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에어비앤비 창업과정에서 실현접근법의 적용2025.01.261. 감내할 만한 손실 (Affordable Loss) 에어비앤비 창업자인 조 게비아와 브라이언 체스키는 창업 초기부터 막대한 자금을 투입하지 않고 감내할 수 있는 수준의 손실만을 고려하면서 사업을 시작했다. 이를 통해 큰 실패에 대한 두려움이 적었고, 창의적이고 혁신적인 아이디어를 자유롭게 실험할 수 있는 동력이 되었다. 하지만 너무 적은 자본으로 시작할 경우 시장에서 제대로 된 성과를 내지 못하고 아이디어가 묻힐 가능성도 존재한다. 2. 가용 수단 (Bird in Hand) 에어비앤비 창업 과정에서 조 게비아와 브라이언 체스키는...2025.01.26
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루게릭병 문헌고찰2025.01.161. 루게릭병(amyotrophic lateral sclerosis, ALS) 루게릭병(Lou Gehrig's Disease)으로 알려진 근위축측삭경화증은 점진적으로 진행하는 퇴행성질환으로, 운동신경세포만 선택적으로 파괴하는 치명적인 질환이다. 원인불명이며 치료방법도 없고, 표준화된 진행양상도 없으며, 예방법도 없다. 일반적으로 50대 후반부터 발병이 증가하며 남성에게 1.4~2.5배 더 높다. 질병 발생 후 2~5년 안에 사망한다. 2. 병태생리 대뇌피질의 상부운동신경원과 뇌간과 척수의 하위운동신경세포에서 퇴행성 변화를 나타낸다....2025.01.16
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리더십의 고전적 현대적 접근법과 경쟁적 가치 리더십2025.04.291. 리더십의 정의 리더십은 조직의 장 또는 리더가 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원에게 영향력을 미치는 과정이다. 리더십의 개념에는 자신의 신뢰성을 향상시키는 과정도 포함된다. 2. 리더십의 고전적 접근법 리더십의 고전적 접근법에는 특성론적 접근, 행동론적 접근, 상황론적 접근이 있다. 특성론은 리더의 개인적 자질이 리더십 성공을 좌우한다고 보며, 행동론은 리더의 행동이 리더십 유효성을 결정한다고 본다. 상황론은 상황에 따라 효과적인 리더십이 달라진다고 본다. 3. 리더십의 현대적 접근법: 가치경쟁적 리더십 가치경쟁적 리더십 모...2025.04.29
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리더십의 고전적/현대적 접근법과 사회복지조직에 적합한 리더십 유형2025.05.061. 리더십의 고전적 접근법 리더십의 고전적 접근법에는 특성론적, 행태론적, 상황론적 접근법이 있다. 특성론적 접근법은 리더의 개인적 특성에 초점을 맞추고, 행태론적 접근법은 리더의 행동과 행태를 연구하여 유사한 성향을 띤 행동들을 몇 개의 리더십 유형으로 분류한다. 상황론적 접근법은 리더가 속한 상황에 따라 리더의 능력과 가치가 달라진다고 보며, 상황적합이론과 경로-목표이론이 대표적이다. 2. 리더십의 현대적 접근법 리더십의 현대적 접근법 중 하나인 경쟁적 가치 리더십은 조직 리더의 다양한 역할을 규정하기 위해 리더십의 초점을 외...2025.05.06
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운영 개선의 매력과 실현 가능성2025.01.221. 투자 수익성 창출 기회 및 리스크 투자와 관련해서는 어떠한 부분에서 수익성을 창출할 수 있는 기회를 포착이 가능한지, 어떠한 부분에서 리스크가 존재하는지 등을 두루 살펴보아야 한다. 여러 operating opportunities 중에서 아무래도 Hertz가 차량 렌탈 사업을 전개하는 데에 있어서 기본적으로 들어가야 하는 비용을 감축하는 것과 관련된 부분이라고 생각한다. Hertz의 경우 자동차와 같이 구매를 하는 시점에서부터 감가상각이 시작되는 유형의 재화로서 사업을 추진하는 기업이다. 그렇기 때문에 이와 관련하여 비용이 발...2025.01.22
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리더십 특성이론2025.01.131. 리더십 특성이론 리더십 특성이론(trait theory)은 리더십에 대해서 가장 처음으로 접근한 방식으로, 일반인들과는 구별되는 리더들의 특성이 무엇인지를 구분해내고자 하였다. 초창기의 특성이론에서는 위인의 특성과 자질 등을 파악하려 노력하였으며, 효과적인 리더는 남보다 나은 개인적인 특성을 지닌다는 전제하에 그러한 특성이 리더십을 결정하는 요인이라고 규정하고 있다. 대표적인 학자인 스토그딜(Stoedill, 1974)은 성공적 리더의 특성을 신체적 특성, 사회적 배경, 지능, 성격, 과업과 관련된 특성, 사회적 특성 등 여섯...2025.01.13
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에어비앤비 창업 사례를 통해 본 실현접근법의 적용2025.01.261. 실현접근법(effectual approach) 실현접근법은 창업과 기업가 정신을 경험론적 사고방식에 기반하여 접근한 이론입니다. 이 이론은 창업자가 자신이 가진 자원과 역량을 활용해서 즉각적으로 행동하면서 시행착오를 통해서 배우는 과정을 강조합니다. 불확실성을 인정하고 리스크를 수용하는 동시에 다양한 이해관계자와 협력해서 새로운 기회를 창출하여, 환경변화에 맞춰서 목표와 계획을 유연하게 조정하는 것을 중요시합니다. 2. 에어비앤비 창업 사례 에어비앤비는 창업 3년 만에 샌프란시스코에 자체 사옥을 건립하였고, 이후 4년 만에 기...2025.01.26
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여러 가지 기준에 따른 이상행동의 정의와 장단점 분석2025.01.231. 통계적 기준 통계적 기준은 이상행동을 인구의 평균에서 크게 벗어난 행동으로 정의한다. 이는 객관적이고 측정 가능하다는 장점이 있지만, 문화적 맥락을 무시할 수 있다는 단점이 있다. 2. 사회적 규범 기준 사회적 규범 기준은 사회적으로 받아들여지는 행동이나 가치관에서 벗어난 행동을 이상행동으로 정의한다. 이는 문화적 다양성을 고려할 수 있지만, 주관적이며 시대에 따라 변화할 수 있다는 단점이 있다. 3. 개인적 고통 기준 개인적 고통 기준은 개인이 경험하는 고통이나 불편함을 기반으로 이상행동을 정의한다. 이는 개인의 주관적인 경...2025.01.23
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다양한 사람들이 모인 집단에서 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술하시오2025.01.131. 갈등관리 갈등관리는 조직 내 또는 조직 간의 갈등이 일어나는 원인과 갈등의 성격·정도 등을 분석하고, 조직에 해로운 갈등에 대해서는 이를 해소하거나 완화시키는 조치를 취하는 것은 물론, 그 정도가 경미하여 조직발전에 오히려 도움이 되는 갈등에 대해서는 이를 조장하는 것까지 포함하는 활동을 말한다. 갈등관리는 갈등의 부정적 효과를 제거하거나, 최소화하며 긍정적 효과를 극대화하기 위해 체계적으로 분석하고, 효과적인 전략을 탐색하며 더 나아가 그것을 적용하는 과정이라고 할 수 있다. 2. 갈등의 원인 갈등의 원인에는 추구하는 목표의...2025.01.13
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프로젝트 접근법의 교육목표 및 원리, 교육과정에 대한 설명과 프로그램의 강점과 약점2025.01.261. 프로젝트 접근법 프로젝트 접근법은 학습자와 교사가 함께 중심이 되는 듀이, 진보주의의 철학을 바탕으로 한 교육방법입니다. 프로젝트 접근법의 교육목표는 아동의 창의성 계발에 있으며, 주요 원리로는 습득의 원리, 성취감의 원리, 주도성의 원리, 실생활의 원리, 자율성의 원리, 아동중심의 원리 등이 있습니다. 교육과정은 프로젝트의 시작, 전개, 마무리 단계로 구성되며, 교사와 유아, 유아와 유아 간의 상호작용과 협동적 학습이 강조됩니다. 2. 프로젝트 접근법의 강점 프로젝트 접근법의 강점은 유아의 창의성 발달에 효과적이라는 점입니다...2025.01.26
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