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「중대재해처벌법」의 문제점과 개정될 조항 및 법안2025.05.141. 중대재해처벌법의 정의 및 범위 중대재해처벌법은 사업 또는 사업장, 공중이용시설 및 공중교통수단을 운영하거나 인체에 해로운 원료나 제조물을 취급하면서 안전·보건 조치의무를 위반하여 인명피해를 발생하게 한 사업주, 경영책임자, 공무원 및 법인의 처벌 등을 규정함으로써 중대재해를 예방하고 시민과 종사자의 생명과 신체를 보호하는 것을 목적으로 한다. 중대재해는 중대산업재해와 중대시민재해로 구분되며, 각각의 정의와 적용 범위가 규정되어 있다. 2. 중대재해처벌법의 문제점 중대재해처벌법의 주요 문제점은 다음과 같다. 첫째, 중대산업재해의...2025.05.14
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근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오2025.05.121. 근로기준법의 적용범위 근로기준법은 근로조건의 최저기준을 정하여 근로자의 기본적 생활을 보장하고 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다. 현행 근로기준법 제11조에서는 '상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장'에 적용하도록 규정하고 있어, 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업장은 근로기준법의 보호를 받기 어려운 문제가 있다. 이에 따라 영세사업장 노동자들은 저임금, 장시간 노동에도 불구하고 법적 보호를 받지 못하고 있는 실정이다. 따라서 현행 근로기준법 제11조의 단서조항을 삭제...2025.05.12
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노동법과 사회복지법의 역사적 발전과 현대적 특징 비교2025.01.181. 엘리자베스 시대 빈민법 엘리자베스 시대의 빈민법은 빈민과 무산계급에게 노역을 강요하기 위한 도구로 사용되었다. 그러나 노동 능력이 없는 이들에게는 일부 공공부조를 제공하여 생계를 유지할 수 있도록 하였다. 이 과정은 복잡하였고 객관적 증거와 주관적 판단이 모두 포함되어 있어 공공부조 수혜자는 극소수에 불과했다. 2. 현대 노동법 현대 사회의 노동법은 근로자들의 근로 시간, 휴식 시간, 최저임금, 직무 규정, 근태 규정 등을 상세히 규정하고 있다. 근로자들은 근로계약서를 작성하고 적절한 임금을 받을 권리가 있으며, 이를 위반할 ...2025.01.18
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외국계 회사들의 가장 큰 부담은 한국 노동시장의 치솟는 임금상승과 경직된 노동법2025.05.101. 외국계 기업의 한국 진출 애로사항 외국계 기업들이 한국에서 겪는 가장 큰 어려움은 치솟는 임금 상승과 경직된 노동법이다. 이들은 또한 정리해고 제한, 노동법 위반에 대한 과도한 처벌 등도 시급히 해결해야 할 문제로 지적했다. 외국 기업들은 노사관계 선진화법 도입, 주당 근로시간 상한 완화, 성과연봉제 도입, 해고의 자유 확대 등을 요구하고 있다. 2. 한국 노동시장의 경쟁력 조사 결과, 외국 기업들은 한국 노동시장이 자국 노동시장보다 경쟁력이 낮다고 평가했다. 하지만 윤석열 정부의 노동정책 개혁과 불법 파업 대처에 대해서는 긍...2025.05.10
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노동시장에서의 여성의 역할과 성차별 문제2025.01.191. 노동시장에서의 여성의 역할 노동시장에서 여성의 참여가 증가하고 있으며, 이는 경제적 필요성, 교육 수준 향상, 사회규범의 변화 등에 의해 주도되었다. 여성은 이제 전 세계 노동력의 상당 부분을 차지하며 경제 성장과 번영에 기여하고 있다. 2. 노동시장에서의 성차별 노동시장에서 여성에 대한 고정관념과 편견, 돌봄 책임에 대한 젠더화된 가정, 시스템적 불평등과 구조적 장벽 등으로 인해 성차별이 지속되고 있다. 이로 인해 여성은 임금 격차, 진급 기회 부족 등의 문제에 직면하고 있다. 3. 성차별 문제 해결방안 성차별 문제를 해결하...2025.01.19
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현대사회에서 제기되고 있는 청소년 노동인권 쟁점과 해결방안2025.01.261. 청소년 노동인권 침해 사례 최근 광주 지역에서 청소년 알바생들이 CCTV 감시와 부당한 업무 지시 등 노동인권 침해를 겪고 있는 것으로 나타났습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 국가인권위원회 광주인권사무소가 토론회를 개최하여 다양한 사례를 소개하였습니다. 청소년들의 근로시간 및 휴식 시간 침해, 유해 작업 및 안전 침해, 교육 기회 박탈 및 임금 침해 등 청소년 노동인권이 심각하게 침해되고 있는 상황입니다. 2. 청소년 노동인권 관련 법령 근로기준법에 따르면 18세 미만 청소년은 도덕상 또는 보건상 유해 및 위험한 사업에 사...2025.01.26
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협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관2025.01.251. 협의이혼 협의이혼은 부부가 합의하여 이혼하는 행위로, 성립요건으로는 부부 간 진정한 이혼의사 합치, 미성년 자녀 양육과 친권자 결정에 대한 협의서 제출, 이혼 숙려기간 등이 있다. 협의이혼의 효력으로는 혼인으로 발생된 권리·의무관계 소멸, 재산분할청구권 발생, 위자료청구권 발생 등이 있다. 2. 법정상속 법정상속은 피상속인이 유언을 남기지 않고 사망한 경우, 법에서 정한 상속순서에 따라 재산이 상속되는 것을 말한다. 법정상속인의 순서는 1순위 배우자 및 직계비속/존속, 2순위 직계존속, 3순위 형제자매, 4순위 4촌 이내 방계...2025.01.25
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중국 내 탈북 여성들의 열악한 인권 상황과 강제송환금지 원칙2025.01.041. 중국 내 탈북 여성들의 인권 침해 국제인권단체 FIDH는 중국 내 탈북 여성들의 인권 상황이 매우 열악하다고 보고했습니다. 탈북 여성들은 중국에서 법적 신분이 없어 제도적 보호를 받지 못하고 있으며, 인신매매와 강제 결혼의 타깃이 되고 있습니다. 중국 정부는 이들을 불법 이민자로 간주하고 강제 송환하고 있어, 탈북 여성들이 부당한 대우를 받으면서도 강제 송환이 두려워 보호를 요청하지 못하고 있습니다. 2. 강제송환금지 원칙 강제송환금지 원칙은 1951년 난민협약에 명시된 것으로, 국제법상 강행규범으로 인정되고 있습니다. 이 원...2025.01.04
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경제적 양극화와 사회적 불평등 해소를 위한 복지정책과 법률적 개선방안2025.01.291. 경제적 양극화 완화를 위한 복지정책 경제적 양극화를 완화하기 위해서는 소득 재분배와 사회 안전망 강화를 중심으로 한 복지정책이 필수적이다. 최저임금 인상과 노동시장 규제 강화, 진보적인 세금 정책, 사회 복지 서비스의 확대, 기본소득 도입 등의 정책이 중요하다. 이러한 정책들은 소득 불평등을 줄이고 경제적 양극화를 완화하는 데 효과적이다. 2. 사회적 불평등 해소를 위한 법률적 개선방안 사회적 불평등을 해소하기 위해서는 노동법의 강화와 노동권 보호, 교육 기회의 평등 보장, 성별 및 인종 차별 금지 법률의 강화, 주거권 보장을...2025.01.29
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국내외 보건 정책 변화 보고서 (+보건 이슈와 법 조항 포함)2025.01.131. 간호사 정원 기준 미준수 및 행정처분 미흡 최근 5년간 간호사 법정 정원 미준수 병원은 7147곳에 달했지만, 행정처분을 받은 곳은 150여곳에 불과한 것으로 조사되었다. 이에 따라 국민과 환자에게 제공되는 의료와 간호의 질을 높이기 위해서는 현행 의료법 내 법정간호인력기준을 개선하고, 정원 기준 위반 의료기관에 대한 실효성 있는 실태조사가 필요하다는 지적이 나왔다. 2. 간호사 1인당 환자 수 기준 개선 필요 현행 의료법은 의료기관 종류에 따른 간호사 정원 기준이 불명확하고, 정원 기준 위반 시 행정처분도 미흡해 법률 개정이...2025.01.13
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