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욕창환자 사정도구2025.01.221. 욕창발생위험도구 욕창발생위험도구는 환자에게 욕창발생위험 정도를 예측할 수 있는 점수화된 측정 도구입니다. Braden Scale은 환자의 욕창발생 위험수준을 가늠할 수 있으며 사용하기 쉽습니다. Braden Scale의 항목은 '움직임 정도', '영양상태', '습기여부', '마찰 및 미끄러짐', '감각인지정도', '활동상태'의 6개 항목으로 구분되어 있으며, 각 항목 당 해당하는 점수를 합산하면 최하 6점에서 최대 23점까지 분류됩니다. 낮은 점수일수록 욕창발생위험이 큰 것으로 간주됩니다. Braden Scale의 장점은 6가...2025.01.22
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아동간호학 성장발달 DDST 덴버검사 사례 적용 보고서2025.05.051. 아동간호학 이 보고서는 아동간호학 분야에서 성장발달 평가를 위해 DDST(Denver Developmental Screening Test) 검사를 실시한 사례를 다루고 있습니다. 6세 여아 환아의 과거력, 현병력, 신체사정, 기능적 건강패턴 사정, 발달사정 등이 자세히 기술되어 있습니다. 특히 DDST 검사 결과를 통해 환아의 운동, 언어, 미세운동과 적응, 사회성 발달 상태를 확인할 수 있습니다. 2. 성장발달 평가 이 보고서는 DDST 검사를 통해 6세 여아 환아의 성장발달 상태를 평가하고 있습니다. DDST 검사는 영유아...2025.05.05
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간호관리학 실습 간호과정, case study, 사례보고서2025.01.131. 비효율적 병동 환경으로 인한 간호의 질 저하 병동 환경이 비효율적이어서 간호의 질이 저하되는 문제를 해결하기 위해 간호사정, 간호목표, 간호계획 및 중재, 이론적 근거, 평가 및 재계획을 수립하였다. 주요 내용으로는 투약카트 정리, 처치실 환경 정리, 필요 물품 확보, 위생원 관리, 병동 리모델링 등이 포함되었다. 2. 적정 간호인력 부족과 관련된 간호사의 업무부담으로 인한 이직률 증가 적정 간호인력 부족으로 인한 간호사의 업무 과중으로 이직률이 증가하는 문제를 해결하기 위해 간호사정, 간호목표, 간호계획 및 중재, 이론적 근...2025.01.13
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A+ 간호관리학 사전학습2025.05.141. 간호관리(management)과정 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정 2. 간호전달체계(Nursing care Delivery System) 효과적인 간호를 제공하기 위해 업무를 구조적으로 분담하는 방법 3. 포괄수과제(diagnosis-related group, DRG) 대상자에게 제공하는 의료서비스 항목이나 수량에 직접 관계없이 진료비를 지불하는 방식으로 유사한 질병군별로 미리 책정된 일정액 그이 진료비를 지불 ...2025.05.14
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사정의 목적과 특성, 사정도구의 종류에 관해 설명하고, 사정도구 중 하나를 선택2025.01.221. 사정도구 사정도구에는 가계도, 생태도, 사회적 관계망, 생활력 표, 소시오그램 등이 있다. 가계도는 가족 구성원과 관계를 도표화하여 가족에 대한 정보를 얻을 수 있고, 생태도는 개인이나 가족을 둘러싼 사회체계와의 상호작용을 나타낸다. 사회적 관계망 표는 클라이언트의 사회적 관계와 지지를 사정하고, 생활력 표는 중요한 사건이나 문제를 시기별로 나타낸다. 소시오그램은 대인관계를 그림으로 표현한다. 2. 사정의 특성 사정은 지속적인 과정으로 이루어지며, 클라이언트의 상황을 이해함과 동시에 개입 계획을 위한 기초를 제공한다. 또한 사...2025.01.22
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A+ 간호관리학 실습 사전학습2025.05.041. 간호관리과정 간호관리과정은 조직의 의도된 목표를 달성하는 과정으로서, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 과정을 거치며 이는 다시 기획으로 피드백되어 반복적으로 순환하는 일련의 과정이다. 기획은 조직이 당면하고 있는 상황을 분석하여 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 그 목표를 효율적으로 달성하기 위한 구체적인 행동방안이나 방법들을 미리 결정하고 계획하는 과정이다. 조직은 기획단계에서 계획된 업무를 수행하기 위해 조직이 동원할 수 있는 인적·물적 자원과 그 역할을 엮어주는 기능을 말한다. 인사는 조직목표를 효율적으로 달성하기 위...2025.05.04
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성인간호학실습-SOAPLE 1개,간호네러티브 1개2025.05.051. 간호과정 (SOAPLE) 대상자의 주관적 자료, 객관적 자료, 사정, 계획, 수행, 평가 등 간호과정의 단계를 잘 기술하고 있습니다. 특히 대상자의 체중 변화, 섭취량과 배설량 측정, 수분 섭취 제한과 저염식 교육, 약물 투여 등의 중재를 잘 수행하였습니다. 2. 간호네러티브 대상자의 병력, 현재 상태, 간호사의 관찰 및 중재, 반성적 사고 등을 잘 기술하고 있습니다. 특히 대상자의 식욕 부진, 전해질 수치 확인, 부종 관리, 쾌적한 환경 조성 등의 간호 활동을 잘 설명하고 있습니다. 다만 전해질 수치 정상 범위, 어지러움증 ...2025.05.05
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간호관리실습 사전학습(현문사 ver)2025.01.211. 간호관리 간호관리는 기획-조직-인사-지휘-통제의 과정으로 이루어진다. 기획은 조직이 당면한 상황을 분석하여 목표를 설정하고 달성하기 위한 구체적인 방안을 수립하는 과정이다. 조직은 인적·물적 자원을 엮어 업무를 수행할 수 있도록 하는 기능이다. 인사는 유능한 인력을 확보하고 육성하는 것이며, 지휘는 구성원들이 목표를 달성할 수 있도록 지도하고 격려하는 과정이다. 통제는 실제 수행된 업무의 성과가 계획과 일치하는지 확인하고 필요시 수정하는 과정이다. 2. 간호전달체계 간호전달체계는 효과적인 간호를 제공하기 위해 업무를 구조적으로...2025.01.21
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간호관리학 리더십 분석보고서중 수퍼리더십 사례에 대한 리포트2025.01.121. 수퍼리더십 리더는 상황에 따라 다양한 방법으로 리더십을 발휘하며 조직을 이끌어 나갈 수 있다. 그 중 하나가 '슈퍼 리더십'으로, 구성원의 잠재력을 극대화시키고 부하들이 스스로 리드하며 보상과 건설적인 질책을 통해 주인의식에 근거한 몰입을 유도한다. 슈퍼리더십에는 3가지 성공패턴과 7가지 실천과제가 있다. 2. 간호관리자의 수퍼리더십 사례 A병원의 간호관리자 사례를 통해 수퍼리더십의 특징을 볼 수 있다. 수간호사는 신규간호사에게 먼저 대화를 시작하며, 상황을 파악하고 조언을 제공하였다. 또한 병동 내 구성원들이 서로 협조하며 ...2025.01.12
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응급환자 분류체계 및 간호사정2025.01.021. 응급환자 분류체계 (Triage) 응급환자 분류체계인 트리아제(triage)는 응급 센터에 도착한 환자의 중증도를 신속하게 판단하여 치료 우선순위를 결정하는 체계입니다. 이를 통해 응급환자의 정확하고 빠른 사정, 치료 흐름 관리, 대기 환자의 지속적인 재사정 등이 가능합니다. 환자는 색상 표시에 따라 긴급(적색), 응급(황색), 비응급(녹색), 지연(흑색)으로 분류됩니다. 2. 한국형 응급환자 분류도구 KTAS KTAS(Korean Triage and Acuity Scale)는 캐나다의 CTAS를 우리나라 의료 상황에 맞게 변...2025.01.02
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