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성인간호학, 만성질환 및 재활 간호 A -말초혈관질환 간호과정 및 질환보고서-비효과적 말초조직 관류, 조직통합성 장애2025.05.111. 말초혈관질환 말초동맥질환은 관상동맥과 대동맥을 제외한 말초동맥에 발생하는 폐색질환을 의미하며, 주로 하지 동맥의 동맥경화성 폐색질환을 말한다. 이는 혈전이 혈관에 달라붙어 혈액흐름을 막는 죽상경화증이 팔이나 다리에 생겨 사지로 가는 혈류량이 감소하는 질환이다. 주요 원인은 동맥벽의 내막과 중막이 점진적으로 두꺼워지는 죽상경화증이며, 위험인자로는 흡연, 만성 신질환, 고지혈증, 고혈압, 당뇨 등이 있다. 전형적인 증상은 간헐성 파행증으로 운동 시 허혈성 근육 통증이 유발되고 휴식을 취하면 사라지는 것이다. 진단을 위해 이중 영상...2025.05.11
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조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향2025.05.071. 조직의 개념 조직은 일정한 목표를 달성하기 위해 공동으로 활동하는 개인들의 집단입니다. 이러한 목표는 제품이나 서비스의 생산, 사회적 가치 창출, 교육 및 연구 등 다양할 수 있습니다. 조직은 다양한 형태와 크기로 존재하며, 기업, 정부 기관, 비영리 단체, 학교 등 다양한 분야에서 활동합니다. 2. 조직의 속성 조직은 목표 지향성, 구성원 간의 상호 의존성, 조직 구조, 조직 문화, 조직 효율성, 조직 변화와 유연성 등의 주요 속성을 가지고 있습니다. 이러한 속성들은 조직의 성과와 발전에 중요한 영향을 미칩니다. 3. 조직이...2025.05.07
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경영학개론 ) 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례 탐색 및 분석2025.05.071. 경영조직 개편을 통한 기업 혁신 및 성과 창출 최근 기업들은 급변하는 시장 환경에 대응하기 위해 경영조직의 개편을 통해 혁신과 성과 창출을 도모하고 있다. 이 발표에서는 경영조직 개편의 필요성과 다양한 사례를 살펴보고, 그에 대한 분석과 시사점을 제시하고 있다. 주요 내용으로는 관료제 조직에서 팀 중심 조직으로의 전환, 매트릭스 조직 도입, M&A 이후 통합 조직 구축 등이 있다. 이를 통해 기업은 의사결정 속도 향상, 유연성 제고, 시너지 창출 등의 성과를 거두고자 하였다. 그러나 여전히 과거 관료주의 문화의 잔재가 남아있어...2025.05.07
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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석2025.01.231. 변혁적 리더십의 특징 변혁적 리더십은 리더가 강력한 비전과 사명을 제시하고, 구성원들에게 영감을 불어넣어 자발적으로 높은 성과를 달성하도록 유도하는 스타일이다. 이는 카리스마적 특성, 개별적 배려, 지적 자극 등을 포함하며, 구성원들의 창의성과 혁신을 촉진하는 데 중점을 둔다. 2. 거래적 리더십의 특징 거래적 리더십은 명확한 목표 설정과 이에 따른 보상, 처벌을 통해 구성원의 동기부여를 유도하는 방식이다. 이는 주로 단기적인 성과와 효율성에 초점을 맞추며, 규칙과 절차를 중시하는 특징을 가진다. 3. 변혁적 리더십의 장점 변...2025.01.23
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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징, 일반조직과의 차이점2025.01.191. 사회복지조직의 정의 사회복지조직은 사회적 약자와 취약 계층을 지원하는 비영리 조직으로, 공공의 이익을 추구하며 다양한 사회복지 서비스를 제공한다. 이러한 조직은 정부기관, 비영리단체, 민간단체 등 다양한 형태로 존재하며, 연간 수백만 명에게 서비스를 제공하고 있다. 2. 사회복지조직의 특징 사회복지조직의 주요 특징은 비영리성과 공공성, 전문성과 통합성, 사회적 책임과 투명성이다. 이러한 특징을 통해 사회복지조직은 사회적 약자와 취약 계층을 지원하고, 사회 전체의 복지를 향상시키는 데 기여한다. 3. 사회복지조직과 일반조직의 차...2025.01.19
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기업 정보화로 인한 기업의 변화2025.04.261. 기업 정보화의 개념 기업 정보화의 개념은 '기업이 자신의 특성과 산업의 환경 및 특성을 감안하여 기업의 비전과 전략적 방향 등에 부합되도록 정보기술 및 시스템점 요구사항을 구현해 나가는 과정', 또는 그 같은 '과정을 거쳐 구현된 기업의 시스템과 메카니즘 및 사업적 방식' 등을 의미한다. 즉 정보화의 대상은 기업 그 자체로 한정지어지지 않고 기업의 비즈니스 전반에 걸친 모든 활동과 영역이 정보화의 대상에 포함된다. 2. 기업 정보화 단계 기업 정보화가 일어나는 순서는 다음과 같다: 기초정보화 단계 - 부문별 정보화 심화 단계 ...2025.04.26
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감성리더십과 코칭리더십의 통합적 접근2025.01.041. 감성리더십 감성리더십은 리더가 자신과 타인의 감정을 정확하게 인식하고 이해하며, 이를 조직의 목표 달성을 위해 효과적으로 관리하고 조절하는 리더십 스타일입니다. 이를 통해 구성원 간의 갈등을 줄이고 팀워크를 강화하며, 긍정적인 조직 분위기를 조성할 수 있습니다. 2. 코칭리더십 코칭리더십은 리더가 구성원의 개인적, 직업적 성장을 돕기 위해 코칭 기술을 활용하는 리더십 접근법입니다. 이를 통해 구성원의 잠재력을 극대화하고, 목표 설정, 실행 계획 수립, 성과 개선을 위한 피드백 제공 등을 지원합니다. 3. 통합적 리더십 감성리더...2025.01.04
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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론2025.05.041. 사회복지조직의 개념 사회복지조직은 공익이라는 목표를 갖고 조직된 집단이며, 급변하는 현대사회에 있어 이용자의 욕구가 다양화되고 변화됨에 따라 사회복지행정의 기능이 확대되고 강화되었다. 사회복지조직은 변화에 대해 유연성을 가져야 하며 공익을 목적으로 한다는 점에서 끊임없이 발전된 형태를 추구해야 한다. 2. 사회복지조직의 특수성 사회복지조직은 대면적인 상호작용을 통해 서비스가 전달된다는 점에서 특징적이며, 이용자와의 관계적 요소를 무시할 수 없고 문제에 대해 개별적인 접근을 통해 이뤄지며 전문가들에 대한 의존도가 매우 높다. 또...2025.05.04
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가와사키병 케이스스터디2025.01.051. 염증과 관련된 고체온 대상자의 체온과 염증 수치가 높아 '염증과 관련된 고체온' 진단을 내렸습니다. 이를 위해 체온 측정, 탈수 증상 관찰, 해열제 투여, 쾌적한 환경 유지, 수분 섭취 증가 등의 중재를 실시하였습니다. 대상자는 퇴원 전까지 정상 체온 범위를 유지할 것으로 예상됩니다. 2. 질병과 관련된 심장조직관류 감소 위험성 가와사키병은 심장에 동맥류를 유발할 수 있어 심장조직관류 감소 위험성이 있습니다. 이를 위해 활력징후 및 I/O, 체중 측정, EKG 모니터링, 항염증 및 항응고제 투여, 가벼운 신체활동 등의 중재를 ...2025.01.05
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전립선암 malignant neoplasm of prostate 케이스(감염의 위험, 비효과적 말초조직 관류의 위험)2025.01.201. 감염의 위험 대상자의 IV, foley, jp drain 삽입 부위에 출혈, 발적, 통증, ozzing, 부종 등이 나타나면 감염의 징후일 수 있다. 정확한 약과 용량 투여를 통해 대상자의 상태를 완화할 수 있으며, 감염 발생과 전파를 최소화하기 위해 무균술을 적용해야 한다. 또한 대상자와 보호자에게 감염의 위험 요인과 징후에 대해 교육하고, 배액관 관리 방법에 대해 교육하는 것이 중요하다. 2. 비효과적 말초조직 관류의 위험 통증, 창백, 부종 등은 심부정맥혈전증의 징후일 수 있다. IPC(간헐적 공기압박)를 적용하여 다리의...2025.01.20
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