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사회복지행정가의 역할 및 실천과제2025.01.121. 가치와 목적의 구체화 사회복지행정가는 지지자들, 직원, 그리고 자원봉사자들의 도덕적 의무감을 고취하는 가치와 목적을 구체화한다. 사회복지행정가들은 타 부문의 관리자들보다 개인적 의미를 갖는 가치와 목적들을 구심점으로 조직 전체의 구성원들을 동원할 수 있어야 한다. 2. 직원지지 및 역량강화 과정의 개발 사회복지행정가는 기관 속에서 도덕적 관여와 주인의식을 형성하고 심리적 ? 정신적 건강에 유익한 분위기를 유지하기 위한 지지와 역량강화의 과정들을 개발해야 한다. 직원들과 여타 사람들을 기관의 일에 끌어들여 종사하게 하는 데에 기...2025.01.12
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우리나라 사회복지행정가의 중점 수행 과제와 가장 중요한 과제 3가지2025.01.191. 사회복지행정가의 중점 수행 과제 사회복지행정가의 가장 중요한 과제 3가지는 다음과 같습니다. 첫째, 다양한 이해관계자들의 욕구와 기대를 조정하여 갈등을 최소화하는 것입니다. 사회복지서비스는 개인, 조직, 조직 간의 관계가 복잡하므로 행정가는 이를 체계적으로 관리해야 합니다. 둘째, 프로그램에 대한 강력한 통제력을 유지하는 것입니다. 사회복지 프로그램은 다양한 관계자들이 얽혀있어 명확성과 신뢰성이 중요합니다. 셋째, 직원들을 포함한 관계자들의 역량 강화 개발 능력을 향상시키는 것입니다. 사회복지행정가는 전문성과 창의성을 갖추고 ...2025.01.19
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헌법상 국회의 국정통제권 9가지2025.05.031. 행정의 법기속성에 의한 국정통제 한국은 법치주의 국가로서 법치 행정의 원칙을 따르고 있다. 헌법은 적법성을 지닌 절차를 사회 시스템에 확립할 목적으로 행정을 국회가 제정한 법률에 기속하는 방법을 활용해왔으며, 이는 헌법 전반에 걸쳐서 나타나고 있으나 그 대부분이 헌법의 제3장 '국회' 부분에 집중되어 있다. 2. 탄핵소추권 헌법상에 드러나는 국회의 국정통제권 중에서 가장 고전적인 권한으로 분류되는 '탄핵소추권'은 헌법 제65조에 근거를 두고 있다. 이 탄핵소추권의 적용을 받는 공무원은 대통령, 국무총리, 국무위원, 행정각부의 ...2025.05.03
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사회복지법상의 권리구제제도의 필요성과 사례2025.01.151. 사회복지법상 권리구제제도 사회복지법상 권리구제제도는 사회복지급여 수급권자가 처분에 대한 이의가 있을 경우 심사위원회나 법원에 처분시정을 요구할 수 있는 제도를 말한다. 이는 자율적인 행정통제, 사법부 기능 보완, 행정 효율성 제고를 목적으로 한다. 2. 기초수급자 관련 문제 지적장애 가족이 기초수급대상에서 제외되어 어려움을 겪고 있었으나, 남원시가 부양의무자 기준을 완화하여 권리구제를 추진한 사례가 있다. 3. 사회보장급여 전수조사 대전 동구는 맞춤형 급여제도 개편 후 복지급여의 이중 및 부정수급을 막고 더 많은 사람에게 급여...2025.01.15
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우리사회에서 행정의 필요성과 의의 및 중요성2025.01.151. 행정의 정의와 역할 행정은 정치나 사무를 실행하고 법률을 집행하여 국가 통치 작용의 한 갈래를 담당한다. 우리나라의 행정부는 18부 5처 17청 2원 4실 6위원회로 구성되어 있으며, 이들 행정기관이 국가의 공공재, 정책, 법 등을 원활히 운영하는 역할을 한다. 2. 행정의 필요성과 중요성 행정은 국민의 삶의 질 향상을 위해 필수적이다. 특히 코로나19 사태에서 질병관리본부의 체계적인 대응이 중요했으며, 이는 행정의 역할이 얼마나 중요한지를 보여준다. 또한 행정기관 간 소통과 협력이 중요하며, 이를 통해 국가 위기 상황에 효과...2025.01.15
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행정학원론 - 재화의 4개 영역과 공유재 비극의 시사점 및 해결방안2025.01.021. 행정학의 목표와 이론 행정학의 최상위 목적인 공익성 제고를 위해 효율성과 효과성이라는 2개의 수단적 목표가 고려됩니다. 관료제이론, 행정관리론, 과학적 관리론 등 학자들의 논의를 통해 이러한 목표 달성 방안을 살펴보았습니다. 본인은 인적 자원의 중요성을 고려한 목표 달성이 중요하다고 생각합니다. 2. 재화의 4개 영역과 공유재 비극 재화는 경합성과 배재성을 기준으로 공공재, 클럽재, 사유재, 공유재로 구분됩니다. 공유재의 경우 '공유지의 비극'이라는 문제가 발생할 수 있는데, 이를 해결하기 위해서는 자원 관리의 중요성, 이해관...2025.01.02
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사회복지행정론의 광의와 협의의 범주2025.01.021. 사회복지행정론의 개념과 중요성 사회복지행정론은 사회복지 서비스의 제공과 관리에 관한 이론과 원칙들을 연구하는 분야입니다. 사회복지행정론은 정부와 관련된 사회복지 기관이나 조직의 운영, 정책 수립, 자원 조달, 프로그램 개발 등에 대한 이론적인 지식과 원칙을 제공하여 사회복지 서비스의 효과적인 제공과 행정적인 측면에서의 효율성을 추구합니다. 2. 사회복지행정론의 광의와 협의의 범주 사회복지행정론은 광의와 협의의 두 가지 범주로 나눌 수 있습니다. 광의의 범주는 사회복지와 관련된 다양한 이론과 개념을 다루며, 협의의 범주는 사회복...2025.01.02
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[사회복지행정론] 관료제의 주요 특징을 중심으로 그 순기능과 역기능을 사례를 들어 설명하시오2025.01.291. 관료제의 주요 특징 관료제의 주요 특징으로는 권한과 관할범위의 규정, 계서제적 구조, 문서화 원리, 임무수행의 비개인화, 관료의 전문화와 전임화, 관료제의 항구성 등이 있다. 이러한 특징들은 관료제가 효과적인 조직형태로 여겨지는 근거가 되지만, 동시에 관료제의 역기능으로도 작용할 수 있다. 2. 관료제의 순기능 관료제의 순기능으로는 표준화된 행동통제와 능률성 제고, 고용의 안정성 제공, 규칙과 규정을 통한 공정성과 통일성 확보, 수직적 권한 계층을 통한 용이한 책임 수행 등이 있다. 이러한 특징들은 관료제가 근대 자본주의 사회...2025.01.29
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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리 주요내용 요약 및 자신의 생각2025.01.131. 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리 이론은 고전적 조직이론에 속하며, 과학적 관리론과 유사하지만 과학적 관리론이 최하계층 또는 작업계층을 대상으로 하는 반면 행정관리론은 중상위계층을 대상으로 한다. 페이욜은 경영관리 활동을 기술적, 상업적, 재무적, 보호적, 회계적, 관리적 활동 등 6가지로 구분하였으며, 관리자 기능을 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 통제활동으로 보았다. 또한 그는 14가지 행정관리 원칙을 제시하였는데, 이는 조직의 능률성, 경제성, 효과성 제고를 위한 처방으로 조직의 관리자가 따라야 할 기본방침이다. 2....2025.01.13
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한국 사회복지 행정의 역사2025.01.251. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 1980년대 이전에도 사회복지 행정학이 존재했으나 현장과 실질적으로 연결되지 않는 문제점이 남아 있었고, 1980년대 이후 사회복지행정학과 현장이 제대로 연결되기 시작했다. 1990년대 중반에 들어서면서, 사회복지 행정학의 중요성이 조금씩 인정을 받기 시작한다. 1980년 말기부터 설치해온 사회복지시설의 규모가 점점 커지다가 19990년대에 들어와 그 규모가 폭발적으로 증가했고, 1990년대 중반에는 설치된 시설 사이에 예산과 자원을 제대로 마련해두려는 ...2025.01.25
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