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교차적합시험과 고찰2025.01.131. 교차 시험(Crossmatching) 교차 시험(Crossmatching)은 수혈 전 검사의 마지막 단계로, 수혈될 적혈구와 환자 혈청 간의 적합성을 확인하여 용혈성 수혈 부작용을 예방하는 것이 목적이다. 교차 시험에는 주교차 시험과 부교차 시험이 있으며, 실온 식염수법, 37°C 알부민법, 항글로불린(AHG) 법의 3단계 과정을 거친다. 각 단계는 온도에 따라 반응하는 항체의 원리를 이용한 검사법이다. 2. ABO & Rh 혈액형 검사 교차 시험을 진행하기 전에 먼저 ABO & Rh 혈액형 검사를 실시하여 혈액형 정보를 확인...2025.01.13
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아동간호학, STS에 유용한 신생아 용혈성 질환 정리본2025.01.231. Rh 부적합증 Rh 음성 여성이 Rh 양성 아기를 임신하게 되면 엄마의 항-D가 태반을 넘어가서 아기의 Rh 양성 적혈구를 파괴하여 심한 황달, 빈혈 등의 증상을 나타나게 하는 질환이다. 태아 사망의 가능성이 높은 경우 자궁 내 수혈을 실시할 수 있으며, 심한 신생아 용혈성 질환과 과빌리루 빈혈증의 치료에 교환 수혈을 이용한다. 예방으로는 임신 26~32주에 Rh 면역글로불린을 투여하고, 분만 후 72시간 이전에 투여하여 Rh 신생아 용혈성 질환을 예방할 수 있다. 2. ABO 부적합증 혈액형이 O형인 임신부가 A형 또는 B형...2025.01.23
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워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인2025.04.301. 직업 적성 검사 적성은 특정한 분야에서 능력을 발휘할 수 있는 가능성이라고 볼 수 있는데 적성검사는 미래 특정 분야에 필요한 능력을 어느 정도인지에 대해 측정하려고 하는 목적을 지니고 있다. 직업 적성은 일반 지능과는 다르게 특정한 직업 영역에 적합한 능력이며 독특한 특징을 가지고 있다. 직업적성검사는 특정한 직업 영역에 적합한 능력에 대하여 판정하며 이를 통해 직업에서 성공 가능성에 대해 예언하는 역할을 가진 검사라고 할 수 있다. 2. 직업 적성 검사 결과 성인용 직업적성검사 결과에 따르면 언어력, 수리력, 추리력, 공간지...2025.04.30
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부적합품 관리규정(표준)2025.01.031. 부적합품 관리 이 규정은 자재의 수입검사부터 공정, 출하 및 판매 후에 발생되는 의심스러운 자재 또는 제품(부적합품)의 식별표시, 격리, 조치 및 처리 업무에 대하여 적용한다. 부적합품의 사용 및 출하를 방지하거나 재발방지를 위하여 부적합품의 식별, 검토 및 처리를 효과적으로 관리하는 것이 목적이다. 2. 부적합품의 정의 및 유형 부적합품은 검사기준이나 고객 요구사항을 충족시키지 못하는 자재, 반제품 및 제품을 말한다. 의심스러운 자재 또는 제품은 검사 및 시험상태가 불분명한 것을 말한다. 특채, 수리, 재작업 등 다양한 유형...2025.01.03
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워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 '기업체 인사담당자의 입장'에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오2025.05.041. 직업적성검사 워크넷에서 제공하는 성인용 직업적성검사를 실시하여 11가지 직업적성 요인에 대한 필자의 강점과 약점을 파악하였다. 이를 바탕으로 적합한 직업군을 선별하고, 회사 인사담당자와의 가상 상담 시나리오를 작성하였다. 2. 직무 배치 직무 배치의 중요성을 설명하고, 직업적성검사 결과를 토대로 필자에게 가장 적합한 직무가 디자인 관련 업무라고 판단하였다. 이에 따라 인사담당자가 필자를 디자인 부서에 배치하는 가상 시나리오를 제시하였다. 3. 직업 심리 검사 직업 심리 검사의 목적과 중요성을 설명하였으며, 워크넷에서 제공하는 ...2025.05.04
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심리검사 및 측정 4공통 워크넷 사이트의 성인용 심리검사 실시 및 결과 분석2025.01.261. 직업적성검사 직업적성검사는 개인의 성향, 능력, 그리고 흥미를 고려하여 적합한 직업을 찾는 데 도움을 주기 위한 검사입니다. 이 검사는 총 7가지 항목으로 구성되어 있으며, 그 중에는 언어 능력, 수리적 사고력, 공간 지각 능력, 창의성 등이 포함됩니다. 직업에서 필요한 여러 능력을 평가하여 개인이 어떤 분야에서 강점을 보이는지 확인할 수 있습니다. 2. 직업가치관검사 직업가치관검사는 개인이 직업을 선택할 때 어떤 가치를 중요시하는지를 평가하는 검사입니다. 직업 가치관은 개인의 만족과 행복에 큰 영향을 미치므로, 이 검사는 자...2025.01.26
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수혈간호,병동컨퍼런스자료PPT2025.05.101. 수혈의 정의와 목적 수혈이란 환자에게 부족한 혈액의 혈구 성분과 혈장 성분을 타인의 혈액으로 공급받는 것을 말한다. 수혈의 목적은 부족한 순환혈액량을 보충하고, 혈액 응고인자의 결핍을 보충하며, 혈액의 산소운반능력을 증강시키고, 혈액의 결핍 구성성분을 보충하는 것이다. 2. 수혈간호의 정의와 목적 수혈간호는 정확한 환자에게 정확한 방법으로 수혈하고, 수혈로 인한 부작용, 합병증 및 수혈오류를 예방하기 위해 위험요인을 파악하고 관리하며 발생 시 규정과 지침에 따라 신속히 대처하는 간호활동이다. 수혈간호의 목적은 수혈로 인한 부작...2025.05.10
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워크넷에서 성인용 직업적성검사 결과 요약 및 직무 배치 상담 시나리오2025.05.051. 직업적성검사 직업적성검사는 개인의 능력, 성격 특성과 직업의 특성을 대응시켜 개인의 경력 개발에 유용한 정보를 제공합니다. 본 시나리오에서는 워크넷에서 실시한 직업적성검사 결과를 바탕으로 기업체 인사담당자의 입장에서 직무 배치 상담을 진행하고 있습니다. 2. 직무 배치 상담 직업적성검사 결과에 따르면 해당 개인의 강점은 언어력, 색채 지각력, 수리력, 상황 판단력입니다. 이를 고려하여 광고 및 홍보 기획, 사회복지사, 초등학교 교사, 법무사 및 변리사 등의 직업군이 적합할 것으로 판단됩니다. 또한 희망 직업인 경영, 인사, 노...2025.05.05
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직업적성검사 결과에 따른 직무 배치 상담2025.05.111. 직업적성검사 직업적성검사는 개인의 능력, 흥미, 성격 등 다양한 심리적 특성을 객관적으로 측정하여 자신에 대한 이해를 돕고 적합한 진로 분야를 선택할 수 있도록 도와주는 검사입니다. 본 사례에서는 워크넷에서 제공하는 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약하였습니다. 2. 직무 배치 직업적성검사 결과를 토대로 기업체 인사담당자의 입장에서 지원자에게 적합한 직무 배치에 대한 의견을 제시하였습니다. 생산 관리와 품질 관리 직무가 지원자의 능력과 특성에 부합한 것으로 판단되어 해당 직무 배치를 권유하였습니다. 3. 자기 이해 ...2025.05.11
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심리검사 및 측정 2024년 2학기 중간 과제2025.01.261. 창업적성검사 창업은 큰 도전이며, 그 성공 여부는 창업자의 열정, 능력, 그리고 소질에 크게 좌우됩니다. 창업적성검사는 창업을 희망하는 개인이 창업에 필요한 기본적인 소질과 능력을 갖추고 있는지를 평가해 줍니다. 검사 결과를 통해 개인의 성향과 장점을 바탕으로 가장 적합한 업종을 추천해 줌으로써, 창업을 준비하는 개인이 자신의 장점을 최대한 활용하여 성공적인 창업을 할 수 있도록 도와줍니다. 2. 직업가치관검사 직업을 선택하는 것은 인생에서 중요한 결정 중 하나입니다. 직업가치관검사는 개인이 직업에서 중요하게 생각하는 가치들을...2025.01.26
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