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생명과학과 벤처경영 - 중소기업 인재관리를 위한 기업가 정신2025.01.131. 기업가 정신 기업이 성장하려면 기업가 정신이 필요합니다. 기업가 정신은 경영자뿐 아니라 모든 구성원에게 요구되는 역량으로, 혁신성, 진취성, 위험감수성을 포함합니다. 기업가 정신을 발휘할 기회를 얻은 직원들은 업무에 몰입하고 조직은 지속 가능한 성장을 이룰 수 있습니다. 2. 중소기업 인재관리 중소기업에서 기업가 정신은 경영자뿐 아니라 말단 사원까지 조직 구성원이라면 누구나 지녀야 할 역량입니다. 추진력, 창의성, 열정이 중요한 기업가 정신의 핵심 키워드가 되었습니다. 직원들이 기업가 정신을 발휘할 기회를 얻으면 조직은 지속 ...2025.01.13
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고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을2025.01.221. 중소기업의 현 상황 오늘날 중소기업의 현실은 벤처 중소기업을 만들어 사업을 함으로써 이득을 취하기란 사실상 하늘의 별따기로 기업이 일반 투자자본을 유치하는 것은 더더욱 어려운 일이다. 수년 전 많은 중소기업 현장을 돌며 기업의 기술개발과 생산 및 마케팅 단계의 어려움 정도를 보여주는 TPM이론의 전직 공무원의 말처럼 사업의 시작과 더불어 기술을 개발하고 새로운 제품 생산에 성공한다는 것은 매우 힘든 일이며 이러한 신기술을 활용해 제대로 된 타이밍에 경쟁사보다 저렴하고 품질 좋은 제품을 생산할 수 있는 기업으로의 성장은 더더욱 ...2025.01.22
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조립기계 생산 기업의 볼트 자체 생산 전략2025.05.161. 중소기업의 납품단가 인하 압력 최근 기업들은 원자재 가격 상승 및 인건비 증가 등 여러 가지 요인으로 인해 어려움을 겪고 있다. 이러한 상황에서 중소기업은 대기업과의 거래관계로 인하여 납품단가 인하 압력을 받고 있어 더욱더 힘든 상황이다. 2. 조립기계 생산 기업의 볼트 공급 문제 조립기계를 생산하는 A기업에서는 볼트를 공급하는 협력업체가 부품을 제때 공금을 하지 못해 생산계획에 차질을 빚고 있다. 3. 볼트 자체 생산의 장단점 볼트를 직접 생산하면 비용절감뿐만 아니라 경쟁력 있는 품질의 제품을 안정적으로 공급받을 수 있지만,...2025.05.16
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중소기업의 가업승계 시 상속공제 대상 확대2025.04.271. 중소·중견기업의 가업승계 지원 정부는 중소·중견기업의 원활한 가업승계를 지원하기 위해 상속공제 대상을 5000억원 미만으로 확대하고, 가업상속공제 한도를 최대 600억원으로 늘렸다. 이를 통해 수증자의 가업유지 요건을 완화하여 중소·중견기업의 가업승계를 지원하고자 한다. 2. 가업승계에 따른 증여세 과세 특례 변경 가업 승계에 따른 증여세 과세 특례를 받는 경우, 공제 매출액 규모 판정 시점을 기존 상속 시점에서 증여 시점으로 변경하였다. 이를 통해 중소기업의 경우 상속인이 양도·상속·증여 등 처분하는 시점까지 상속세 납부를 ...2025.04.27
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사회적 시장경제2025.01.121. 자본주의와 부익부 빈익빈 우리나라는 철저한 자본주의라고 생각한다. 사람이나 기업이나 심지어 정부까지도 돈이라면 환장하고 달려드는 것 같다. 도대체 무엇이 우리 사회를 돈에 환장하게 만들었을까? 우리 사회는 특정한 기업이나 사람이 이득을 많이 가져간다. 한마디로 잘난 기업, 잘난 사람들이 더 많은 이득을 취하게 되어있다. 물론 그만큼의 노력이 동반되었을 것이다. 하지만 이런 시스템의 문제점은 사회를 부익부 빈익빈을 초래하고 있다는 것이다. 2. 대기업의 독과점과 정부의 역할 기업은 경쟁사회에서 살아남기 위해서 기업을 더 크게 성...2025.01.12
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청년실업 문제의 구조화와 이에 따른 정책대안 제시2025.01.111. 청년실업 청년실업은 현 우리 정부가 심각하게 다뤄야 할 문제 중 하나라고 볼 수 있다. 1997년 IMF 이후부터 꾸준히 이슈가 되고 있지만, 사실상 관련 대책은 미미하다. 청년 실업률은 15세~29세 사이의 경제활동 인구 중 실업자의 비율을 말하며, 한국 기준으로는 15~24세의 실업률을 가리킨다. 청년 실업률을 구하는 공식은 청년실업률(%) = (15~29세 실업자/15~29세 경제활동인구) × 100 = {15~29세 실업자/(15~29세 실업자+15~29세 취업자)} × 100 이다. 현재 2022년 8월을 기준으로 청...2025.01.11
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자원 제약 하에서 중소기업의 탐험(exploration)과 활용(exploitation) 추구 방안2025.01.051. 탐험과 활용의 의미 탐험은 새로운 지식을 추구하고 창의적인 솔루션을 찾는 행위이며, 활용은 기존에 보유한 지식을 활용하여 효율성을 개선하는 행위입니다. 탐험과 활용은 서로 상충되는 관계가 아니라 각각 개별적인 차원을 형성하는 문제로 이해할 필요가 있습니다. 2. 중소기업의 탐험-활용 추구 방안 중소기업은 자원의 한정성으로 인해 당장의 매출 창출을 위한 활용과 장기적 생존을 위한 탐험 사이에서 딜레마에 놓여있습니다. 이를 해결하기 위해 중소기업은 활용과 탐험 사이의 균형점을 동적으로 탐색하며, 린 기법을 활용하여 활용과 탐험 활...2025.01.05
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글로벌화의 의미와 국제 경영의 중요성2025.05.121. 글로벌화의 의미 글로벌화란 국내경영에서 느끼는 불확실성 및 시장의 포화상태를 극복하기 위하여 다국적 기업으로 기업이 변모해 나가는 과정을 의미한다. GATT와 WTO의 등장으로 세계가 자유무역의 시장이 되었고, 정보통신기술의 발달로 더 넓은 시장으로 나아가고자 하는 욕구가 생겼다. 하지만 국제화 시장은 내수시장과 달리 이해도가 높지 않아 실패할 확률이 높고, 정책이나 경제 변화에 따라 사멸할 가능성이 높다. 2. 글로벌화의 촉진 요인 글로벌화를 촉진시키는 요인으로는 새로운 시장 추구, 경쟁우위 달성, 생산효율 달성, 위험분산,...2025.05.12
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근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 하나인 세대갈등2025.04.251. 세대갈등 세대갈등은 기성세대와 신세대 간의 요구나 욕구가 충돌하는 상태를 말한다. 최근 한국 사회에서 세대갈등이 심각해지고 있는데, 이는 경제적 차원의 갈등이 주된 원인이다. 젊은 세대가 경제적으로 힘든 현실에 처하면서 세대갈등이 더욱 증폭되고 있다. 또한 정치적 성향의 차이로 인해 세대 간 갈등이 나타나고 있으며, 청년복지 증가에 대한 기성세대의 상대적 박탈감도 갈등을 유발하고 있다. 2. 대기업과 중소기업의 격차 과거에는 대기업 취업이 어려웠지만 지금은 더욱 어려워졌다. 이로 인해 젊은 세대는 자신의 노력에 비해 기성세대가...2025.04.25
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우리나라에서 적용되는 회계기준의 종류2025.01.291. 한국채택 국제회계기준(K-IFRS) 한국채택 국제회계기준(K-IFRS)은 국제 회계기준(IFRS)을 기반으로 하여 우리나라 기업들이 국제적인 회계 기준에 맞게 재무제표를 작성하도록 하기 위해 제정된 회계기준입니다. K-IFRS는 투명성, 비교 가능성, 공정가치 평가 등의 특징을 가지며, 상장기업, 금융기관, 대기업 등 대부분의 기업에 적용됩니다. 2. 일반기업회계기준 일반기업회계기준은 K-IFRS를 따르지 않는 기업들이 사용하는 기준으로, 주로 중소기업이나 비상장기업에서 적용됩니다. 일반기업회계기준은 단순성, 현금주의적 성격,...2025.01.29
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