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행정학: 정치와 경영과의 비교를 통해 행정학이 무엇인지 설명2025.05.021. 행정학의 개념 행정학은 법규범의 관점에서 행정을 취급하는 행정법학과 다르게 공공목적을 달성하기 위한 조직 및 관리의 과정이나 인간행동의 그 체계에 주목하여 이에 대한 기능과 구조를 명확히 하는 것을 그 목적으로 한다. 경영은 일정한 목적을 달성하기 위해 이에 적합한 인적·물적 자원을 결합한 조직의 관리 및 운영을 의미하며, 정치는 국가의 권력을 획득하고 유지하기 위해 행사하는 활동이다. 2. 행정학과 경영의 유사점과 차이점 경영과 행정의 유사점은 공조직이나 사조직의 어떤 제도적 환경에서도 보편적으로 적용되는 관리기법이 존재한다...2025.05.02
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사회복지조직의 구조와 조직화2025.05.041. 사회복지조직의 특성 사회복지조직은 일반 조직과 달리 대면적인 상호작용을 통해 서비스가 전달되며, 이용자와의 관계적 요소와 전문성이 중요하게 작용한다. 또한 폐쇄적인 특성을 갖고 있다. 2. 사회복지조직의 구조 사회복지조직은 공식적 조직과 비공식적 조직으로 구성되어 있다. 공식적 조직은 계획적이고 제도적인 구조를 갖추고 있으며, 비공식적 조직은 소규모의 집단으로 자연발생적으로 형성된다. 3. 사회복지조직의 조직화 기준 사회복지조직의 조직화 기준은 전문성, 적절성, 포괄성, 지속성, 자원 통합, 평등성, 책임성, 접근성 등이다. ...2025.05.04
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우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안2025.05.011. 사회복지 전달체계의 개념 및 분류 사회복지 서비스 전달체계는 사회복지정책을 사회복지서비스로 옮기는 사회복지 행정 과정에 있어서 공급기관과 공급기관 간, 공급기관과 복지수혜자 간을 연결하기 위한 조직적 체계를 의미합니다. 사회복지 전달체계는 공공 전달체계, 민간 전달체계, 혼합 전달체계로 분류되며, 서비스 전달의 중심체계에 따라 사회복지 기관 중심, 지역사회 중심으로 나뉩니다. 또한 제공하는 사회복지의 영역에 따라 공공부조, 사회보험, 사회복지 서비스 전달체계로 구분됩니다. 2. 우리나라 사회복지 전달체계의 현황과 문제점 우리나...2025.05.01
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사회복지조직의 특수성과 개선방안2025.05.081. 사회복지조직의 특수성 사회복지조직은 일반 행정조직과 다른 운영 형태와 목표를 가지고 있다. 사회복지조직은 다양한 형태로 설립될 수 있으며, 대부분 비영리를 기초로 운영된다. 또한 사회복지조직은 모호한 목표와 무형의 서비스 결과를 가지며, 실천가에게 크게 의존한다는 특수성을 보인다. 2. 사회복지조직의 운영 형태의 특수성 사회복지조직은 다양한 형태로 설립될 수 있으며, 대부분 비영리를 기초로 운영된다. 또한 후원금, 기부금, 보조금, 자원봉사자 등 특수한 인적, 물적 자원을 관리하며, 지역사회와의 관계에서 지지와 평가를 받아야 ...2025.05.08
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공공조직의 가족친화적 제도 활성화 방안2025.01.251. 인사행정에서 가족친화적 제도의 필요성 인사행정에서 가족친화적 제도는 직원들이 가족과의 균형을 유지하고 업무와 가정생활을 조화롭게 이행할 수 있도록 지원하는 제도를 의미합니다. 이러한 제도는 직원의 생산성과 행복감을 높이고 조직의 유지와 발전에 도움이 될 수 있습니다. 가족친화적 제도의 필요성은 사회적 교환 이론, 자원기반 이론, 조직공정성 이론, 마케팅과 소비자이론 등 다양한 이론적 근거에 기반하고 있습니다. 2. 공공조직의 가족친화적 제도 사례 현재 공공조직에서는 직원들의 가족과의 균형을 유지하고 가족의 복지를 지원하기 위해...2025.01.25
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행정학의 접근방법2025.05.061. 행정학의 발전 배경 18세기 말부터 19세기 초까지 유럽 국가들은 산업화와 사회 변화를 겪었으며, 이에 따라 국가가 복잡하고 조직적인 시스템으로 변화하면서 행정학이 독일에서 발생하게 되었습니다. 행정학은 국가와 사회의 변화에 대응하고자 국가의 효과적인 운영과 관리를 위한 체계적인 방법과 이론을 개발하고자 한 것입니다. 2. 행정학의 정의 행정학은 정부와 공공기관의 기능과 역할을 연구하는 학문으로, 정부와 공공기관이 시민들의 이익을 위해 사회적 공공재를 제공하고 사회와 경제를 조정하며 안전과 안정을 유지하는 과정에서 발생하는 문...2025.05.06
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교육행정에 대한 행동과학적 접근2025.05.081. 등장 배경 고전적 조직론과 인간관계론의 한계를 극복하고자 하는 노력으로 등장. 고전적 조직론은 조직의 생산성 향상에 초점을 두어 인간을 무시하는 경향이 있었고, 인간관계론은 개인의 감정과 태도에 초점을 두어 조직을 무시하는 경향이 있었다. 행동과학적 접근은 이 두 이론의 조화로운 발전을 추구하였다. 2. 행동과학적 접근의 전개 바너드(Chester I. Barnard)는 고전이론과 인간관계론을 통합한 협동체제의 아이디어를 제안하여 행동과학론의 토대를 마련하였다. 사이몬(Herbert Simon)은 의사결정이 행정의 핵심이라는 ...2025.05.08
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사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론 설명과 효율적 리더십 개선방향2025.04.271. 사회복지조직의 리더십 이론 사회복지행정에서 리더십의 중요성이 강조되고 있으며, 상황이론은 리더의 특성이 상황에 따라 달리 발휘된다고 설명한다. 피들러의 상황이론은 리더와 구성원 관계, 과업구조, 권력/권한 등 상황요인을 고려하여 적합한 리더십 유형을 제시한다. 2. 사회복지조직의 특성 사회복지조직은 공공조직과 민간조직, 서비스 제공 방식 등에 따라 다양한 특성을 가지고 있어 리더십 상황이론을 일괄적으로 적용하기 어렵다. 따라서 개방체계의 유연한 리더십이 필요하다. 3. 효율적 리더십 개선방향 사회복지조직의 변화에 능동적으로 대...2025.04.27
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시스템(system)과 구조(structure)에 대해 설명하시오2025.05.011. 시스템의 개념 시스템(system)은 그리스어 'systema'에서 유래했다. 특정한 목적을 달성하기 위해서 관련된 여러 개의 구성 요소들이 상호 작용을 하는 유기적인 집합체를 의미한다. 시스템은 통일된 하나의 개체를 형성한다. 그렇지만 각각의 고유한 기능을 수행하는 부분들이 존재한다. 2. 시스템의 특징 시스템은 I-P-O의 구조, 피드백 구조, 계층 구조, 목표 지향적, 상승작용적 등의 특징을 가진다. 이러한 특징들은 시스템의 유지와 운영에 필요한 개념이다. 3. 행정학에서 시스템의 실재 행정 분야에서 디지털예산회계시스템(...2025.05.01
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울산광역시 북구노인종합복지관의 관료제 분석과 행정적 변화 방향2025.05.081. 울산광역시 북구노인종합복지관의 조직 구조 북구노인종합복지관은 사단법인 한국청소년인권센터 산하의 기관으로, 관장의 주도하에 과장이 존재하고 일반복지팀과 총무관리팀으로 나뉘어 있다. 일반복지팀은 다양한 복지 프로그램을 운영하고, 총무관리팀은 기관의 시설, 재정 등을 관리하는 전형적인 관료제 구조를 가지고 있다. 2. 북구노인종합복지관의 관료제 이론 적용 북구노인종합복지관의 조직 구조는 관료제 이론을 잘 반영하고 있다. 부서 세분화와 전문인력 배치를 통해 전문성을 높이고, 위계 서열을 가지고 있으며, 개인의 사적 생활과 업무를 분리...2025.05.08
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