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직장 내 갑질문화 근절대책 알아보기2025.05.061. 갑질의 정의 갑질이란 사회,경제적으로 높은 위치에 있는 사람이 본인의 위치와 권력, 권한을 이용하여 낮은 위치의 사람에게 영향력을 행사하여 낮은 위치의 사람이 부당한 대우나 부당한 처우를 당하는 경우를 의미함. 가해자는 높은위치에 있는 갑질을 행하는 자를 의미하며, 피해자는 낮은위치에서 갑질 피해를 입은 사람을 의미함. 2. 갑질근절 관련 법령 근로기준법 제76조의2 (직장 내 괴롭힘의 금지), 근로기준법 제76조의3 (직장 내 괴롭힘 발생 시 조치), 산업안전보건법 제4조제1항제3호 (정부의 책무), 산업재해보상보험법 제37...2025.05.06
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지역사회간호학/방문간호실습/CASE STUDY/교수님 피드백 반영/A+2025.05.091. 수입 대상자는 현재 수입이 없는 상태이지만, 노인 연금을 수혜 받고 있으며 자녀로부터 용돈을 받고 있습니다. 또한 배우자가 월 10회 일하여 생활비를 벌어오고 있습니다. 2. 위생 대상자의 생활 지역은 청결하며, 음식 저장 및 처리, 쓰레기 처리, 세탁 시설 등이 적절한 것으로 나타났습니다. 또한 알레르겐, 감염원/오염원, 곰팡이 등이 없는 것으로 확인되었습니다. 3. 주거 대상자의 주거 환경은 적절한 냉/온방 시설과 청결한 생활 공간을 갖추고 있습니다. 다만 아파트 입구가 경사져 있고, 주거지 인근의 교통이 혼잡한 것으로 나...2025.05.09
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심리검사가 산업현장에서 어떻게 활용되는지에 대한 자신의 생각2025.04.301. 심리검사의 산업현장 활용 산업현장에서는 적성검사나 지능검사를 이용해 적재적소에서 인력을 선발하거나 근무환경을 개선한다. 특정 부서에 적합한 인력을 선정하는 심리검사가 이뤄지며, 조직 자체를 진단한다. 심리검사를 통해 소비자의 심리를 파악하고 효과적인 광고를 제작하고 홍보한다. 심리검사는 선발, 배치 또는 직무수행평가, 조직개발, 인간공학, 훈련, 산업현장 개발 등 다양한 분야에 적용될 수 있다. 대표적으로 안전심리검사 프로그램이 있으며, 안전성향, 주의집중, 안정적 행동 등의 유형으로 구분된다. 이를 통해 규칙, 안전 규정, ...2025.04.30
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'좋은 지역사회'의 이미지는 무엇이라고 생각하십니까2025.05.121. 살기 좋은 곳 김포시 사우동은 주거, 교육, 행정, 상업 측면에서 양호한 환경을 갖추고 있어 거주하기에 바람직한 곳이다. 특히 서울과 가까워 출퇴근하기 좋고, 다른 지역에서 살다가 결혼 생활을 시작한 내 또래 부부들이 많이 보인다. 2. 일하기 좋은 곳 김포시는 서울과 가까워 서울에 직장을 둔 사람들이 많이 거주하고 있다. 나의 남편도 서울에 직장이 있어 김포시에서 살면서 서울로 출퇴근하고 있다. 3. 자녀 교육하기에 좋은 곳 김포시 사우동은 교육 환경이 양호하여 자녀를 교육하기에 좋은 곳이다. 나와 같이 다른 지역에서 살다가...2025.05.12
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직원안전 관리활동(3주기)-요양병원규정집2025.05.041. 직원 안전 관리 활동 직원의 건강유지와 업무 관련 직원의 안전사고를 최소화하기 위하여 안전관리 활을 계획한다. 이를 위하여 건강관리에 대한 요구도 파악, 감염성질환 노출 등 직원 안전사고 조사, 상담 및 추후관리를 통한 직원 건강유지 및 감염성 질환 전파감소를 위한 활동을 수행한다. 2. 직원 건강검진 직원의 건강검진은 총무팀에서 주관하며, 신규직원 채용검진, 재직직원 검진이 있으며 재직직원 검진에는 특수 건강진단이 포함된다. 또한 급식종사자, 방사선 종사자 등 특수 직군에 대한 건강검진도 실시한다. 3. 직원 예방접종 직원예...2025.05.04
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2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육2025.01.091. 직장 내 괴롭힘의 개요 직장 내 괴롭힘은 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 신체적 · 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말합니다. 괴롭힘의 범주에는 여성비하 행동, 고정관념적 성역할 강요, 성 정체성 등에 근거한 성적 괴롭힘도 포함됩니다. 2. 직장 내 괴롭힘 관련법령 근로기준법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법 등에 직장 내 괴롭힘 관련 규정이 마련되어 있습니다. 사용자의 조치의무, 피해자 보호, 가해자 징계 등이 규정되어 있으며, 위반 시 과태료 ...2025.01.09
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산업재해 중 업무상질병의 발생현황과 그 종류에 대해 설명하시오2025.05.141. 업무상 질병이란 근로자가 근로기준법 시행령 별표 5의 업무상 질병의 범위에 속하는 질병에 걸린 경우 업무수행 과정에서 유해, 위험 요인을 취급하였거나 유해, 위험 요인에 노출된 경력이 있는 경우, 유해/위험 요인을 취급했거나 이것에 노출되는 업무 시간, 그러한 업무에 종사한 기간과 업무 환경 등에 비추어 볼 때 근로자의 질병이 업무로 인해서 유발된 것이라고 인정할 수 있는 경우, 유해/위험 요인에 노출되거나 이것을 취급한 것이 원인이 되어 어떠한 질병이 발생했다고 의학적으로 인정될 수 있는 경우에는 업무상 질병으로 인정되어 산...2025.05.14
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간호사 태움문화의 심각성과 개선방안2025.11.161. 간호사 태움 문화의 정의 및 심각성 간호사 태움 문화는 직장 내 간호사 간의 괴롭힘 또는 폭력으로, 과중한 업무 부담과 스트레스로 인해 발생한다. 이는 간호사들의 신체적, 정신적 건강을 훼손시키고 환자 안전과 의료 서비스 품질을 위협한다. 장시간 근무, 급격한 업무 변동, 환자 수 증가 등이 지속적인 스트레스를 유발하며, 전문가 간 협력과 소통을 방해하여 효과적인 치료 계획 수립을 어렵게 만든다. 2. 근무 환경 개선 및 정책적 개선방안 간호사 태움 문화 해소를 위해 근무 환경 개선이 필수적이다. 근무 시간의 합리적 조절, 교...2025.11.16
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지역사회간호학 오마하 간호진단-약물오용, 이웃과 직장의 안전, 영양/ BPRS 우선순위/ 영양관련 간호계획, 수행계획, 평가계획, 평가2025.01.121. 약물오용 개인의 잠재적 손상으로 인한 알코올 남용 문제를 다루는 간호진단 영역입니다. 이를 해결하기 위해 개인의 약물 오용 행동을 파악하고 관리하는 간호중재가 필요합니다. 2. 이웃과 직장의 안전 지역사회 내 이웃과 직장의 물리적 위험 요인을 파악하고 관리하는 간호진단 영역입니다. 이를 위해 지역사회 내 안전 환경을 조성하고 주민들의 안전 의식을 높이는 간호중재가 필요합니다. 3. 영양 개인의 불균형적인 식이(고염식이) 문제를 다루는 간호진단 영역입니다. 이를 해결하기 위해 저염식이 선호도를 높이고 저염식습관을 형성하는 간호중...2025.01.12
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매슬로의 욕구계층이론과 우울증 관리2025.01.251. 매슬로의 욕구계층이론 매슬로의 욕구계층이론은 인간의 기본욕구가 어떠한 계층을 이루고 있는지를 보여준다. 매슬로는 인간의 욕구를 생존적 경향과 실현적 경향의 두 가지 측면에서 보고 있으며, 이를 구체화하여 생리적 욕구, 안전 욕구, 사랑과 소속감의 욕구, 존중과 인정의 욕구, 자아실현 욕구의 다섯 가지 욕구로 제시하였다. 이러한 각각의 욕구는 인간의 삶에 필수적이며, 정신건강과도 밀접한 연관이 있다. 생리적 욕구의 결핍은 생존을 위협하고, 상위 욕구의 좌절은 우울증 등 정신건강 문제를 야기할 수 있다. 2. 우울증 관리 우울증이...2025.01.25
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