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간호리더십_전문직에서의 윤리적 리더십을 설명(조별과제)2025.01.271. 전문직에서의 윤리적 리더십 전문직은 전문성, 자율성, 권한, 책임감, 높은 수준의 교육, 고도의 지식 및 기술적 차원의 능력을 갖춘 전문인들이 합리성에 근거하여 업무를 수행하며 인류와 사회에 봉사하는 직업이다. 간호는 빠르게 변화하는 사회현상, 기술적, 정치적, 병원 조직문화 및 의료소비자로서 환자의 위상변화에 따라 환자중심 간호서비스를 제공하는 것으로 변하고 있다. 윤리적 리더십은 리더의 행동과 대인관계를 통하여 규범적으로 적합한 행동의 모범을 보이며, 의사소통을 강화하고, 의사결정을 통하여 구성원으로 하여금 적합한 행동을 ...2025.01.27
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장애인단체 종사자의 이직 의도 영향요인 연구 - 장애인, 비장애인 종사자 집단 비교분석2025.04.251. 장애인단체 종사자의 이직 의도 해당 연구는 장애인단체 종사자를 장애인과 비장애인으로 구분하여 이직 의도에 영향을 미치는 요인을 검증하고자 하였다. 연구 결과, 공공봉사동기, 직무스트레스, 직무만족 요인과 관련한 집단 간 차이가 발생하였으며 비장애인 종사자의 경우 주관적 직무 특성 요인이, 장애인 종사자의 경우 개인 특성 요인이 이직 의도에 주요한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이를 바탕으로 장애인단체 종사자의 이직 감소를 위한 집단별 맞춤 지침 및 정책 수립, 직무스트레스 완화 및 소진 예방 프로그램 지원, 보상관리와 역량강...2025.04.25
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제주도 시ㆍ군ㆍ구에서 제정된 사회복지관련 조례 분석 및 개선방안2025.05.061. 제주도 서귀포시 아동청소년복지지원사업 비용부담 조례 제주특별자치도 서귀포시에서 제정된 '아동청소년복지지원사업비용부담에 관한 조례'는 2016년 12월 1일부터 시행되고 있습니다. 이 조례는 아동ㆍ청소년복지지원사업의 경비를 부담하는 주체와 범위, 부담금액 등을 규정하고 있으며, 아동ㆍ청소년복지를 촉진하기 위한 다양한 조치를 포함하고 있습니다. 그러나 이 조례에서는 복지서비스에 대한 적극적인 홍보와 대상자 정보 제공이 부족한 문제점이 있습니다. 따라서 복지서비스 제공기관과 지역사회의 협력을 강화하고, 다양한 정보전달 방식을 활용하...2025.05.06
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코로나19속에서 경험한 사회복지실천2025.04.271. 코로나19 팬데믹이 아동에 미친 영향 코로나19 팬데믹 발생 이후 아동에게 일상의 혼란이 가중되었으며, 심리정서 문제, 관계 이슈, 학교 기능부재의 영향, 학습격차에 따른 교육소외, 아동학대 및 안전 돌봄 등 많은 변화가 발생했다. 2. 지역아동센터의 대면 및 비대면 서비스 제공 코로나19로 인해 지역아동센터의 많은 프로그램이 중단되었고 비대면 프로그램이 개설되었다. 그러나 저소득층 아동이 주로 이용하는 지역아동센터에서 비대면 프로그램의 복지 효과는 현저히 떨어지고 있다. 3. 지역아동센터 종사자의 처우 개선 필요 지역아동센터...2025.04.27
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운영위원회 회의록 (장기요양기관-요양원, 방문요양,주간보호 운영위원회 회의 활용)2025.01.171. 시설현황 OOOOO요양원의 2024년 2분기 운영위원회 회의에서 시설장은 시설 현황을 설명했습니다. 종사자 수에는 변화가 없었지만, 입소자 중 OOO 어르신의 입원으로 인해 특례입소 자리가 생겨 정오원 어르신이 2024년 O월 15일자로 특례 입소하게 되었습니다. 시설장은 새로 입소한 어르신이 시설 생활에 잘 적응할 수 있도록 도움을 요청했습니다. 2. 기타전출금 지출 시설장은 2024년 예산에 잡힌 기타전출금 3,000만원 중 1월에 150만원을 지출했지만, 더 이상의 지출은 미루고 있다고 설명했습니다. 하반기 10월 이후에...2025.01.17
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사회복지서비스 품질관리의 장, 단기 방안2025.05.141. 사회복지서비스 품질에 대한 이해 사회복지서비스 품질은 서비스 자체의 특성, 복지 대상자의 인식과 기대 수준, 이해관계자의 참여와 협조 등에 따라 달라질 수 있다. 서비스 품질에 대한 다양한 관점이 존재하며, 이를 종합적으로 고려해야 한다. 2. 사회복지서비스 품질관리의 단기 방안 TQM(Total Quality Management)은 전사적 품질관리 기법으로, 공공부문에서도 도입되어 고객 만족과 서비스 생산성 향상을 위해 활용되고 있다. 사회복지 분야에서도 TQM을 통한 품질관리가 필요하다. 3. 사회복지서비스 품질관리의 장기...2025.05.14
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사회복지 종사자의 어려움과 지원 방안2025.05.041. 사회복지 박람회의 온라인 전환 서대문구에서 매년 개최되는 사회복지 박람회가 코로나19로 인해 온라인으로 전환되었다. 이를 통해 더 많은 주민들이 참여하여 사회복지에 대한 관심이 증대되기를 기대하고 있다. 사회복지 기관 간 협력이 중요한데, 비대면 방식의 박람회를 통해 지속적으로 연대를 강화하고 있는 모습을 확인할 수 있다. 2. 취약계층 보호를 위한 사회복지시설 관리 포항시는 추석 연휴 기간 동안 노인, 장애인 복지시설에 대한 비상체계를 유지하며 코로나19 확산 방지에 힘썼다. 시설 입소자 가족의 면회와 외출을 금지하고 외부인...2025.05.04
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지역아동센터에서 일어날 수 있는 딜레마2025.05.151. 지역아동센터의 아동학대 문제 지역아동센터에서 아동학대 사건이 발생하면서 사회적 문제가 되고 있다. 맞벌이 부부 증가로 방과 후 돌봄이 필요한 아이들이 늘어나고 있지만, 현재 운영되고 있는 지역아동센터들은 정부 지원금만으로 운영되기 때문에 재정적인 어려움을 겪고 있다. 이로 인해 아동학대 문제가 발생하고 있으며, 특히 초등학교 저학년 학생들에게 돌봄 서비스를 제공하는 지역아동센터에서의 아동학대는 더욱 심각한 수준이다. 학대 가해자가 부모라는 점에서 피해 아동들은 가정 내 보호를 받을 수 없는 사각지대에 놓여있다. 따라서 사회복지...2025.05.15
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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.2025.05.131. ㈜우아한형제들 ㈜우아한형제들은 대표적인 배달 어플리케이션인 배달의 민족으로 매우 잘 알려진 회사이다. 우리나라의 2010년부터 어플리케이션에서 배달산업에 진입하였는데 ㈜우아한형제들은 재미있고 젊은 감각과 정서의 디자인, 배달음식점의 데이터베이스 등을 기반으로 어플리케이션 스토어에서 다운로드 순위 1위를 차지하게 되었다. 다음 해인 2011년에는 법인 전환과 사업 확장이 이루어졌고 같은 해 투자 전문 벤처기업에서 투자를 받으면서 스타트업으로서 기업의 가치를 인정받게 되었다. 동시에 공격적이고 적극적인 마케팅을 펼쳐서 하루가 다르...2025.05.13
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[관광사업] 인사관리2025.04.291. 채용관리 채용은 관광사업에 있어서는 이뤄진 조직목표의 효율적 수행을 달성하기 위해서 기업활동에 있어서의 필요한 직무에 자질을 갖출 적합한 사람을 조직에 흡수하는 과정을 말한다. 이에는 부족한 인원의 보충, 사업의 확장에 의한 계획에 의해 되는데, 원칙적인 인원의 채용기준은 소수정예의 원칙을 염두에 둔다. 채용은 종사원이 맡을 직무와 기업이 처한 물적 ? 기술적 환경을 검토 ? 파악하여 효율적으로 업무를 수용할 수 있는 노동력을 선발 ? 채용하는 것이다. 2. 인사고과 인사고과(Personal rating)란 종업원의 업무수행상...2025.04.29
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