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의료보장론-건장보장체계의 관리2025.05.091. 우리나라의 사회보험 국민건강보험 현황 우리나라의 국민건강보험공단과 보건복지부의 관계에 대해 설명하고 있습니다. 2. 건강보장 재무관리 건강보장 재무관리의 3가지 원칙인 재정 건전성, 중기 재정 계획, 투명성에 대해 설명하고 있습니다. 3. 우리나라의 국민건강보험 중기 재정계획 우리나라의 국민건강보험 중기 재정계획에 대해 설명하고 있습니다. 4. 우리나라 건강보험 건전성과 투명성 우리나라 건강보험의 건전성과 투명성에 대해 설명하고 있습니다. 5. 건강보험 관리 성과와 효율성 건강보험 관리의 성과와 효율성에 대해 설명하고 있습니다...2025.05.09
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건강가정법의 추가 개정에 대한 찬반 의견2025.01.171. 다양한 가족 형태의 포용 현행 건강가정법은 주로 전통적인 가족 형태를 중심으로 구성되어 있지만, 현대 사회에서는 비혼, 동거, 한부모 가정, 다문화 가정 등 다양한 가족 형태가 존재한다. 이러한 다양한 가족 형태를 법적으로 인정하고 지원하는 방안을 마련하는 것이 필요하다. 개정된 법안에서는 다양한 가족 형태를 포함하도록 정의를 확장하고, 이들 가족을 지원할 수 있는 구체적인 정책과 프로그램을 제시해야 한다. 2. 가정 내 폭력 예방과 지원 강화 가정 내 폭력은 여전히 심각한 사회 문제로 남아 있다. 건강가정법 개정을 통해 가정...2025.01.17
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한국 사회복지 실천의 과제 및 방향2025.01.281. 한국 사회복지 실천의 과제 한국 사회복지 실천은 여러 문제점에 직면해 있습니다. 첫째, 서비스 접근성의 불균형입니다. 도시와 농촌, 지역 간 복지 서비스의 차이가 크고, 저소득층이나 소외계층은 필요한 서비스를 받기 어려운 경우가 많습니다. 둘째, 전문 인력의 부족입니다. 사회복지 분야는 전문성과 경험이 요구되지만, 현재 사회복지사 양성 교육이 부족하고, 현장 경험이 적은 인력이 많습니다. 셋째, 정신 건강 서비스의 한계입니다. 정신 건강 문제는 증가하고 있지만, 이에 대한 사회적 인식 부족과 서비스의 미비로 많은 사람들이 적절...2025.01.28
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21세기 글로벌 시대에서 인적자원관리자의 중요한 역할2025.05.071. 글로벌 인재 확보 인적자원관리자는 다양한 국적과 배경을 가진 인재를 찾아 회사에 적합한 인력을 확보해야 합니다. 이를 위해 글로벌 채용 전략을 수립하고, 채용 프로세스를 개선하며, 해외 인재를 위한 유인책과 복리후생 제도를 마련해야 합니다. 2. 다양성 및 포용성 다양한 직원들을 보유한 조직은 창의적이고, 혁신적일 뿐만 아니라, 시장의 다양한 요구에 더 잘 대응할 수 있습니다. 인적자원관리자는 직원들의 다양성을 인식하고 존중하는 기업 문화를 조성하며, 차별과 편견 없는 공정한 평가와 채용 프로세스를 구축해야 합니다. 3. 인재...2025.05.07
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국내외 재난보건의료정책 보고서2025.05.091. 국내외 재난의 종류 최근 자주 발생하는 국내외 재난의 종류로는 유라시아 폭염 및 산불, 오세아니아 호우, 미국 서부 가뭄, 대서양 허리케인 아이다, 튀르키예와 시리아 지진, 감염병 등이 있다. 국내에서는 세월호 사고, 태풍, 지진, 산불 등이 주요 재난으로 발생하고 있다. 2. 재난 보건의료정책 개념 재난 보건의료정책은 자연재난과 사회재난에 대한 대응 및 관리를 위한 정책으로, 재난 발생 시 예상치 못한 갑작스런 사고에 인적 손실, 대량 환자/특수 환자 발생이 동반되므로 재난 관리와 응급 의학의 통합적 시스템이 요구된다. 3....2025.05.09
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청소년의 여가권 확보를 위한 방안2025.04.301. 청소년 여가권 확보 청소년의 여가권은 아동권리의 중요한 측면이며, 청소년들이 안전하고 즐거운 여가활동에 접근할 수 있도록 하는 것은 그들의 전반적인 발전과 웰빙을 위해 필수적입니다. 청소년 여가 권리를 확보하기 위한 방법으로는 안전하고 접근 가능한 레저 시설 제공, 청소년 참여 촉진, 자금 및 자원 지원, 포괄적이고 다양한 프로그래밍 보장, 프로그램 모니터링 및 평가 등이 있습니다. 1. 청소년 여가권 확보 청소년의 여가권 확보는 매우 중요한 문제입니다. 청소년기는 신체적, 정신적으로 급격한 변화가 일어나는 시기로, 이 시기에...2025.04.30
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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램2025.05.101. e-HR e-HR은 정보기술을 활용하여 인적자원관리 정보와 서비스를 모든 구성원에게 제공하는 체제를 의미한다. 시스코, 휴렛팩커드, 스타벅스 등의 기업들이 e-HR을 활용하여 채용, 교육, 평가 등의 인사 업무를 온라인으로 처리하고 있다. 2. 기타 기업의 인적자원관리 사례 아마존 닷컴은 자율적인 근무 분위기와 낮은 이직률을 보이고, 야후는 직원 추천 제도와 재입사 우대 정책을 통해 유능한 인재를 확보하고 있다. 1. e-HR e-HR은 기업의 인적자원관리 프로세스를 디지털화하여 효율성과 생산성을 높이는 중요한 전략이다. 기업...2025.05.10
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건강가정 지원센터의 개선 및 발전방안2025.01.271. 건강가정 지원센터의 현황과 문제점 건강가정 지원센터는 지역사회 내 거점 기관으로서 다양한 가족 유형을 대상으로 복지 서비스를 제공하고 있지만, 지역 내 가족 유형의 세부적 특성에 맞춘 맞춤형 프로그램이 부족하다는 평가가 많다. 특히 다문화 가정과 한부모 가정이 증가하고 있지만, 이들 가정을 위한 프로그램은 일률적이거나 수가 적어 실질적인 지원이 부족한 실정이다. 2. 다양한 가족 유형에 맞춘 맞춤형 프로그램 개발 필요성 건강가정 지원센터는 다문화, 한부모, 조손 가정 등 지역 사회의 다양한 가족 형태에 적합한 프로그램을 기획하...2025.01.27
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친환경 주거단지2025.01.291. 환경건축 환경건축은 자연 생태계의 일부로서 존재하는, 환경에 순응하는 건축을 가리킨다. 우리나라 환경건축은 에너지 절약에 대한 관심에서 비롯했다. 70년대 석유파동을 겪으면서 무공해의 무한한 에너지원인 태양열이 각광을 받은 것이다. 그러나 당시 우리나라 전역에 보급된 태양열주택은 '실패작'이었다. 기술 수준이 의욕에 미치지 못했기 때문이다. 태양열을 모으는 집열판의 효율성도 낮고, 주택에 쓰인 자재들의 내구성도 떨어졌다. 2. 환경공생주택 생물학적으로 두 종의 다른 생물이 서로 이익을 받으면서 함께 생활한다고 하는 '공생'의 ...2025.01.29
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가족 사례를 바탕으로 가족욕구 및 문제 사정, 사정 분석을 위한 가계도 및 생태도 활용, 사례관리 서비스 계획 수립2025.05.111. 한부모 가족 지원 한부모 가족의 정서적 안정을 위해 지지적 자조모임을 연계하여 정서적 안정과 가족 기능 회복을 도모하고, 폭력 상황에서의 안전한 거주지 확보, 경제적 자립을 위한 자원 연계 및 보육 지원 서비스 확충, 부모 역할 교육 등의 서비스를 제공하는 것이 필요하다. 2. 사례관리 서비스 계획 수립 클라이언트의 욕구와 문제를 사정하고 분석하기 위해 가계도와 생태도를 활용하여 종합적인 사정을 진행하고, 이를 바탕으로 서비스 목표와 자원 확보 계획을 수립하는 것이 중요하다. 3. 가족 기능 회복 한부모 가족의 정서적 안정과 ...2025.05.11
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