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건강보험공단의 재정 악화와 필수 의료 강화 방안2025.04.301. 건강보험공단 재정 악화 건강보험공단의 재정 악화는 사회의 큰 문제 중 하나이다. MRI 오남용과 같은 사례를 방지하고 필수 의료를 강화해야 하는 이유는 응급진료와 소아과 등 필수 진료가 위기에 처했기 때문이다. MRI 등 무분별한 검사가 의료비 오·남용과 맞물려 건강보험 재정의 지속가능성을 해치고 있다. 2023년부터 1조4000억원의 적자를 시작으로 2028년까지 건강보험 적립금 20조원이 소진될 전망이다. 2. 필수 의료 강화 필요성 응급진료와 소아과 등 필수 진료가 위기에 처했다. 전국 연수병원의 36%만이 아동·청소년을...2025.04.30
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지사간 방문간호(당뇨병 대상자) case2025.01.131. 당뇨병 관리 대상자는 15년 전 당뇨병을 진단받고 7년 전부터 약물 치료를 받고 있지만 규칙적인 식사와 운동, 금연 등 자가 관리가 잘 이루어지지 않고 있다. 당뇨병 합병증 예방을 위해 대상자의 건강행태 개선과 자가 관리 능력 향상을 위한 간호중재가 필요하다. 2. 노인 건강관리 대상자는 64세 여성으로 독거 노인이며, 경제적 어려움과 가족 지지체계 부족으로 인해 건강관리에 어려움을 겪고 있다. 노인의 특성을 고려한 맞춤형 간호중재가 필요하다. 3. 지역사회 간호 대상자는 지역사회에 거주하며 보건소 방문간호사의 정기적인 관리를...2025.01.13
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기관방문분석보고서2025.01.241. 다함께돌봄센터와 지역아동센터의 차이 다함께돌봄센터와 지역아동센터는 모두 아동 돌봄을 제공하는 기관이지만, 지원대상에서 차이가 있다. 다함께돌봄센터는 주로 초등학교 아동을 대상으로 하지만 지역아동센터는 초,중,고 만18세 까지 대상이 된다. 또한 다함께돌봄센터는 소득 수준에 상관없이 누구나 이용할 수 있는 보편적 돌봄을 제공하지만 지역아동센터는 취약계층 아동이 주요 대상으로 소득 수준이 충족되어야 한다. 2. 돌봄센터 직원의 전문성 돌봄센터의 직원은 사회복지사, 보육교사 등의 자격증을 가지고 있는 전문가들로 구성되며, 이들은 아...2025.01.24
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지역아동센터 사회복지 실습일지2025.01.041. 지역아동센터 운영 지역아동센터는 아동들의 보호, 교육, 정서, 문화, 지역사회 연계 등 다양한 서비스를 제공하는 기관입니다. 실습생은 센터 내 방역, 청소, 환경정리 등의 실무 업무를 수행하고, 아동들의 학습지도, 급식 지도, 귀가 지도 등을 담당했습니다. 또한 지역사회 연계 복지사업, 자원봉사자 관리, 사례관리, 5대 의무교육, 프로그램 기획 및 평가 등 센터 운영 전반에 대한 교육을 받았습니다. 2. 사회복지사의 역할 실습생은 사회복지사의 자질과 역할에 대해 배웠습니다. 클라이언트인 아동들의 이름을 기억하고, 그들의 생활과...2025.01.04
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21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할2025.01.091. 21세기 글로벌 시대와 인적자원관리자의 역할 21세기 글로벌 시대는 기술 발전과 경제 성장으로 인해 산업 구조와 경쟁 환경이 급격하게 변화하고 있습니다. 이에 따라 기업들은 인적자원관리를 통해 경쟁 우위를 유지하고 성장할 수 있는 인재를 확보해야 합니다. 인적자원관리자는 이러한 변화에 대응하기 위해 조직 내 인력의 유지와 발전, 인력 활용 전략 수립, 인재 채용 및 보유, 인사제도 운영 등 많은 역할을 수행해야 합니다. 이러한 역할을 수행하기 위해서는 전문적인 지식과 기술, 높은 커뮤니케이션 능력, 문제 해결 능력 등이 필요하...2025.01.09
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사회복지의 가치인 평등의 확장 개념인 공평성에 대한 고찰2025.05.091. 공평성의 개념과 중요성 공평성은 사회적 리소스와 기회를 공정하게 분배하고, 각 개인의 고유한 상황과 필요성을 고려하여 동등하게 대우받을 수 있는 상태를 의미합니다. 공평성은 사회적 안정과 조화, 경제적 성장, 사회적 정의와 도덕성, 사회적 통합과 포용성, 지속가능한 발전 등에 중요한 역할을 합니다. 2. 교육 분야의 공평성 교육 분야에서의 공평성은 모든 개인이 교육 기회에 동등하게 접근하고, 학습과 발전을 위한 평등한 조건을 확보하는 것을 목표로 합니다. 이를 위해 경제적 취약 계층에 대한 지원, 교육 비용 부담 완화, 다양성...2025.05.09
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경영혁신 - 기업의 경영자원으로 유형자원, 무형자원, 인적자원 등 5가지로 정리2025.01.231. 프리미엄 건강식품 브랜드 창업 현대인들의 건강에 대한 관심이 높아지면서 프리미엄 건강식품 시장이 급격히 성장하고 있다. 이 시장에서 성공하기 위해서는 제품의 우수한 품질과 함께 소비자들의 신뢰를 얻을 수 있는 강력한 브랜드를 구축하는 것이 필수적이다. 특히, 기술자원과 브랜드 자원을 효과적으로 활용하여 제품 차별화, 브랜드 가치 극대화, 지속 가능한 성장을 이루어낼 수 있는 전략이 필요하다. 1. 프리미엄 건강식품 브랜드 창업 프리미엄 건강식품 브랜드 창업은 매력적인 기회일 수 있습니다. 건강에 대한 관심이 높아지면서 고품질의...2025.01.23
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아동복지 실천기관의 기능과 우리나라 아동복지에 대한 기여2025.01.181. 아동복지 실천기관 아동복지를 실천하고 있는 전문기관은 아동복지론의 이념과 원칙에 따라 아동의 복지를 위해 다양한 서비스와 프로그램을 제공하는 기관이다. 이러한 기관은 아동의 생활환경 개선, 잠재력 발휘, 문제 해결, 권익 보호 등의 역할을 하며 우리나라 아동복지에 큰 기여를 하고 있다. 2. 살레시오 청소년센터 살레시오 청소년센터는 1988년에 설립된 아동보호치료시설로, 가정폭력, 학대, 성폭력 등으로 인해 심각한 피해를 입은 아동들을 보호하고 치료하는 곳이다. 주요 활동으로는 아동의 안전과 건강 확보, 정서적 회복 및 사회성...2025.01.18
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메슬로우 욕구이론에 기반한 개인의 복지자원 및 사회복지서비스 계획2025.05.081. 메슬로우 욕구이론 메슬로우 욕구이론은 인간의 다양한 욕구를 생리적, 안전, 소속, 존경, 자아실현의 5단계로 구분하고 이들 간의 상호작용과 우선순위를 설명하는 심리학적 이론입니다. 이 이론은 개인의 복지와 삶의 질 향상을 위한 사회복지서비스 계획 수립에 유용한 틀을 제공합니다. 2. 복지자원 복지자원은 개인의 신체적, 정신적, 사회적 요구를 충족시키기 위해 제공되는 다양한 지원과 서비스를 의미합니다. 건강, 경제, 사회적 측면에서의 자원이 필요하며, 개인의 욕구와 필요에 맞춰 맞춤형으로 제공되어야 합니다. 3. 사회복지서비스 ...2025.05.08
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인적자원관리의 이론적 배경과 주요 내용 및 특징2025.01.201. 인적자원관리의 개념 인적자원관리는 조직 내 인적자원의 채용, 개발, 유지, 활용을 통해 조직의 목표를 달성하는 부분에 필요한 전략적 활동을 의미합니다. 인적자원은 조직의 중요한 자산으로 간주되며, 이를 효과적으로 관리하는 것은 조직의 경쟁력을 유지하고 향상시키는 것에 필수적입니다. 2. 인적자원관리의 주요 내용 인적자원관리의 주요 내용은 채용, 교육 및 개발, 평가 및 보상, 유지 및 이직 관리로 구분할 수 있습니다. 이를 통해 조직은 필요한 인재를 확보하고, 직원의 역량을 강화하며, 공정한 평가와 보상 체계를 구축하고, 핵심...2025.01.20
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