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현대 재무관리 기능에 대한 구분 및 설명2025.01.091. 재무관리의 개념 재무관리는 기업에 있어서 회계, 인사, 생산, 마케팅과 함께 관리를 구성하는 분야 중 하나로 자금 조달 및 사용과 관련한 관리이다. 기업의 자본 지출을 상세하게 분석하여 조달과 운영방법을 검토하고, 신용관리를 점검하고 관리하여 재무관리 목적을 수행하기 위한 분석과정이다. 2. 자금 조달과 예산 관리 자금 조달은 기업을 만들거나 운영하기 위한 자금을 조달하는 과정으로 외부 자금과 내부 자금 조달방법이 있다. 자금 조달 이후에는 기업의 목표를 달성하기 위해 예산을 계획하고 관리함으로써 투자목적 설정 및 대안을 물색...2025.01.09
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간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)2025.01.151. 간호 관리자의 유형과 역할 간호관리자는 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자로 구분되며, 각각 다른 역할을 수행한다. 최고관리자는 조직 전반의 경영에 책임이 있고, 중간관리자는 일선관리자를 지휘하며, 일선관리자는 실제 간호서비스와 간호업무를 수행하는 사람들을 지휘, 감독한다. 관리자의 역할은 대인관계 역할, 정보관리 역할, 의사결정의 역할로 구분된다. 2. 리더십 정의와 유형 리더십은 한 개인이 어떤 목적을 달성하기 위하여 다른 개인이나 집단에 대해 영향을 미치려고 하는 의도적인 과정이다. 리더십 유형에는 권위형, 민주형, 자유...2025.01.15
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자원봉사자가 활동하고 있는 시설의 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할2025.01.231. 자원봉사 프로그램의 구성 자원봉사 프로그램은 각 시설의 특성에 맞게 다양하게 운영된다. 노인복지시설에서는 일상 생활 지원, 말벗 서비스, 취미 활동 보조 등의 프로그램이 운영되며, 아동복지시설에서는 학습 지원, 놀이 활동 등의 프로그램이 운영된다. 이러한 프로그램은 자원봉사자의 능력과 자원을 효과적으로 활용하여 구성되며, 자원봉사자의 지속적인 참여를 유도하기 위한 체계적인 관리가 필요하다. 2. 자원봉사 관리자의 역할 자원봉사 관리자는 자원봉사자의 모집, 교육, 배치, 평가 등의 과정을 총괄하며, 자원봉사자가 자신의 역할을 원...2025.01.23
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소규모 회사 경영에 있어 관리의 중요성에 대해서 논하라2025.01.201. 경영 관리의 중요성 관리는 관리자와 구성원 간의 비용과 효과의 거래로 수행되는 거래적 관계로써 관리자가 할당된 업무에 대해 효과적 수행이 가능하도록 부하들의 욕구를 우선 파악해 부하들이 적절한 수준의 노력 및 성과를 보일 시 그에 대한 보상을 주는 것이다. 즉 관리자와 구성원 간의 교환 및 거래 관계로 이뤄진 관리는 관리자가 구성원에게 지시한 목표 및 목표 달성 시의 구체적 보상을 분명히 알리고 구성원이 가질 수 있는 보상의 가치에 대해 명확히 인식해 성과를 달성하도록 노력하는 일련의 과정을 통해 이루어진다고 볼 수 있다. 2...2025.01.20
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간호관리학실습 실습일지2025.05.161. 간호 관리자의 역할 간호 관리자는 환자간호 전문가 역할, 인력개발자 업무, 간호단위 관리자 업무, 문제 해결자 업무 등을 수행한다. 환자 상태 확인, 간호 계획 및 방법 지시, 직원 교육 및 면담, 물품 관리, 기록 관리 등의 다양한 업무를 담당한다. 2. 낙상 사정 방법 모든 입원환자를 대상으로 낙상 위험도를 평가하고, 고위험군 환자에 대해 낙상 예방 활동을 수행한다. 낙상 위험도 평가 도구, 정기 평가 시점, 제외 대상, 예방 활동 등을 포함한다. 3. 인수인계 방법 환자의 입원동기, 진단명, 과거력, 약물, 신체사정, 처...2025.05.16
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사회복지행정 관리자의 역할과 사례2025.05.141. 사회복지행정 관리자의 역할 사회복지행정 관리자는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 다양한 역할을 수행합니다. 주요 역할로는 기획, 조정, 평가 기능이 있으며, 각 역할별 사례를 살펴보면 다음과 같습니다. 기획 기능으로서 관리자는 지역사회 주민의 욕구를 파악하고 이를 해결하기 위한 계획을 수립합니다. 조정 기능으로서 관리자는 기관장과의 협조, 직원 간 협력 체제 구축, 외부기관 및 전문가와의 연계 활동 등을 통해 서비스 질 향상을 도모합니다. 평가 기능으로서 관리자는 행정업무 처리과정에서 발생하는 문제점을 발견하고 개선방안을 모색...2025.05.14
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자원봉사 관리자의 주요 업무와 자세에 대해서 서술하시오2025.05.141. 자원봉사 관리자의 역할 자원봉사 관리자의 역할은 다양한 상황과 사람들에게 적절하게 반응하기 위해 다양한 형태를 취해야 한다. 주요 역할로는 자원봉사자와의 신뢰 관계 형성, 자원봉사자의 변화 욕구와 능력 파악, 교육 훈련, 사업 방향 계획 및 자문, 외부 자원봉사 활동 지원 등이 있다. 2. 자원봉사 관리자의 자세 자원봉사 관리자의 기본 자세는 책임성과 사명감이 우선시되어야 한다. 자원봉사는 부수적이고 임시적인 업무로 인식되는 경향이 있어, 자원봉사 관리자는 지역사회 문제와 자원봉사 프로그램을 연계시키고 직원들과의 관계를 강화하...2025.05.14
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교육 프로그램 평가모형에서 '의사결정모형(CP 모형)'에 대해 쓰고2025.01.221. 의사결정모형(CP 모형) CIPP 평가모형은 미국 체제 이론과 관리 이론의 영향을 받은 모형으로 상황 평가, 투입 평가, 과정 평가, 산출 평가로 구성되어 있습니다. 이 모형의 장점은 목표와 결과 사이의 논리적 일관성이 유지되며 전체 과정의 단계에서 적절한 평가를 할 수 있다는 것입니다. 또한 교육체제와 관련하여 전반적인 내용을 평가할 수 있기 때문에 교육프로그램을 개선할 수 있는데 도움을 줄 수 있습니다. 하지만 교수자의 판단이 무시되고 의사결정자에게만 가치판단 권한을 위임하게 된다는 단점이 존재합니다. 이를 해결하기 위해서...2025.01.22
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인적자원관리 인사관리론 사례기업 제약회사 A+리포트2025.05.101. 동아ST의 인적자원 관리제도 변화 동아ST는 2013년 분사 이후 팀 성과 중심의 평가 제도에서 개인 성과 중심의 평가 제도로 변화하였다. 이는 신약 개발 실패에 따른 매출 감소와 불법 리베이트 건으로 인한 기업 이미지 훼손 등의 문제를 해결하기 위한 전략이었다. 그러나 이러한 변화는 연구 인력의 이탈을 초래하는 등 부작용이 발생하였다. 2. 한국로슈의 애자일 조직 혁신 한국로슈는 2020년 애자일 트랜스포메이션을 도입하여 기존의 개인 성과 평가 제도에서 팀 성과 중심의 평가 제도로 변화하였다. 이는 급변하는 의료 환경에 빠르...2025.05.10
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사회복지행정관리자의 역할과 사례2025.05.071. 기획 및 정책 개발 사회복지행정관리자는 사회복지 서비스의 필요성과 효과를 분석하여 적절한 정책과 프로그램을 개발한다. 예를 들어 노인 인구의 증가와 함께 노인복지 서비스의 수요가 증가함에 따라 관리자는 노인들의 건강과 삶의 질 향상을 위한 다양한 프로그램을 기획할 수 있다. 2. 자원 관리 및 조정 사회복지행정관리자는 효율적인 자원 배분과 조정을 통해 사회복지 서비스를 제공한다. 예를 들어 지역 내 저소득층 아동들에게 교육 지원을 제공하기 위해 관리자는 교육 기관, 기업, 정부와 협력하여 자원을 조직하고 분배할 수 있다. 3....2025.05.07
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