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전장연의 시위 이슈와 요구사항2025.01.201. 전장연 시위의 배경 전장연 시위는 단순히 일회성 사건이 아니라, 오랜 기간 동안 누적된 사회적 불평등에 대한 반발로 시작되었다. 대한민국에서는 장애인을 위한 여러 법적 장치가 마련되어 있지만, 현실에서 장애인들이 겪는 어려움은 여전히 크다. 특히 이동권, 교육권, 취업권 등의 기본적인 권리조차 제대로 보장받지 못하고 있으며, 이는 장애인들이 사회에서 소외되는 주요 원인으로 작용하고 있다. 2. 전장연 시위의 진행 전장연 시위는 다양한 형태로 전개되었으며, 그 과정에서 사회적 관심을 끌기 위한 여러 전략이 동원되었다. 초기에는 ...2025.01.20
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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제2025.05.061. 근로자의 개념 및 근로자성 판단기준 근로기준법 제2조에 따르면 근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. 실질적으로 회사의 대표와 같은 사용자의 지휘, 감독을 받았는지 여부를 판단하는 것이 근로자성 판단의 가장 중요한 요소이다. 2. 근로계약 체결 시 필수 기재사항 및 금지사항 근로계약 체결 시 근로기준법 제17조에 따라 임금, 소정근로시간, 휴일 및 연차휴가, 근무장소 및 업무내용 등 4가지 사항을 필수적으로 기재해야 한다. 또한 강제적인 근로 금지와 위약금 또는 손해배상액 예정 ...2025.05.06
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한국과 한국군의 대테러리즘 발전방향2025.11.171. 대테러리즘 법적근거 1982년 대통령 훈령 제47호 국가 대테러 활동지침이 제정되었고, 2001년부터 테러방지법 제정이 추진되어 2016년 '국민보호와 공공안정을 위한 테러방지법'이 제정되었다. 이후 시행령과 시행규칙이 마련되었으며, 국방부는 2014년 '국방부 대테러활동 훈령'을 제정하여 2016년, 2018년, 2019년, 2020년에 개정하며 군사분야의 대테러활동 지침을 제공하고 있다. 2. 중앙정부의 대테러리즘 수행체계 국가테러대책위원회가 정책 중요사항을 심의·의결하며, 국무총리 소속 대테러센터가 정부의 대테러업무를 총...2025.11.17
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간호관리학 관리에 대한 문헌고찰2025.05.011. 관리의 개념 관리는 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정이다. 관리자는 자원을 배치하고 조정함으로써 조직을 이끌고 지시하는 과정을 수행한다. 관리는 여러 사람의 노력을 통합하여 일을 해나가는 과정이다. 2. 관리와 리더십의 차이 리더십은 다른 사람을 가이드하고 영향을 주는 능력인데 반해 관리는 목적달성을 위해 자원을 조정하는 것이다. 관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이며, 리더는 다른 사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하는...2025.05.01
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국내외 재난 보건의료정책 비교 분석2025.11.171. 재난의료체계의 정의 및 구조 재난은 자연현상의 변화나 인위적 사고로 인한 인명 및 재산 피해를 의미한다. 응급의료체계 관점에서 재난은 단시간 내에 많은 수의 환자가 내원하여 기존 의료체계의 역량으로 대응이 불가능한 상태로 정의된다. 한국의 재난의료체계는 중앙정부와 지방정부로 이원화되어 있으며, 중앙긴급구조구호본부를 중심으로 운영된다. 미국은 연방정부 주도하에 재난의료팀(DMAT)과 자원 본사 병원시스템을 통해 공공-민간 협력 시스템으로 조정된다. 2. 국내외 재난의료정책의 공통점 한국과 영국의 재난의료정책은 재난관리와 안전관리...2025.11.17
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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교2025.05.041. 근로기준법상 근로자 개념 근로기준법 제2조 제1호에 따르면 근로자는 '직업의 종류를 불문하고 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 자기의 근로를 제공하는 사람'을 의미한다. 근로자 여부는 실질적, 사실상의 사용종속관계 여부에 따라 개별적, 구체적으로 판단한다. 판례는 업무 내용 지시 및 복종 여부, 취업규칙 적용 여부, 구체적 지휘감독 여부, 근무 장소 및 시간 결정 여부 등을 기준으로 판단한다. 2. 노동조합법상 근로자 개념 노동조합법에서는 근로자를 '직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의지해 생활하는 ...2025.05.04
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경영학의 역사와 관리 이론의 시사점2025.11.161. 고전적 경영학 고전적 경영학은 현대 경영학 발전의 기초로, 인간을 합리적이고 이성적 존재로 보며 일반관리와 과학적 관리를 중심으로 한다. 관리자가 종업원에게 체계적이고 효율적으로 노동생산성을 높이는 것을 목표로 한다. 그러나 인간을 감정을 배제한 기계로 취급하고 경험에만 의존하는 한계가 있어 의도치 않은 결과를 초래할 수 있다. 2. 행동학적 경영학 행동학적 경영학은 인간의 감정과 동기부여에 초점을 두며, 개인의 행동, 태도, 집단 과정을 강조한다. 호손 실험을 통해 인간이 감정, 욕구, 사회적 조건에 의해 지배되는 존재임을 ...2025.11.16
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발주청소속 건설기술기본교육 과제2025.01.141. 건설사업관리 건설사업관리란 건설공사에 관한 기획, 타당성 조사, 분석, 설계 조달, 계약, 시공관리, 감리, 평가 또는 사후관리 등에 관한 관리를 수행하는 것을 말한다. 발주청은 건설공사를 효율적으로 수행하고 부족한 기술능력을 보완하며 전문인력을 활용함으로써 건설공사 사고 방지를 위해 건설사업관리를 발주할 수 있도록 하고 있다. 시공단계 건설사업관리는 적용범위를 광범위하게 적용하였으며, 건축면적 660㎡ 이상, 전문공사 2억원 이상 등이 해당된다. 2. 건설기술진흥법 건설기술진흥법은 건설공사가 적정하게 시행되고 건설공사의 품질...2025.01.14
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정신분석 모델과 위기개입모델의 기본가정2024.12.311. 정신분석 모델 정신분석 모델은 지난 100년 이상 동안 지속적으로 발전한 심리치료 및 이론적 접근 중 하나로, 주로 지휘하는 자아와 무의식의 역할에 중점을 둡니다. 이 모델은 주로 지휘하는 자아, 무의식, 욕구 등의 개념을 중심으로 하며, 이를 통해 개인의 행동과 심리적 고통의 근본적 원인을 탐구합니다. 정신분석 모델은 무의식의 존재와 영향을 강조하며, 개인이 자각하지 못하는 욕구나 생각이 행동과 감정에 영향을 미칠 수 있다고 가정합니다. 정신분석에서는 환자가 자율적으로 자신의 무의식적 자료를 발견하고, 이를 의식적으로 다루는...2024.12.31
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지역사회간호_보건의료정책변화보고서(코로나)2025.01.151. 국내 보건의료정책의 변화 코로나19 이전에는 1954년 전염병예방법 제정, 2000년 전면개정, 2010년 감염병예방법 시행, 2015년 국가방역체계 개편 방안 발표, 2017-2022년 제2차 감염병예방 및 관리에 관한 기본계획 수립 등 감염병 대응을 위한 정책이 지속적으로 변화해왔다. 코로나19 이후에는 2020년 감염병 3법 개정, 질병관리본부의 질병관리청으로의 조직 개편, 코로나19 감염병 등급 하향 조정 등 대응체계 강화를 위한 정책이 수립되었다. 2. 국외 보건의료정책의 변화 대만은 사스 이후 전염병방지법, 질병관리...2025.01.15
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