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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제2025.05.031. 맞벌이 가족의 증가 맞벌이 가족은 맞벌이 부부라고도 부르며 여성과 남성이 함께 고용근로자로서 취로하고 있는 가족을 일컫는다. 즉, 부부가 함께 임금수입을 얻고 있다는 의미에서 맞벌이 가족이라고 부르고 있는데 이들에게 취업은 단지 임금수입의 획득이나 가계보충을 위한 것에 그치는 것이 아니라 생활의 질 향상과 사회참여나 자기실현 등 사회적이나 정신적 동기에 의해서도 행해진다. 맞벌이 가족은 과거에 여성 취업을 제한하던 부정적인 요소가 감소하면서부터 본격적으로 증가하기 시작하였다. 2. 맞벌이 가족의 보육 문제 맞벌이 가족은 자녀와...2025.05.03
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한국의 가족정책과 양성평등 부양자 모델2025.11.141. 약한부양자 모델과 개인주의 유형 루이스 오스트너(1992)의 약한부양자 모델과 세인즈베리의 개인주의 유형은 남성과 여성에게 소득자와 양육자의 역할을 동시에 부여한다. 이 모델은 여성의 노동참여를 고취하면서 남성이 가사노동과 양육에 참여할 것을 강조하는 양성평등 기반의 가족정책 이론이다. 2. 한국의 육아휴직제도 부모 양측 모두가 아이를 양육하는 데 참여할 수 있도록 돕는 제도로, 남성이 가사노동과 양육에 더 많이 참여하도록 유도한다. 육아휴직 급여 지원제도를 통해 휴직 부모에게 일정한 급여를 지급하여 경제적 부담을 줄여주고 있...2025.11.14
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맞벌이가족의 문제와 해결방안2025.01.201. 맞벌이가족의 문제 맞벌이 가족은 육아 및 자녀 교육, 일과 가정의 양립 어려움, 경제적 문제, 사회적 지원 부족, 심리적 스트레스 등 다양한 문제에 직면해 있다. 이러한 문제들은 맞벌이 가족의 삶의 질을 저하시키고 가족 내 갈등을 야기할 수 있다. 2. 맞벌이가족 문제 해결을 위한 정책적 접근 정부는 보육 및 교육 지원 확대, 유연근무제 도입 및 확대, 가족 친화적 기업 문화 조성, 경제적 지원 강화 등의 정책적 접근을 통해 맞벌이 가족의 문제를 해결하고자 한다. 3. 맞벌이가족 문제 해결을 위한 실천적 접근 가정 내 가사 분...2025.01.20
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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안2025.01.151. 맞벌이 가족의 현황 산업화와 여성의 높아진 학력은 여성 개인의 경제적 욕구를 증대하여 맞벌이 가족의 수는 점차 증가하는 추세이다. 남편이 경제활동을 하고 아내가 육아 및 가사를 하던 가족의 형태와 달리 맞벌이 가족은 부부가 함께 경제활동을 하므로 인해 기능적, 가족 관계적 측면에서 내부적인 규범적 변화를 가져올 수밖에 없다. 가부장적인 구조에서 벗어나 가족의 역할 분담이 변화하고 부부의 동등한 의사결정과 평등한 관계로 나아갈 수 있게 된 것이다. 하지만 부부가 함께 경제활동을 하더라도 가사노동을 아내가 전적으로 부담한다는 비중...2025.01.15
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직장여성들의 일과 가족 양립을 위한 방안2025.01.171. 여성 채용 기피 최근 우리 사회에서 남녀차별에 대한 문제가 크게 공론화되면서 여성에 대한 선입견과 편견은 많이 개선되고 있지만, 아직도 여러 기업에서는 여성 채용을 기피하는 모습을 보이고 있다. 기업의 인사담당자 중 많은 수가 남성을 선호하는데, 그 이유로 '야근 등 근무강도에 잘 적응하기 어려워서'를 가장 큰 이유로 꼽았다. 즉, 여성이 가사문제 등으로 인해 직장생활에 전념하기 어렵다고 판단해 채용을 기피한다는 것이다. 2. 가정 형성기 여성의 문제 가정 형성기의 여성들이 겪는 문제를 해소하기 위해서는 국가적인 정책보다는 가...2025.01.17
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가부장적 성별분업 사회에서 여성과 남성의 차별 경험2025.01.281. 여성의 차별 경험 가부장적 성별분업 사회에서 여성들은 임금 격차, 유리천장 현상, 가사노동과 육아의 과중한 부담, 성역할 고정관념 등으로 인해 다양한 형태의 차별을 경험하고 있다. 이는 여성의 경제적 자립과 사회적 참여를 저해하는 주요 요인으로 작용하고 있다. 2. 남성의 차별 경험 가부장적 성별분업 사회에서 남성들은 사회적 기대와 역할 강요, 육아 참여의 제한, 직장 내 성별 고정관념, 이혼과 가족 문제에서의 편견, 건강 관리와 의료 이용에서의 차별 등을 겪고 있다. 이는 남성들의 정신적 건강과 삶의 질에 부정적인 영향을 미...2025.01.28
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스트레스의 개념과 자신의 스트레스 요인 분석2025.05.011. 스트레스의 개념 스트레스의 어원과 학자들의 견해에 따르면 스트레스는 개인의 정서적 안정 상태에 대한 요구 사항일 뿐만 아니라 개인의 정서적 시스템, 행동 시스템, 생리 시스템 등에 영향을 미치는 신체적·정신적 긴장을 말한다. 스트레스에는 긍정적인 플러스 스트레스와 부정적인 마이너스 스트레스가 있으며, 스트레스의 원인은 욕구 좌절, 경쟁 압박감, 갈등, 인간관계, 삶의 사건 등 다양하다. 2. 자신의 스트레스 요인 발표자의 주된 스트레스 요인은 가사와 육아 부담이다. 전업주부로 12년간 가사와 육아를 전담하면서 인정받지 못하고 ...2025.05.01
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스트레스의 개념과 자신의 스트레스 요인이 정신건강에 미치는 영향, 그리고 스트레스 대처법2025.05.051. 스트레스의 개념 스트레스의 어원은 '긴장하다', '팽팽하다', '조인다'는 뜻을 갖고 있습니다. 스트레스는 개인의 정서적 안정 상태에 대한 요구 사항일 뿐만 아니라 개인의 정서적 시스템, 행동 시스템, 생리 시스템 등에 영향을 미치는 신체적·정신적 긴장을 유발하는 것입니다. 스트레스에는 긍정적인 플러스 스트레스와 부정적인 마이너스 스트레스가 있습니다. 2. 자신의 스트레스 요인 저의 주된 스트레스 요인은 가사와 육아 스트레스입니다. 결혼과 동시에 임신으로 회사를 그만두고 전업주부 생활을 하면서 가사노동과 아이 돌봄 압박에 지속...2025.05.05
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개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안2025.01.161. 개인차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안 맞벌이 부부가 가사와 육아를 균등하게 분담하는 것이 중요하다. 이를 위해 부부 간의 상호 협력과 이해가 필요하다. 가사 분담 계획을 세우고 서로의 역할을 명확히 정해 부담을 나누는 것이 효과적이다. 또한 효율적인 시간 관리와 스트레스 관리, 자녀와의 질 높은 시간 보내기 등이 필요하다. 2. 기업차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안 기업은 근로자들이 유연하게 근무할 수 있는 환경을 제공해야 한다. 유연 근무제, 재택근무, 시간제 근무 등의 제도를 도입하고, 출산 및 육아 ...2025.01.16
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맞벌이 가족의 부부생활교육 프로그램2025.11.171. 맞벌이 부부 소통 맞벌이 부부가 자녀 양육과 가사노동으로 인한 스트레스와 역할 분담의 불균형으로 소통이 부재되어 갈등이 발생하는 문제를 해결하기 위해 부부 간 효과적인 소통 방법을 교육합니다. 롤링 페이퍼 작성 등을 통해 말로 표현하기 어려운 감정과 어려움을 솔직하게 나누고 서로의 오해를 풀 수 있는 기회를 제공하여 건강한 부부관계를 형성하도록 합니다. 2. 역할 분담 및 가사육아 맞벌이 가정에서 가사활동과 육아활동의 역할 분담이 불균형하게 이루어져 특히 어머니에게 부담이 집중되는 문제를 해결합니다. 합리적인 역할 분담표 작성...2025.11.17
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