05.011. 접촉주의 접촉주의는 역학적으로 중요한 미생물이 직접 또는 간접 접촉에 의해 다른 환자나 환경에 미생물이 전파되는 위험을 감소시키기 위한 것이다. 접촉주의 병원성 감염균은 여러 가지가 있지만 이번주 시뮬레이션 주제인 '다제내성균 감염 대상자의 간호'에 맞춰 다제내성균 중심으로 정리를 하고자 했다. 2. 다제내성균 항생제에 내성을 가진 균에 의해 발생하는 감염질환을 의미하며, 특히 다제내성은 여러종류의 항생제에 내성을 보이는 것을 의미한다. 종류에는 MRSA, VRSA, MRAB, VRE, CRE, ESBL 등 다양하다. 다제내성...2025.05.01
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