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우리나라의 사회복지행정에 가장 적합한 경영시스템 이론2025.01.021. 사회복지행정의 이론과 목적 사회복지행정은 사회복지 서비스를 제공하고 조직하는 데 관련된 이론과 원칙을 다루는 분야입니다. 사회복지행정의 주요 목적은 사회복지 서비스의 효율성 향상, 사회적 정의 실현, 정부 및 정책 개발 지원, 사회복지 전문가의 역량 강화 등입니다. 2. 경영시스템 이론의 개요 경영시스템 이론은 조직을 경영시스템으로 바라보고, 그 경영시스템 안에서 각 구성원들이 상호작용하며 조직 전체의 목표를 달성하도록 이끄는 이론입니다. 이 이론은 목표 지향성, 상호의존성과 상호작용, 효율성과 효과성, 정보 관리와 의사 결정...2025.01.02
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의사결정의 개념(의의)과 특성, 과정2025.01.141. 의사결정의 의의 현대 조직에서의 모든 활동은 의사결정의 연속이라 할 수 있으며, 사회복지 조직도 목적 달성과 성장을 위해 끊임없는 의사결정을 해야 한다. 의사결정은 개인, 집단, 기업, 정부, 국제기구 등 모든 사회 주체들이 행하는 활동으로, 두 개 이상의 대안 중 가장 적절한 것을 선택하는 행위를 말한다. 의사결정에는 선택, 의식적 정신 과정, 목표 지향성 등의 특성이 내포되어 있다. 2. 의사결정의 특성 의사결정은 계속성, 보편성, 동태성, 변화 가능성 등의 특성을 가지고 있다. 의사결정은 조직 내 상하 계층 간, 관리 과...2025.01.14
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사회복지조직의 개념 및 유형과 바람직한 사회복지조직 구조2025.04.271. 사회복지조직의 개념 사회복지조직은 클라이언트 욕구에 맞는 최상의 서비스를 제공하고자 하는 공통의 목표를 지닌 사람들이 조직목표를 달성하고자 노력하는 조직이다. 이는 조직의 원료가 인간이라는 점에서 타 조직들과 구별되는 사회조직이며, 클라이언트에게 사회복지서비스를 직접 제공하거나 사회복지서비스를 계획함으로써 인간 혹은 사회문제를 해결하고 완화하는 기능을 수행하고자 하는 조직이다. 2. 사회복지조직의 유형 사회복지조직의 유형에는 공식조직과 비공식조직, 수직조직과 수평조직, 동태적 조직(태스크포스, 매트릭스, 팀 조직) 등이 있다....2025.04.27
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사회복지조직의 특수성과 본인의 생각2025.04.271. 사회복지조직의 특수성 사회복지조직은 인간 복지증진을 목표로 하며, 구성원과 전문직에 의해 전문적 지식과 기술을 통해 목표를 달성한다. 사회복지조직은 공식조직과 비공식조직으로 구분되며, 공식조직은 위계적 구조를 가지고 있고 비공식조직은 자연발생적이고 유연한 구조를 가지고 있다. 또한 사회복지조직은 수직조직과 수평조직으로 구분되며, 동태적 조직으로는 태스크포스, 매트릭스, 팀 조직 등이 있다. 2. 사회복지조직 관리의 원리 사회복지조직 관리의 원리에는 계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업·전문화, 조정, 부문화 등이 있다. 이를 통...2025.04.27
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사회복지 프로그램 목표설정의 이슈2025.05.021. 목표와 책임성 사회복지 프로그램을 제공하기 위해서는 많은 예산이 필요하므로, 프로그램의 효과성을 보여주는 책임성이 중요해지고 있다. 프로그램의 효과성은 목표달성 정도로 결정되며, 과거에는 불투명한 목표를 설정했지만 현재는 달성 가능한 목표를 제시하는 경향으로 변화하고 있다. 2. 목표의 구체성과 현실성 사회복지조직에 대한 평가가 정기적으로 이루어지면서, 프로그램의 목표가 구체적이고 현실적으로 설정되어야 한다는 점이 중요해졌다. 프로그램의 목표는 구체적이고 측정 가능하도록 설정해야 한다. 3. 목표설정의 제 변수 사회복지 프로그...2025.05.02
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시대별 무역이론의 특징과 내용 및 무역 발생 원리에 대한 고찰2025.05.121. 절대 우위론 절대 우위론은 국제분업에 대한 고전적 이론 중 애덤 스미스의 절대적 생산비설에 따라서 어떤 재화의 생산 비용이 다른 나라보다 낮을 때 그 나라가 국제분업상 갖는 위치를 의미한다. 다른 나라보다 일정한 투입량을 가지고 많은 것을 생산할 수 있다면 한 국가는 재화 및 서비스를 생산하는 데 절대적인 이점을 갖는다고 볼 수 있다. 2. 비교 우위론 비교우위란 한 국가가 국제무역에서 모든 교역 대상 품목을 낮은 비용으로 생산하다고 볼지라도 최소한 하나 이상의 특정한 상품에서는 상대국이 더 낮은 비용으로 생산하는 경우가 있을...2025.05.12
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포터의 국가경쟁력 다이아몬드 모델에 대해서 쓰시오2025.01.161. 포터의 국가경쟁력(다이아몬드) 모델 포터는 전통적인 비교우위에 바탕을 둔 고전적 무역이론과 정부정책, 환율, 이자율 등을 중요하게 생각하는 거시경제이론은 산업 내 무역이나 기업의 전 세계적인 경쟁과 같은 현상을 충분하게 설명할 수 없다고 주장하며 다이아몬드 모델이라는 경쟁력 결정모델을 제시했다. 이 모델은 포터의 저서 '국가경쟁우위(The Competitive Advantage of Nations, 1990)'에서 나온 이론으로 다이아몬드모델 이론은 장기적인 관점에서 경쟁력을 결정짓는 근본요인과 글로벌 경쟁시대의 동태적 측면을...2025.01.16
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우리나라 사회복지조직의 조직유형 및 구조에 관한 진단과 개선방안2025.05.101. 조직유형 및 구조에 관한 이론 사회복지 행정에 크게 영향을 미친 사회복지 조직이론에는 고전적 조직이론인 막스 베버의 관료제 이론, 테일러와 그 후계자의 과학적 관리론, 행정관리론과 메이요의 인간관계이론, 맥그리거의 XY이론, 조직문화이론, 상황이론 등이 있다. 조직 구조에 영향을 미치는 주요 요인으로 공식화, 집권화와 분권화, 복잡성 등이 있으며, 조직 구조의 유형은 복잡성에 따라 수직적 조직-수평적 조직, 공식성 기준으로 공식조직-비공식조직, 동태적 성격에 따라 전통적 조직-사업부제 조직 및 동태적 조직으로 분류할 수 있다....2025.05.10
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PLGA-doxorubicin 나노 입자를 이용한 세포 독성 평가2025.01.061. PLGA-doxorubicin 나노 입자 이번 실험에서는 PLGA-doxorubicin 나노 입자를 이용하여 암세포 치료 효과를 다양한(0.04 ug, 0.16 ug, 0.3 ug) DOX 농도별로 평가하였다. 그리고 나노 입자를 통한 약물 전달과 free DOX를 통한 세포 치료 효과를 각각 비교해 보았다. 2. 세포 독성 평가 MTT assay를 통해 살아있는 세포의 대사 활성을 평가하여 세포의 생존 비율(cell viability)을 계산하였다. DOX-PLGA NPs와 Empty PLGA NPs를 처리하였을 때는 DOX...2025.01.06
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리더십 이론과 본인의 리더십 유형 경험2025.04.291. 리더십 이론 리더십은 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는데 영향력을 행사하는 과정이다. 리더십 이론에는 위대한 사람 이론, 특성 지도론, 우발사고 이론, 상황 및 우발 지도력 이론, 행동 리더십 이론, 참여 이론, 거래적 리더십, 변혁적 리더십 등이 있다. 2. 상황적응론적 리더십 내가 가진 리더십 유형은 상황적응론적 리더십으로 보인다. 상황적응이론적 리더십은 상황적인 요인을 중시하며, 안정된 상황에서는 폐쇄적, 기계적, 정태적인 관료제 조직이 적합하고, 불안정적 상황에서는 개방적...2025.04.29
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