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지식정보화 시대의 인력개발과 활용2025.04.281. 지식기반경제 시대의 생산패러다임 변화 디지털 지식정보화 시대에는 전통적 생산요소와 달리 많이 사용하고 전달할수록 새로운 지식의 창출이 더욱 용이해지는 특성이 있습니다. 이에 따라 생산패러다임이 대량체제에서 유연적 전문화 패러다임으로 변화하게 되어, 근로자들이 한 직무에서 다른 직무로 신속하게 이동할 수 있도록 폭넓은 전문적 숙련을 갖추어야 합니다. 2. 지식근로자에 대한 기업의 요구사항 지식정보화 시대에 기업은 상당히 유연하여 적응성이 강하면서도 동시에 즉각 현장업무를 잘 수행할 수 있는 전문성을 갖춘 지식근로자를 필요로 합니...2025.04.28
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일상생활에서의 기억술 활용2025.05.111. 기억술 기억술은 기억을 향상시키는 기술을 의미하며, 마음속에 인위적인 구조를 만들면서 서로 멀리 떨어진 생각들을 그 구조 안에서 연결시키는 것을 말한다. 기억은 과거의 경험에서 도출한 정보나 지식을 유지하면서 현재에 되살려 받은 과제에 적절하게 응용하는 방식이며, 회상과 재인으로 나누어진다. 2. 기억의 정의 기억은 과거의 경험에서 도출한 정보나 지식을 유지하면서 현재에 되살려 받은 과제에 적절하게 응용하면서 사용할 수 있도록 하는 방식이라고 할 수 있으며, 지식을 쌓는 저장고이자 저장한 지식을 꺼내는 과정을 의미한다. 3. ...2025.05.11
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지식 근로자와 고성과 작업 시스템의 활용 방안2025.01.191. 지식 근로자의 개념과 역할 지식 근로자는 지식과 정보를 기반으로 업무를 수행하는 노동자를 말한다. 그들은 전문적인 지식과 기술을 보유하며, 문제 해결과 의사 결정에 주로 참여한다. 지식 근로자들은 다양한 직업과 분야에 걸쳐 나타날 수 있으며, 전문적인 지식 제공, 혁신과 창의성, 지식 공유와 협업, 지속적인 역량 개발 등의 역할을 수행한다. 2. 지식 근로자와 전통적인 노동자의 차이점 지식 근로자와 전통적인 노동자의 주요 차이점은 업무의 복잡성, 가치 창출 방식, 학습과 개발 등이다. 지식 근로자는 복잡한 업무를 수행하고 지적...2025.01.19
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중년 전문가의 새로운 사업 도전을 위한 지식경영 전략2025.05.021. 지식경영 이론 및 개념 적용 지식경영론에 기반하여 중년 전문가 B씨의 새로운 사업 도전을 위해 다음과 같은 자문을 제공하였습니다. 첫째, B씨의 30년 이상 축적된 목공 분야 전문성을 활용하여 아이용 원목 가구 생산 사업을 추천하였습니다. 이는 현재 출산율 저하로 인한 아동 가구 수요 증가와 원목 가구에 대한 선호도 상승 등 시장 트렌드를 반영한 것입니다. 둘째, B씨의 폭넓은 인적 네트워크를 활용하여 초기 판매처 확보와 영업 능력 향상에 집중하도록 자문하였습니다. 셋째, 회계, 마케팅 등 필요 역량은 외부 전문가 고용을 통해...2025.05.02
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스키마 이론을 적용한 읽기 교수 학습 방안2025.01.031. 그림을 활용한 교수 학습 방안 그림을 이용한 교수 학습 방안은 읽기 능력이 다소 어려운 학습자에 대해서 독해력 향상을 꾀할 수 있는 교수 장치로 사용된다. 그림을 제시해 줌으로써 학습자 글의 대한 예측력을 높여준다. 또한 불안정한 글에 구체적인 사례나 배경지식이 내포된 상황을 제시함으로써 이해도를 높일 수 있다. 2. 제목을 활용한 교수 학습 방안 학습자는 글을 읽기 전 배경지식과 정보들을 활성화하여 제목을 보고 제시된 글들을 이해한다. 제목을 이해하는 방법으로는 브레인스토밍, 자유 작문 등을 통한다. 이러한 방법들은 본문과 ...2025.01.03
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지식 근로자와 고성과 작업 시스템의 활용 방안2025.05.061. 지식 근로자 지식 근로자는 물질적 생산보다는 지식과 정보를 가지고 일을 수행하는 노동자를 일컫습니다. 이들은 경제 발전과 혁신을 이끄는 역할을 수행하며, 높은 전문성과 창의성을 요구하는 일을 맡습니다. 지식 근로자는 전문성이 필요한 분야에서 일하는 경우가 많으며, 높은 교육 수준과 경험이 요구됩니다. 이러한 특징으로 인해, 지식 근로자들은 많은 기업에서 필요한 인재로 인식되고 있으며, 높은 수준의 급여와 보상을 받는 경우가 많습니다. 2. 고성과 작업 시스템 고성과 작업 시스템은 직원들의 능력을 최대한 활용하여 생산성을 높이는...2025.05.06
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March(1991, Exploration ad Exploitation in Organizational Learning) 리뷰2025.05.161. 탐험(Exploration)과 활용(Exploitation)의 정의 탐험은 새로운 지식을 탐색하는 것이고, 활용은 기존 지식을 활용하는 것이다. 조직은 이 두 가지 중에서 선택을 해야 한다. 2. 탐험의 취약성 탐험은 활용에 비해 산출물이 불확실하고, 시간이 더 오래 걸리며, 행동과 적응의 중심에서 더 멀리 떨어져 있다. 따라서 탐험은 더 넓은 시간 범위를 가지고 있다. 3. 탐험과 활용의 trade-off 탐험 없이 활용만 하면 실험의 비용만 부담하고 뚜렷한 능력이 없이 많은 미개발된 아이디어만 남게 된다. 반대로 활용 없이...2025.05.16
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사회복지실천과정에서 활용하는 실무 지식 6가지2025.01.161. 사회복지실천과정의 실무 지식 6가지 사회복지 실천은 다양한 지식과 기술이 결합된 복합적인 과정이다. 이러한 과정에서 사회복지사가 습득하고 활용해야 하는 여러 가지 지식은 클라이언트의 문제를 효과적으로 해결하고, 그들의 삶의 질을 향상시키는 데 필수적이다. 이 글에서는 사회복지실천과정에서 중요한 여섯 가지 실무 지식을 소개하고 있다. 그 여섯 가지 지식은 다음과 같다: 1) 인간행동과 발달에 관한 지식, 2) 인간관계와 상호작용에 관한 지식, 3) 실천이론과 모델에 관한 지식, 4) 특정 분야나 대상 집단에 관한 지식, 5) 사...2025.01.16
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Fall back upon 활용법2025.05.121. Fall back upon의 활용법 "Fall back upon"은 어려운 상황에서 다른 방법이나 자원을 찾지 못할 때, 마지막 수단으로 어떤 것에 의존하게 되는 숙어입니다. 이것은 어려운 상황에서 대안이 없어서 기존의 지식, 경험 또는 자원에 의존하여 문제를 해결하려고 할 때 사용됩니다. 이 문서에서는 "fall back upon"의 4가지 활용법과 각각에 대한 예제와 해석을 설명하고 있습니다. 1. Fall back upon의 활용법 Fall back upon은 어떤 것을 마지막 수단으로 의지하거나 의존하는 것을 의미합니다...2025.05.12
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지식 근로자와 고성과 작업 시스템의 중요성 및 활용 방안2025.01.191. 지식 근로자의 정의 및 중요성 지식 근로자는 정보를 분석하고 지식을 창출하여 그 결과를 업무에 적용하는 사람들이다. 이들은 전문 지식과 기술을 바탕으로 창의적인 아이디어와 해결책을 제공하며, 현대 경제에서 중요한 역할을 담당하고 있다. 지식 근로자의 역할은 기술 발전과 더불어 점차 중요해지고 있으며, 그들의 전문성과 창의성은 기업의 경쟁력을 강화하는 데 핵심적이다. 2. 고성과 작업 시스템의 이해 고성과 작업 시스템은 직원들의 기술과 동기를 최대화하여 조직의 성과를 향상시키는 일련의 인적 자원 관리 접근법이다. 이 시스템은 팀...2025.01.19
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