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사회복지 실습일지_노인복지센터(사회복지2급실습 서류제출 통과한 실습일지)2025.05.151. 사회복지 현장실습 실습생은 사회복지 현장실습을 통해 실습기관의 운영 목적과 재가복지 서비스, 사회복지사의 업무 등을 이해하게 되었다. 특히 노인복지 사업 중 재가복지서비스와 관련된 내용을 자세히 배웠으며, 수급자 관리와 서류 정리, 요양보호사 관리 등 사회복지사의 다양한 역할을 경험할 수 있었다. 2. 재가복지 서비스 실습기관인 노인복지센터에서는 방문요양, 방문목욕, 주야간보호센터 등의 재가복지 서비스를 제공하고 있었다. 실습생은 재가복지 서비스의 종류와 대상, 서비스 내용 등을 자세히 배웠으며, 특히 치매 등급 어르신들을 위...2025.05.15
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자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오2025.01.151. 인간발달 이론 에릭슨(Erikson)의 사회심리 발달단계에 따르면 현재 나는 중년기에 해당하며, 생산성 대 침체감의 발달과업을 겪고 있다. 출산과 육아로 인한 경력단절로 인해 생산성을 발달시키지 못하고 있어 침체감을 느끼고 있다. 펙(Peck)의 성인기 발달과업 중 대인관계의 사회화, 정서적 융통성, 지적 융통성 등의 과업도 충분히 성취하지 못하고 있는 상황이다. 2. 중년기 발달과업 중년기의 주요 발달과업은 사회경제적 활동능력이 최고조에 달해 높은 성취감을 맛보며, 자신에 대한 재평가를 통해 변화의 가능성을 탐색하는 것이다....2025.01.15
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경력단절여성 경력개발전략 레포트2025.04.271. 경력단절여성 최근 임신과 출산, 육아 등으로 노동시장을 이탈한 경력단절 여성의 취업역량 강화와 취업지원서비스에 대한 사회적 관심이 고조되고 있다. 특히 경제활동이 가능한 여성의 노동시장 이탈은 여성의 개인 문제가 아닌 사회 문제로 인식하기에 이르렀다. 하지만 여성들은 결혼과 임신, 출산 등 여성의 생애사적인 원인 때문에 노동시장 진입을 포기하거나 중단하는 등 경제활동 참가에 어려움을 겪고 있다. 2. 경력개발전략 노동시장 재진입을 위해 관련 전문지식 습득, 자격증 취득, 학력을 높이기 위해 다양한 노력을 하지만 단기간 취업 혹...2025.04.27
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여성새로일하기센터를 통한 경력단절여성의 재취업 지원2025.01.131. 여성새로일하기센터 소개 고양시여성인력개발센터는 여성의 직업능력개발과 취업을 촉진하여 산업인력난 해소에 기여하고, 여성의 능력개발과 사회적·경제적 지위 향상의 기회를 제공하는 것을 목적으로 합니다. 취업상담, 직업교육훈련, 인턴, 취업 후 취업 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공하고 있습니다. 2. 여성새로일하기센터 사업내용 고양시여성인력개발센터는 취업상담, 직업교육훈련, 인턴, 취업 후 취업 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공하고 있습니다. 집단상담 프로그램, 여성인턴 지원 사업, 방문취업상담 서비스, 경력단절 예방 및 사후관...2025.01.13
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노인 일자리의 문제점과 대안2025.01.171. 노인 일자리의 현황과 문제점 노인 일자리는 전반적으로 불안정한 상황이다. 고용 불안정, 저임금, 노인에게 적합한 일자리 부족, 사회적 인식 문제, 정책 미비, 근무 환경 열악, 정보 접근성 부족, 사회적 지원 부족 등 다양한 문제점이 존재한다. 이러한 문제점들은 노인들의 경제적 자립을 어렵게 만들고 있다. 2. 노인 일자리 문제의 원인 분석 노인 일자리 문제의 원인은 고용 구조 변화, 사회적 인식, 정책의 한계, 교육 및 재훈련 기회 부족, 정보 접근성 문제, 근무 환경 문제, 사회적 지원 부족 등 다양한 요인에서 비롯된다. ...2025.01.17
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여성새로일하기센터 분석2025.05.021. 여성새로일하기센터 우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다. 고양여성인력개발센터는 2009년 여성가족부와 고용노동부로부터 고양여성새로일하기센터를 지정받아 경력단절여성 직업교육훈련, 찾아가는 취업지원서비스, 집단상담, 새일여성인턴제, 사후관리 지원사업 등을 통해 전문화된 취ㆍ창업 지원 서비스를 제공하고 있습니다. 또한 2015년에는 지역맞춤형 새일센터를 경력개발형 고양MICE여성새로일하기센터로 전환해서 고양시 특화사업 마이스사업의 구인업체 지원 및 관련 분야로 취업을 ...2025.05.02
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인공지능 기술의 발전이 일자리에 미치는 영향과 정책적 대응2025.01.181. AI 기술의 발전과 경제적 효과 AI 기술의 발전은 생산성 향상과 경제 성장을 촉진한다. AI는 데이터 분석과 패턴 인식 능력이 뛰어나 다양한 산업 분야에서 효율성을 극대화할 수 있다. 이는 기업의 경쟁력을 강화하고 경제 전반의 성장을 이끌 수 있다. 또한 AI 기술은 새로운 일자리와 산업을 창출하며, 일상 생활의 질을 향상시킬 수 있다. 2. AI 기술 도입의 부정적 영향 AI 기술의 도입은 일자리 감소와 사회적 불평등 심화의 우려가 있다. AI가 단순하고 반복적인 작업을 대체하면서 많은 사람들이 일자리를 잃을 수 있으며, ...2025.01.18
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4차 산업혁명 시대의 창의성 있는 인재 육성을 위한 교육 개선 방안2025.01.201. 창의성의 정의와 중요성 창의성은 '새로운 생각이나 산물을 만들어 내는 것', '기존의 정보를 끌어내고 새롭게 조절함으로써 유용한 어떤 사물이나 아이디어를 만들어 내는 능력', 혹은 '새로움에 이르게 하는 개인의 사고 관련 특성' 등으로 정의된다. 4차 산업혁명 시대에는 창의적 지식이 핵심 생산 요소로 대두되고 있어 창의성을 가진 인재에 대한 필요성이 증가하고 있다. 2. 창의성 있는 인간으로 성장하는 방법 창의성 있는 인간으로 성장하기 위해서는 자주성을 길러주는 것이 중요하다. 이를 위해 규칙은 적고 자유로운 환경 제공, 스스...2025.01.20
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다문화가정을 위한 건강가정지원센터 프로그램 개발2025.05.011. 다문화가족 프로그램 필요성 우리나라는 결혼이주여성이 계속해서 증가하고 있으며 다문화가정 증가와 함께 다문화가정에서 태어난 2세도 증가하고 있습니다. 하지만 같은 결혼이주자라고 하더라도 경제적으로 한국보다 잘 사는 나라, 백인인 경우에는 사회문제화가 되지 않는 경향이 나타나기도 합니다. 언어 문제 또한 이중국어 사용이 바람직하다고 여기지만, 반대로 우리보다 가난한 나라, 피부색이 다를 경우 시각이 달라지기도 합니다. 결혼이주여성에 대해서 한국사회는 차별적, 배타적 성격을 보이기도 하며, 결혼이주여성들은 사회주의 국가가 많아서 남...2025.05.01
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천안시장애인종합복지관의 생애주기별 프로그램과 개선 방향2025.04.281. 천안시장애인종합복지관 천안시장애인종합복지관은 2004년 12월 1일에 개관한 장애인종합복지관으로, 재단법인 대한성공회유지재단의 위탁운영을 받고 있다. 천안지역의 유일한 장애인종합복지관으로서 다양한 서비스와 재활정보를 제공하고 있으며, 보건복지부의 장애인복지관 평가에서 3회에 걸쳐 최우수 기관으로 선정되었다. 2. 생애주기별 프로그램 천안시장애인종합복지관은 영유아기, 청소년기, 성인기 등 생애주기별로 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 장애아동을 대상으로 한 무용, 기본생활습관, 예능활동, 성예방안전교육, 특수교육 등의 프로그램과...2025.04.28
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