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한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해2025.05.141. 사회복지기관의 정의와 역할 사회복지기관은 우리나라의 사회복지사업법 제2조 제3항에서 사회복지사업을 실행할 목적으로 설치된 기관이며, 지역사회 구성원의 참여와 지역사회의 환경을 기반으로 전문적인 사회복지인력, 시설의 확립을 통해 지역사회 문제 해결과 예방에 관련된 포괄적인 복지 서비스를 제공하는 기관이다. 사회복지기관은 사회복지실천의 성공과 실패를 결정하는 중요한 역할을 한다. 2. 사회복지기관에 대한 일반적인 인식 일반적으로 사회복지기관은 아동, 여성, 노인, 장애인, 기초수급자 등 복지의 보호가 필요한 사회적 약자들이 자립,...2025.05.14
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중증장애인의 개념 설명2025.01.041. 중증장애인의 개념 우리나라에서는 장애인복지법, 장애인고용촉진 및 직업재활법, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따라 중증장애인을 '장애 정도가 심하여 자립하기가 매우 곤란한 장애인' 또는 '근로능력이 현저하게 상실된 자'로 정의하고 있다. 중증장애인은 일상생활, 자립, 근로활동에 어려움이 크기 때문에 의료적, 사회적 지원이 우선적으로 필요한 대상으로 간주된다. 1. 중증장애인의 개념 중증장애인은 일상생활과 사회생활에서 상당한 도움이 필요한 장애인을 의미합니다. 이들은 신체적, 정신적, 감각적 기능의 심각한 손상으로...2025.01.04
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(장애인상담과교육) 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를2025.01.261. 직업 평생교육 장애인들이 경제활동의 과정에 있어서 상당한 불이익을 받는다는 것은 이미 우리도, 우리 사회에서도 역시 주지하고 있는 사실에 해당한다. 이와 같이 일어나는 불이익을 해소하는 방법으로는 90년에 장애인 고용촉진 등에 관련한 법률을 제정했으며 300명 이상에 해당하는 민간사업주에게 근로자 1%를 장애인으로 의무 고용할 수 있도록 강제하기 시작했고, 93년에 장애인 의무고용률을 2%로 상향조정함으로 장애인의 경제활동과 고용기회 등을 확대하는 법적 근거를 마련했다. 또한 2000년에 장애인고용촉진 및 직업재활법이 개정됨으...2025.01.26
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직업재활관련용어2025.01.201. 직업 개인이 생계를 유지하기 위해서 자신의 적성과 능력을 고려하여 일정 기간 동안 특정 기업이나 회사, 가게 등에 종속하여 하는 일이다. 2. 직업의식 직업에 종사하고 있는 사람들이 가지고 있는 태도나 도덕관, 가치관 등을 통틀어서 이르는 말이다. 3. 직업윤리 직업생활에서 가져야 하는 보편적인 규범을 말한다. 4. 장애 신체나 정신에 기능적인 문제가 있어서 제 기능을 다 하지 못하는 상태를 말한다. 5. 개별적 모델 장애를 개인적 관점 혹은 의료적 관점에서 바라보는 것으로 정책의 초점이 장애인 개인의 변화에 있다. 6. 사회...2025.01.20
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우리나라의 장애인 고용보장제도의 개념과 유형, 현황 및 개선방안2025.05.041. 장애인 고용보장제도의 개념과 유형 장애인 고용보장제도는 고용시장에서 장애인들에 대한 차별과 인권 침해로부터 장애인들을 보호하고 인간다운 삶을 보장해주기 위한 제도이다. 주요 유형으로는 장애인 고용장려금, 장애인 표준사업장 지원, 장애인 고용관리지원 등이 있다. 2. 장애인 고용보장제도의 현황 2019년 기준 장애인 의무고용률은 정부부문 3.4%, 공공기관 3.4%, 민간기업 3.1%로 상향 조정되었다. 하지만 장애인 경제활동 참가율 및 고용률은 전체 인구 대비 3/4 수준으로 저조하며, 장애인 근로자의 월평균 임금과 비정규직 ...2025.05.04
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장애인 고용보장정책과 필수적인 제도2025.05.071. 장애인 고용보장정책 장애인 고용보장정책은 장애인의 고용 촉진과 사회 통합을 위해 도입된 다양한 정책 및 제도로 이루어져 있으며, 고용시장 진입의 장애를 극복하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이에는 장애인 고용 촉진을 위한 정책, 장애인 고용의 촉진 및 사회통합을 위한 다양한 제도 시행, 그리고 고용시장 진입의 장애를 극복하는데 목적을 둔 제도 등이 포함됩니다. 2. 장애인 고용 촉진을 위한 필수적인 제도 장애인의 고용을 촉진하기 위해서는 친환경적 제도, 우대적인 제도, 선호적인 제도, 그리고 교육적인 제도 등 다양한 제도가 필...2025.05.07
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실습일지(직업재활센터)1일-5일2025.01.131. 직업재활팀 업무 직업재활팀의 업무를 소개 받고 작업장에 와서 직업재활업무 중 하나인 불량은 없는지 확인하는 반복 작업을 하였다. 직업재활의 업무를 도와줌으로 단순작업이지만 불량이 발생하지 않도록 옆에서 확인작업을 거쳐야하고 단순 반복 작업을 하는 내내 지루할 수도 있을텐데 웃음이 끊이지 않는 모습을 보며 많이 웃을 수 있는 하루였다. 2. 장애인 이해 및 인권교육 장애와 장애인의 이해에 관해 설명을 듣고 EDI사이버연수원 회원가입 후 교육신청(장애의 이해과정)을 수강하여 교육을 들을 수 있도록 안내받았다. 장애인 인권교육을 통...2025.01.13
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장애인 취업 실태와 개선방안2025.01.191. 장애인 취업 실태 2017년도 장애인실태조사 보고서에 따르면, 장애인의 실업률은 9.4%로 비장애인의 3.7%에 비해 2.5배 높았다. 장애인의 고용률은 34.8%로 비장애인의 61.4%에 비해 26.6%포인트 낮았다. 장애등급이 높을수록, 지체·뇌병변·지적·자폐성·정신장애일수록, 여성일수록, 노령일수록 실업률이 높고 고용률이 낮았다. 장애인은 비장애인에 비해 자영업자나 무급가족종사자의 비율이 높고, 전문가나 관리자 등의 비율이 낮았다. 장애인은 비장애인에 비해 근로시간이 짧고, 임금이 낮고, 사회보험에 가입된 경우가 적었다....2025.01.19
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장애인 고용보장정책에 대한 고찰2025.05.141. 장애인 의무고용제도 장애인 의무고용제도는 장애인 고용 촉진을 위해 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 일정 비율 이상의 장애인 근로자를 고용할 의무를 부과하고, 이를 이행하지 못할 경우 고용부담금을 납부하도록 하는 제도이다. 이를 통해 장애인의 고용을 촉진하고자 한다. 2. 장애인 지원고용제도 장애인 지원고용제도는 중증장애인을 먼저 사업체에 배치한 후 직무지도원의 지원을 통해 실제 작업현장에서 고용될 수 있도록 하는 제도이다. 이를 통해 중증장애인의 고용을 촉진하고자 한다. 3. 장애인표준사업장 장애인표준사업장은 ...2025.05.14
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잠재적인 장애인구 증가를 고려한다면 장애인의 직업재활은 현대사회에서 간과할 수 없다2025.04.271. 장애인 문제 우리 사회의 장애인에 대한 가장 근본적이고 중요한 문제는 '인식'이라고 할 수 있다. 최근 몇 년 동안 장애인에 대한 인식이 급격하게 변하고 있는 실정이지만, 여전히 장애인에 대한 오늘의 사회가 가지고 있는 의식구조를 보면 일반적으로 장애인을 동정의 대상으로 생각하면서도 내면적으로는 거부적, 비 호의적 태도의 경향을 보이고 있다. 따라서 장애인에 대한 편견을 해소하고 장애인이 장애를 의식하지 않고 살 수 있는 환경을 조성해주어야 할 것이다. 2. 장애인 직업재활 장애인 직업재활사업은 고용, 취업, 훈련 등 직업적 ...2025.04.27
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